Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة المواد عالم في سيول 2024

كم هو دخل وظيفة المواد عالم في سيول؟


معدل الراتب الشهري
6,560,000 KRW
( 78,700,000 KRW سنوي)

منخفض
3,150,000
KRW
المعدل
6,560,000
KRW
مرتفع
10,300,000
KRW
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة المواد عالم في سيول يكسب في المتوسط حوالي 6,560,000 KRW. تتراوح الرواتب بين 3,150,000 KRW (الحد الأدنى) إلى 10,300,000 KRW (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة المواد عالم في سيول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة المواد عالم في سيول

توزيع الرواتب سيول المواد عالم شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/seoul/science-and-technical-services/materials-scientist/median-and-salary-distribution-monthly-seoul-materials-scientist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,130,000 KRW أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,400,000 و 6,130,000 KRW
20% من الموظفين يتقاضون
3,800,000 KRW أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,800,000 و 5,400,000 KRW
الحد الأدنى
3,150,000
KRW
المتوسط
6,170,000
KRW
الحد الأعلى
10,300,000
KRW




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة المواد عالم في سيول يتراوح ما بين 3,150,000 KRW (الحد الأدنى) و 10,300,000 KRW (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 6,170,000 KRW ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المواد عالم في سيول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المواد عالم في سيول يتقاضون أقل من 5,020,000 KRW فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,070,000 KRW فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المواد عالم في سيول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,800,000 KRW و 5,400,000 KRW. 20% من الأجور أقل من 3,800,000 KRW. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,400,000 KRW و 6,130,000 KRW. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,130,000 KRW.

مقارنة رواتب مهنة المواد عالم حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,690,000 KRW
2 - 5 سنة+42%
5,220,000 KRW
5 - 10 سنة+31%
6,870,000 KRW
10 - 15 سنة+23%
8,440,000 KRW
15 - 20 سنة+6%
8,980,000 KRW
20+ سنة+10%
9,840,000 KRW
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري سيول المواد عالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/seoul/science-and-technical-services/materials-scientist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-seoul-materials-scientist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المواد عالم.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,690,000 KRW.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,220,000 KRW، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,870,000 KRW و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,440,000 KRW تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,980,000 KRW و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,840,000 KRW، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
5,150,000 KRW
شهادة الماسترز+28%
6,580,000 KRW
دكتوراه+48%
9,730,000 KRW
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري سيول المواد عالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/seoul/science-and-technical-services/materials-scientist/salary-comparison-by-education-level-monthly-seoul-materials-scientist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المواد عالم حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,150,000 KRW.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,580,000 KRW، 28% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,730,000 KRW، 48% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في "كوريا، جنوب)" كلفتها تتراوح ما بين 19,500,000 KRW و 58,500,000 KRW و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / المواد عالم / سيول

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث "كوريا، جنوب)" المواد عالم شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/science-and-technical-services/materials-scientist/salary-comparison-by-gender-monthly-korea-(south)-materials-scientist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المواد عالم في "كوريا، جنوب)"، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
6,390,000 KRW
إناث-6%
6,030,000 KRW
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في "كوريا، جنوب)" لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري "كوريا، جنوب)"
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/salary-comparison-by-gender-monthly-korea-(south).jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال المواد عالم في سيول

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيول لمن يعملون في وظيفة المواد عالم؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة المواد عالم في "كوريا، جنوب)" يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية "كوريا، جنوب)" المواد عالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/science-and-technical-services/materials-scientist/annual-salary-increment-rate-korea-(south)-materials-scientist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

"كوريا، جنوب)" / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية "كوريا، جنوب)"
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/annual-salary-increment-rate-korea-(south).jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في "كوريا، جنوب)" هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال المواد عالم في "كوريا، جنوب)"

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات "كوريا، جنوب)" المواد عالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/science-and-technical-services/materials-scientist/annual-salary-bonus-rate-korea-(south)-materials-scientist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة المواد عالم في سيول


37,900 KRW في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة المواد عالم في سيول هو 37,900 KRW.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المواد عالم في سيول هو 18,200 KRW. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
العلوم التقنية-100%
3D Lab Technologist4,080,000 KRW-38%
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد4,110,000 KRW-37%
Algorithm Developer5,570,000 KRW-15%
Analytical Chemist8,100,000 KRW+23%
Anthropologist6,060,000 KRW-8%
Archeologist5,510,000 KRW-16%
مسؤول تكاثر مساعد2,930,000 KRW-55%
Astronomer10,300,000 KRW+57%
Atmospheric and Space Scientist8,160,000 KRW+24%
Behavior Analyst5,490,000 KRW-16%
Behavior Intervention Specialist6,250,000 KRW-5%
Behavior Specialist5,430,000 KRW-17%
أخصائي كيمياء و حيوية8,690,000 KRW+32%
Biofuels Processing Technician3,650,000 KRW-44%
Biofuels Production Manager6,690,000 KRW+2%
أحيائي9,160,000 KRW+40%
Biomedical Laboratory Officer3,520,000 KRW-46%
Biomedical Scientist9,100,000 KRW+39%
Biophysicist9,230,000 KRW+41%
مهندس كيميائي4,160,000 KRW-37%
Chemical Technologist3,950,000 KRW-40%
كيميائي8,890,000 KRW+35%
رئيس تكامل الروبوتات6,700,000 KRW+2%
Chief Technologist7,830,000 KRW+19%
Climate Change Analyst6,040,000 KRW-8%
Clinical Laboratory Scientist9,770,000 KRW+49%
Computer Scientist7,180,000 KRW+9%
Conservation Scientist7,310,000 KRW+11%
Data Science Specialist5,850,000 KRW-11%
عالم البيانات7,170,000 KRW+9%
محلل الحمض النووي9,190,000 KRW+40%
Ecologist6,820,000 KRW+4%
Economic Development Specialist7,110,000 KRW+8%
Flavourist3,120,000 KRW-52%
عالم الغذاء6,040,000 KRW-8%
عالم في الطب الشرعي7,380,000 KRW+12%
Formulation Technologist3,440,000 KRW-48%
Fraud Investigator4,520,000 KRW-31%
علم الجينوم9,670,000 KRW+47%
Geographer4,730,000 KRW-28%
Geographic Information Systems Technician3,130,000 KRW-52%
Geological Data Technician2,990,000 KRW-54%
فني الجيولوجيا3,770,000 KRW-43%
جيولوجي7,330,000 KRW+12%
علم جيوماتكس7,160,000 KRW+9%
Geophysical Data Technician3,030,000 KRW-54%
Geospatial Information Scientist and Technologist6,810,000 KRW+4%
القيادة الفنية العالمية9,340,000 KRW+42%
Hydrologist6,120,000 KRW-7%
Industrial Ecologist6,190,000 KRW-6%
Intelligence Analyst5,370,000 KRW-18%
مهندس إنترنت الأشياء (IoT)4,500,000 KRW-31%
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT)4,710,000 KRW-28%
مستشار إنترنت الأشياء (IoT)5,200,000 KRW-21%
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT)4,520,000 KRW-31%
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT)3,770,000 KRW-43%
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT)4,030,000 KRW-39%
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT)4,260,000 KRW-35%
فني إنترنت الأشياء (IoT)3,370,000 KRW-49%
Knowledge Management Specialist4,670,000 KRW-29%
محلل مختبر3,870,000 KRW-41%
مدير مختبر6,380,000 KRW-3%
فني مختبر2,660,000 KRW-59%
Laboratory Researcher4,250,000 KRW-35%
Life Sciences Analyst5,910,000 KRW-10%
عالم الحياة7,360,000 KRW+12%
Marine Architect6,010,000 KRW-8%
عالم الأحياء البحرية6,570,000 KRW+0%
المشرف البحري3,960,000 KRW-40%
Materials Analyst4,010,000 KRW-39%
المواد عالم6,560,000 KRW-0%
رياضياتي7,180,000 KRW+9%
العالم الطبي9,850,000 KRW+50%
العالم بالمعادن6,300,000 KRW-4%
عالم الأرصاد الجوية6,520,000 KRW-1%
الميكروبيولوجي9,910,000 KRW+51%
Natural Language Processing Researcher5,650,000 KRW-14%
Natural Resource Specialist5,310,000 KRW-19%
Natural Resources Analyst5,930,000 KRW-10%
Natural Sciences Manager8,600,000 KRW+31%
أخصائي تقنية عصبية8,420,000 KRW+28%
مهندس نووي9,440,000 KRW+44%
Physical Scientist7,110,000 KRW+8%
فيزيائي8,960,000 KRW+37%
Political Scientist6,790,000 KRW+3%
Polygraph Examiner2,470,000 KRW-62%
Polysomnographic Technologist4,370,000 KRW-33%
المنتج تطوير العلماء7,730,000 KRW+18%
Quantitative Research Analyst6,470,000 KRW-1%
Quantitative Researcher6,060,000 KRW-8%
مطور خوارزمية الكم5,430,000 KRW-17%
مهندس الحوسبة الكمومية5,050,000 KRW-23%
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية4,470,000 KRW-32%
أخصائي الحوسبة الكمومية5,290,000 KRW-19%
Radiation Protection Specialist5,070,000 KRW-23%
فني تبريد2,040,000 KRW-69%
عالم أبحاث6,420,000 KRW-2%
مهندس سلامة المخاطر4,130,000 KRW-37%
مهندس الروبوتات5,680,000 KRW-13%
Scientific Photographer4,060,000 KRW-38%
Scientific Programmer5,950,000 KRW-9%
Scientist6,710,000 KRW+2%
مهندس خدمات4,310,000 KRW-34%
فني الخدمة2,710,000 KRW-59%
Social Science Research Assistant3,690,000 KRW-44%
Social Scientist7,070,000 KRW+8%
Sociologist7,040,000 KRW+7%
Soil Scientist5,530,000 KRW-16%
Statistical Analyst4,160,000 KRW-37%
Statistical Assistant2,840,000 KRW-57%
الإحصائي6,530,000 KRW-0%
Survey Analyst3,770,000 KRW-43%
Survey Researcher3,630,000 KRW-45%
Surveying and Mapping Technician2,560,000 KRW-61%
رئيس الفريق5,960,000 KRW-9%
المدير الفني6,340,000 KRW-3%
موظف فني2,840,000 KRW-57%
مدير الخدمات التقنية8,160,000 KRW+24%
Technical Services Regulatory Affairs Specialist4,030,000 KRW-39%
Technical Services Research and Development Manager9,490,000 KRW+45%
Technical Services Research Associate4,750,000 KRW-28%
Technical Services Research Coordinator4,750,000 KRW-28%
فني2,540,000 KRW-61%
عالم بيئة المياه7,660,000 KRW+17%
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها4,640,000 KRW-29%
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء4,110,000 KRW-37%
عالم أحياء برية6,510,000 KRW-1%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
سيول6,560,000 KRW

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في "كوريا، جنوب)" في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,780,000 KRW
القطاع العام+6%
4,000,000 KRW
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة المواد عالم في سيول؟

اي راتب بين 6,170,000 KRW و 7,070,000 KRW يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة المواد عالم في سيول يتراوح ما بين 3,150,000 KRW و 5,020,000 KRW. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024