سلم الرواتب و الأجور لمهنة Financial Policy Analyst في سيول 2024

كم هو دخل وظيفة Financial Policy Analyst في سيول؟

معدل الراتب الشهري

4,660,000 KRW

( 55,900,000 KRW سنوي)

منخفض
2,330,000
KRW المعدل
4,660,000
KRW مرتفع
7,220,000
KRW

أجور مهنة Financial Policy Analyst في سيول

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,290,000 KRW أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,800,000 و 4,290,000 KRW

20% من الموظفين يتقاضون
2,720,000 KRW أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,720,000 و 3,800,000 KRW

الحد الأدنى 2,330,000 KRW

المتوسط 4,310,000 KRW

الحد الأعلى 7,220,000 KRW

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Financial Policy Analyst في سيول يتراوح ما بين 2,330,000 KRW (الحد الأدنى) و 7,220,000 KRW (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 4,310,000 KRW ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Financial Policy Analyst في سيول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Financial Policy Analyst في سيول يتقاضون أقل من 3,540,000 KRW فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,920,000 KRW فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Financial Policy Analyst في سيول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,720,000 KRW و 3,800,000 KRW. 20% من الأجور أقل من 2,720,000 KRW. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,800,000 KRW و 4,290,000 KRW. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,290,000 KRW.

مقارنة رواتب مهنة Financial Policy Analyst حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Financial Policy Analyst.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,790,000 KRW.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,700,000 KRW، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,950,000 KRW و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,900,000 KRW تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,370,000 KRW و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,830,000 KRW، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Financial Policy Analyst حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,500,000 KRW.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,990,000 KRW، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,410,000 KRW، 36% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,830,000 KRW، 26% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Financial Policy Analyst / سيول

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Financial Policy Analyst في "كوريا، جنوب)"، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في "كوريا، جنوب)" لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Financial Policy Analyst في سيول

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيول لمن يعملون في وظيفة Financial Policy Analyst؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Financial Policy Analyst في "كوريا، جنوب)" يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

"كوريا، جنوب)" / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Financial Policy Analyst في "كوريا، جنوب)"

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/accounting-and-finance/financial-policy-analyst/annual-salary-bonus-rate-korea-(south)-financial-policy-analyst.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Financial Policy Analyst في سيول

26,900 KRW في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Financial Policy Analyst في سيول هو 26,900 KRW.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Financial Policy Analyst في سيول هو 13,400 KRW. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

المالية و المحاسبة		-100%
مدقق حساب	2,320,000 KRW	-50%
منفذ حساب	3,810,000 KRW	-18%
محاسب	2,990,000 KRW	-36%
محلل المحاسبة	3,760,000 KRW	-19%
محاسب مساعد	2,370,000 KRW	-49%
Accounting Associate	2,260,000 KRW	-51%
موظف حسابات	1,880,000 KRW	-60%
منسق المحاسبة	2,790,000 KRW	-40%
رئيس المحاسبة	6,030,000 KRW	+29%
مدير المحاسبة	6,490,000 KRW	+39%
ضابط محاسبة	2,340,000 KRW	-50%
أخصائي المحاسبة	4,420,000 KRW	-5%
مشرف المحاسبة	4,180,000 KRW	-10%
Accounting Technician	2,110,000 KRW	-55%
Accounting Unit Controller	5,290,000 KRW	+14%
تنفيذي حسابات	3,850,000 KRW	-17%
مسؤول الحسابات	2,390,000 KRW	-49%
أخصائي دائنون وذمم مدينة	3,040,000 KRW	-35%
Accounts Payable Assistant	2,560,000 KRW	-45%
Accounts Payable Associate	2,950,000 KRW	-37%
كاتب الحسابات الدائنة	2,350,000 KRW	-50%
مدير الحسابات الدائنة	6,440,000 KRW	+38%
مدير حسابات القبض	6,130,000 KRW	+32%
كاتب حسابات القبض	2,270,000 KRW	-51%
Accounts Receivable Financial Analyst	4,570,000 KRW	-2%
رئيس حسابات المدينين	4,700,000 KRW	+1%
أخصائي تداول حسابي	5,260,000 KRW	+13%
مساعد مدير المحاسبة	6,020,000 KRW	+29%
مدقق الحسابات مساعد	2,990,000 KRW	-36%
مساعد المراقب المالي	4,130,000 KRW	-11%
مساعد مدير المالية	6,530,000 KRW	+40%
Assistant Financial Controller	4,410,000 KRW	-5%
مدير التدقيق	6,550,000 KRW	+41%
مشرف التدقيق	5,560,000 KRW	+19%
Auditing Clerk	2,390,000 KRW	-49%
موظف الفواتير	2,270,000 KRW	-51%
منسق الفواتير	2,810,000 KRW	-40%
اختصاصي الفواتير	3,200,000 KRW	-31%
مشرف الفواتير	4,800,000 KRW	+3%
كاتب حسابات	2,140,000 KRW	-54%
Bookkeeping Specialist	2,870,000 KRW	-38%
محلل الميزانية	5,220,000 KRW	+12%
مدير الميزانية	6,470,000 KRW	+39%
محلل دعم الأعمال	3,370,000 KRW	-28%
Capital Markets Associate	4,670,000 KRW	+0%
محلل التدفق النقدي	4,890,000 KRW	+5%
مدير إدارة النقد	5,990,000 KRW	+29%
مسؤول إدارة النقد	3,600,000 KRW	-23%
كاتب نقدي	2,190,000 KRW	-53%
محاسب قانوني	3,330,000 KRW	-29%
كبير المحاسبين	4,680,000 KRW	+0%
مدير التكنولوجيا المالية	6,600,000 KRW	+42%
موظف القبض	1,890,000 KRW	-59%
Collections Representative	2,740,000 KRW	-41%
Collections Specialist	3,190,000 KRW	-32%
Corporate Controller	4,970,000 KRW	+7%
أمين صندوق	5,980,000 KRW	+28%
Cost Accountant	3,040,000 KRW	-35%
مدير محاسبة التكاليف	6,420,000 KRW	+38%
Cost Accounting Supervisor	4,840,000 KRW	+4%
محلل التكلفة	4,820,000 KRW	+3%
Credit and Collection Manager	6,270,000 KRW	+35%
Credit and Collection Staff	2,330,000 KRW	-50%
Credit and Loans Officer	2,260,000 KRW	-51%
وحدة تحكم الائتمان	4,410,000 KRW	-5%
مدير الائتمان	6,720,000 KRW	+44%
مستشار الديون	5,400,000 KRW	+16%
محصل الديون	2,460,000 KRW	-47%
كاتب مدين	2,140,000 KRW	-54%
Debtors Controller	2,340,000 KRW	-50%
نائب المدير المالي	8,310,000 KRW	+78%
Deputy Head of Finance	8,870,000 KRW	+90%
تاجر سلع	5,210,000 KRW	+12%
Director of Finance	9,160,000 KRW	+97%
محاسب التجارة الإلكترونية	3,210,000 KRW	-31%
Economist	7,350,000 KRW	+58%
محلل الأسهم	5,390,000 KRW	+16%
Escrow Assistant	2,690,000 KRW	-42%
محاسب تنفيذي	3,380,000 KRW	-27%
External Auditor	4,550,000 KRW	-2%
مدير الشؤون المالية	3,620,000 KRW	-22%
Finance Analyst	5,580,000 KRW	+20%
مسؤول الشؤون المالية	2,790,000 KRW	-40%
محلل بيانات مالية	5,180,000 KRW	+11%
المدير المالي	8,810,000 KRW	+89%
مدير مالي تنفيذي	6,900,000 KRW	+48%
Finance Licensing Clerk	2,320,000 KRW	-50%
Finance Licensing Manager	5,760,000 KRW	+24%
Finance Licensing Specialist	3,370,000 KRW	-28%
Finance Officer	2,880,000 KRW	-38%
رئيس المالية	8,800,000 KRW	+89%
Finance Relationship Manager	7,360,000 KRW	+58%
Finance Release Analyst	3,720,000 KRW	-20%
أخصائي مالي	5,300,000 KRW	+14%
Finance Team Leader	6,970,000 KRW	+50%
محاسب مالي	3,150,000 KRW	-32%
Financial Actuary	4,570,000 KRW	-2%
المستشار المالي	5,430,000 KRW	+17%
محلل مالي	5,490,000 KRW	+18%
أخصائي التطبيقات المالية	4,080,000 KRW	-12%
مساعد المالي	2,460,000 KRW	-47%
مساعد مالي	2,960,000 KRW	-36%
Financial Claims Analyst	4,090,000 KRW	-12%
Financial Claims Manager	5,590,000 KRW	+20%
Financial Claims Supervisor	5,360,000 KRW	+15%
Financial Clerk	2,380,000 KRW	-49%
Financial Commercial Analyst	4,420,000 KRW	-5%
Financial Compliance Analyst	4,920,000 KRW	+6%
ضابط الامتثال المالي	4,740,000 KRW	+2%
Financial Consultant	4,330,000 KRW	-7%
مراقب مالي	5,030,000 KRW	+8%
Financial Coordinator	2,950,000 KRW	-37%
Financial Customer Service Manager	5,520,000 KRW	+18%
عالم البيانات المالية	5,760,000 KRW	+24%
التاجر المالي	3,520,000 KRW	-24%
التشفير المالي	2,680,000 KRW	-42%
مدير مالي	8,280,000 KRW	+78%
محلل النمذجة المالية	5,750,000 KRW	+23%
Financial Operations Manager	7,870,000 KRW	+69%
Financial Policy Analyst	4,660,000 KRW	+0%
Financial Project Manager	6,660,000 KRW	+43%
Financial Quantitative Analyst	5,530,000 KRW	+19%
مستشار التقارير المالية	4,600,000 KRW	-1%
Financial Reporting Manager	5,740,000 KRW	+23%
رئيس القسم المالي	5,710,000 KRW	+23%
Financial Services Manager	8,030,000 KRW	+72%
Financial Services Sales Agent	3,430,000 KRW	-26%
مستشار تكنولوجيا مالية	4,710,000 KRW	+1%
مدرب العافية المالية	6,350,000 KRW	+36%
محلل التكنولوجيا المالية	5,510,000 KRW	+18%
مدير الأصول الثابتة	3,210,000 KRW	-31%
محاسب تحقيقي	3,710,000 KRW	-20%
مشرف الكشف عن الغش	3,850,000 KRW	-17%
مدير منع االحتيال	6,580,000 KRW	+41%
محاسب الصندوق	2,880,000 KRW	-38%
منسق المنح	2,330,000 KRW	-50%
محلل التمويل الأخضر	4,780,000 KRW	+3%
المدير المالي للمجموعة	9,260,000 KRW	+99%
مدقق مالي داخلي	4,070,000 KRW	-13%
مستشار الرقابة الداخلية	4,910,000 KRW	+5%
ضابط الرقابة الداخلية	2,810,000 KRW	-40%
مدير الضرائب الدولية	7,300,000 KRW	+57%
محاسب الجرد	3,130,000 KRW	-33%
مستشار استثماري	8,350,000 KRW	+79%
محلل استثمار	6,370,000 KRW	+37%
Investment Associate	5,020,000 KRW	+8%
وسيط الاستثمار	5,060,000 KRW	+9%
Investment Fund Manager	6,900,000 KRW	+48%
مدير عمليات الاستثمار	6,950,000 KRW	+49%
Investment Underwriter	2,710,000 KRW	-42%
مستثمر	3,890,000 KRW	-17%
Investor Relations Manager	6,270,000 KRW	+35%
قائد فريق KYC	6,110,000 KRW	+31%
معالج قروض	2,550,000 KRW	-45%
محاسب إداري	3,580,000 KRW	-23%
خبير اقتصادي	7,260,000 KRW	+56%
صراف الرواتب	2,470,000 KRW	-47%
مدير الرواتب	5,680,000 KRW	+22%
منسق مخصصات الرواتب	3,370,000 KRW	-28%
مدير فواتير الرواتب	5,770,000 KRW	+24%
Payroll Clerk	2,620,000 KRW	-44%
ضابط الرواتب	2,840,000 KRW	-39%
أخصائي الرواتب	3,180,000 KRW	-32%
مشرف الرواتب	4,090,000 KRW	-12%
مدير المعاشات التقاعدية	3,300,000 KRW	-29%
Personal Financial Advisor	4,420,000 KRW	-5%
محلل التسعير	5,150,000 KRW	+11%
محلل الأسهم الخاصة	5,620,000 KRW	+21%
محاسب مشروع	3,360,000 KRW	-28%
منسق تطوير المقترحات	2,770,000 KRW	-41%
التاجر الكمي	4,370,000 KRW	-6%
محاسب حسابات	2,970,000 KRW	-36%
محلل خطة التقاعد	4,970,000 KRW	+7%
أخصائي إدارة الإيرادات	5,340,000 KRW	+15%
Revenue Recognition Analyst	5,680,000 KRW	+22%
مدير إدارة المخاطر	7,200,000 KRW	+55%
مشرف إدارة المخاطر	6,130,000 KRW	+32%
محاسب الموظفين	2,860,000 KRW	-39%
Tax Accountant	2,970,000 KRW	-36%
مدير الضرائب	6,540,000 KRW	+40%
مستشار الضرائب	4,990,000 KRW	+7%
محلل الضرائب	4,630,000 KRW	-1%
Tax Associate	2,760,000 KRW	-41%
Tax Examiner	3,360,000 KRW	-28%
مدير البحوث الضريبية	6,110,000 KRW	+31%
راوي	1,840,000 KRW	-61%
محاسبة الماليه	3,240,000 KRW	-30%
Treasury Analyst	5,230,000 KRW	+12%
Underwriter	2,270,000 KRW	-51%
مساعد الاكتتاب	1,990,000 KRW	-57%
نائب رئيس الشؤون المالية	8,560,000 KRW	+84%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في "كوريا، جنوب)" في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Financial Policy Analyst في سيول؟

اي راتب بين 4,310,000 KRW و 4,920,000 KRW يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Financial Policy Analyst في سيول يتراوح ما بين 2,330,000 KRW و 3,540,000 KRW. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.