سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل المبيعات في ساو باولو 2024
كم هو دخل وظيفة محلل المبيعات في ساو باولو؟
منخفض
5,570
BRL المعدل
11,900
BRL مرتفع
18,700
BRL
الموظف في مهنة محلل المبيعات في ساو باولو يكسب في المتوسط حوالي 11,900 BRL. تتراوح الرواتب بين 5,570 BRL (الحد الأدنى) إلى 18,700 BRL (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل المبيعات في ساو باولو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة محلل المبيعات في ساو باولو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
11,200 BRL أو أكثر
9,800 و 11,200 BRL
6,820 BRL أو أقل
6,820 و 9,800 BRL
 5,570 BRL |
11,200 BRL |
18,700 BRL |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة محلل المبيعات في ساو باولو يتراوح ما بين 5,570 BRL (الحد الأدنى) و 18,700 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 11,200 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل المبيعات في ساو باولو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل المبيعات في ساو باولو يتقاضون أقل من 9,100 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,900 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل المبيعات في ساو باولو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,820 BRL و 9,800 BRL. 20% من الأجور أقل من 6,820 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,800 BRL و 11,200 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,200 BRL.
مقارنة رواتب مهنة محلل المبيعات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 6,430 BRL | |
| 2 - 5 سنة | +38% | 8,860 BRL |
| 5 - 10 سنة | +42% | 12,600 BRL |
| 10 - 15 سنة | +22% | 15,400 BRL |
| 15 - 20 سنة | +6% | 16,200 BRL |
| 20+ سنة | +9% | 17,700 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل المبيعات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,430 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,860 BRL، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,600 BRL و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 15,400 BRL تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,200 BRL و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,700 BRL، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 7,940 BRL | |
| شهادة مهنية | +17% | 9,250 BRL |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 13,500 BRL |
| شهادة الماسترز | +31% | 17,700 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل المبيعات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,940 BRL.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,250 BRL، 17% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 13,500 BRL، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 17,700 BRL، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل المبيعات / ساو باولو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل المبيعات في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 11,200 BRL | |
| إناث | -9% | 10,200 BRL |
رواتب الذكور والاناث في البرازيل لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل المبيعات في ساو باولو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ساو باولو لمن يعملون في وظيفة محلل المبيعات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة محلل المبيعات في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
البرازيل / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل المبيعات في البرازيل
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/sales-retail-and-wholesale/sales-analyst/annual-salary-bonus-rate-brazil-sales-analyst.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة محلل المبيعات في ساو باولو
68 BRL في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل المبيعات في ساو باولو هو 68 BRL.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل المبيعات في ساو باولو هو 32 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تجارة الجملة و المفرق |  -100% | |
| مدير حساب مستخدم | 10,500 BRL | -11% |
| موظف حساب | 5,960 BRL | -50% |
| مدير منطقة | 12,500 BRL |  +5% |
| رئيس مبيعات منطقة | 19,200 BRL | +62% |
| مدير مبيعات منطقة | 16,300 BRL | +38% |
| مساعد مشرف المخزن | 6,930 BRL | -42% |
| مساعد مدير قسم | 7,400 BRL | -38% |
| مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 8,670 BRL | -27% |
| مدير فرع | 12,600 BRL | +6% |
| مشرف الفرع | 10,100 BRL | -15% |
| أمين الصندوق | 3,640 BRL | -69% |
| مدير الصندوق | 8,080 BRL | -32% |
| Commercial Sales Manager | 16,000 BRL | +35% |
| أخصائي تحسين معدل التحويل | 13,500 BRL | +14% |
| مدير مبيعات الشركات | 13,500 BRL | +14% |
| محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 11,100 BRL | -6% |
| مدير مستودع | 11,100 BRL | -6% |
| مشرف مستودع | 9,770 BRL | -18% |
| نائب مدير المبيعات | 10,700 BRL | -10% |
| تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 14,200 BRL | +20% |
| Director of Sales | 18,100 BRL | +53% |
| مدير التوزيع | 13,400 BRL | +13% |
| District Leader | 9,700 BRL | -18% |
| District Sales Manager | 11,800 BRL | -0% |
| مستشار تجارة الكترونية | 11,400 BRL | -4% |
| مدير حسابات المبيعات الخارجية | 10,900 BRL | -8% |
| Field Sales Representative | 7,910 BRL | -33% |
| Furniture Sales Associate | 5,380 BRL | -55% |
| مدير الجملة العالمية | 21,900 BRL | +85% |
| Head Cashier | 7,260 BRL | -39% |
| Head of Direct Sales | 14,200 BRL | +20% |
| Head of Retail | 13,700 BRL | +16% |
| Head Teller | 7,720 BRL | -35% |
| مبيعات داخلية | 6,080 BRL | -49% |
| Inside Sales Account Manager | 9,840 BRL | -17% |
| مهندس مبيعات داخلي | 6,840 BRL | -42% |
| تنفيذي مبيعات داخلية | 10,700 BRL | -10% |
| Inside Sales Representative | 6,540 BRL | -45% |
| مدير المبيعات الداخلية | 12,000 BRL | +1% |
| مدير المخزون | 11,100 BRL | -6% |
| مدير الحساب الرئيسي | 11,600 BRL | -2% |
| Medical Device Sales | 9,030 BRL | -24% |
| Medical Device Sales Representative | 8,670 BRL | -27% |
| التاجر | 7,420 BRL | -37% |
| مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 9,350 BRL | -21% |
| National Account Manager | 15,300 BRL | +29% |
| أخصائي حل العملاء الوطني | 12,400 BRL | +5% |
| مدير المبيعات الوطنية | 21,200 BRL | +79% |
| منسق مبيعات قناة أومني | 9,840 BRL | -17% |
| تاجر الحرف عبر الإنترنت | 8,470 BRL | -29% |
| مدير السوق عبر الإنترنت | 11,800 BRL | -0% |
| Outside Sales Representative | 8,070 BRL | -32% |
| Parts Salesperson | 6,560 BRL | -45% |
| إستراتيجي التخصيص | 11,900 BRL | +0% |
| مدير تطوير المشاريع | 12,500 BRL | +5% |
| مدير مشروع | 12,700 BRL | +7% |
| مدير مبيعات المشروع | 12,400 BRL | +5% |
| المشتريات والمبيعات التنفيذي | 17,500 BRL | +48% |
| مهندس الاقتباس | 6,130 BRL | -48% |
| Regional Sales Director | 21,200 BRL | +79% |
| مدير المبيعات الإقليمية | 20,800 BRL | +75% |
| مدير العلاقات | 13,200 BRL | +11% |
| Retail Merchandiser | 4,540 BRL | -62% |
| مدير عمليات التجزئة | 11,800 BRL | -0% |
| Retail Sales Associate | 9,030 BRL | -24% |
| Retail Sales Representative | 6,980 BRL | -41% |
| Retail Salesperson | 6,050 BRL | -49% |
| مدير متجر البيع بالتجزئة | 11,700 BRL | -1% |
| متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 6,430 BRL | -46% |
| مدير الإيرادات | 12,000 BRL | +1% |
| Sales Account Manager | 13,400 BRL | +13% |
| مدير المبيعات التنفيذي | 15,600 BRL | +32% |
| مدير إدارة المبيعات | 14,200 BRL | +20% |
| محلل المبيعات | 11,900 BRL | +0% |
| مساعد مبيعات | 4,560 BRL | -62% |
| شريك مبيعات | 6,310 BRL | -47% |
| استشاري المبيعات | 9,380 BRL | -21% |
| منسق مبيعات | 6,960 BRL | -41% |
| Sales Development Representative | 7,560 BRL | -36% |
| مدير مبيعات | 19,300 BRL | +63% |
| مهندس مبيعات | 7,260 BRL | -39% |
| مسؤول المبيعات التنفيذي | 12,400 BRL | +5% |
| مدير المبيعات | 16,700 BRL | +41% |
| مسؤول المبيعات | 6,280 BRL | -47% |
| مخطط المبيعات | 10,300 BRL | -13% |
| محلل تخطيط المبيعات | 10,300 BRL | -13% |
| مندوب مبيعات | 6,050 BRL | -49% |
| Sales Service Associate | 6,080 BRL | -49% |
| أخصائي مبيعات | 9,450 BRL | -20% |
| مشرف مبيعات | 10,500 BRL | -11% |
| دعم المبيعات | 4,470 BRL | -62% |
| مدير دعم المبيعات | 9,890 BRL | -17% |
| Sales Team Leader | 9,980 BRL | -16% |
| مدرب المبيعات | 11,100 BRL | -6% |
| Securities Sales Agent | 10,400 BRL | -12% |
| الشاحن / المتلقي | 4,630 BRL | -61% |
| مدير المحل | 12,200 BRL | +3% |
| مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 13,800 BRL | +16% |
| مدير تطوير مخزن | 8,200 BRL | -31% |
| أمين صندوق الاشتراك | 11,100 BRL | -6% |
| مدير استدامة سلسلة التوريد | 12,400 BRL | +5% |
| Territory Sales Manager | 16,300 BRL | +38% |
| Territory Sales Representative | 8,790 BRL | -26% |
| مسؤول التسويق التجاري | 10,800 BRL | -9% |
| موظف الخزينة | 10,300 BRL | -13% |
| نائب رئيس مبيعات | 15,000 BRL | +27% |
| فني تجارة بصرية | 5,490 BRL | -54% |
| متخصص التجارة الصوتية | 9,450 BRL | -20% |
| محلل بيانات بالجملة | 10,900 BRL | -8% |
| مدير الجرد بالجملة | 13,200 BRL | +11% |
| مدير تسويق بالجملة | 13,500 BRL | +14% |
| مدير عمليات البيع بالجملة | 16,300 BRL | +38% |
| مندوب مبيعات بالجملة | 9,820 BRL | -17% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| برازيليا | 11,300 BRL |
| ريو دي جانيرو | 11,200 BRL |
| ساو باولو | 11,900 BRL |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
| القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل المبيعات في ساو باولو؟
اي راتب بين 11,200 BRL و 12,900 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة محلل المبيعات في ساو باولو يتراوح ما بين 5,570 BRL و 9,100 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.