سلم الرواتب و الأجور لمهنة Flavourist في سيول 2024
كم هو دخل وظيفة Flavourist في سيول؟
منخفض
1,680,000
KRW المعدل
3,120,000
KRW مرتفع
4,710,000
KRW
الموظف في مهنة Flavourist في سيول يكسب في المتوسط حوالي 3,120,000 KRW. تتراوح الرواتب بين 1,680,000 KRW (الحد الأدنى) إلى 4,710,000 KRW (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Flavourist في سيول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Flavourist في سيول
/seoul/science-and-technical-services/flavourist/median-and-salary-distribution-monthly-seoul-flavourist.jpg "توزيع الرواتب سيول Flavourist شهري")
/seoul/science-and-technical-services/flavourist/median-and-salary-distribution-monthly-seoul-flavourist.jpg){kind=link}
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,780,000 KRW أو أكثر
2,490,000 و 2,780,000 KRW
1,850,000 KRW أو أقل
1,850,000 و 2,490,000 KRW
 1,680,000 KRW |
2,790,000 KRW |
4,710,000 KRW |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Flavourist في سيول يتراوح ما بين 1,680,000 KRW (الحد الأدنى) و 4,710,000 KRW (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,790,000 KRW ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Flavourist في سيول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Flavourist في سيول يتقاضون أقل من 2,330,000 KRW فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,150,000 KRW فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Flavourist في سيول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,850,000 KRW و 2,490,000 KRW. 20% من الأجور أقل من 1,850,000 KRW. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,490,000 KRW و 2,780,000 KRW. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,780,000 KRW.
مقارنة رواتب مهنة Flavourist حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,960,000 KRW | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 2,470,000 KRW |
| 5 - 10 سنة | +32% | 3,260,000 KRW |
| 10 - 15 سنة | +18% | 3,830,000 KRW |
| 15 - 20 سنة | +11% | 4,240,000 KRW |
| 20+ سنة | +6% | 4,510,000 KRW |
/seoul/science-and-technical-services/flavourist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-seoul-flavourist.jpg "متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري سيول Flavourist")
/seoul/science-and-technical-services/flavourist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-seoul-flavourist.jpg&pagetitle=Salary+comparison+by+years+of+experience+monthly+%D8%B3%D9%8A%D9%88%D9%84+Flavourist){kind=link}
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Flavourist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,960,000 KRW.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,470,000 KRW، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,260,000 KRW و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,830,000 KRW تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,240,000 KRW و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,510,000 KRW، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 2,530,000 KRW | |
| شهادة الماسترز | +53% | 3,860,000 KRW |
/seoul/science-and-technical-services/flavourist/salary-comparison-by-education-level-monthly-seoul-flavourist.jpg "مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري سيول Flavourist")
/seoul/science-and-technical-services/flavourist/salary-comparison-by-education-level-monthly-seoul-flavourist.jpg&pagetitle=Salary+comparison+by+education+level+monthly+%D8%B3%D9%8A%D9%88%D9%84+Flavourist){kind=link}
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Flavourist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,530,000 KRW.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,860,000 KRW، 53% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في "كوريا، جنوب)" كلفتها تتراوح ما بين 19,500,000 KRW و 58,500,000 KRW و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Flavourist / سيول
/science-and-technical-services/flavourist/salary-comparison-by-gender-monthly-korea-(south)-flavourist.jpg "مقارنة مرتبات الذكور و الإناث \"كوريا، جنوب)\" Flavourist شهري")
/science-and-technical-services/flavourist/salary-comparison-by-gender-monthly-korea-(south)-flavourist.jpg&pagetitle=Salary+comparison+by+gender+monthly+%26quot%3B%D9%83%D9%88%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%8C+%D8%AC%D9%86%D9%88%D8%A8%29%26quot%3B+Flavourist){kind=link}
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Flavourist في "كوريا، جنوب)"، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 2,880,000 KRW | |
| إناث | -6% | 2,710,000 KRW |
رواتب الذكور والاناث في "كوريا، جنوب)" لكل الوظائف
/salary-comparison-by-gender-monthly-korea-(south).jpg "مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري \"كوريا، جنوب)\"")
/salary-comparison-by-gender-monthly-korea-(south).jpg&pagetitle=Salary+comparison+by+gender+monthly+%26quot%3B%D9%83%D9%88%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%8C+%D8%AC%D9%86%D9%88%D8%A8%29%26quot%3B){kind=link}
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Flavourist في سيول
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيول لمن يعملون في وظيفة Flavourist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Flavourist في "كوريا، جنوب)" يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
/science-and-technical-services/flavourist/annual-salary-increment-rate-korea-(south)-flavourist.jpg "نسبة زيادة المرتب السنوية \"كوريا، جنوب)\" Flavourist")
/science-and-technical-services/flavourist/annual-salary-increment-rate-korea-(south)-flavourist.jpg&pagetitle=Annual+Salary+Increment+Rate+%26quot%3B%D9%83%D9%88%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%8C+%D8%AC%D9%86%D9%88%D8%A8%29%26quot%3B+Flavourist){kind=link}
"كوريا، جنوب)" / كل مجالات العمل
/annual-salary-increment-rate-korea-(south).jpg "نسبة زيادة المرتب السنوية \"كوريا، جنوب)\"")
/annual-salary-increment-rate-korea-(south).jpg&pagetitle=Annual+Salary+Increment+Rate+%26quot%3B%D9%83%D9%88%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%8C+%D8%AC%D9%86%D9%88%D8%A8%29%26quot%3B){kind=link}
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Flavourist في "كوريا، جنوب)"
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟/science-and-technical-services/flavourist/annual-salary-bonus-rate-korea-(south)-flavourist.jpg "الحوافز و العلاوات \"كوريا، جنوب)\" Flavourist")
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/science-and-technical-services/flavourist/annual-salary-bonus-rate-korea-(south)-flavourist.jpg
/science-and-technical-services/flavourist/annual-salary-bonus-rate-korea-(south)-flavourist.jpg&pagetitle=%26quot%3B%D9%83%D9%88%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%8C+%D8%AC%D9%86%D9%88%D8%A8%29%26quot%3B+Bonus+and+Incentive+Rates+-+Flavourist){kind=link}
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Flavourist في سيول
18,000 KRW في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Flavourist في سيول هو 18,000 KRW.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Flavourist في سيول هو 9,710 KRW. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| العلوم التقنية |  -100% | |
| 3D Lab Technologist | 4,080,000 KRW |  +31% |
| أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد | 4,110,000 KRW | +32% |
| Algorithm Developer | 5,570,000 KRW | +79% |
| Analytical Chemist | 8,100,000 KRW | +160% |
| Anthropologist | 6,060,000 KRW | +94% |
| Archeologist | 5,510,000 KRW | +77% |
| مسؤول تكاثر مساعد | 2,930,000 KRW | -6% |
| Astronomer | 10,300,000 KRW | +230% |
| Atmospheric and Space Scientist | 8,160,000 KRW | +160% |
| Behavior Analyst | 5,490,000 KRW | +76% |
| Behavior Intervention Specialist | 6,250,000 KRW | +100% |
| Behavior Specialist | 5,430,000 KRW | +74% |
| أخصائي كيمياء و حيوية | 8,690,000 KRW | +180% |
| Biofuels Processing Technician | 3,650,000 KRW | +17% |
| Biofuels Production Manager | 6,690,000 KRW | +110% |
| أحيائي | 9,160,000 KRW | +190% |
| Biomedical Laboratory Officer | 3,520,000 KRW | +13% |
| Biomedical Scientist | 9,100,000 KRW | +190% |
| Biophysicist | 9,230,000 KRW | +200% |
| مهندس كيميائي | 4,160,000 KRW | +33% |
| Chemical Technologist | 3,950,000 KRW | +27% |
| كيميائي | 8,890,000 KRW | +190% |
| رئيس تكامل الروبوتات | 6,700,000 KRW | +110% |
| Chief Technologist | 7,830,000 KRW | +150% |
| Climate Change Analyst | 6,040,000 KRW | +94% |
| Clinical Laboratory Scientist | 9,770,000 KRW | +210% |
| Computer Scientist | 7,180,000 KRW | +130% |
| Conservation Scientist | 7,310,000 KRW | +130% |
| Data Science Specialist | 5,850,000 KRW | +88% |
| عالم البيانات | 7,170,000 KRW | +130% |
| محلل الحمض النووي | 9,190,000 KRW | +190% |
| Ecologist | 6,820,000 KRW | +120% |
| Economic Development Specialist | 7,110,000 KRW | +130% |
| Flavourist | 3,120,000 KRW | +0% |
| عالم الغذاء | 6,040,000 KRW | +94% |
| عالم في الطب الشرعي | 7,380,000 KRW | +140% |
| Formulation Technologist | 3,440,000 KRW | +10% |
| Fraud Investigator | 4,520,000 KRW | +45% |
| علم الجينوم | 9,670,000 KRW | +210% |
| Geographer | 4,730,000 KRW | +52% |
| Geographic Information Systems Technician | 3,130,000 KRW | +0% |
| Geological Data Technician | 2,990,000 KRW | -4% |
| فني الجيولوجيا | 3,770,000 KRW | +21% |
| جيولوجي | 7,330,000 KRW | +140% |
| علم جيوماتكس | 7,160,000 KRW | +130% |
| Geophysical Data Technician | 3,030,000 KRW | -3% |
| Geospatial Information Scientist and Technologist | 6,810,000 KRW | +120% |
| القيادة الفنية العالمية | 9,340,000 KRW | +200% |
| Hydrologist | 6,120,000 KRW | +96% |
| Industrial Ecologist | 6,190,000 KRW | +99% |
| Intelligence Analyst | 5,370,000 KRW | +72% |
| مهندس إنترنت الأشياء (IoT) | 4,500,000 KRW | +44% |
| محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT) | 4,710,000 KRW | +51% |
| مستشار إنترنت الأشياء (IoT) | 5,200,000 KRW | +67% |
| أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT) | 4,520,000 KRW | +45% |
| محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT) | 3,770,000 KRW | +21% |
| محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT) | 4,030,000 KRW | +29% |
| أخصائي إنترنت الأشياء (IoT) | 4,260,000 KRW | +37% |
| فني إنترنت الأشياء (IoT) | 3,370,000 KRW | +8% |
| Knowledge Management Specialist | 4,670,000 KRW | +50% |
| محلل مختبر | 3,870,000 KRW | +24% |
| مدير مختبر | 6,380,000 KRW | +100% |
| فني مختبر | 2,660,000 KRW | -15% |
| Laboratory Researcher | 4,250,000 KRW | +36% |
| Life Sciences Analyst | 5,910,000 KRW | +90% |
| عالم الحياة | 7,360,000 KRW | +140% |
| Marine Architect | 6,010,000 KRW | +93% |
| عالم الأحياء البحرية | 6,570,000 KRW | +110% |
| المشرف البحري | 3,960,000 KRW | +27% |
| Materials Analyst | 4,010,000 KRW | +29% |
| المواد عالم | 6,560,000 KRW | +110% |
| رياضياتي | 7,180,000 KRW | +130% |
| العالم الطبي | 9,850,000 KRW | +220% |
| العالم بالمعادن | 6,300,000 KRW | +100% |
| عالم الأرصاد الجوية | 6,520,000 KRW | +110% |
| الميكروبيولوجي | 9,910,000 KRW | +220% |
| Natural Language Processing Researcher | 5,650,000 KRW | +81% |
| Natural Resource Specialist | 5,310,000 KRW | +70% |
| Natural Resources Analyst | 5,930,000 KRW | +90% |
| Natural Sciences Manager | 8,600,000 KRW | +180% |
| أخصائي تقنية عصبية | 8,420,000 KRW | +170% |
| مهندس نووي | 9,440,000 KRW | +200% |
| Physical Scientist | 7,110,000 KRW | +130% |
| فيزيائي | 8,960,000 KRW | +190% |
| Political Scientist | 6,790,000 KRW | +120% |
| Polygraph Examiner | 2,470,000 KRW | -21% |
| Polysomnographic Technologist | 4,370,000 KRW | +40% |
| المنتج تطوير العلماء | 7,730,000 KRW | +150% |
| Quantitative Research Analyst | 6,470,000 KRW | +110% |
| Quantitative Researcher | 6,060,000 KRW | +94% |
| مطور خوارزمية الكم | 5,430,000 KRW | +74% |
| مهندس الحوسبة الكمومية | 5,050,000 KRW | +62% |
| مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية | 4,470,000 KRW | +43% |
| أخصائي الحوسبة الكمومية | 5,290,000 KRW | +70% |
| Radiation Protection Specialist | 5,070,000 KRW | +63% |
| فني تبريد | 2,040,000 KRW | -35% |
| عالم أبحاث | 6,420,000 KRW | +110% |
| مهندس سلامة المخاطر | 4,130,000 KRW | +32% |
| مهندس الروبوتات | 5,680,000 KRW | +82% |
| Scientific Photographer | 4,060,000 KRW | +30% |
| Scientific Programmer | 5,950,000 KRW | +91% |
| Scientist | 6,710,000 KRW | +120% |
| مهندس خدمات | 4,310,000 KRW | +38% |
| فني الخدمة | 2,710,000 KRW | -13% |
| Social Science Research Assistant | 3,690,000 KRW | +18% |
| Social Scientist | 7,070,000 KRW | +130% |
| Sociologist | 7,040,000 KRW | +130% |
| Soil Scientist | 5,530,000 KRW | +77% |
| Statistical Analyst | 4,160,000 KRW | +33% |
| Statistical Assistant | 2,840,000 KRW | -9% |
| الإحصائي | 6,530,000 KRW | +110% |
| Survey Analyst | 3,770,000 KRW | +21% |
| Survey Researcher | 3,630,000 KRW | +16% |
| Surveying and Mapping Technician | 2,560,000 KRW | -18% |
| رئيس الفريق | 5,960,000 KRW | +91% |
| المدير الفني | 6,340,000 KRW | +100% |
| موظف فني | 2,840,000 KRW | -9% |
| مدير الخدمات التقنية | 8,160,000 KRW | +160% |
| Technical Services Regulatory Affairs Specialist | 4,030,000 KRW | +29% |
| Technical Services Research and Development Manager | 9,490,000 KRW | +200% |
| Technical Services Research Associate | 4,750,000 KRW | +52% |
| Technical Services Research Coordinator | 4,750,000 KRW | +52% |
| فني | 2,540,000 KRW | -19% |
| عالم بيئة المياه | 7,660,000 KRW | +150% |
| مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها | 4,640,000 KRW | +49% |
| أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء | 4,110,000 KRW | +32% |
| عالم أحياء برية | 6,510,000 KRW | +110% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| سيول | 3,120,000 KRW |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في "كوريا، جنوب)" في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,780,000 KRW | |
| القطاع العام | +6% | 4,000,000 KRW |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Flavourist في سيول؟
اي راتب بين 2,790,000 KRW و 3,150,000 KRW يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Flavourist في سيول يتراوح ما بين 1,680,000 KRW و 2,330,000 KRW. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.