سلم الرواتب و الأجور لمهنة Building Control Officer في شنغهاي 2024

كم هو دخل وظيفة Building Control Officer في شنغهاي؟

معدل الراتب الشهري

20,100 CNY

( 241,000 CNY سنوي)

منخفض
9,250
CNY المعدل
20,100
CNY مرتفع
32,000
CNY

أجور مهنة Building Control Officer في شنغهاي

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
19,100 CNY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,700 و 19,100 CNY

20% من الموظفين يتقاضون
11,500 CNY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,500 و 16,700 CNY

الحد الأدنى 9,250 CNY

المتوسط 19,200 CNY

الحد الأعلى 32,000 CNY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Building Control Officer في شنغهاي يتراوح ما بين 9,250 CNY (الحد الأدنى) و 32,000 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 19,200 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Building Control Officer في شنغهاي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Building Control Officer في شنغهاي يتقاضون أقل من 15,500 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 22,200 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Building Control Officer في شنغهاي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,500 CNY و 16,700 CNY. 20% من الأجور أقل من 11,500 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 16,700 CNY و 19,100 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 19,100 CNY.

مقارنة رواتب مهنة Building Control Officer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Building Control Officer.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,500 CNY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,000 CNY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 20,700 CNY و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 25,300 CNY تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 27,500 CNY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 29,800 CNY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Building Control Officer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,000 CNY.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 18,800 CNY، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 31,500 CNY، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Building Control Officer / شنغهاي

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Building Control Officer في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Building Control Officer في شنغهاي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في شنغهاي لمن يعملون في وظيفة Building Control Officer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Building Control Officer في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

الصين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Building Control Officer في الصين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/facilities-maintenance-repair/building-control-officer/annual-salary-bonus-rate-china-building-control-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Building Control Officer في شنغهاي

120 CNY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Building Control Officer في شنغهاي هو 120 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Building Control Officer في شنغهاي هو 53 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المنشئات و المباني		-100%
فني تكييف هواء	9,640 CNY	-52%
مشرف تجميع	15,900 CNY	-21%
مساعد مدير العقود	35,100 CNY	+75%
مشرف مبنى وأرض	23,700 CNY	+18%
Building Control Officer	20,100 CNY	-0%
مهندس بناء	30,000 CNY	+49%
أخصائي مغلفات البناء	30,000 CNY	+49%
Building Services Engineer	28,500 CNY	+42%
Building Surveyor	19,200 CNY	-5%
Calibration Technician	10,600 CNY	-47%
نجار	12,900 CNY	-36%
مدير مقبرة	13,400 CNY	-33%
Chief Building Official	44,900 CNY	+120%
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية	49,100 CNY	+140%
عامل البناء	9,080 CNY	-55%
Contracts Administrator	25,000 CNY	+24%
مدير عقود	41,100 CNY	+100%
منسق المرافق	21,900 CNY	+9%
مدير المرافق	41,000 CNY	+100%
Facilities Engineer	30,000 CNY	+49%
مدير صيانة المرافق	45,200 CNY	+120%
مشرف صيانة المرافق	31,600 CNY	+57%
اخصائي تدريب منشآت	24,700 CNY	+23%
مدير طاقة المرافق	33,000 CNY	+64%
مدير عمليات المرافق	35,100 CNY	+75%
أخصائي أمن المرافق	30,300 CNY	+51%
مدير الخدمة الميدانية	39,200 CNY	+95%
فني الخدمة الميدانية	8,040 CNY	-60%
Fire Alarm System Installer	14,200 CNY	-29%
عامل زجاج	8,980 CNY	-55%
مثبت السقف الأخضر	20,000 CNY	-1%
ميكانيكي التكييف	9,020 CNY	-55%
HVAC Technician	9,790 CNY	-51%
أخصائي جودة الهواء الداخلي	19,300 CNY	-4%
Laborer	8,510 CNY	-58%
صيانة مجرب	9,350 CNY	-54%
Maintenance Mechanic	8,960 CNY	-55%
مسؤول الصيانة	9,750 CNY	-52%
مخطط صيانة	14,400 CNY	-28%
مشرف الصيانة	17,000 CNY	-15%
Maintenance Worker	8,530 CNY	-58%
الميكانيكي	9,700 CNY	-52%
فني ميكروغريد	18,500 CNY	-8%
مهندس المصنع	27,500 CNY	+37%
Property Administration Officer	17,500 CNY	-13%
فني طاقة متجددة	21,900 CNY	+9%
فني صيانة روبوتية	23,200 CNY	+15%
مهندس خدمات	26,800 CNY	+33%
مدير عمليات الخدمة	43,000 CNY	+110%
فني مباني ذكية	21,000 CNY	+4%
فني	8,630 CNY	-57%
أداة فني	8,970 CNY	-55%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Building Control Officer في شنغهاي؟

اي راتب بين 19,200 CNY و 22,200 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Building Control Officer في شنغهاي يتراوح ما بين 9,250 CNY و 15,500 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.