سلم الرواتب و الأجور لمهنة مجدول رحلات في ساو باولو 2024
كم هو دخل وظيفة مجدول رحلات في ساو باولو؟
منخفض
4,150
BRL المعدل
8,310
BRL مرتفع
12,900
BRL
الموظف في مهنة مجدول رحلات في ساو باولو يكسب في المتوسط حوالي 8,310 BRL. تتراوح الرواتب بين 4,150 BRL (الحد الأدنى) إلى 12,900 BRL (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مجدول رحلات في ساو باولو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مجدول رحلات في ساو باولو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
7,640 BRL أو أكثر
6,770 و 7,640 BRL
4,850 BRL أو أقل
4,850 و 6,770 BRL
 4,150 BRL |
7,690 BRL |
12,900 BRL |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مجدول رحلات في ساو باولو يتراوح ما بين 4,150 BRL (الحد الأدنى) و 12,900 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 7,690 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مجدول رحلات في ساو باولو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مجدول رحلات في ساو باولو يتقاضون أقل من 6,310 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,770 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مجدول رحلات في ساو باولو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,850 BRL و 6,770 BRL. 20% من الأجور أقل من 4,850 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,770 BRL و 7,640 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,640 BRL.
مقارنة رواتب مهنة مجدول رحلات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,980 BRL | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 6,600 BRL |
| 5 - 10 سنة | +34% | 8,820 BRL |
| 10 - 15 سنة | +19% | 10,500 BRL |
| 15 - 20 سنة | +8% | 11,400 BRL |
| 20+ سنة | +7% | 12,200 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مجدول رحلات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,980 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,600 BRL، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,820 BRL و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,500 BRL تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,400 BRL و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 12,200 BRL، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 6,250 BRL | |
| شهادة مهنية | +14% | 7,120 BRL |
| شهادة بكالوريوس | +36% | 9,650 BRL |
| شهادة الماسترز | +26% | 12,200 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مجدول رحلات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,250 BRL.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,120 BRL، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,650 BRL، 36% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,200 BRL، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مجدول رحلات / ساو باولو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مجدول رحلات في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 7,910 BRL | |
| إناث | -9% | 7,220 BRL |
رواتب الذكور والاناث في البرازيل لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مجدول رحلات في ساو باولو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ساو باولو لمن يعملون في وظيفة مجدول رحلات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مجدول رحلات في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
البرازيل / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مجدول رحلات في البرازيل
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/airlines-aviation-aerospace-defense/flight-scheduler/annual-salary-bonus-rate-brazil-flight-scheduler.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مجدول رحلات في ساو باولو
48 BRL في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مجدول رحلات في ساو باولو هو 48 BRL.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مجدول رحلات في ساو باولو هو 24 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطيران / الدفاع / الفضاء |  -100% | |
| مهندس طيران | 10,800 BRL |  +30% |
| مهند فضاء | 12,100 BRL | +46% |
| تقني فضاء | 8,930 BRL | +7% |
| Air Crew Member | 6,360 BRL | -23% |
| Air Crew Officer | 6,540 BRL | -21% |
| Air Traffic Assistant | 5,790 BRL | -30% |
| مراقب الحركة الجوية | 11,000 BRL | +32% |
| مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 10,600 BRL | +28% |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 8,910 BRL | +7% |
| Aircraft Assembler | 4,990 BRL | -40% |
| Aircraft Body Repairer | 4,690 BRL | -44% |
| مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 11,100 BRL | +34% |
| Aircraft Captain | 16,000 BRL | +93% |
| أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 11,900 BRL | +43% |
| كهربائي طائرات | 5,380 BRL | -35% |
| Aircraft Electronics Techician | 5,160 BRL | -38% |
| مهندس طائرات | 10,600 BRL | +28% |
| مزود وقود الطائرات | 4,330 BRL | -48% |
| مهندس صيانة الطائرات | 9,450 BRL | +14% |
| مدير صيانة الطائرات | 16,000 BRL | +93% |
| مشرف صيانة الطائرات | 10,100 BRL | +22% |
| Aircraft Maintenance Technician | 4,650 BRL | -44% |
| ميكانيكي طائرات | 5,300 BRL | -36% |
| Aircraft Pilot | 16,400 BRL | +97% |
| Aircraft Pneudraulics Repairer | 5,140 BRL | -38% |
| Aircraft Quality Assurance | 13,400 BRL | +61% |
| Aircraft Rigging Assembler | 4,750 BRL | -43% |
| Aircraft Service Technician | 4,750 BRL | -43% |
| Airfield Management Specialist | 14,700 BRL | +77% |
| Airfield Operations Specialist | 11,700 BRL | +41% |
| مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 8,540 BRL | +3% |
| Airline Cabin Crew | 9,420 BRL | +13% |
| Airline Copilot | 10,900 BRL | +31% |
| مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 10,700 BRL | +29% |
| محلل بيانات شركات الطيران | 9,780 BRL | +18% |
| Airline Pilot | 16,000 BRL | +93% |
| Airlines Sales Director | 18,800 BRL | +130% |
| Airlines Sales Manager | 18,200 BRL | +120% |
| Airlines Structural Assembler | 4,360 BRL | -48% |
| Airport Services Agent | 6,680 BRL | -20% |
| Airport Services Manager | 19,300 BRL | +130% |
| Airport Services Supervisor | 11,200 BRL | +35% |
| مدير استدامة المطار | 13,600 BRL | +64% |
| Assistant Aircraft Mechanic | 4,360 BRL | -48% |
| منسق التاكسي الجوي المستقل | 6,280 BRL | -24% |
| محلل حركة الملاحة الجوية | 12,600 BRL | +52% |
| أخصائي وقود حيوي للطيران | 10,400 BRL | +25% |
| Aviation Inspector | 11,300 BRL | +36% |
| مدير حركة الملاحة الجوية | 20,800 BRL | +150% |
| Aviation Operations Controller | 11,100 BRL | +34% |
| Aviation Resources Manager | 16,700 BRL | +100% |
| Aviation Safety Assistant | 5,940 BRL | -29% |
| مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 18,900 BRL | +130% |
| موظف سلامة الطيران | 9,770 BRL | +18% |
| أخصائي أمن الطيران | 12,200 BRL | +47% |
| مستشار استدامة الطيران | 13,000 BRL | +56% |
| فني طيران | 4,560 BRL | -45% |
| اخصائي تدريب طيران | 10,900 BRL | +31% |
| Cargo and Freight Agent | 4,450 BRL | -46% |
| تنفيذي شحن | 9,610 BRL | +16% |
| كبير الطيارين | 17,500 BRL | +110% |
| ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 9,830 BRL | +18% |
| أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 9,280 BRL | +12% |
| منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 8,250 BRL | -1% |
| مهندس طائرات بدون طيار | 8,540 BRL | +3% |
| منسق حدث الطائرات بدون طيار | 8,430 BRL | +1% |
| مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 10,400 BRL | +25% |
| محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 10,300 BRL | +24% |
| مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 10,400 BRL | +25% |
| اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 8,580 BRL | +3% |
| مفتش الطائرات بدون طيار | 8,900 BRL | +7% |
| وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 7,320 BRL | -12% |
| مصمم رقصات الدرون لايت شو | 8,580 BRL | +3% |
| مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 6,600 BRL | -21% |
| اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 7,150 BRL | -14% |
| مدرب طيار بدون طيار | 7,970 BRL | -4% |
| أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 9,590 BRL | +15% |
| مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 8,620 BRL | +4% |
| مساح الطائرات بدون طيار | 6,980 BRL | -16% |
| فني طائرات بدون طيار | 6,130 BRL | -26% |
| مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 6,240 BRL | -25% |
| أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 9,710 BRL | +17% |
| مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 8,920 BRL | +7% |
| مصور فيديو بدون طيار | 7,490 BRL | -10% |
| ضابط الأول | 7,420 BRL | -11% |
| المراقب أسطول | 15,100 BRL | +82% |
| مسؤول إدارة الأسطول | 6,970 BRL | -16% |
| مضيفة طيران | 6,420 BRL | -23% |
| مخطط رحلات الطيران | 8,840 BRL | +6% |
| مجدول رحلات | 8,310 BRL | +0% |
| Flight Simulation Engineer | 9,380 BRL | +13% |
| Freight and Cargo Inspector | 7,260 BRL | -13% |
| قائد طائرة هليكوبتر | 10,700 BRL | +29% |
| مشغل جسر التحميل | 4,220 BRL | -49% |
| طيار | 16,000 BRL | +93% |
| Ramp Agent | 4,280 BRL | -48% |
| وكيل مبيعات الحجز | 5,750 BRL | -31% |
| Safety and Quality Specialist | 9,830 BRL | +18% |
| الاختبار التجريبي | 11,400 BRL | +37% |
| مشغل مركبات جوية بدون طيار | 7,820 BRL | -6% |
| فني أنظمة طائرات بدون طيار | 7,050 BRL | -15% |
| مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 10,100 BRL | +22% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| برازيليا | 8,420 BRL |
| ريو دي جانيرو | 8,040 BRL |
| ساو باولو | 8,310 BRL |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
| القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مجدول رحلات في ساو باولو؟
اي راتب بين 7,690 BRL و 8,770 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مجدول رحلات في ساو باولو يتراوح ما بين 4,150 BRL و 6,310 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.