سلم الرواتب و الأجور لمهنة Product Quality Leader في أسكتلندا 2024
كم هو دخل وظيفة Product Quality Leader في أسكتلندا؟
منخفض
56,000
GBP المعدل
122,000
GBP مرتفع
194,000
GBP
الموظف في مهنة Product Quality Leader في أسكتلندا يكسب في المتوسط حوالي 122,000 GBP. تتراوح الرواتب بين 56,000 GBP (الحد الأدنى) إلى 194,000 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Product Quality Leader في أسكتلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Product Quality Leader في أسكتلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
116,000 GBP أو أكثر
101,000 و 116,000 GBP
69,700 GBP أو أقل
69,700 و 101,000 GBP
 56,000 GBP |
116,000 GBP |
194,000 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Product Quality Leader في أسكتلندا يتراوح ما بين 56,000 GBP (الحد الأدنى) و 194,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 116,000 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Product Quality Leader في أسكتلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Product Quality Leader في أسكتلندا يتقاضون أقل من 93,900 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 134,000 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Product Quality Leader في أسكتلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 69,700 GBP و 101,000 GBP. 20% من الأجور أقل من 69,700 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 101,000 GBP و 116,000 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 116,000 GBP.
مقارنة رواتب مهنة Product Quality Leader حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 63,600 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 84,900 GBP |
| 5 - 10 سنة | +48% | 126,000 GBP |
| 10 - 15 سنة | +22% | 153,000 GBP |
| 15 - 20 سنة | +9% | 167,000 GBP |
| 20+ سنة | +8% | 181,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Product Quality Leader.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 63,600 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 84,900 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 126,000 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 153,000 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 167,000 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 181,000 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 73,900 GBP | |
| شهادة الماسترز | +93% | 143,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Product Quality Leader حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 73,900 GBP.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 143,000 GBP، 93% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Product Quality Leader / أسكتلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Product Quality Leader في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 87,500 GBP | |
| إناث | -5% | 83,500 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Product Quality Leader في أسكتلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أسكتلندا لمن يعملون في وظيفة Product Quality Leader؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Product Quality Leader في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Product Quality Leader في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/quality-control-and-compliance/product-quality-leader/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-product-quality-leader.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Product Quality Leader في أسكتلندا
59 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Product Quality Leader في أسكتلندا هو 59 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Product Quality Leader في أسكتلندا هو 27 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| مراقبة الجودة و المغايير |  -100% | |
| مدير فريق الموافقة | 116,000 GBP | -5% |
| مساعد مدير الجودة | 113,000 GBP | -7% |
| خبير أصالة | 105,000 GBP | -14% |
| مستشار الامتثال البيومترية | 95,800 GBP | -21% |
| أخصائي الخصوصية البيومترية | 94,100 GBP | -23% |
| ضابط الامتثال | 64,100 GBP | -47% |
| Document Analyst | 52,900 GBP | -57% |
| موظف مراقبة الوثائق | 45,700 GBP | -62% |
| Document Control Specialist | 58,400 GBP | -52% |
| أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية | 101,000 GBP | -17% |
| منسق HACCP | 55,700 GBP | -54% |
| مشرف التفتيش | 99,500 GBP | -18% |
| مسؤول االلتزام الداخلي | 62,200 GBP | -49% |
| شكاوى المنتج مشارك | 68,400 GBP | -44% |
| مالك المنتج | 111,000 GBP | -9% |
| Product Quality Leader | 122,000 GBP |  +0% |
| منسق نظام إدارة الجودة | 70,800 GBP | -42% |
| Quality and Safety Site Leader | 111,000 GBP | -9% |
| مدير ضمان الجودة | 171,000 GBP | +40% |
| Quality Assurance Analyst | 115,000 GBP | -6% |
| Quality Assurance Associate | 64,500 GBP | -47% |
| Quality Assurance Auditor | 98,000 GBP | -20% |
| Quality Assurance Document Control | 49,100 GBP | -60% |
| مهندس ضمان الجودة | 59,600 GBP | -51% |
| ضمان الجودة التنفيذية | 151,000 GBP | +24% |
| Quality Assurance Inspector | 104,000 GBP | -15% |
| أخصائي ضمان الجودة | 105,000 GBP | -14% |
| مشرف ضمان الجودة | 108,000 GBP | -11% |
| ضمان الجودة فني | 56,900 GBP | -53% |
| Quality Assurance Tester | 57,600 GBP | -53% |
| محلل مراقبة الجودة | 99,400 GBP | -18% |
| Quality Control and Compliance Officer | 64,800 GBP | -47% |
| Quality Control and Quality Assurance Officer | 66,800 GBP | -45% |
| Quality Control Auditor | 89,500 GBP | -27% |
| Quality Control Chemist | 113,000 GBP | -7% |
| منسق مراقبة الجودة | 66,700 GBP | -45% |
| مهندس مراقبة الجودة | 63,400 GBP | -48% |
| مراقبة الجودة التنفيذية | 153,000 GBP | +26% |
| مدير مراقبة الجودة | 165,000 GBP | +35% |
| مشرف مراقبة الجودة | 114,000 GBP | -6% |
| مراقبة الجودة فني | 55,700 GBP | -54% |
| محلل بيانات الجودة | 95,400 GBP | -22% |
| مدير الجودة | 170,000 GBP | +40% |
| مهندس جودة | 62,700 GBP | -49% |
| الجودة التنفيذية | 123,000 GBP | +1% |
| منسق تحسين الجودة | 66,700 GBP | -45% |
| مسؤول إدارة الجودة | 61,000 GBP | -50% |
| جودة المسح | 92,800 GBP | -24% |
| مدرب الجودة | 107,000 GBP | -12% |
| مدير الشؤون التنظيمية | 122,000 GBP | +0% |
| ستة سيغما الحزام الأسود | 131,000 GBP | +8% |
| أخصائي امتثال صناعة الفضاء | 122,000 GBP | +0% |
| محلل امتثال الاستدامة | 117,000 GBP | -4% |
| مدير الامتثال للاستدامة | 128,000 GBP | +5% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Product Quality Leader في أسكتلندا؟
اي راتب بين 116,000 GBP و 134,000 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Product Quality Leader في أسكتلندا يتراوح ما بين 56,000 GBP و 93,900 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.