الموظف في مهنة مهندس كهربائي في أسكتلندا يكسب في المتوسط حوالي 100,000 GBP. تتراوح الرواتب بين 54,100 GBP (الحد الأدنى) إلى 151,000 GBP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس كهربائي في أسكتلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 54,100 GBP |
المتوسط 89,600 GBP |
الحد الأعلى 151,000 GBP |
راتب مهنة مهندس كهربائي في أسكتلندا يتراوح ما بين 54,100 GBP (الحد الأدنى) و 151,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 89,600 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس كهربائي في أسكتلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس كهربائي في أسكتلندا يتقاضون أقل من 75,000 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 101,000 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس كهربائي في أسكتلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 59,400 GBP و 80,000 GBP. 20% من الأجور أقل من 59,400 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 80,000 GBP و 89,300 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 89,300 GBP.
0 - 2 سنة | 62,900 GBP | |
2 - 5 سنة | +26% | 79,400 GBP |
5 - 10 سنة | +32% | 105,000 GBP |
10 - 15 سنة | +18% | 123,000 GBP |
15 - 20 سنة | +11% | 136,000 GBP |
20+ سنة | +6% | 145,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس كهربائي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 62,900 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 79,400 GBP، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 105,000 GBP و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 123,000 GBP تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 136,000 GBP و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 145,000 GBP، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 81,400 GBP | |
شهادة الماسترز | +53% | 124,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس كهربائي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 81,400 GBP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 124,000 GBP، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس كهربائي في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 71,900 GBP | |
إناث | -4% | 68,800 GBP |
الموظفون في مهنة مهندس كهربائي في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس كهربائي في أسكتلندا هو 26 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 77,500 GBP | -23% |
مهندس الصوتيات | 87,100 GBP | -13% |
تقني هندسة تجميعية | 71,500 GBP | -29% |
مساعد كبير المهندسين | 96,800 GBP | -3% |
معاون مهندس | 78,500 GBP | -22% |
AutoCAD Drafter | 53,100 GBP | -47% |
مشغل أوتوكاد | 58,200 GBP | -42% |
مهندس أتمتة | 90,500 GBP | -10% |
مهندس Avionic | 87,200 GBP | -13% |
Biochemical Engineer | 81,500 GBP | -19% |
مهندس BMS | 84,800 GBP | -15% |
Bridge and Lock Tender | 47,900 GBP | -52% |
مهندس البث | 85,100 GBP | -15% |
CAD Design Engineer | 87,600 GBP | -13% |
CAD Designer | 54,800 GBP | -45% |
مهندس CAE | 87,700 GBP | -13% |
مهندس سيراميك | 81,600 GBP | -19% |
مهندس كيميائي | 92,500 GBP | -8% |
Civil Drafter | 53,100 GBP | -47% |
مهندس مدني | 95,900 GBP | -4% |
فني مدني | 52,800 GBP | -47% |
مهندس معرفي | 84,800 GBP | -15% |
Commissioning Engineer | 90,400 GBP | -10% |
Communications Engineer | 96,800 GBP | -3% |
مهندس مراقبة الحالات | 74,800 GBP | -25% |
مهندس عقود | 83,000 GBP | -17% |
مهندس العقد | 85,500 GBP | -15% |
مهندس نظم التحكم | 88,600 GBP | -12% |
Controls Engineer | 85,100 GBP | -15% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 81,800 GBP | -18% |
مهندس التآكل | 84,900 GBP | -15% |
مهندس تصميم | 87,800 GBP | -12% |
Director of Engineering | 174,000 GBP | +74% |
رسام | 53,100 GBP | -47% |
مدير الصياغة و الرسم | 101,000 GBP | +1% |
مهندس حفر | 86,100 GBP | -14% |
عامل حفر | 26,400 GBP | -74% |
رسام خرائط الكهربائية | 43,100 GBP | -57% |
مهندس كهربائي | 100,000 GBP | -0% |
مدير الهندسة الكهربائية | 122,000 GBP | +22% |
Electromechanical Engineering Technologist | 91,200 GBP | -9% |
Electromechanical Equipment Assembler | 45,900 GBP | -54% |
مهندس الطاقة | 90,000 GBP | -10% |
Engine Assembler | 38,900 GBP | -61% |
مهندس | 92,600 GBP | -8% |
Engineering Account Manager | 103,000 GBP | +3% |
Engineering Chief Designer | 98,300 GBP | -2% |
Engineering Consultant | 125,000 GBP | +25% |
Engineering Key Account Manager | 123,000 GBP | +23% |
Engineering Lab Technician | 85,500 GBP | -15% |
مدير هندسة | 118,000 GBP | +18% |
Engineering Planning Manager | 123,000 GBP | +23% |
Engineering Production Manager | 152,000 GBP | +52% |
Engineering Project Analyst | 104,000 GBP | +4% |
Engineering Project Coordinator | 106,000 GBP | +6% |
Engineering Project Director | 187,000 GBP | +87% |
Engineering Project Leader | 117,000 GBP | +17% |
Engineering Project Manager | 124,000 GBP | +24% |
Engineering Research and Development Manager | 139,000 GBP | +39% |
Engineering Safety Coordinator | 68,900 GBP | -31% |
Engineering Sales Manager | 122,000 GBP | +22% |
مهندس تقنى | 68,900 GBP | -31% |
الهندسة التكنولوجية | 70,200 GBP | -30% |
مهندس بيئي | 88,600 GBP | -12% |
مهندس معدات | 84,900 GBP | -15% |
مدير هندسة المعدات | 114,000 GBP | +14% |
مقدر | 73,300 GBP | -27% |
Fabrication Specialist | 61,000 GBP | -39% |
Fabricator | 40,400 GBP | -60% |
مهندس الواجهة | 85,200 GBP | -15% |
محلل ألياف | 52,400 GBP | -48% |
مهندس ميداني | 93,000 GBP | -7% |
مدير الهندسة الميدانية | 156,000 GBP | +56% |
مهندس حرائق | 90,000 GBP | -10% |
Fitter and Turner | 29,600 GBP | -70% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 101,000 GBP | +1% |
مهندس توليد | 93,400 GBP | -7% |
Genetic Engineer | 96,300 GBP | -4% |
Geological Engineer | 95,000 GBP | -5% |
مهندس تقنية جغرافية | 91,400 GBP | -9% |
Heavy Equipment Mechanic | 48,600 GBP | -52% |
مهندس طريق سريع | 88,300 GBP | -12% |
الصحة والسلامة المهنية | 86,500 GBP | -14% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 84,300 GBP | -16% |
HVAC Engineer | 97,200 GBP | -3% |
مشرف التكييف | 84,900 GBP | -15% |
مهندس صناعي | 81,900 GBP | -18% |
Industrial Engineering Technologist | 86,200 GBP | -14% |
Instrument Engineer | 84,000 GBP | -16% |
تقني أدوات | 47,700 GBP | -52% |
Instrumentation and Control Engineer | 88,500 GBP | -12% |
مصمم آلات | 77,900 GBP | -22% |
مهندس آلات | 91,100 GBP | -9% |
مدير آلات | 84,900 GBP | -15% |
مهندس الري | 85,200 GBP | -15% |
مهندس طائرات مرخص | 97,000 GBP | -3% |
Locomotive Engineer | 86,200 GBP | -14% |
مهندس صيانة | 84,800 GBP | -15% |
صيانة مجرب | 30,200 GBP | -70% |
مدير الصيانة | 91,900 GBP | -8% |
مهندس تصنيع | 89,600 GBP | -11% |
مهندس البحرية | 87,300 GBP | -13% |
مهندس مواد | 87,700 GBP | -13% |
Materials Researcher | 84,000 GBP | -16% |
Materials Technician | 65,000 GBP | -35% |
Mechanical and Electrical Engineer | 94,100 GBP | -6% |
Mechanical Design Engineer | 95,300 GBP | -5% |
Mechanical Designer | 79,400 GBP | -21% |
مهندس ميكانيكي | 98,100 GBP | -2% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 120,000 GBP | +20% |
Mechanical Inspector | 89,600 GBP | -11% |
Mechatronics Engineer | 92,400 GBP | -8% |
Mining Engineer | 89,200 GBP | -11% |
مهندس تقنية النانو | 90,800 GBP | -9% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 100,000 GBP | -0% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 99,500 GBP | -1% |
Optical Engineer | 86,100 GBP | -14% |
Optical Instrument Assembler | 46,300 GBP | -54% |
بب المجمع | 32,500 GBP | -68% |
Photonics Engineer | 94,300 GBP | -6% |
Photonics Technician | 79,300 GBP | -21% |
مهندس خطوط الأنابيب | 80,000 GBP | -20% |
مصمم الأنابيب | 48,900 GBP | -51% |
مهندس الصرف الصحي | 84,900 GBP | -15% |
مهندس تخطيط | 89,800 GBP | -10% |
Pressure Vessel Inspector | 44,000 GBP | -56% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 87,100 GBP | -13% |
المهندس الرئيسي | 86,200 GBP | -14% |
مهندس دعم رئيسي | 88,900 GBP | -11% |
مهندس عمليات | 84,000 GBP | -16% |
Process Operator | 50,300 GBP | -50% |
مهندس تطوير المنتجات | 91,100 GBP | -9% |
فني تطوير المنتجات | 62,400 GBP | -38% |
مهندس إنتاج | 93,900 GBP | -6% |
Product Safety Engineer | 83,000 GBP | -17% |
مهندس الإنتاج | 88,300 GBP | -12% |
مهندس مشروع | 98,300 GBP | -2% |
مدير اقتراح | 111,000 GBP | +11% |
شراء المهندس | 78,300 GBP | -22% |
مهندس ضمان الجودة | 85,800 GBP | -14% |
Rail Engineer | 90,000 GBP | -10% |
مهندس ميداني إقليمي | 95,800 GBP | -4% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 91,600 GBP | -9% |
Robotics Engineer | 97,200 GBP | -3% |
Robotics Technician | 72,600 GBP | -28% |
مهندس سلامة | 91,900 GBP | -8% |
Safety Inspector | 72,300 GBP | -28% |
مدير السلامة | 104,000 GBP | +4% |
ضابط الأمن | 44,500 GBP | -56% |
مهندس مبيعات | 99,100 GBP | -1% |
مهندس الجدولة | 84,100 GBP | -16% |
مهندس أمن | 94,300 GBP | -6% |
مهندس خدمات | 90,000 GBP | -10% |
مهندس منزل ذكي | 99,500 GBP | -1% |
مهندس الطاقة الشمسية | 91,900 GBP | -8% |
مهندس الموظفين | 88,500 GBP | -12% |
ثابت مهندس المعدات | 86,100 GBP | -14% |
Stationary Engineer | 84,100 GBP | -16% |
مهندس الإجهاد | 84,800 GBP | -15% |
مهندس التحليل الهيكلي | 83,300 GBP | -17% |
مصمم الهيكلي | 76,300 GBP | -24% |
مهندس إنشائي | 85,900 GBP | -14% |
فني الهيكلة | 58,000 GBP | -42% |
مهندس تحت سطح البحر | 109,000 GBP | +9% |
اخصاءي حلقات التزويد | 83,300 GBP | -17% |
مساح أراضي | 69,300 GBP | -31% |
موظف الشؤون الفنية | 44,400 GBP | -56% |
مساعد فني | 44,000 GBP | -56% |
مهندس تقني | 80,200 GBP | -20% |
مهندس الدعم الفني | 74,800 GBP | -25% |
مهندس المناقصات | 79,300 GBP | -21% |
اختبار تطوير مهندس | 86,800 GBP | -13% |
مهندس اختبارات | 88,600 GBP | -12% |
مهندس النقل | 81,300 GBP | -19% |
مهندس حضري | 94,300 GBP | -6% |
مهندس التحقق | 87,200 GBP | -13% |
مهندس صرف صحي | 91,200 GBP | -9% |
مهندس طاقة الرياح | 86,200 GBP | -14% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 116,000 GBP | +16% |
مهندس لاسلكي | 93,600 GBP | -7% |
مخطط العمل | 64,000 GBP | -36% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
اي راتب بين 89,600 GBP و 101,000 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس كهربائي في أسكتلندا يتراوح ما بين 54,100 GBP و 75,000 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.