سلم الرواتب و الأجور لمهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا 2024
كم هو دخل وظيفة طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا؟
منخفض
144,000
GBP المعدل
276,000
GBP مرتفع
423,000
GBP
الموظف في مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا يكسب في المتوسط حوالي 276,000 GBP. تتراوح الرواتب بين 144,000 GBP (الحد الأدنى) إلى 423,000 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
250,000 GBP أو أكثر
223,000 و 250,000 GBP
163,000 GBP أو أقل
163,000 و 223,000 GBP
 144,000 GBP |
251,000 GBP |
423,000 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا يتراوح ما بين 144,000 GBP (الحد الأدنى) و 423,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 251,000 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا يتقاضون أقل من 208,000 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 285,000 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 163,000 GBP و 223,000 GBP. 20% من الأجور أقل من 163,000 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 223,000 GBP و 250,000 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 250,000 GBP.
مقارنة رواتب مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 163,000 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 219,000 GBP |
| 5 - 10 سنة | +30% | 284,000 GBP |
| 10 - 15 سنة | +21% | 344,000 GBP |
| 15 - 20 سنة | +9% | 376,000 GBP |
| 20+ سنة | +5% | 396,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب - أمراض الروماتيزم.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 163,000 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 219,000 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 284,000 GBP و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 344,000 GBP تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 376,000 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 396,000 GBP، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / طبيب - أمراض الروماتيزم / أسكتلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 197,000 GBP | |
| إناث | -5% | 188,000 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أسكتلندا لمن يعملون في وظيفة طبيب - أمراض الروماتيزم؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال طبيب - أمراض الروماتيزم في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/health-and-medical/doctor-physician/physician---rheumatology/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-physician---rheumatology.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا
130 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا هو 130 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا هو 69 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Advanced Nutrition Aide | 144,000 GBP | -48% |
| Advanced Practice Provider | 140,000 GBP | -49% |
| Allergist | 191,000 GBP | -31% |
| مساعد علم الأمراض | 131,000 GBP | -53% |
| Behavioral Health Specialist | 113,000 GBP | -59% |
| أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 111,000 GBP | -60% |
| أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 397,000 GBP |  +44% |
| نضح القلب والأوعية الدموية | 262,000 GBP | -5% |
| Chiropractor | 119,000 GBP | -57% |
| علم النفس السريري | 302,000 GBP | +9% |
| Correctional Treatment Specialist | 197,000 GBP | -29% |
| Counseling Psychologist | 247,000 GBP | -11% |
| Dermatologist | 299,000 GBP | +8% |
| طبيب سكري | 208,000 GBP | -25% |
| اخصائي تغذيه | 195,000 GBP | -29% |
| طبيب | 260,000 GBP | -6% |
| استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 275,000 GBP | -0% |
| طبيب قسم الطوارئ | 227,000 GBP | -18% |
| ممارس علم وظائف الأعضاء | 247,000 GBP | -11% |
| محقق في عالم أمراض | 267,000 GBP | -3% |
| طبيب عام | 200,000 GBP | -28% |
| Genetic Counselor | 161,000 GBP | -42% |
| Healthcare Practitioner | 208,000 GBP | -25% |
| Internist | 321,000 GBP | +16% |
| Interventionist | 287,000 GBP | +4% |
| Invasive Cardiologist | 395,000 GBP | +43% |
| خبير طب نمط الحياة | 156,000 GBP | -44% |
| معالج بالتدليك الطبي | 106,000 GBP | -62% |
| Mental Health Therapst | 173,000 GBP | -37% |
| Naturopathic Physician | 302,000 GBP | +9% |
| Neurologist | 293,000 GBP | +6% |
| الفيزيولوجيا العصبية | 84,200 GBP | -70% |
| الأعصاب | 296,000 GBP | +7% |
| Nuclear Medicine Physician | 254,000 GBP | -8% |
| Obstetrician / Gynecologist | 269,000 GBP | -3% |
| Occupational Health Safety Specialist | 145,000 GBP | -47% |
| اخصائي بصريات | 210,000 GBP | -24% |
| طبيب العيون | 208,000 GBP | -25% |
| طبيب الأطفال | 230,000 GBP | -17% |
| العلاج الطبيعي | 157,000 GBP | -43% |
| مدير العلاج الطبيعي | 187,000 GBP | -32% |
| طبيب - التخدير | 360,000 GBP | +30% |
| طبيب - أمراض القلب | 359,000 GBP | +30% |
| طبيب - كو | 210,000 GBP | -24% |
| طبيب - الأمراض الجلدية | 305,000 GBP | +10% |
| طبيب - غرفة الطوارئ | 236,000 GBP | -15% |
| طبيب - الغدد الصماء | 281,000 GBP | +2% |
| طبيب - ممارسة الأسرة | 202,000 GBP | -27% |
| طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 282,000 GBP | +2% |
| طبيب - اختصاصي | 210,000 GBP | -24% |
| طبيب - طب الشيخوخة | 187,000 GBP | -32% |
| طبيب - أمراض الدم / الأورام | 270,000 GBP | -2% |
| طبيب - علم المناعة / الحساسية | 296,000 GBP | +7% |
| طبيب - الأمراض المعدية | 261,000 GBP | -5% |
| طبيب - الطب الباطني | 328,000 GBP | +19% |
| طبيب - الأم / الجنين الطب | 244,000 GBP | -12% |
| طبيب - أمراض الكلى | 309,000 GBP | +12% |
| طبيب - علم الأعصاب | 318,000 GBP | +15% |
| طبيب - الطب النووي | 252,000 GBP | -9% |
| طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 274,000 GBP | -1% |
| طبيب - الطب المهني | 218,000 GBP | -21% |
| طبيب - طب العيون | 192,000 GBP | -30% |
| طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 185,000 GBP | -33% |
| طبيب - ألم الطب | 178,000 GBP | -36% |
| طبيب - علم الأمراض | 233,000 GBP | -16% |
| طبيب - أمراض القلب للأطفال | 269,000 GBP | -3% |
| طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 265,000 GBP | -4% |
| طبيب - طب الأطفال | 247,000 GBP | -11% |
| طبيب - فيسياتري | 250,000 GBP | -9% |
| طبيب - علاج القدم | 237,000 GBP | -14% |
| طبيب - الطب الرئوي | 193,000 GBP | -30% |
| طبيب - العلاج الإشعاعي | 294,000 GBP | +6% |
| طبيب - الأشعة | 304,000 GBP | +10% |
| طبيب - أمراض الروماتيزم | 276,000 GBP | -0% |
| طبيب - الطب الرياضي | 282,000 GBP | +2% |
| طبيب - جراحة المسالك البولية | 340,000 GBP | +23% |
| مساعد الطبيب | 164,000 GBP | -41% |
| Physiotherapist | 188,000 GBP | -32% |
| Podiatrist | 191,000 GBP | -31% |
| Preventive Medicine Physician | 232,000 GBP | -16% |
| طبيب نفسي | 251,000 GBP | -9% |
| Psychololgist | 257,000 GBP | -7% |
| Psychometrician | 227,000 GBP | -18% |
| طبيب صحة عامة | 202,000 GBP | -27% |
| أخصائي أمراض الرئة | 259,000 GBP | -6% |
| Radiologist | 272,000 GBP | -2% |
| Registered Dietitian | 191,000 GBP | -31% |
| طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 165,000 GBP | -40% |
| Skin Care Specialist | 144,000 GBP | -48% |
| طبيب التطبيب عن بعد | 187,000 GBP | -32% |
| طبيب مسالك بولية | 361,000 GBP | +31% |
| معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 108,000 GBP | -61% |
| معالج إعادة تأهيل البصر | 157,000 GBP | -43% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا؟
اي راتب بين 251,000 GBP و 285,000 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة طبيب - أمراض الروماتيزم في أسكتلندا يتراوح ما بين 144,000 GBP و 208,000 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.