سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا 2024
كم هو دخل وظيفة محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا؟
منخفض
53,500
GBP المعدل
116,000
GBP مرتفع
185,000
GBP
الموظف في مهنة محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا يكسب في المتوسط حوالي 116,000 GBP. تتراوح الرواتب بين 53,500 GBP (الحد الأدنى) إلى 185,000 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
110,000 GBP أو أكثر
96,700 و 110,000 GBP
66,600 GBP أو أقل
66,600 و 96,700 GBP
 53,500 GBP |
111,000 GBP |
185,000 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا يتراوح ما بين 53,500 GBP (الحد الأدنى) و 185,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 111,000 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا يتقاضون أقل من 89,600 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 128,000 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 66,600 GBP و 96,700 GBP. 20% من الأجور أقل من 66,600 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 96,700 GBP و 110,000 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 110,000 GBP.
مقارنة رواتب مهنة محلل التكنولوجيا المالية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 60,800 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 81,100 GBP |
| 5 - 10 سنة | +48% | 120,000 GBP |
| 10 - 15 سنة | +22% | 146,000 GBP |
| 15 - 20 سنة | +9% | 159,000 GBP |
| 20+ سنة | +8% | 173,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل التكنولوجيا المالية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 60,800 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 81,100 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 120,000 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 146,000 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 159,000 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 173,000 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 74,600 GBP | |
| شهادة مهنية | +18% | 87,700 GBP |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 127,000 GBP |
| شهادة الماسترز | +31% | 167,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل التكنولوجيا المالية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 74,600 GBP.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 87,700 GBP، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 127,000 GBP، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 167,000 GBP، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل التكنولوجيا المالية / أسكتلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل التكنولوجيا المالية في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 92,300 GBP | |
| إناث | -5% | 88,000 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أسكتلندا لمن يعملون في وظيفة محلل التكنولوجيا المالية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة محلل التكنولوجيا المالية في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل التكنولوجيا المالية في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/accounting-and-finance/fintech-analyst/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-fintech-analyst.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا
56 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا هو 56 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا هو 26 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المالية و المحاسبة |  -100% | |
| مدقق حساب | 53,400 GBP | -54% |
| منفذ حساب | 87,100 GBP | -25% |
| محاسب | 68,900 GBP | -41% |
| محلل المحاسبة | 84,200 GBP | -28% |
| محاسب مساعد | 56,600 GBP | -51% |
| Accounting Associate | 53,000 GBP | -54% |
| موظف حسابات | 43,100 GBP | -63% |
| منسق المحاسبة | 64,100 GBP | -45% |
| رئيس المحاسبة | 138,000 GBP |  +19% |
| مدير المحاسبة | 148,000 GBP | +27% |
| ضابط محاسبة | 52,400 GBP | -55% |
| أخصائي المحاسبة | 98,700 GBP | -15% |
| مشرف المحاسبة | 97,300 GBP | -16% |
| Accounting Technician | 51,400 GBP | -56% |
| Accounting Unit Controller | 118,000 GBP | +1% |
| تنفيذي حسابات | 88,900 GBP | -24% |
| مسؤول الحسابات | 53,100 GBP | -54% |
| أخصائي دائنون وذمم مدينة | 69,000 GBP | -41% |
| Accounts Payable Assistant | 54,600 GBP | -53% |
| Accounts Payable Associate | 62,400 GBP | -46% |
| كاتب الحسابات الدائنة | 53,400 GBP | -54% |
| مدير الحسابات الدائنة | 146,000 GBP | +25% |
| مدير حسابات القبض | 138,000 GBP | +19% |
| كاتب حسابات القبض | 51,300 GBP | -56% |
| Accounts Receivable Financial Analyst | 104,000 GBP | -11% |
| رئيس حسابات المدينين | 101,000 GBP | -13% |
| أخصائي تداول حسابي | 119,000 GBP | +2% |
| مساعد مدير المحاسبة | 134,000 GBP | +15% |
| مدقق الحسابات مساعد | 70,400 GBP | -39% |
| مساعد المراقب المالي | 98,700 GBP | -15% |
| مساعد مدير المالية | 154,000 GBP | +32% |
| Assistant Financial Controller | 95,800 GBP | -18% |
| مدير التدقيق | 144,000 GBP | +24% |
| مشرف التدقيق | 124,000 GBP | +7% |
| Auditing Clerk | 53,100 GBP | -54% |
| موظف الفواتير | 55,500 GBP | -52% |
| منسق الفواتير | 61,800 GBP | -47% |
| اختصاصي الفواتير | 72,600 GBP | -38% |
| مشرف الفواتير | 105,000 GBP | -10% |
| كاتب حسابات | 46,400 GBP | -60% |
| Bookkeeping Specialist | 70,100 GBP | -40% |
| محلل الميزانية | 125,000 GBP | +7% |
| مدير الميزانية | 139,000 GBP | +19% |
| محلل دعم الأعمال | 79,300 GBP | -32% |
| Capital Markets Associate | 108,000 GBP | -7% |
| محلل التدفق النقدي | 105,000 GBP | -10% |
| مدير إدارة النقد | 142,000 GBP | +22% |
| مسؤول إدارة النقد | 84,900 GBP | -27% |
| كاتب نقدي | 49,800 GBP | -57% |
| محاسب قانوني | 81,000 GBP | -30% |
| كبير المحاسبين | 103,000 GBP | -11% |
| مدير التكنولوجيا المالية | 141,000 GBP | +21% |
| موظف القبض | 44,300 GBP | -62% |
| Collections Representative | 59,500 GBP | -49% |
| Collections Specialist | 74,000 GBP | -36% |
| Corporate Controller | 113,000 GBP | -3% |
| أمين صندوق | 139,000 GBP | +19% |
| Cost Accountant | 68,200 GBP | -41% |
| مدير محاسبة التكاليف | 134,000 GBP | +15% |
| Cost Accounting Supervisor | 115,000 GBP | -1% |
| محلل التكلفة | 111,000 GBP | -5% |
| Credit and Collection Manager | 135,000 GBP | +16% |
| Credit and Collection Staff | 52,800 GBP | -55% |
| Credit and Loans Officer | 51,900 GBP | -55% |
| وحدة تحكم الائتمان | 102,000 GBP | -12% |
| مدير الائتمان | 154,000 GBP | +32% |
| مستشار الديون | 121,000 GBP | +4% |
| محصل الديون | 55,200 GBP | -53% |
| كاتب مدين | 50,100 GBP | -57% |
| Debtors Controller | 52,400 GBP | -55% |
| نائب المدير المالي | 197,000 GBP | +69% |
| Deputy Head of Finance | 189,000 GBP | +62% |
| تاجر سلع | 121,000 GBP | +4% |
| Director of Finance | 219,000 GBP | +88% |
| محاسب التجارة الإلكترونية | 71,900 GBP | -38% |
| Economist | 163,000 GBP | +40% |
| محلل الأسهم | 130,000 GBP | +12% |
| Escrow Assistant | 61,600 GBP | -47% |
| محاسب تنفيذي | 80,900 GBP | -30% |
| External Auditor | 99,800 GBP | -14% |
| مدير الشؤون المالية | 85,700 GBP | -26% |
| Finance Analyst | 129,000 GBP | +11% |
| مسؤول الشؤون المالية | 59,500 GBP | -49% |
| محلل بيانات مالية | 111,000 GBP | -5% |
| المدير المالي | 200,000 GBP | +72% |
| مدير مالي تنفيذي | 151,000 GBP | +30% |
| Finance Licensing Clerk | 51,900 GBP | -55% |
| Finance Licensing Manager | 142,000 GBP | +22% |
| Finance Licensing Specialist | 74,800 GBP | -36% |
| Finance Officer | 70,800 GBP | -39% |
| رئيس المالية | 219,000 GBP | +88% |
| Finance Relationship Manager | 162,000 GBP | +39% |
| Finance Release Analyst | 80,800 GBP | -31% |
| أخصائي مالي | 112,000 GBP | -4% |
| Finance Team Leader | 160,000 GBP | +38% |
| محاسب مالي | 70,400 GBP | -39% |
| Financial Actuary | 106,000 GBP | -9% |
| المستشار المالي | 127,000 GBP | +9% |
| محلل مالي | 134,000 GBP | +15% |
| أخصائي التطبيقات المالية | 91,000 GBP | -22% |
| مساعد المالي | 54,600 GBP | -53% |
| مساعد مالي | 68,700 GBP | -41% |
| Financial Claims Analyst | 96,000 GBP | -17% |
| Financial Claims Manager | 131,000 GBP | +13% |
| Financial Claims Supervisor | 113,000 GBP | -3% |
| Financial Clerk | 52,300 GBP | -55% |
| Financial Commercial Analyst | 102,000 GBP | -12% |
| Financial Compliance Analyst | 109,000 GBP | -6% |
| ضابط الامتثال المالي | 113,000 GBP | -3% |
| Financial Consultant | 92,400 GBP | -21% |
| مراقب مالي | 116,000 GBP | -0% |
| Financial Coordinator | 64,000 GBP | -45% |
| Financial Customer Service Manager | 126,000 GBP | +8% |
| عالم البيانات المالية | 136,000 GBP | +17% |
| التاجر المالي | 77,900 GBP | -33% |
| التشفير المالي | 59,900 GBP | -49% |
| مدير مالي | 190,000 GBP | +63% |
| محلل النمذجة المالية | 123,000 GBP | +6% |
| Financial Operations Manager | 180,000 GBP | +55% |
| Financial Policy Analyst | 113,000 GBP | -3% |
| Financial Project Manager | 139,000 GBP | +19% |
| Financial Quantitative Analyst | 121,000 GBP | +4% |
| مستشار التقارير المالية | 102,000 GBP | -12% |
| Financial Reporting Manager | 139,000 GBP | +19% |
| رئيس القسم المالي | 132,000 GBP | +13% |
| Financial Services Manager | 180,000 GBP | +55% |
| Financial Services Sales Agent | 74,700 GBP | -36% |
| مستشار تكنولوجيا مالية | 111,000 GBP | -5% |
| مدرب العافية المالية | 149,000 GBP | +28% |
| محلل التكنولوجيا المالية | 116,000 GBP | -0% |
| مدير الأصول الثابتة | 73,300 GBP | -37% |
| محاسب تحقيقي | 81,500 GBP | -30% |
| مشرف الكشف عن الغش | 87,700 GBP | -25% |
| مدير منع االحتيال | 150,000 GBP | +29% |
| محاسب الصندوق | 65,300 GBP | -44% |
| منسق المنح | 54,500 GBP | -53% |
| محلل التمويل الأخضر | 106,000 GBP | -9% |
| المدير المالي للمجموعة | 212,000 GBP | +82% |
| مدقق مالي داخلي | 98,100 GBP | -16% |
| مستشار الرقابة الداخلية | 112,000 GBP | -4% |
| ضابط الرقابة الداخلية | 63,900 GBP | -45% |
| مدير الضرائب الدولية | 164,000 GBP | +41% |
| محاسب الجرد | 77,100 GBP | -34% |
| مستشار استثماري | 189,000 GBP | +62% |
| محلل استثمار | 143,000 GBP | +23% |
| Investment Associate | 116,000 GBP | -0% |
| وسيط الاستثمار | 113,000 GBP | -3% |
| Investment Fund Manager | 159,000 GBP | +37% |
| مدير عمليات الاستثمار | 156,000 GBP | +34% |
| Investment Underwriter | 62,300 GBP | -46% |
| مستثمر | 94,100 GBP | -19% |
| Investor Relations Manager | 136,000 GBP | +17% |
| قائد فريق KYC | 140,000 GBP | +20% |
| معالج قروض | 56,000 GBP | -52% |
| محاسب إداري | 78,600 GBP | -32% |
| خبير اقتصادي | 158,000 GBP | +36% |
| صراف الرواتب | 56,900 GBP | -51% |
| مدير الرواتب | 125,000 GBP | +7% |
| منسق مخصصات الرواتب | 77,100 GBP | -34% |
| مدير فواتير الرواتب | 131,000 GBP | +13% |
| Payroll Clerk | 63,900 GBP | -45% |
| ضابط الرواتب | 64,500 GBP | -45% |
| أخصائي الرواتب | 71,900 GBP | -38% |
| مشرف الرواتب | 89,800 GBP | -23% |
| مدير المعاشات التقاعدية | 71,800 GBP | -38% |
| Personal Financial Advisor | 107,000 GBP | -8% |
| محلل التسعير | 113,000 GBP | -3% |
| محلل الأسهم الخاصة | 131,000 GBP | +13% |
| محاسب مشروع | 77,100 GBP | -34% |
| منسق تطوير المقترحات | 60,300 GBP | -48% |
| التاجر الكمي | 99,000 GBP | -15% |
| محاسب حسابات | 66,400 GBP | -43% |
| محلل خطة التقاعد | 113,000 GBP | -3% |
| أخصائي إدارة الإيرادات | 121,000 GBP | +4% |
| Revenue Recognition Analyst | 137,000 GBP | +18% |
| مدير إدارة المخاطر | 173,000 GBP | +49% |
| مشرف إدارة المخاطر | 146,000 GBP | +25% |
| محاسب الموظفين | 66,000 GBP | -43% |
| Tax Accountant | 64,600 GBP | -44% |
| مدير الضرائب | 141,000 GBP | +21% |
| مستشار الضرائب | 117,000 GBP | +1% |
| محلل الضرائب | 109,000 GBP | -6% |
| Tax Associate | 59,900 GBP | -49% |
| Tax Examiner | 77,900 GBP | -33% |
| مدير البحوث الضريبية | 145,000 GBP | +25% |
| راوي | 43,600 GBP | -63% |
| محاسبة الماليه | 74,300 GBP | -36% |
| Treasury Analyst | 118,000 GBP | +1% |
| Underwriter | 47,400 GBP | -59% |
| مساعد الاكتتاب | 45,900 GBP | -61% |
| نائب رئيس الشؤون المالية | 195,000 GBP | +68% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا؟
اي راتب بين 111,000 GBP و 128,000 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة محلل التكنولوجيا المالية في أسكتلندا يتراوح ما بين 53,500 GBP و 89,600 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.