Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Customer Success Specialist في أسكتلندا 2024

كم هو دخل وظيفة Customer Success Specialist في أسكتلندا؟


معدل الراتب السنوي
80,800 GBP
( 6,740 GBP شهري)

منخفض
41,200
GBP
المعدل
80,800
GBP
مرتفع
124,000
GBP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Customer Success Specialist في أسكتلندا يكسب في المتوسط حوالي 80,800 GBP. تتراوح الرواتب بين 41,200 GBP (الحد الأدنى) إلى 124,000 GBP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Customer Success Specialist في أسكتلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Customer Success Specialist في أسكتلندا

توزيع الرواتب أسكتلندا Customer Success Specialist سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/scotland/customer-service-and-call-center/customer-success-specialist/median-and-salary-distribution-yearly-scotland-customer-success-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
73,800 GBP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
65,500 و 73,800 GBP
20% من الموظفين يتقاضون
47,400 GBP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
47,400 و 65,500 GBP
الحد الأدنى
41,200 GBP
المتوسط
74,100 GBP
الحد الأعلى
124,000 GBP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Customer Success Specialist في أسكتلندا يتراوح ما بين 41,200 GBP (الحد الأدنى) و 124,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 74,100 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Customer Success Specialist في أسكتلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Customer Success Specialist في أسكتلندا يتقاضون أقل من 61,200 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 84,300 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Customer Success Specialist في أسكتلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 47,400 GBP و 65,500 GBP. 20% من الأجور أقل من 47,400 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 65,500 GBP و 73,800 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 73,800 GBP.

مقارنة رواتب مهنة Customer Success Specialist حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
46,200 GBP
2 - 5 سنة+31%
60,400 GBP
5 - 10 سنة+40%
84,500 GBP
10 - 15 سنة+20%
102,000 GBP
15 - 20 سنة+9%
110,000 GBP
20+ سنة+8%
119,000 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي أسكتلندا Customer Success Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/scotland/customer-service-and-call-center/customer-success-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-scotland-customer-success-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Customer Success Specialist.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 46,200 GBP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 60,400 GBP، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 84,500 GBP و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 102,000 GBP تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 110,000 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 119,000 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
52,900 GBP
شهادة مهنية+47%
77,900 GBP
شهادة بكالوريوس+53%
119,000 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي أسكتلندا Customer Success Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/scotland/customer-service-and-call-center/customer-success-specialist/salary-comparison-by-education-level-yearly-scotland-customer-success-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Customer Success Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 52,900 GBP.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 77,900 GBP، 47% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 119,000 GBP، 53% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Customer Success Specialist / أسكتلندا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة المتحدة Customer Success Specialist سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/customer-service-and-call-center/customer-success-specialist/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom-customer-success-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Customer Success Specialist في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
54,400 GBP
إناث+4%
56,900 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Customer Success Specialist في أسكتلندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أسكتلندا لمن يعملون في وظيفة Customer Success Specialist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Customer Success Specialist في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة Customer Success Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/customer-service-and-call-center/customer-success-specialist/annual-salary-increment-rate-united-kingdom-customer-success-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/annual-salary-increment-rate-united-kingdom.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة المتحدة هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Customer Success Specialist في المملكة المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة المتحدة Customer Success Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/customer-service-and-call-center/customer-success-specialist/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-customer-success-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Customer Success Specialist في أسكتلندا


39 GBP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Customer Success Specialist في أسكتلندا هو 39 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Customer Success Specialist في أسكتلندا هو 20 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
خدمة العملاء و مراكز الاتصال-100%
Account Representative45,400 GBP-44%
ممثل خدمة الحساب46,700 GBP-42%
Business Support Specialist61,000 GBP-25%
مستشار مركز الاتصال48,600 GBP-40%
مدير خدمة مركز الاتصال63,900 GBP-21%
مدير مركز الاتصال128,000 GBP+58%
محلل جودة مركز الاتصال74,100 GBP-8%
ممثل المركز الاتصال38,200 GBP-53%
مجدول مركز الاتصال45,600 GBP-44%
مدير جدولة مركز الاتصال61,600 GBP-24%
مشرف مركز الاتصال51,300 GBP-37%
رئيس فريق مركز الاتصال65,000 GBP-20%
اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال76,400 GBP-5%
مؤلف محتوى Chatbot62,700 GBP-22%
أخصائي نشر Chatbot70,400 GBP-13%
أخصائي تسويق Chatbot83,300 GBP+3%
رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح150,000 GBP+86%
Client Engagement Specialest68,900 GBP-15%
Client Executive52,900 GBP-35%
موظف التنسيق مع العملاء37,400 GBP-54%
مدير علاقات العملاء136,000 GBP+68%
Client Relationship Executive126,000 GBP+56%
Client Relationship Manager142,000 GBP+76%
Client Service Analyst75,500 GBP-7%
ممثل خدمة العملاء38,200 GBP-53%
Client Strategy Specialist79,300 GBP-2%
Contracts Specialist62,000 GBP-23%
موظف خدمة العملاء38,200 GBP-53%
مشرف مركز العملاء43,500 GBP-46%
Customer Experience Analyst49,500 GBP-39%
مدير تجربة العملاء131,000 GBP+62%
Customer Experience Specialist82,100 GBP+2%
محلل آراء وآراء العملاء85,300 GBP+6%
Customer Fulfillment Specialist77,100 GBP-5%
Customer Insights Analyst83,300 GBP+3%
محلل رحلة العملاء102,000 GBP+26%
مدير مشكلة العملاء80,700 GBP-0%
Customer Relations Specialist76,900 GBP-5%
مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء128,000 GBP+58%
أخصائي الاحتفاظ بالعملاء108,000 GBP+34%
ممثل مبيعات العملاء38,900 GBP-52%
دعم مبيعات العملاء37,700 GBP-53%
إدارة خدمة العملاء46,400 GBP-43%
مستشار خدمة العملاء84,800 GBP+5%
وكيل خدمات العملاء38,600 GBP-52%
Customer Service Associate39,300 GBP-51%
منسق خدمة العملاء43,100 GBP-47%
مدير خدمة العملاء الدولة148,000 GBP+83%
خدمة العملاء التنفيذية86,200 GBP+7%
مدير خدمة الزبائن133,000 GBP+65%
مدير عمليات خدمة العملاء139,000 GBP+72%
محلل ضمان جودة خدمة العملاء127,000 GBP+57%
خدمة العملاء دعم المبيعات36,600 GBP-55%
أخصائي خدمة العملاء39,300 GBP-51%
مشرف خدمة العملاء63,100 GBP-22%
قائد فريق خدمة العملاء88,100 GBP+9%
خدمة العملاء المدرب67,500 GBP-16%
ممثل حلول العملاء84,700 GBP+5%
Customer Success Manager123,000 GBP+52%
Customer Success Specialist80,800 GBP-0%
دعم العملاء38,900 GBP-52%
اختصاصي حل النزاعات64,600 GBP-20%
ممثل الخدمة الميدانية41,700 GBP-48%
Guest Relations Officer30,500 GBP-62%
Guest Service Agent31,500 GBP-61%
Inbound Call Center Representative37,400 GBP-54%
ممثل المبيعات الواردة35,900 GBP-56%
مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت119,000 GBP+47%
المسؤول الرائد77,800 GBP-4%
وكيل الدردشة الحية43,500 GBP-46%
منسق اللوجستيات40,200 GBP-50%
أخصائي تأهيل83,300 GBP+3%
مدير دعم العمليات116,000 GBP+44%
محلل الوقت الحقيقي72,600 GBP-10%
مدير الحساب الإقليمي127,000 GBP+57%
ممثل خدمة العملاء عن بعد56,000 GBP-31%
وكيل دعم العملاء عن بعد52,200 GBP-35%
مدير الخدمة57,500 GBP-29%
مدير خدمة التوصيل134,000 GBP+66%
كاتب الخدمة33,000 GBP-59%
أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي76,400 GBP-5%
مساعد مصادر26,100 GBP-68%
Telephone Operator29,900 GBP-63%
باحث تجربة المستخدم84,700 GBP+5%
اختصاصي إدارة البائعين46,900 GBP-42%
صوت محلل العميل74,700 GBP-8%
مدير القوى العاملة83,300 GBP+3%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
69,700 GBP
القطاع العام+4%
72,800 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Customer Success Specialist في أسكتلندا؟

اي راتب بين 74,100 GBP و 84,300 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Customer Success Specialist في أسكتلندا يتراوح ما بين 41,200 GBP و 61,200 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024