الموظف في مهنة مهندس كهربائي في سيول يكسب في المتوسط حوالي 4,280,000 KRW. تتراوح الرواتب بين 2,050,000 KRW (الحد الأدنى) إلى 6,720,000 KRW (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس كهربائي في سيول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 2,050,000 KRW |
![]() 4,020,000 KRW |
![]() 6,720,000 KRW |
راتب مهنة مهندس كهربائي في سيول يتراوح ما بين 2,050,000 KRW (الحد الأدنى) و 6,720,000 KRW (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,020,000 KRW ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس كهربائي في سيول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس كهربائي في سيول يتقاضون أقل من 3,270,000 KRW فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,610,000 KRW فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس كهربائي في سيول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,470,000 KRW و 3,520,000 KRW. 20% من الأجور أقل من 2,470,000 KRW. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,520,000 KRW و 4,000,000 KRW. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,000,000 KRW.
0 - 2 سنة | 2,400,000 KRW | |
2 - 5 سنة | +42% | 3,410,000 KRW |
5 - 10 سنة | +31% | 4,480,000 KRW |
10 - 15 سنة | +23% | 5,500,000 KRW |
15 - 20 سنة | +6% | 5,850,000 KRW |
20+ سنة | +10% | 6,410,000 KRW |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس كهربائي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,400,000 KRW.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,410,000 KRW، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,480,000 KRW و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,500,000 KRW تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,850,000 KRW و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,410,000 KRW، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 3,780,000 KRW | |
شهادة الماسترز | +43% | 5,410,000 KRW |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس كهربائي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,780,000 KRW.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,410,000 KRW، 43% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في "كوريا، جنوب)" كلفتها تتراوح ما بين 19,500,000 KRW و 58,500,000 KRW و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس كهربائي في "كوريا، جنوب)"، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 3,910,000 KRW | |
إناث | -6% | 3,690,000 KRW |
الموظفون في مهنة مهندس كهربائي في "كوريا، جنوب)" يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس كهربائي في سيول هو 11,800 KRW. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | ![]() | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 3,420,000 KRW | ![]() |
مهندس الصوتيات | 3,720,000 KRW | ![]() |
تقني هندسة تجميعية | 3,000,000 KRW | ![]() |
مساعد كبير المهندسين | 4,500,000 KRW | ![]() |
معاون مهندس | 3,610,000 KRW | ![]() |
AutoCAD Drafter | 2,320,000 KRW | ![]() |
مشغل أوتوكاد | 2,440,000 KRW | ![]() |
مهندس أتمتة | 4,200,000 KRW | ![]() |
مهندس Avionic | 3,800,000 KRW | ![]() |
Biochemical Engineer | 3,530,000 KRW | ![]() |
مهندس BMS | 3,580,000 KRW | ![]() |
Bridge and Lock Tender | 2,180,000 KRW | ![]() |
مهندس البث | 3,640,000 KRW | ![]() |
CAD Design Engineer | 3,950,000 KRW | ![]() |
CAD Designer | 2,470,000 KRW | ![]() |
مهندس CAE | 4,000,000 KRW | ![]() |
مهندس سيراميك | 3,440,000 KRW | ![]() |
مهندس كيميائي | 3,950,000 KRW | ![]() |
Civil Drafter | 2,490,000 KRW | ![]() |
مهندس مدني | 3,860,000 KRW | ![]() |
فني مدني | 2,360,000 KRW | ![]() |
مهندس معرفي | 3,660,000 KRW | ![]() |
Commissioning Engineer | 3,870,000 KRW | ![]() |
Communications Engineer | 4,160,000 KRW | ![]() |
مهندس مراقبة الحالات | 3,470,000 KRW | ![]() |
مهندس عقود | 3,600,000 KRW | ![]() |
مهندس العقد | 3,720,000 KRW | ![]() |
مهندس نظم التحكم | 3,970,000 KRW | ![]() |
Controls Engineer | 3,720,000 KRW | ![]() |
مهندس البرمجيات الضوابط | 3,330,000 KRW | ![]() |
مهندس التآكل | 3,560,000 KRW | ![]() |
مهندس تصميم | 4,120,000 KRW | ![]() |
Director of Engineering | 7,930,000 KRW | ![]() |
رسام | 2,340,000 KRW | ![]() |
مدير الصياغة و الرسم | 4,460,000 KRW | ![]() |
مهندس حفر | 3,660,000 KRW | ![]() |
عامل حفر | 1,180,000 KRW | ![]() |
رسام خرائط الكهربائية | 2,020,000 KRW | ![]() |
مهندس كهربائي | 4,280,000 KRW | ![]() |
مدير الهندسة الكهربائية | 5,780,000 KRW | ![]() |
Electromechanical Engineering Technologist | 4,110,000 KRW | ![]() |
Electromechanical Equipment Assembler | 2,070,000 KRW | ![]() |
مهندس الطاقة | 4,180,000 KRW | ![]() |
Engine Assembler | 1,820,000 KRW | ![]() |
مهندس | 3,970,000 KRW | ![]() |
Engineering Account Manager | 4,530,000 KRW | ![]() |
Engineering Chief Designer | 4,250,000 KRW | ![]() |
Engineering Consultant | 5,320,000 KRW | ![]() |
Engineering Key Account Manager | 5,340,000 KRW | ![]() |
Engineering Lab Technician | 3,760,000 KRW | ![]() |
مدير هندسة | 5,300,000 KRW | ![]() |
Engineering Planning Manager | 5,300,000 KRW | ![]() |
Engineering Production Manager | 7,210,000 KRW | ![]() |
Engineering Project Analyst | 4,620,000 KRW | ![]() |
Engineering Project Coordinator | 4,730,000 KRW | ![]() |
Engineering Project Director | 7,980,000 KRW | ![]() |
Engineering Project Leader | 4,900,000 KRW | ![]() |
Engineering Project Manager | 5,450,000 KRW | ![]() |
Engineering Research and Development Manager | 6,530,000 KRW | ![]() |
Engineering Safety Coordinator | 3,140,000 KRW | ![]() |
Engineering Sales Manager | 5,480,000 KRW | ![]() |
مهندس تقنى | 3,020,000 KRW | ![]() |
الهندسة التكنولوجية | 3,180,000 KRW | ![]() |
مهندس بيئي | 3,810,000 KRW | ![]() |
مهندس معدات | 3,670,000 KRW | ![]() |
مدير هندسة المعدات | 4,950,000 KRW | ![]() |
مقدر | 3,270,000 KRW | ![]() |
Fabrication Specialist | 2,690,000 KRW | ![]() |
Fabricator | 1,790,000 KRW | ![]() |
مهندس الواجهة | 3,730,000 KRW | ![]() |
محلل ألياف | 2,170,000 KRW | ![]() |
مهندس ميداني | 4,040,000 KRW | ![]() |
مدير الهندسة الميدانية | 6,780,000 KRW | ![]() |
مهندس حرائق | 3,910,000 KRW | ![]() |
Fitter and Turner | 1,290,000 KRW | ![]() |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 4,650,000 KRW | ![]() |
مهندس توليد | 4,030,000 KRW | ![]() |
Genetic Engineer | 4,350,000 KRW | ![]() |
Geological Engineer | 3,980,000 KRW | ![]() |
مهندس تقنية جغرافية | 4,000,000 KRW | ![]() |
Heavy Equipment Mechanic | 2,030,000 KRW | ![]() |
مهندس طريق سريع | 3,870,000 KRW | ![]() |
الصحة والسلامة المهنية | 3,700,000 KRW | ![]() |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 3,430,000 KRW | ![]() |
HVAC Engineer | 4,270,000 KRW | ![]() |
مشرف التكييف | 3,740,000 KRW | ![]() |
مهندس صناعي | 3,610,000 KRW | ![]() |
Industrial Engineering Technologist | 3,780,000 KRW | ![]() |
Instrument Engineer | 3,860,000 KRW | ![]() |
تقني أدوات | 2,240,000 KRW | ![]() |
Instrumentation and Control Engineer | 3,760,000 KRW | ![]() |
مصمم آلات | 3,330,000 KRW | ![]() |
مهندس آلات | 3,740,000 KRW | ![]() |
مدير آلات | 4,020,000 KRW | ![]() |
مهندس الري | 3,770,000 KRW | ![]() |
مهندس طائرات مرخص | 4,090,000 KRW | ![]() |
Locomotive Engineer | 3,710,000 KRW | ![]() |
مهندس صيانة | 3,760,000 KRW | ![]() |
صيانة مجرب | 1,340,000 KRW | ![]() |
مدير الصيانة | 4,040,000 KRW | ![]() |
مهندس تصنيع | 3,610,000 KRW | ![]() |
مهندس البحرية | 3,900,000 KRW | ![]() |
مهندس مواد | 3,920,000 KRW | ![]() |
Materials Researcher | 3,800,000 KRW | ![]() |
Materials Technician | 2,820,000 KRW | ![]() |
Mechanical and Electrical Engineer | 3,990,000 KRW | ![]() |
Mechanical Design Engineer | 4,180,000 KRW | ![]() |
Mechanical Designer | 3,490,000 KRW | ![]() |
مهندس ميكانيكي | 3,980,000 KRW | ![]() |
مدير الهندسة الميكانيكية | 5,430,000 KRW | ![]() |
Mechanical Inspector | 3,680,000 KRW | ![]() |
Mechatronics Engineer | 4,210,000 KRW | ![]() |
Mining Engineer | 3,800,000 KRW | ![]() |
مهندس تقنية النانو | 4,130,000 KRW | ![]() |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 4,140,000 KRW | ![]() |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 4,070,000 KRW | ![]() |
Optical Engineer | 3,770,000 KRW | ![]() |
Optical Instrument Assembler | 2,030,000 KRW | ![]() |
بب المجمع | 1,440,000 KRW | ![]() |
Photonics Engineer | 4,380,000 KRW | ![]() |
Photonics Technician | 3,340,000 KRW | ![]() |
مهندس خطوط الأنابيب | 3,720,000 KRW | ![]() |
مصمم الأنابيب | 2,060,000 KRW | ![]() |
مهندس الصرف الصحي | 3,600,000 KRW | ![]() |
مهندس تخطيط | 3,980,000 KRW | ![]() |
Pressure Vessel Inspector | 1,940,000 KRW | ![]() |
مهندس التكلفة الرئيسي | 3,810,000 KRW | ![]() |
المهندس الرئيسي | 3,960,000 KRW | ![]() |
مهندس دعم رئيسي | 4,090,000 KRW | ![]() |
مهندس عمليات | 3,820,000 KRW | ![]() |
Process Operator | 2,220,000 KRW | ![]() |
مهندس تطوير المنتجات | 4,150,000 KRW | ![]() |
فني تطوير المنتجات | 2,730,000 KRW | ![]() |
مهندس إنتاج | 3,880,000 KRW | ![]() |
Product Safety Engineer | 3,740,000 KRW | ![]() |
مهندس الإنتاج | 3,910,000 KRW | ![]() |
مهندس مشروع | 4,080,000 KRW | ![]() |
مدير اقتراح | 4,900,000 KRW | ![]() |
شراء المهندس | 3,670,000 KRW | ![]() |
مهندس ضمان الجودة | 3,950,000 KRW | ![]() |
Rail Engineer | 3,750,000 KRW | ![]() |
مهندس ميداني إقليمي | 4,160,000 KRW | ![]() |
مهندس الاستشعار عن بعد | 3,910,000 KRW | ![]() |
Robotics Engineer | 4,560,000 KRW | ![]() |
Robotics Technician | 3,090,000 KRW | ![]() |
مهندس سلامة | 3,850,000 KRW | ![]() |
Safety Inspector | 3,090,000 KRW | ![]() |
مدير السلامة | 4,540,000 KRW | ![]() |
ضابط الأمن | 2,050,000 KRW | ![]() |
مهندس مبيعات | 4,200,000 KRW | ![]() |
مهندس الجدولة | 3,630,000 KRW | ![]() |
مهندس أمن | 4,300,000 KRW | ![]() |
مهندس خدمات | 4,140,000 KRW | ![]() |
مهندس منزل ذكي | 4,300,000 KRW | ![]() |
مهندس الطاقة الشمسية | 4,220,000 KRW | ![]() |
مهندس الموظفين | 3,840,000 KRW | ![]() |
ثابت مهندس المعدات | 3,660,000 KRW | ![]() |
Stationary Engineer | 3,490,000 KRW | ![]() |
مهندس الإجهاد | 3,470,000 KRW | ![]() |
مهندس التحليل الهيكلي | 3,790,000 KRW | ![]() |
مصمم الهيكلي | 3,370,000 KRW | ![]() |
مهندس إنشائي | 3,920,000 KRW | ![]() |
فني الهيكلة | 2,400,000 KRW | ![]() |
مهندس تحت سطح البحر | 4,740,000 KRW | ![]() |
اخصاءي حلقات التزويد | 3,750,000 KRW | ![]() |
مساح أراضي | 2,870,000 KRW | ![]() |
موظف الشؤون الفنية | 1,990,000 KRW | ![]() |
مساعد فني | 1,980,000 KRW | ![]() |
مهندس تقني | 3,300,000 KRW | ![]() |
مهندس الدعم الفني | 3,470,000 KRW | ![]() |
مهندس المناقصات | 3,480,000 KRW | ![]() |
اختبار تطوير مهندس | 3,920,000 KRW | ![]() |
مهندس اختبارات | 3,930,000 KRW | ![]() |
مهندس النقل | 3,770,000 KRW | ![]() |
مهندس حضري | 3,800,000 KRW | ![]() |
مهندس التحقق | 3,610,000 KRW | ![]() |
مهندس صرف صحي | 3,860,000 KRW | ![]() |
مهندس طاقة الرياح | 4,120,000 KRW | ![]() |
مدير عمليات طاقة الرياح | 5,040,000 KRW | ![]() |
مهندس لاسلكي | 4,390,000 KRW | ![]() |
مخطط العمل | 2,620,000 KRW | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
سيول | 4,280,000 KRW |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في "كوريا، جنوب)" في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,780,000 KRW | |
القطاع العام | +6% | 4,000,000 KRW |
اي راتب بين 4,020,000 KRW و 4,610,000 KRW يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس كهربائي في سيول يتراوح ما بين 2,050,000 KRW و 3,270,000 KRW. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.