سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني إنتاج في ساسكاتشوان 2024
كم هو دخل وظيفة فني إنتاج في ساسكاتشوان؟
منخفض
21,800
CAD المعدل
47,400
CAD مرتفع
75,400
CAD
الموظف في مهنة فني إنتاج في ساسكاتشوان يكسب في المتوسط حوالي 47,400 CAD. تتراوح الرواتب بين 21,800 CAD (الحد الأدنى) إلى 75,400 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني إنتاج في ساسكاتشوان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة فني إنتاج في ساسكاتشوان
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
45,000 CAD أو أكثر
39,400 و 45,000 CAD
27,100 CAD أو أقل
27,100 و 39,400 CAD
 21,800 CAD |
45,300 CAD |
75,400 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة فني إنتاج في ساسكاتشوان يتراوح ما بين 21,800 CAD (الحد الأدنى) و 75,400 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 45,300 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني إنتاج في ساسكاتشوان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني إنتاج في ساسكاتشوان يتقاضون أقل من 36,500 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 52,200 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني إنتاج في ساسكاتشوان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,100 CAD و 39,400 CAD. 20% من الأجور أقل من 27,100 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 39,400 CAD و 45,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 45,000 CAD.
مقارنة رواتب مهنة فني إنتاج حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 24,800 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 33,100 CAD |
| 5 - 10 سنة | +48% | 48,900 CAD |
| 10 - 15 سنة | +22% | 59,600 CAD |
| 15 - 20 سنة | +9% | 65,000 CAD |
| 20+ سنة | +8% | 70,300 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني إنتاج.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 24,800 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 33,100 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 48,900 CAD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 59,600 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 65,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 70,300 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 28,200 CAD | |
| شهادة مهنية | +57% | 44,300 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +68% | 74,300 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني إنتاج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,200 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,300 CAD، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 74,300 CAD، 68% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني إنتاج / ساسكاتشوان
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني إنتاج في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 49,800 CAD | |
| إناث | -4% | 47,600 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني إنتاج في ساسكاتشوان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ساسكاتشوان لمن يعملون في وظيفة فني إنتاج؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة فني إنتاج في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني إنتاج في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/factory-and-manufacturing/production-technician/annual-salary-bonus-rate-canada-production-technician.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة فني إنتاج في ساسكاتشوان
23 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني إنتاج في ساسكاتشوان هو 23 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني إنتاج في ساسكاتشوان هو 10 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المصانع و الانتاج |  -100% | |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 73,900 CAD |  +56% |
| مهندس تصنيع مضاف | 99,600 CAD | +110% |
| عامل تجميع | 32,800 CAD | -31% |
| Assembly Line Worker | 33,200 CAD | -30% |
| مشرف تجميع | 50,900 CAD | +7% |
| مساعد مدير الصيانة | 121,000 CAD | +160% |
| مساعد مدير الشحن | 104,000 CAD | +120% |
| محلل عمليات الأتمتة | 74,900 CAD | +58% |
| Chemical Equipment Controller | 80,400 CAD | +70% |
| Chemical Technican Apprentice | 64,400 CAD | +36% |
| CNC Machinist | 76,000 CAD | +60% |
| CNC Operator | 67,200 CAD | +42% |
| مبرمج CNC | 75,900 CAD | +60% |
| Colour Technologist | 39,100 CAD | -18% |
| مدير عقود | 143,000 CAD | +200% |
| منسق جمع البيانات | 52,900 CAD | +12% |
| مخطط الاحتياجات | 46,700 CAD | -2% |
| Derrick Operator | 33,600 CAD | -29% |
| مهندس توأم رقمي | 95,700 CAD | +100% |
| Director of Manufacturing | 197,000 CAD | +320% |
| Dock Worker | 29,600 CAD | -38% |
| فني تجفيف | 32,600 CAD | -31% |
| Equipment Operator | 31,100 CAD | -34% |
| منسق مبيعات التصدير | 101,000 CAD | +110% |
| Factory Superintendent | 51,900 CAD | +9% |
| عامل مصنع | 35,800 CAD | -25% |
| فني تحليل فشل | 53,300 CAD | +12% |
| Fiberglass Laminator | 35,100 CAD | -26% |
| تقني اغذية | 61,700 CAD | +30% |
| سائق رافعة شوكية | 32,200 CAD | -32% |
| Forklift Operator | 34,100 CAD | -28% |
| Forming Machine Operator | 34,900 CAD | -26% |
| Furnace Operator | 34,200 CAD | -28% |
| Gas Appliance Repairer | 34,400 CAD | -27% |
| General Warehouse Associate | 57,000 CAD | +20% |
| مصمم المنتج الأخضر | 97,200 CAD | +100% |
| Heavy Equipment Operator | 41,300 CAD | -13% |
| مدير الصحة والسلامة | 143,000 CAD | +200% |
| أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 104,000 CAD | +120% |
| مهندس صناعي | 103,000 CAD | +120% |
| Industrial Machinery Mechanic | 66,100 CAD | +39% |
| Industrial Production Manager | 193,000 CAD | +310% |
| Industrial Safety and Health Engineer | 108,000 CAD | +130% |
| Intake Operator | 44,500 CAD | -6% |
| مدير الحساب الرئيسي | 156,000 CAD | +230% |
| أخصائي تصنيع العجاف | 107,000 CAD | +130% |
| مشغل شاحنة رفع | 33,900 CAD | -29% |
| مشرف تحميل | 56,300 CAD | +19% |
| المنسق اللوجستي | 84,200 CAD | +78% |
| كاتب لوجستي | 42,000 CAD | -11% |
| مشغل آلة | 31,500 CAD | -34% |
| عامل ماكينات | 33,500 CAD | -29% |
| مدير الصيانة | 129,000 CAD | +170% |
| موظف صيانة الصيانة | 36,000 CAD | -24% |
| مهندس تصنيع | 102,000 CAD | +120% |
| مدير هندسة التصنيع | 157,000 CAD | +230% |
| Manufacturing Engineering Technologist | 120,000 CAD | +150% |
| مدير التصنيع | 183,000 CAD | +290% |
| Manufacturing Operative | 57,000 CAD | +20% |
| Manufacturing Production Technician | 43,700 CAD | -8% |
| Manufacturing Supervisor | 92,100 CAD | +94% |
| تقني التصنيع | 39,300 CAD | -17% |
| Materials Manager | 146,000 CAD | +210% |
| Materials Supervisor | 96,700 CAD | +100% |
| مهندس مجرب الميكانيكية | 112,000 CAD | +140% |
| ميكانيكي فورمان | 31,600 CAD | -33% |
| مخطط البضائع | 58,000 CAD | +22% |
| Metrology Engineer | 96,900 CAD | +100% |
| مهندس العمليات | 104,000 CAD | +120% |
| مدير العمليات | 171,000 CAD | +260% |
| منسق إدارة النظام | 85,700 CAD | +81% |
| مدير معالجة الطلب | 138,000 CAD | +190% |
| Order Selector | 40,700 CAD | -14% |
| Package Handler | 30,300 CAD | -36% |
| مدير التعبئة والتغليف | 106,000 CAD | +120% |
| Packer | 32,800 CAD | -31% |
| التعبئة نائب المشرف | 86,200 CAD | +82% |
| مدير التخطيط | 152,000 CAD | +220% |
| مدير المصنع | 169,000 CAD | +260% |
| Precision Instrument Repairer | 49,100 CAD | +4% |
| محلل الصيانة التنبؤية | 98,300 CAD | +110% |
| عملية فني | 41,700 CAD | -12% |
| مدير الإنتاج | 198,000 CAD | +320% |
| محلل الإنتاج | 142,000 CAD | +200% |
| مهندس الإنتاج | 104,000 CAD | +120% |
| مشرف هندسة الإنتاج | 157,000 CAD | +230% |
| Production Inspector | 116,000 CAD | +140% |
| Production Laborer | 31,200 CAD | -34% |
| مدير الانتاج | 196,000 CAD | +310% |
| مشغل الإنتاج | 43,800 CAD | -8% |
| جدولة الإنتاج | 81,800 CAD | +72% |
| مشرف انتاج | 107,000 CAD | +130% |
| فني إنتاج | 47,400 CAD | -0% |
| Production Worker | 41,200 CAD | -13% |
| محلل مراقبة الجودة | 143,000 CAD | +200% |
| مراقبة الجودة المفتش | 110,000 CAD | +130% |
| مدير مراقبة الجودة | 148,000 CAD | +210% |
| فني الخدمة | 41,300 CAD | -13% |
| شيق موظف | 50,300 CAD | +6% |
| مدير الشحن | 163,000 CAD | +240% |
| Small Engine Mechanic | 57,100 CAD | +20% |
| مستشار المصنع الذكي | 126,000 CAD | +170% |
| رذاذ الرسام | 33,100 CAD | -30% |
| Sterile Processing Technician | 39,200 CAD | -17% |
| Structural Welder | 28,800 CAD | -39% |
| سلسلة التوريد المنطوق | 91,100 CAD | +92% |
| أخصائي التصنيع المستدام | 138,000 CAD | +190% |
| المشغل التقني | 43,000 CAD | -9% |
| مدير تطوير التكنولوجيا | 178,000 CAD | +280% |
| اختبار فني | 77,100 CAD | +63% |
| صانع الآلات | 53,100 CAD | +12% |
| مشغل رافعة شوكية | 35,800 CAD | -25% |
| عامل مخزن | 35,200 CAD | -26% |
| عامل مستودع | 36,200 CAD | -24% |
| معالج الضمانات و الكفالات | 60,400 CAD | +27% |
| لحام | 32,400 CAD | -32% |
| مدير ورشة عمل | 124,000 CAD | +160% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني إنتاج في ساسكاتشوان؟
اي راتب بين 45,300 CAD و 52,200 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة فني إنتاج في ساسكاتشوان يتراوح ما بين 21,800 CAD و 36,500 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.