سلم الرواتب و الأجور لمهنة Executive Secretary في أسكتلندا 2024
كم هو دخل وظيفة Executive Secretary في أسكتلندا؟
منخفض
27,700
GBP المعدل
56,600
GBP مرتفع
88,300
GBP
الموظف في مهنة Executive Secretary في أسكتلندا يكسب في المتوسط حوالي 56,600 GBP. تتراوح الرواتب بين 27,700 GBP (الحد الأدنى) إلى 88,300 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Executive Secretary في أسكتلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Executive Secretary في أسكتلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
52,500 GBP أو أكثر
46,400 و 52,500 GBP
32,900 GBP أو أقل
32,900 و 46,400 GBP
 27,700 GBP |
52,800 GBP |
88,300 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Executive Secretary في أسكتلندا يتراوح ما بين 27,700 GBP (الحد الأدنى) و 88,300 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 52,800 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Executive Secretary في أسكتلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Executive Secretary في أسكتلندا يتقاضون أقل من 43,200 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 60,400 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Executive Secretary في أسكتلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 32,900 GBP و 46,400 GBP. 20% من الأجور أقل من 32,900 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 46,400 GBP و 52,500 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 52,500 GBP.
مقارنة رواتب مهنة Executive Secretary حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 32,900 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 42,300 GBP |
| 5 - 10 سنة | +38% | 58,300 GBP |
| 10 - 15 سنة | +24% | 72,300 GBP |
| 15 - 20 سنة | +7% | 77,400 GBP |
| 20+ سنة | +7% | 82,600 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Executive Secretary.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 32,900 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 42,300 GBP، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 58,300 GBP و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 72,300 GBP تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 77,400 GBP و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 82,600 GBP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 42,300 GBP | |
| شهادة مهنية | +43% | 60,400 GBP |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 83,500 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Executive Secretary حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 42,300 GBP.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 60,400 GBP، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 83,500 GBP، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Executive Secretary / أسكتلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Executive Secretary في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 37,000 GBP | |
| إناث | +5% | 38,800 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Executive Secretary في أسكتلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أسكتلندا لمن يعملون في وظيفة Executive Secretary؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Executive Secretary في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Executive Secretary في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/administration-reception-secretarial/executive-secretary/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-executive-secretary.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Executive Secretary في أسكتلندا
27 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Executive Secretary في أسكتلندا هو 27 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Executive Secretary في أسكتلندا هو 13 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال |  -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 114,000 GBP |  +100% |
| كاتب إداري | 35,500 GBP | -37% |
| المشرف التنفيذي | 53,900 GBP | -5% |
| Administrative Aide | 39,100 GBP | -31% |
| Administrative Analyst | 75,600 GBP | +34% |
| مساعد اداري | 55,000 GBP | -3% |
| Administrative Associate | 53,200 GBP | -6% |
| Administrative Coordinator | 50,900 GBP | -10% |
| المدير الإداري | 77,700 GBP | +37% |
| موظف إداري | 52,900 GBP | -7% |
| Administrative Receptionist | 50,300 GBP | -11% |
| Administrative Secretary | 44,000 GBP | -22% |
| Administrative Specialist | 48,400 GBP | -14% |
| Administrative Support | 46,300 GBP | -18% |
| فني إداري | 40,600 GBP | -28% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 48,600 GBP | -14% |
| Branch Office Administrator | 79,800 GBP | +41% |
| Business Administrator | 79,500 GBP | +40% |
| Business Office Manager | 130,000 GBP | +130% |
| Central Office Operator | 48,400 GBP | -14% |
| Clerical Assistant | 32,100 GBP | -43% |
| عامل / كاتب | 34,800 GBP | -39% |
| إداري تجاري | 70,200 GBP | +24% |
| معالج العمولات | 63,000 GBP | +11% |
| سكرتير قانوني | 44,000 GBP | -22% |
| Corporate Receptionist | 49,400 GBP | -13% |
| كاتب الدائن | 49,100 GBP | -13% |
| موظف إدخال بيانات | 34,800 GBP | -39% |
| Data Entry Specialist | 51,900 GBP | -8% |
| مراقب المستندات | 44,300 GBP | -22% |
| Document Management Specialist | 61,700 GBP | +9% |
| مساعد إداري تنفيذي | 59,800 GBP | +6% |
| مساعد تنفيذي | 54,600 GBP | -4% |
| ظابط تنفيذي | 67,500 GBP | +19% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 67,000 GBP | +18% |
| Executive Secretary | 56,600 GBP | -0% |
| File Clerk | 35,800 GBP | -37% |
| Front Desk Attendant | 47,400 GBP | -16% |
| Front Desk Coordinator | 61,700 GBP | +9% |
| مدير مكتب الأمامي | 78,600 GBP | +39% |
| Front Desk Receptionist | 47,400 GBP | -16% |
| رئيس مكتب الأمامي | 61,700 GBP | +9% |
| Front Office Assistant | 47,200 GBP | -17% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 60,500 GBP | +7% |
| مدير خدمات المجموعة | 135,000 GBP | +140% |
| رئيس قسم استقبال | 57,800 GBP | +2% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 32,700 GBP | -42% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 59,000 GBP | +4% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 32,600 GBP | -42% |
| مدير التأجير | 65,400 GBP | +16% |
| Legal Secretary | 51,300 GBP | -9% |
| أمين مكتبة | 61,700 GBP | +9% |
| Mail Processing Clerk | 30,200 GBP | -47% |
| Mail Sorting Clerk | 29,900 GBP | -47% |
| Mailroom Clerk | 31,200 GBP | -45% |
| مدير غرفة البريد | 57,300 GBP | +1% |
| Management Support Secretary | 51,400 GBP | -9% |
| منسق برنامج الماجستير | 102,000 GBP | +80% |
| Medical Receptionist | 52,800 GBP | -7% |
| Meeting and Event Assistant | 59,800 GBP | +6% |
| Meeting and Event Manager | 122,000 GBP | +120% |
| مدير ليلة | 74,800 GBP | +32% |
| مدير مكتب | 90,300 GBP | +60% |
| مساعد المكتب | 35,800 GBP | -37% |
| Office Automation Clerk | 59,900 GBP | +6% |
| موظف مكتب | 38,700 GBP | -32% |
| منسق مكتب | 50,400 GBP | -11% |
| منسق خدمات المكتب | 69,400 GBP | +23% |
| مشرف المكتب | 61,800 GBP | +9% |
| محلل العمليات | 104,000 GBP | +84% |
| كاتب العمليات | 59,000 GBP | +4% |
| مدير العمليات | 135,000 GBP | +140% |
| مساعد شخصي | 49,400 GBP | -13% |
| مساعد التخطيط | 59,900 GBP | +6% |
| عملية الخبراء | 75,800 GBP | +34% |
| منسق البرنامج | 73,300 GBP | +29% |
| مساعد البرنامج | 63,500 GBP | +12% |
| مدير المشروع | 86,500 GBP | +53% |
| منسق المشروع | 108,000 GBP | +91% |
| مسؤول طلب البحث | 61,700 GBP | +9% |
| Reception Team Lead | 63,700 GBP | +13% |
| موظف الإستقبال | 49,400 GBP | -13% |
| Records Officer | 42,300 GBP | -25% |
| مدير السجل | 51,900 GBP | -8% |
| Registry and Filing Clerk | 35,500 GBP | -37% |
| Rental Clerk | 34,800 GBP | -39% |
| مسؤول الجدول | 34,800 GBP | -39% |
| Scheduler | 36,300 GBP | -36% |
| سكرتير المدرسة | 49,400 GBP | -13% |
| سكرتير | 43,100 GBP | -24% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 60,100 GBP | +6% |
| Switchboard Operator | 43,600 GBP | -23% |
| Technical Program Manager | 112,000 GBP | +98% |
| Technical Project Manager | 120,000 GBP | +110% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 38,700 GBP | -32% |
| Unit Secretary | 45,800 GBP | -19% |
| ويليف ضابط | 36,200 GBP | -36% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Executive Secretary في أسكتلندا؟
اي راتب بين 52,800 GBP و 60,400 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Executive Secretary في أسكتلندا يتراوح ما بين 27,700 GBP و 43,200 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.