سلم الرواتب و الأجور لمهنة سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية 2024

كم هو دخل وظيفة سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية؟

معدل الراتب الشهري

8,440 ريال

( 101,000 ريال سنوي)

منخفض
4,390
ريال المعدل
8,440
ريال مرتفع
12,900
ريال

أجور مهنة سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,640 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,810 و 7,640 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
4,970 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,970 و 6,810 ريال

الحد الأدنى 4,390 ريال

المتوسط 7,680 ريال

الحد الأعلى 12,900 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 4,390 ريال (الحد الأدنى) و 12,900 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 7,680 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 6,370 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,710 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,970 ريال و 6,810 ريال. 20% من الأجور أقل من 4,970 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,810 ريال و 7,640 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,640 ريال.

مقارنة رواتب مهنة سكرتيرة طبية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سكرتيرة طبية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,990 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,690 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,690 ريال و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,500 ريال تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,500 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 12,100 ريال، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سكرتيرة طبية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,260 ريال.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,300 ريال، 80% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سكرتيرة طبية / المملكة العربية السعودية

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة العربية السعودية لمن يعملون في وظيفة سكرتيرة طبية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/health-and-medical/healthcare-management/medical-secretary/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-medical-secretary.jpg

74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		26%
لا مكافئات		74%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية

49 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية هو 49 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية هو 25 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
رئيس إداري	28,400 ريال	+240%
موظف قبول و إدخال المرضى	5,390 ريال	-36%
مدير قبول و إدخال المرضى	15,800 ريال	+87%
Admitting Representative	7,130 ريال	-16%
مدير مركز الثدي	49,900 ريال	+490%
مدير أمراض القلب	49,500 ريال	+490%
منسق الرعاية	7,870 ريال	-7%
مساعد طبي معتمد	9,550 ريال	+13%
رئيس قسم التحول السريري	25,800 ريال	+210%
كبير مسؤولي الجينوم	38,400 ريال	+350%
مدير الصحة العقلية	46,100 ريال	+450%
رئيس قسم التكنولوجيا العصبية	47,400 ريال	+460%
Chief of Psychology	51,700 ريال	+510%
كبير مسؤولي صحة السكان	36,100 ريال	+330%
رئيس العناية الطبية السريرية	40,900 ريال	+380%
مطور سياسة الرعاية الطبية السريرية	13,800 ريال	+64%
مدير الترميز	18,100 ريال	+110%
منظم المجتمع	8,300 ريال	-2%
مدير العلاقات المجتمعية	16,100 ريال	+91%
Credentialing Analyst	12,700 ريال	+50%
منسق البيانات	7,190 ريال	-15%
Director of Medical Staff Services	28,900 ريال	+240%
منسق إخراج المرضى	7,120 ريال	-16%
Emergency Management Director	39,400 ريال	+370%
مدير خدمات الطوارئ	43,700 ريال	+420%
مشرف تسجيل غرفة الطوارئ	10,300 ريال	+22%
مدير خدمات الأغذية	19,400 ريال	+130%
Health Compliance Director	36,500 ريال	+330%
Health Compliance Manager	22,700 ريال	+170%
مسؤول خصوصية البيانات الصحية	19,400 ريال	+130%
خبير اقتصادي طبي	36,900 ريال	+340%
أخصائي إدارة المعلومات الصحية	13,700 ريال	+62%
Health Information Manager	20,300 ريال	+140%
Health Services Manager	34,800 ريال	+310%
استشاري تقنيات صحية	18,900 ريال	+120%
مدير تحليلات الرعاية الصحية	21,100 ريال	+150%
مستشار تنظيمي HealthTech	15,500 ريال	+84%
مجدول خدمات الطبية للبيوت	8,610 ريال	+2%
Intake Coordinator	7,840 ريال	-7%
ممثل حساب المريض الرئيسي	13,400 ريال	+59%
مساعد الرعاية المدارة	8,020 ريال	-5%
مدير خدمات الأمومة	35,200 ريال	+320%
المدير الطبي	36,600 ريال	+330%
مساعدة طبية	8,350 ريال	-1%
كاتب الفواتير الطبية	6,620 ريال	-22%
Medical Billing Specialist	14,000 ريال	+66%
Medical Equipment Maintenance Manager	16,000 ريال	+90%
مدير التأمين الطبي	26,400 ريال	+210%
مدير مكتب طبي	14,300 ريال	+69%
Medical Office Manager	26,200 ريال	+210%
مدير السياسة الطبية	23,300 ريال	+180%
أخصائي السياسات الطبية	14,100 ريال	+67%
منسق المشروع الطبي	9,830 ريال	+16%
مدير السجلات الطبية	21,100 ريال	+150%
كاتب السجلات الطبية	5,010 ريال	-41%
مدير الترميز السجلات الطبية	18,500 ريال	+120%
Medical Records Specialist	9,670 ريال	+15%
السجلات الطبية ترانسكريبتيونيست	8,150 ريال	-3%
سكرتيرة طبية	8,440 ريال	=
أخصائي الخدمات الطبية	15,700 ريال	+86%
Patient Account Represenatative	12,700 ريال	+50%
مدير صحة السكان	27,100 ريال	+220%
مدير الممارسة	29,900 ريال	+250%
منسق البرنامج	7,210 ريال	-15%
مدير مشروع	19,400 ريال	+130%
مدير ضمان الجودة	21,000 ريال	+150%
مدير الأشعة	40,000 ريال	+370%
مساعد طبي مسجل	8,100 ريال	-4%
مدير إعادة التأهيل	34,800 ريال	+310%
مدير خدمات إعادة التأهيل	38,400 ريال	+350%
مدير خدمات العلاج	46,800 ريال	+450%
مدير جناح مستشفى	21,800 ريال	+160%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية؟

اي راتب بين 7,680 ريال و 8,710 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة سكرتيرة طبية في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 4,390 ريال و 6,370 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.