Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية 2024

كم هو دخل وظيفة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية؟


معدل الراتب الشهري
4,680 ريال
( 56,200 ريال سنوي)

منخفض
2,160
ريال
المعدل
4,680
ريال
مرتفع
7,450
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية يكسب في المتوسط حوالي 4,680 ريال. تتراوح الرواتب بين 2,160 ريال (الحد الأدنى) إلى 7,450 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية

توزيع الرواتب المملكة العربية السعودية عامل مصنع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/factory-and-manufacturing/factory-worker/median-and-salary-distribution-monthly-saudi-arabia-factory-worker.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,440 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,890 و 4,440 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
2,680 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,680 و 3,890 ريال
الحد الأدنى
2,160 ريال
المتوسط
4,480 ريال
الحد الأعلى
7,450 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 2,160 ريال (الحد الأدنى) و 7,450 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,480 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 3,610 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,160 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,680 ريال و 3,890 ريال. 20% من الأجور أقل من 2,680 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,890 ريال و 4,440 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,440 ريال.

مقارنة رواتب مهنة عامل مصنع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,450 ريال
2 - 5 سنة+34%
3,270 ريال
5 - 10 سنة+48%
4,830 ريال
10 - 15 سنة+22%
5,890 ريال
15 - 20 سنة+9%
6,420 ريال
20+ سنة+8%
6,950 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري المملكة العربية السعودية عامل مصنع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/factory-and-manufacturing/factory-worker/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-saudi-arabia-factory-worker.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عامل مصنع.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,450 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,270 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,830 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,890 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,420 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,950 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
2,840 ريال
شهادة مهنية+93%
5,490 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري المملكة العربية السعودية عامل مصنع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/factory-and-manufacturing/factory-worker/salary-comparison-by-education-level-monthly-saudi-arabia-factory-worker.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عامل مصنع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,840 ريال.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,490 ريال، 93% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / عامل مصنع / المملكة العربية السعودية

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة العربية السعودية عامل مصنع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/factory-and-manufacturing/factory-worker/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-factory-worker.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.

ذكور
5,080 ريال
إناث-16%
4,290 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال عامل مصنع في المملكة العربية السعودية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة العربية السعودية لمن يعملون في وظيفة عامل مصنع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية عامل مصنع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/factory-and-manufacturing/factory-worker/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-factory-worker.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال عامل مصنع في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة العربية السعودية عامل مصنع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/factory-and-manufacturing/factory-worker/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-factory-worker.jpg

68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
32%
لا مكافئات
68%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية


27 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية هو 27 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية هو 12 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المصانع و الانتاج-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد10,000 ريال+110%
مهندس تصنيع مضاف13,400 ريال+190%
عامل تجميع4,590 ريال-2%
Assembly Line Worker4,240 ريال-9%
مشرف تجميع6,890 ريال+47%
مساعد مدير الصيانة16,400 ريال+250%
مساعد مدير الشحن14,400 ريال+210%
محلل عمليات الأتمتة10,800 ريال+130%
Chemical Equipment Controller10,300 ريال+120%
Chemical Technican Apprentice8,500 ريال+81%
CNC Machinist10,200 ريال+120%
CNC Operator9,620 ريال+110%
مبرمج CNC11,000 ريال+130%
Colour Technologist5,760 ريال+23%
مدير عقود18,800 ريال+300%
منسق جمع البيانات7,500 ريال+60%
مخطط الاحتياجات6,840 ريال+46%
Derrick Operator4,710 ريال+1%
مهندس توأم رقمي13,500 ريال+190%
Director of Manufacturing27,200 ريال+480%
Dock Worker4,300 ريال-8%
فني تجفيف4,150 ريال-11%
Equipment Operator4,060 ريال-13%
منسق مبيعات التصدير12,900 ريال+180%
Factory Superintendent7,090 ريال+51%
عامل مصنع4,680 ريال-0%
فني تحليل فشل6,730 ريال+44%
Fiberglass Laminator4,870 ريال+4%
تقني اغذية8,300 ريال+77%
سائق رافعة شوكية4,470 ريال-5%
Forklift Operator4,710 ريال+1%
Forming Machine Operator4,690 ريال+0%
Furnace Operator4,390 ريال-6%
Gas Appliance Repairer4,380 ريال-6%
General Warehouse Associate7,270 ريال+55%
مصمم المنتج الأخضر12,800 ريال+170%
Heavy Equipment Operator5,970 ريال+27%
مدير الصحة والسلامة18,300 ريال+290%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي14,000 ريال+200%
مهندس صناعي14,900 ريال+220%
Industrial Machinery Mechanic9,310 ريال+99%
Industrial Production Manager26,200 ريال+460%
Industrial Safety and Health Engineer14,200 ريال+200%
Intake Operator5,730 ريال+22%
مدير الحساب الرئيسي20,500 ريال+340%
أخصائي تصنيع العجاف14,700 ريال+210%
مشغل شاحنة رفع4,610 ريال-2%
مشرف تحميل8,050 ريال+72%
المنسق اللوجستي10,900 ريال+130%
كاتب لوجستي5,460 ريال+17%
مشغل آلة4,410 ريال-6%
عامل ماكينات4,540 ريال-3%
مدير الصيانة17,600 ريال+280%
موظف صيانة الصيانة4,990 ريال+7%
مهندس تصنيع14,300 ريال+210%
مدير هندسة التصنيع21,100 ريال+350%
Manufacturing Engineering Technologist16,100 ريال+240%
مدير التصنيع24,700 ريال+430%
Manufacturing Operative7,330 ريال+56%
Manufacturing Production Technician5,660 ريال+21%
Manufacturing Supervisor12,300 ريال+160%
تقني التصنيع5,120 ريال+9%
Materials Manager18,700 ريال+300%
Materials Supervisor12,600 ريال+170%
مهندس مجرب الميكانيكية14,900 ريال+220%
ميكانيكي فورمان4,470 ريال-5%
مخطط البضائع7,820 ريال+67%
Metrology Engineer13,600 ريال+190%
مهندس العمليات13,100 ريال+180%
مدير العمليات22,800 ريال+390%
منسق إدارة النظام11,100 ريال+140%
مدير معالجة الطلب19,700 ريال+320%
Order Selector5,390 ريال+15%
Package Handler4,140 ريال-12%
مدير التعبئة والتغليف15,000 ريال+220%
Packer4,330 ريال-8%
التعبئة نائب المشرف11,800 ريال+150%
مدير التخطيط20,300 ريال+330%
مدير المصنع23,200 ريال+400%
Precision Instrument Repairer7,080 ريال+51%
محلل الصيانة التنبؤية14,500 ريال+210%
عملية فني5,870 ريال+25%
مدير الإنتاج27,000 ريال+480%
محلل الإنتاج20,200 ريال+330%
مهندس الإنتاج14,500 ريال+210%
مشرف هندسة الإنتاج21,000 ريال+350%
Production Inspector15,900 ريال+240%
Production Laborer4,120 ريال-12%
مدير الانتاج25,400 ريال+440%
مشغل الإنتاج6,340 ريال+35%
جدولة الإنتاج11,000 ريال+130%
مشرف انتاج14,400 ريال+210%
فني إنتاج6,170 ريال+32%
Production Worker5,640 ريال+20%
محلل مراقبة الجودة17,800 ريال+280%
مراقبة الجودة المفتش15,600 ريال+230%
مدير مراقبة الجودة21,800 ريال+370%
فني الخدمة5,390 ريال+15%
شيق موظف6,980 ريال+49%
مدير الشحن21,700 ريال+360%
Small Engine Mechanic7,850 ريال+68%
مستشار المصنع الذكي17,600 ريال+280%
رذاذ الرسام4,460 ريال-5%
Sterile Processing Technician5,040 ريال+8%
Structural Welder4,230 ريال-10%
سلسلة التوريد المنطوق12,100 ريال+160%
أخصائي التصنيع المستدام18,800 ريال+300%
المشغل التقني5,920 ريال+26%
مدير تطوير التكنولوجيا24,900 ريال+430%
اختبار فني10,600 ريال+130%
صانع الآلات7,440 ريال+59%
مشغل رافعة شوكية4,530 ريال-3%
عامل مخزن5,060 ريال+8%
عامل مستودع5,020 ريال+7%
معالج الضمانات و الكفالات8,340 ريال+78%
لحام4,440 ريال-5%
مدير ورشة عمل17,000 ريال+260%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
جدة5,370 ريال
الرياض5,250 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
16,100 ريال
القطاع العام+7%
17,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية؟

اي راتب بين 4,480 ريال و 5,160 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة عامل مصنع في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 2,160 ريال و 3,610 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024