الموظف في مهنة مهندس التخزين في أسكتلندا يكسب في المتوسط حوالي 81,400 GBP. تتراوح الرواتب بين 39,100 GBP (الحد الأدنى) إلى 128,000 GBP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس التخزين في أسكتلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 39,100 GBP |
![]() 76,600 GBP |
![]() 128,000 GBP |
راتب مهنة مهندس التخزين في أسكتلندا يتراوح ما بين 39,100 GBP (الحد الأدنى) و 128,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 76,600 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس التخزين في أسكتلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس التخزين في أسكتلندا يتقاضون أقل من 62,300 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 87,800 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس التخزين في أسكتلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 47,100 GBP و 67,000 GBP. 20% من الأجور أقل من 47,100 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 67,000 GBP و 76,100 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 76,100 GBP.
0 - 2 سنة | 45,800 GBP | |
2 - 5 سنة | +42% | 64,800 GBP |
5 - 10 سنة | +31% | 85,200 GBP |
10 - 15 سنة | +23% | 105,000 GBP |
15 - 20 سنة | +6% | 111,000 GBP |
20+ سنة | +10% | 122,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس التخزين.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 45,800 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 64,800 GBP، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 85,200 GBP و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 105,000 GBP تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 111,000 GBP و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 122,000 GBP، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 56,800 GBP | |
شهادة بكالوريوس | +59% | 90,600 GBP |
شهادة الماسترز | +33% | 121,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس التخزين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 56,800 GBP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 90,600 GBP، 59% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 121,000 GBP، 33% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس التخزين في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 56,900 GBP | |
إناث | -4% | 54,500 GBP |
الموظفون في مهنة مهندس التخزين في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس التخزين في أسكتلندا هو 19 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | ![]() | |
اخصائي اختبار A / B | 84,000 GBP | ![]() |
Applications System Specialist | 88,300 GBP | ![]() |
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 104,000 GBP | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 102,000 GBP | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 126,000 GBP | ![]() |
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 129,000 GBP | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 135,000 GBP | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 145,000 GBP | ![]() |
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 146,000 GBP | ![]() |
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 90,900 GBP | ![]() |
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 132,000 GBP | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 112,000 GBP | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 104,000 GBP | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 144,000 GBP | ![]() |
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 106,000 GBP | ![]() |
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 113,000 GBP | ![]() |
Artificial Intelligence Developer | 117,000 GBP | ![]() |
Blockchain Associate | 92,900 GBP | ![]() |
Blockchain Developer | 89,500 GBP | ![]() |
مهندس Blockchain | 96,600 GBP | ![]() |
خبير ChatGPT | 88,600 GBP | ![]() |
Computer Animator | 82,300 GBP | ![]() |
مهندس كمبيوتر | 81,900 GBP | ![]() |
مهندس أجهزة الكمبيوتر | 84,400 GBP | ![]() |
مشغل الحاسوب | 66,100 GBP | ![]() |
Computer Support Specialist | 76,600 GBP | ![]() |
فني حاسب | 78,400 GBP | ![]() |
محرر | 77,800 GBP | ![]() |
Data Center Specialist | 96,600 GBP | ![]() |
Data Center Technician | 85,700 GBP | ![]() |
أخصائي تصور البيانات | 98,700 GBP | ![]() |
Deep Learning Developer | 98,600 GBP | ![]() |
مستشار الأخلاق الرقمية | 103,000 GBP | ![]() |
أخصائي التوثيق | 84,000 GBP | ![]() |
Ethical Hacker | 88,200 GBP | ![]() |
محلل نظم المعلومات الجغرافية | 85,500 GBP | ![]() |
محلل BI | 108,000 GBP | ![]() |
Hardware Design Engineer | 93,600 GBP | ![]() |
Hardware Technician | 77,100 GBP | ![]() |
Help Desk Analyst | 94,200 GBP | ![]() |
Informatics Optimization Specialist | 101,000 GBP | ![]() |
Information Assurance Analyst | 97,800 GBP | ![]() |
Information Technology Infrastructure Engineer | 84,000 GBP | ![]() |
Information Technology Quality Specialist | 102,000 GBP | ![]() |
Information Technology Trainer | 103,000 GBP | ![]() |
مصمم واجهات | 80,200 GBP | ![]() |
Microsystems Engineer | 101,000 GBP | ![]() |
مصمم واجهة المحمول | 98,500 GBP | ![]() |
مهندس الشبكة العصبية | 110,000 GBP | ![]() |
Numerical Control Programmer | 77,400 GBP | ![]() |
مدير السجلات | 77,800 GBP | ![]() |
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 89,100 GBP | ![]() |
سكروم ماستر | 82,600 GBP | ![]() |
مبيعات البرمجيات | 85,500 GBP | ![]() |
أخصائي برامج | 87,400 GBP | ![]() |
مختبر برمجيات | 84,800 GBP | ![]() |
مهندس التخزين | 81,400 GBP | ![]() |
مهندس النظم | 78,600 GBP | ![]() |
تكامل النظم | 97,700 GBP | ![]() |
مبيعات تقنية | 94,500 GBP | ![]() |
المدرب الفني | 103,000 GBP | ![]() |
كاتب تقني | 83,500 GBP | ![]() |
اختبار | 81,100 GBP | ![]() |
Usability Engineer | 95,100 GBP | ![]() |
مستشار تجربة المستخدم | 104,000 GBP | ![]() |
User Experience Design Expert | 97,000 GBP | ![]() |
باحث تجربة المستخدم | 101,000 GBP | ![]() |
User Interface Designer | 94,200 GBP | ![]() |
مصمم ألعاب فيديو | 87,000 GBP | ![]() |
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 115,000 GBP | ![]() |
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 119,000 GBP | ![]() |
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 125,000 GBP | ![]() |
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 130,000 GBP | ![]() |
مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 118,000 GBP | ![]() |
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 134,000 GBP | ![]() |
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 120,000 GBP | ![]() |
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 119,000 GBP | ![]() |
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 139,000 GBP | ![]() |
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 135,000 GBP | ![]() |
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 99,700 GBP | ![]() |
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 114,000 GBP | ![]() |
فني واقع افتراضي / معزز | 100,000 GBP | ![]() |
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 130,000 GBP | ![]() |
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 103,000 GBP | ![]() |
أخصائي معلومات بصرية | 91,300 GBP | ![]() |
مصمم الواجهة الصوتية | 78,600 GBP | ![]() |
كاتب وموثق | 81,400 GBP | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
اي راتب بين 76,600 GBP و 87,800 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس التخزين في أسكتلندا يتراوح ما بين 39,100 GBP و 62,300 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.