سلم الرواتب و الأجور لمهنة Clinic Assistant في أسكتلندا 2024
كم هو دخل وظيفة Clinic Assistant في أسكتلندا؟
منخفض
35,500
GBP المعدل
67,000
GBP مرتفع
102,000
GBP
الموظف في مهنة Clinic Assistant في أسكتلندا يكسب في المتوسط حوالي 67,000 GBP. تتراوح الرواتب بين 35,500 GBP (الحد الأدنى) إلى 102,000 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Clinic Assistant في أسكتلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Clinic Assistant في أسكتلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
60,200 GBP أو أكثر
53,800 و 60,200 GBP
39,600 GBP أو أقل
39,600 و 53,800 GBP
 35,500 GBP |
60,400 GBP |
102,000 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Clinic Assistant في أسكتلندا يتراوح ما بين 35,500 GBP (الحد الأدنى) و 102,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 60,400 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Clinic Assistant في أسكتلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Clinic Assistant في أسكتلندا يتقاضون أقل من 50,400 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 68,400 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Clinic Assistant في أسكتلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 39,600 GBP و 53,800 GBP. 20% من الأجور أقل من 39,600 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 53,800 GBP و 60,200 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 60,200 GBP.
مقارنة رواتب مهنة Clinic Assistant حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 40,800 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 50,100 GBP |
| 5 - 10 سنة | +42% | 71,000 GBP |
| 10 - 15 سنة | +17% | 83,000 GBP |
| 15 - 20 سنة | +10% | 91,300 GBP |
| 20+ سنة | +6% | 96,600 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Clinic Assistant.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 40,800 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 50,100 GBP، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 71,000 GBP و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 83,000 GBP تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 91,300 GBP و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 96,600 GBP، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 54,100 GBP | |
| شهادة بكالوريوس | +47% | 79,300 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Clinic Assistant حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 54,100 GBP.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 79,300 GBP، 47% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Clinic Assistant / أسكتلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Clinic Assistant في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 46,800 GBP | |
| إناث | +4% | 48,900 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Clinic Assistant في أسكتلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أسكتلندا لمن يعملون في وظيفة Clinic Assistant؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Clinic Assistant في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Clinic Assistant في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/health-and-medical/patient-care/clinic-assistant/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-clinic-assistant.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Clinic Assistant في أسكتلندا
32 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Clinic Assistant في أسكتلندا هو 32 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Clinic Assistant في أسكتلندا هو 17 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Assistant Occupational Therapist | 76,200 GBP |  +14% |
| Assistant Physical Therapist | 77,100 GBP | +15% |
| Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 120,000 GBP | +79% |
| مساعد الرعاية | 66,800 GBP | -0% |
| Caregiver | 54,500 GBP | -19% |
| Clinic Assistant | 67,000 GBP | -0% |
| مدير عيادة | 140,000 GBP | +110% |
| Clinic Navigator | 67,900 GBP | +1% |
| Clinical Social Worker | 75,600 GBP | +13% |
| Dietetic Technician | 67,200 GBP | +0% |
| Emergency Response Specialist | 101,000 GBP | +51% |
| Family Nurse Practitioner | 94,300 GBP | +41% |
| مساعد العناية الصحية | 67,200 GBP | +0% |
| Health Unit Coordinator | 70,600 GBP | +5% |
| Healthcare Assistant | 77,100 GBP | +15% |
| Healthcare Consultant | 135,000 GBP | +100% |
| Home Health Aide | 73,300 GBP | +9% |
| قسيس مستشفى | 82,600 GBP | +23% |
| Medical Biller | 50,800 GBP | -24% |
| Medical Office Assistant | 69,500 GBP | +4% |
| Medical Scribe | 75,600 GBP | +13% |
| Medical Social Worker | 71,400 GBP | +7% |
| Medication Aide | 75,800 GBP | +13% |
| Mental Health Aide | 74,200 GBP | +11% |
| فني الصحة النفسية | 74,500 GBP | +11% |
| Mental Health Worker | 81,400 GBP | +21% |
| Mobile Phlebotomist | 59,900 GBP | -11% |
| Nurse Educator | 91,000 GBP | +36% |
| Nutrition Services Aide | 99,300 GBP | +48% |
| Oncology Specialty Representative | 91,900 GBP | +37% |
| محامي المريض | 100,000 GBP | +49% |
| منسق رعاية المرضى | 98,300 GBP | +47% |
| مدير رعاية المرضى | 153,000 GBP | +130% |
| خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 112,000 GBP | +67% |
| Patient Care Technician | 74,500 GBP | +11% |
| منسق تجربة المريض | 92,200 GBP | +38% |
| منسق إدارة المرضى | 67,400 GBP | +1% |
| مسجل المريض | 54,700 GBP | -18% |
| مدير علاقات المرضى | 122,000 GBP | +82% |
| ممثل المريض | 71,100 GBP | +6% |
| مدير سلامة المرضى | 122,000 GBP | +82% |
| أخصائي سلامة المرضى | 105,000 GBP | +57% |
| Patient Services Coordinator | 109,000 GBP | +63% |
| مدير خدمات المرضى | 154,000 GBP | +130% |
| Patient Sitter | 61,700 GBP | -8% |
| Physical Therapy Aide | 66,800 GBP | -0% |
| Physical Therapy Assistant | 68,800 GBP | +3% |
| Physician | 242,000 GBP | +260% |
| Private Caregiver | 83,500 GBP | +25% |
| فني نفسي | 79,700 GBP | +19% |
| Psychometrist | 137,000 GBP | +100% |
| Public Health Analyst | 168,000 GBP | +150% |
| Public Health Social Worker | 47,900 GBP | -29% |
| Public Health Specialist | 179,000 GBP | +170% |
| Registered Nurse Case Manager | 98,300 GBP | +47% |
| Telephonic Nurse Case Manager | 110,000 GBP | +64% |
| منسق صحة | 105,000 GBP | +57% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Clinic Assistant في أسكتلندا؟
اي راتب بين 60,400 GBP و 68,400 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Clinic Assistant في أسكتلندا يتراوح ما بين 35,500 GBP و 50,400 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.