سلم الرواتب و الأجور لمهنة طاه في ساسكاتشوان 2024
كم هو دخل وظيفة طاه في ساسكاتشوان؟
منخفض
33,300
CAD المعدل
72,500
CAD مرتفع
115,000
CAD
الموظف في مهنة طاه في ساسكاتشوان يكسب في المتوسط حوالي 72,500 CAD. تتراوح الرواتب بين 33,300 CAD (الحد الأدنى) إلى 115,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طاه في ساسكاتشوان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة طاه في ساسكاتشوان
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
68,700 CAD أو أكثر
60,200 و 68,700 CAD
41,500 CAD أو أقل
41,500 و 60,200 CAD
 33,300 CAD |
69,300 CAD |
115,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة طاه في ساسكاتشوان يتراوح ما بين 33,300 CAD (الحد الأدنى) و 115,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 69,300 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طاه في ساسكاتشوان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طاه في ساسكاتشوان يتقاضون أقل من 55,800 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 79,800 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طاه في ساسكاتشوان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 41,500 CAD و 60,200 CAD. 20% من الأجور أقل من 41,500 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 60,200 CAD و 68,700 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 68,700 CAD.
مقارنة رواتب مهنة طاه حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 37,800 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 50,500 CAD |
| 5 - 10 سنة | +48% | 74,700 CAD |
| 10 - 15 سنة | +22% | 91,100 CAD |
| 15 - 20 سنة | +9% | 99,300 CAD |
| 20+ سنة | +8% | 107,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طاه.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 37,800 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 50,500 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 74,700 CAD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 91,100 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 99,300 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 107,000 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 44,000 CAD | |
| شهادة مهنية | +93% | 84,900 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب طاه حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 44,000 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 84,900 CAD، 93% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / طاه / ساسكاتشوان
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طاه في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 74,100 CAD | |
| إناث | -5% | 70,700 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال طاه في ساسكاتشوان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ساسكاتشوان لمن يعملون في وظيفة طاه؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة طاه في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال طاه في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/food-hospitality-tourism-catering/chef/annual-salary-bonus-rate-canada-chef.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة طاه في ساسكاتشوان
35 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة طاه في ساسكاتشوان هو 35 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طاه في ساسكاتشوان هو 16 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الضيافة و السياحة |  -100% | |
| مدير عقارات Airbnb | 134,000 CAD |  +85% |
| موظف متعدد المهام | 47,500 CAD | -34% |
| مساعد مدبرة المنزل تنفيذي | 36,100 CAD | -50% |
| Assistant Food and Beverage Controller | 66,100 CAD | -9% |
| Assistant Food and Beverage Director | 151,000 CAD | +110% |
| Assistant Hospitality Manager | 162,000 CAD | +120% |
| مساعد حارس مخزن | 32,500 CAD | -55% |
| مساعد مدير جولة | 73,700 CAD | +2% |
| Baker and Pastrycook | 40,700 CAD | -44% |
| مدير المخابز | 87,500 CAD | +21% |
| مدير المخبز | 60,000 CAD | -17% |
| Banquet Captain | 48,100 CAD | -34% |
| مدير الولائم | 59,000 CAD | -19% |
| Banquet Server | 39,000 CAD | -46% |
| عامل البار | 46,200 CAD | -36% |
| مدير بار | 81,100 CAD | +12% |
| مشرف بار | 57,300 CAD | -21% |
| باريستا | 45,500 CAD | -37% |
| مسؤول جرس الستقبال | 37,000 CAD | -49% |
| مدير المشروبات | 96,700 CAD | +33% |
| Bistro Attendant | 41,400 CAD | -43% |
| Buffet Chef | 71,700 CAD | -1% |
| منظم البوفية | 36,400 CAD | -50% |
| مدير بوفيه | 83,500 CAD | +15% |
| Butcher and Slaughterer | 32,100 CAD | -56% |
| Cafeteria Assistant | 39,900 CAD | -45% |
| مدير كافتيريا | 75,100 CAD | +4% |
| مشرف كافيتيريا | 51,100 CAD | -29% |
| مزين قوالب الكيك | 44,300 CAD | -39% |
| مدير نوبات العمل | 128,000 CAD | +77% |
| دعم العملاء - سلسلة متاجر | 61,900 CAD | -15% |
| طاه | 72,500 CAD | +0% |
| رئيس الطهاة | 98,000 CAD | +35% |
| Club Manager | 139,000 CAD | +92% |
| مدير مجموعة | 170,000 CAD | +130% |
| مدير إيرادات المجموعة | 137,000 CAD | +89% |
| Cocktail Server | 38,000 CAD | -48% |
| مدير مقهى | 134,000 CAD | +85% |
| خدمات الاستقبال والإرشاد | 36,800 CAD | -49% |
| خابز حلويات | 45,200 CAD | -38% |
| Conference and Sales Coordinator | 70,900 CAD | -2% |
| مدير خدمات المؤتمرات | 81,800 CAD | +13% |
| طباخ | 64,800 CAD | -11% |
| شركة سوس شيف | 106,000 CAD | +46% |
| مستشار سفر الشركات | 103,000 CAD | +42% |
| موظف نادى القمار | 50,700 CAD | -30% |
| Culinary Assistant | 32,100 CAD | -56% |
| Culinary Associate | 33,000 CAD | -54% |
| دليل الطهي | 94,100 CAD | +30% |
| ديمي شيف | 75,100 CAD | +4% |
| Dietary Aide | 75,900 CAD | +5% |
| مشرف غرفة الطعام | 66,900 CAD | -8% |
| غاسل أطباق | 30,700 CAD | -58% |
| المدير المناوب | 88,500 CAD | +22% |
| منسق الفعاليات | 58,900 CAD | -19% |
| شيف تنفيذي | 88,200 CAD | +22% |
| "شيف، حلويات" | 67,000 CAD | -8% |
| Fast Food Cook | 62,700 CAD | -13% |
| مشرف نوبات مطعم | 63,400 CAD | -13% |
| Fine Dining Cook | 103,000 CAD | +42% |
| Fine Dining Restaurant Chef | 102,000 CAD | +41% |
| مدير أسطول | 181,000 CAD | +150% |
| Food and Beverage Manager | 133,000 CAD | +84% |
| محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات | 94,500 CAD | +30% |
| مستشار الأغذية | 112,000 CAD | +55% |
| مصور طعام | 79,600 CAD | +10% |
| محلل سياسات غذائية | 99,200 CAD | +37% |
| مدقق سلامة الغذاء | 94,900 CAD | +31% |
| مدير الامتثال لسلامة الغذاء | 113,000 CAD | +56% |
| منسق سلامة الأغذية | 85,000 CAD | +17% |
| نادل | 36,700 CAD | -49% |
| مدير الخدمات الغذائية | 140,000 CAD | +93% |
| Food Service Manager | 147,000 CAD | +100% |
| مبيعات الخدمات الغذائية | 92,500 CAD | +28% |
| Food Service Worker | 36,700 CAD | -49% |
| مصفف طعام | 64,700 CAD | -11% |
| مستشار استدامة الغذاء | 106,000 CAD | +46% |
| وكيل مكتب الاستقبال | 45,900 CAD | -37% |
| موظف الاستقبال | 43,700 CAD | -40% |
| مدير المكتب الأمامي | 75,700 CAD | +4% |
| استشاري فن الطهو | 86,000 CAD | +19% |
| خدمة النزلاء التنفيذي | 120,000 CAD | +66% |
| Guest Service Representative | 47,100 CAD | -35% |
| رئيس الشيف | 92,300 CAD | +27% |
| رئيس الكونسيرج | 56,300 CAD | -22% |
| مدير الضيافة | 218,000 CAD | +200% |
| أخصائي تكنولوجيا الضيافة | 93,000 CAD | +28% |
| مضيفة / المضيف | 41,200 CAD | -43% |
| Hotel Desk Clerk | 43,000 CAD | -41% |
| خادمة فندق | 31,800 CAD | -56% |
| مدير الفندق | 207,000 CAD | +190% |
| مدير ايرادات الفندق | 135,000 CAD | +86% |
| Hotel Sales Manager | 162,000 CAD | +120% |
| مشرف خدمة الفنادق | 120,000 CAD | +66% |
| عامل الفندق | 38,400 CAD | -47% |
| منسق المخزون | 48,600 CAD | -33% |
| مدير المطبخ | 74,600 CAD | +3% |
| موظف المطبخ | 38,000 CAD | -48% |
| Kitchen Supervisor | 60,500 CAD | -17% |
| Line Cook | 65,000 CAD | -10% |
| أمتعة | 31,200 CAD | -57% |
| خبير الطعام الجزيئي | 104,000 CAD | +44% |
| موتل ماناجر | 117,000 CAD | +61% |
| Pastry Chef | 59,500 CAD | -18% |
| باستريكوكينغ ومساعد الخبز | 41,000 CAD | -43% |
| طباخ شخصي | 91,500 CAD | +26% |
| مشغل الإنتاج | 63,600 CAD | -12% |
| Quality, Health and Safety Coordinator | 63,800 CAD | -12% |
| موظف الإستقبال | 46,200 CAD | -36% |
| مدير مطعم إقليمي | 174,000 CAD | +140% |
| مدير مطعم | 137,000 CAD | +89% |
| Restaurant Server | 38,400 CAD | -47% |
| مدير حجوزات الغرف | 139,000 CAD | +92% |
| مدير خدمة الغرف | 136,000 CAD | +88% |
| Sous Chef | 78,600 CAD | +8% |
| Special Events Coordinator | 89,200 CAD | +23% |
| المشرف على الخدمات الغذائية | 103,000 CAD | +42% |
| منسق التموين المستدام | 84,900 CAD | +17% |
| مستشار السياحة المستدامة | 95,400 CAD | +32% |
| Tour Consultant | 101,000 CAD | +39% |
| Tour Guide | 67,300 CAD | -7% |
| المسؤول عن الجولة | 98,100 CAD | +35% |
| وكيل سفر | 71,600 CAD | -1% |
| مستشار السفر | 108,000 CAD | +49% |
| أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز | 89,100 CAD | +23% |
| منظم حفلات الزفاف | 116,000 CAD | +60% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة طاه في ساسكاتشوان؟
اي راتب بين 69,300 CAD و 79,800 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة طاه في ساسكاتشوان يتراوح ما بين 33,300 CAD و 55,800 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.