سلم الأجور و الرواتب في قطاع الموضة و الملابس في سان خوان ديل ريو 2024
كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الموضة و الملابس في سان خوان ديل ريو؟
منخفض
8,580
MXN المعدل
23,800
MXN مرتفع
51,500
MXN
الموظف الذي يعمل في مجال الموضة و الملابس في سان خوان ديل ريو يكسب أجر و قدره 23,800 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 8,580 MXN (المعدل الأدنى) و 51,500 MXN (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الموضة و الملابس في سان خوان ديل ريو تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
توزيع الرواتب في مجال الموضة و الملابس في سان خوان ديل ريو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
26,300 MXN أو أكثر
21,900 و 26,300 MXN
12,300 MXN أو أقل
12,300 و 21,900 MXN
 8,580 MXN |
22,000 MXN |
51,500 MXN |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الموضة و الملابس في سان خوان ديل ريو تتراوح بين 8,580 MXN (الحد الأدنى) و 51,500 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الموضة و الملابس يبلغ 22,000 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في سان خوان ديل ريو يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الموضة و الملابس في سان خوان ديل ريو يكسبون أقل من 16,800 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 27,100 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الموضة و الملابس في سان خوان ديل ريو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,300 MXN و 21,900 MXN. 20% من الأجور أقل من 12,300 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,900 MXN و 26,300 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,300 MXN.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الموضة و الملابس في سان خوان ديل ريو الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في المكسيك يكلف في المتوسط من 167,000 MXN إلى 500,000 MXN ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الموضة و الملابس / سان خوان ديل ريو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الموضة و الملابس في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 28,300 MXN | |
| إناث | -7% | 26,200 MXN |
رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الموضة و الملابس في سان خوان ديل ريو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سان خوان ديل ريو في قطاع الموضة و الملابس؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الموضة و الملابس في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
المكسيك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الموضة و الملابس في المكسيك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/fashion-and-apparel/annual-salary-bonus-rate-mexico-fashion-and-apparel.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الموضة و الملابس أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع الموضة و الملابس في الساعة الواحدة
140 MXN في الساعةمتوسط الأجر في الساعة في مجال الموضة و الملابس في سان خوان ديل ريو هو 140 MXN. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الموضة و الملابس في سان خوان ديل ريو هو 50 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| أكابولكو | 32,200 MXN |
| اكونا | 27,400 MXN |
| اغواسكالينتيس | 32,800 MXN |
| بوكا ديل ريو | 24,200 MXN |
| بوينا فيستا | 26,500 MXN |
| كامبيتشي | 27,000 MXN |
| كانكون | 32,100 MXN |
| سيلايا | 29,500 MXN |
| تشالكو | 25,200 MXN |
| شيتومال | 24,800 MXN |
| تشيكولوابان | 25,300 MXN |
| تشيهواهوا | 36,700 MXN |
| تشيلبانسينغو | 26,200 MXN |
| Chimalhuacan | 31,900 MXN |
| تشولولا دي ريفادابيا | 25,700 MXN |
| سيوداد أبوداكا | 30,800 MXN |
| سيوداد ديل كارمن | 25,400 MXN |
| سيوداد خواريز | 25,200 MXN |
| سيوداد لوبيز ماتيوس | 31,000 MXN |
| سيوداد أوبريجون | 29,100 MXN |
| سيوداد سانتا كاتارينا | 28,400 MXN |
| سيوداد فاليس | 23,600 MXN |
| سيوداد فيكتوريا | 28,800 MXN |
| Coacalco | 28,500 MXN |
| كواتزاكوالكوس | 27,200 MXN |
| كوليما | 24,000 MXN |
| قرطبة | 23,900 MXN |
| كووتيتلان إزكالي | 30,900 MXN |
| كواوتلا | 24,300 MXN |
| كويرنافاكا | 29,200 MXN |
| كولياكان | 33,300 MXN |
| ديليسياس | 23,400 MXN |
| دورانجو | 31,300 MXN |
| إكاتيبيك دي موريلوس | 37,500 MXN |
| إنسينادا | 28,700 MXN |
| فريسنيلو | 23,000 MXN |
| الجنرال اسكوبيدو | 29,900 MXN |
| غوميز بالاسيو | 28,200 MXN |
| غوادالاخارا | 37,200 MXN |
| غوادالوبي | 31,900 MXN |
| غوايماس | 22,600 MXN |
| هيرموسيلو | 32,600 MXN |
| هيدالغو ديل بارال | 22,300 MXN |
| إغوالا | 23,100 MXN |
| IRAPUATO | 30,200 MXN |
| إكستابالوكا | 29,100 MXN |
| جيوتيبيك | 25,200 MXN |
| لاباز | 27,200 MXN |
| ليون | 37,100 MXN |
| لوس موتشيس | 28,400 MXN |
| لوس رييس لا باز | 28,100 MXN |
| مانزانيلو | 23,600 MXN |
| ماتاموروس | 30,500 MXN |
| مازاتلان | 29,900 MXN |
| ميريدا | 32,700 MXN |
| Metepec | 26,800 MXN |
| مكسيكالي | 32,300 MXN |
| مكسيكو سيتي | 37,400 MXN |
| ميناتيتلان | 22,500 MXN |
| مونكلوفا | 26,800 MXN |
| مونتيري | 36,800 MXN |
| موريليا | 31,400 MXN |
| ناوكالبان | 36,400 MXN |
| نافوجوا | 22,300 MXN |
| نيزالكويوتل | 36,600 MXN |
| نوغاليس | 26,300 MXN |
| نويفو لاريدو | 29,900 MXN |
| أواكساكا | 27,600 MXN |
| أوجو دي أغوا | 27,600 MXN |
| اوريزابا | 22,700 MXN |
| باتشوكا | 27,500 MXN |
| بيدراس نيغراس | 24,400 MXN |
| بلايا ديل كارمن | 24,600 MXN |
| بوزا ريكا | 25,600 MXN |
| بويبلا | 37,300 MXN |
| بويرتو فالارتا | 26,400 MXN |
| كويريتارو | 31,700 MXN |
| رينوسا | 31,400 MXN |
| سالامانكا | 25,000 MXN |
| سالتيلو | 32,700 MXN |
| سان كريستوبال دي لاس كاساس | 25,800 MXN |
| سان خوان ديل ريو | 23,800 MXN |
| سان لويس بوتوسي | 32,200 MXN |
| سان لويس ريو كولورادو | 25,000 MXN |
| سان نيكولاس دي لوس غارزا | 30,400 MXN |
| سان بابلو دي لاس ساليناس | 26,000 MXN |
| سان بيدرو غرزا غارسيا | 22,600 MXN |
| سوليداد دي غراسيانو سانشيز | 27,600 MXN |
| تامبيكو | 28,700 MXN |
| تاباتشولا | 26,000 MXN |
| تهواكان | 27,400 MXN |
| تبيك | 29,300 MXN |
| تيخوانا | 37,000 MXN |
| تلالنيبانتلا دي باز | 31,700 MXN |
| تلاكويباكوي | 31,300 MXN |
| تولوكا | 30,700 MXN |
| تونالا | 30,100 MXN |
| توريون | 31,500 MXN |
| توكستلا جوتيريز | 31,100 MXN |
| أوروابان | 28,000 MXN |
| فيراكروز | 30,200 MXN |
| فيلا نيكولاس روميرو | 28,500 MXN |
| فيلاهيرموسا | 29,700 MXN |
| خالابا | 30,300 MXN |
| Xico | 29,500 MXN |
| زاكاتيكاس | 23,200 MXN |
| زامورا دي هيدالغو | 23,700 MXN |
| زابوبان | 36,900 MXN |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
| القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الموضة و الملابس في سان خوان ديل ريو؟
اي راتب بين 22,000 MXN و 27,100 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الموضة و الملابس في سان خوان ديل ريو يتراوح ما بين 8,580 MXN و 16,800 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.