الموظف في مهنة مدقق ضمان جودة القروض في شنغهاي يكسب في المتوسط حوالي 36,200 CNY. تتراوح الرواتب بين 17,000 CNY (الحد الأدنى) إلى 57,100 CNY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدقق ضمان جودة القروض في شنغهاي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 17,000 CNY |
المتوسط 34,300 CNY |
الحد الأعلى 57,100 CNY |
راتب مهنة مدقق ضمان جودة القروض في شنغهاي يتراوح ما بين 17,000 CNY (الحد الأدنى) و 57,100 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 34,300 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدقق ضمان جودة القروض في شنغهاي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدقق ضمان جودة القروض في شنغهاي يتقاضون أقل من 27,800 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 39,400 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدقق ضمان جودة القروض في شنغهاي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,800 CNY و 29,900 CNY. 20% من الأجور أقل من 20,800 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 29,900 CNY و 34,000 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 34,000 CNY.
0 - 2 سنة | 19,600 CNY | |
2 - 5 سنة | +38% | 27,000 CNY |
5 - 10 سنة | +42% | 38,500 CNY |
10 - 15 سنة | +22% | 46,900 CNY |
15 - 20 سنة | +6% | 49,500 CNY |
20+ سنة | +9% | 53,900 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدقق ضمان جودة القروض.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,600 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,000 CNY، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 38,500 CNY و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 46,900 CNY تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 49,500 CNY و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 53,900 CNY، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 27,000 CNY | |
شهادة الماسترز | +83% | 49,500 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدقق ضمان جودة القروض حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 27,000 CNY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 49,500 CNY، 83% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدقق ضمان جودة القروض في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
ذكور | 34,300 CNY | |
إناث | -10% | 30,800 CNY |
الموظفون في مهنة مدقق ضمان جودة القروض في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدقق ضمان جودة القروض في شنغهاي هو 98 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البنوك | -100% | |
محلل مكافحة غسل الأموال | 52,700 CNY | +46% |
Assistant Bank Branch Manager | 45,600 CNY | +26% |
Assistant Bank Manager | 59,400 CNY | +64% |
مدير ATM | 50,300 CNY | +39% |
فني ATM | 13,900 CNY | -62% |
Bank Accounts Analyst | 19,400 CNY | -46% |
Bank Accounts Collector | 11,900 CNY | -67% |
Bank Accounts Controller | 25,500 CNY | -29% |
Bank Accounts Executive | 37,900 CNY | +5% |
Bank Accounts Manager | 44,000 CNY | +22% |
Bank Auditing Manager | 44,800 CNY | +24% |
مدير بنك فرعي | 62,100 CNY | +72% |
Bank Branch Operations Coordinator | 27,100 CNY | -25% |
Bank Clerk | 10,900 CNY | -70% |
Bank Client Service Associate | 16,200 CNY | -55% |
Bank Collector | 12,300 CNY | -66% |
Bank Compliance Specialist | 30,000 CNY | -17% |
مدير بنك | 68,500 CNY | +89% |
Bank Operational Risk Manager | 67,000 CNY | +85% |
Bank Operations Head | 69,700 CNY | +93% |
Bank Operations Officer | 27,900 CNY | -23% |
أخصائي العمليات المصرفية | 42,900 CNY | +19% |
Bank Process Manager | 37,600 CNY | +4% |
Bank Product Manager | 44,500 CNY | +23% |
Bank Programme Manager | 49,800 CNY | +38% |
Bank Project Manager | 56,000 CNY | +55% |
Bank Propositions Manager | 51,400 CNY | +42% |
Bank Quantitative Analyst | 35,400 CNY | -2% |
Bank Regional Manager | 72,200 CNY | +100% |
Bank Regional Risk Officer | 35,300 CNY | -2% |
Bank Relationship Manager | 53,000 CNY | +47% |
Bank Relationship Officer | 23,400 CNY | -35% |
محلل استدامة البنك | 40,000 CNY | +11% |
Bank Teller | 11,800 CNY | -67% |
Banker | 24,300 CNY | -33% |
Banking Business Analyst | 36,900 CNY | +2% |
Banking Business Development Officer | 21,700 CNY | -40% |
Banking Business Planning Executive | 50,500 CNY | +40% |
محلل بيانات مصرفية | 41,100 CNY | +14% |
مدير المنتجات المصرفية | 43,800 CNY | +21% |
Banking Reference Data Manager | 41,100 CNY | +14% |
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 42,300 CNY | +17% |
Banking Risk Analyst | 34,600 CNY | -4% |
Banking Technical Analyst | 20,000 CNY | -45% |
منسق الإفلاس | 25,600 CNY | -29% |
Bill and Account Collector | 13,000 CNY | -64% |
محلل Blockchain | 31,600 CNY | -13% |
مهندس بلوكتشين | 36,700 CNY | +1% |
مدقق Blockchain | 32,600 CNY | -10% |
محلل الامتثال Blockchain | 33,700 CNY | -7% |
مستشار بلوكتشين | 35,400 CNY | -2% |
ميسر تجارة Blockchain | 31,000 CNY | -14% |
محلل الميزانية | 37,700 CNY | +4% |
مدير مخاطر رأس المال | 68,900 CNY | +91% |
مدير بطاقات التسويق | 45,900 CNY | +27% |
مدير إدارة النقد | 60,700 CNY | +68% |
إدارة معالجة الشيكات | 45,000 CNY | +24% |
رئيس ضابط بلوكتشين | 40,800 CNY | +13% |
Commercial Vault Associate | 35,200 CNY | -3% |
Corporate Banker | 25,100 CNY | -31% |
مسؤول الصفقات | 36,800 CNY | +2% |
محلل الائتمان | 27,200 CNY | -25% |
مدير الائتمان والتحصيل | 47,300 CNY | +31% |
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 36,300 CNY | +0% |
مدير محفظة االئتمان | 66,400 CNY | +84% |
محلل مخاطر الائتمان | 42,500 CNY | +18% |
Credit Risk Associate | 37,300 CNY | +3% |
محاسب العملة المشفرة | 22,900 CNY | -37% |
مستشار العملات المشفرة | 44,500 CNY | +23% |
محلل العملات المشفرة | 33,400 CNY | -8% |
مدير الامتثال للعملات المشفرة | 41,600 CNY | +15% |
تاجر عملة معماة | 37,300 CNY | +3% |
مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 47,700 CNY | +32% |
محلل العملات الرقمية | 35,300 CNY | -2% |
Direct Bank Sales Representative | 24,900 CNY | -31% |
مستشار مراقبة الصرف | 38,200 CNY | +6% |
Executive Account Analyst | 36,200 CNY | +0% |
Financial Bank Planning Consultant | 44,800 CNY | +24% |
Financial Banking Analysis Manager | 52,000 CNY | +44% |
Financial Banking Assistant | 16,900 CNY | -53% |
Financial Banking Systems Manager | 48,400 CNY | +34% |
مدير صرف العملات الأجنبية | 51,900 CNY | +44% |
Fraud Analyst | 37,900 CNY | +5% |
أخصائي كشف احتيال | 25,700 CNY | -29% |
مدير كشف االحتيال | 56,200 CNY | +55% |
مشرف الكشف عن الغش | 31,100 CNY | -14% |
Internal Bank Audit Manager | 65,200 CNY | +80% |
Internal Bank Auditor | 34,800 CNY | -4% |
مصرفي داخلي | 26,900 CNY | -26% |
مدير الخدمات المصرفية الدولية | 73,600 CNY | +100% |
Investment Banking Analyst | 50,800 CNY | +40% |
محلل قروض | 34,700 CNY | -4% |
مدير قروض | 42,500 CNY | +18% |
رئيس فريق تدقيق القروض | 39,800 CNY | +10% |
مدير فرع القروض | 39,500 CNY | +9% |
Loan Business Development Officer | 21,300 CNY | -41% |
كاتب القروض | 12,500 CNY | -65% |
Loan Collection and Recovery Manager | 42,500 CNY | +18% |
مدير تحصيل القروض | 42,400 CNY | +17% |
محصل قروض | 11,600 CNY | -68% |
مدقق القروض | 15,500 CNY | -57% |
Loan Officer | 13,800 CNY | -62% |
مدير معالجة القروض | 38,400 CNY | +6% |
معالج قروض | 16,100 CNY | -55% |
مدقق ضمان جودة القروض | 36,200 CNY | +0% |
مدير ضمان جودة القروض | 40,300 CNY | +11% |
ممثل ضمان جودة القروض | 26,900 CNY | -26% |
مدير مراجعة القروض | 40,700 CNY | +13% |
قائد فريق القروض | 36,500 CNY | +1% |
مدير القروض | 48,900 CNY | +35% |
مستشار الرهن العقاري | 25,100 CNY | -31% |
مدير مجموعة الرهن العقاري | 42,400 CNY | +17% |
مجمع الرهن العقاري | 11,900 CNY | -67% |
محلل الائتمان الرهن العقاري | 19,300 CNY | -47% |
مدير الائتمان العقاري | 40,700 CNY | +13% |
مدير تطوير الرهن العقاري | 46,800 CNY | +29% |
مراجع وثائق الرهن العقاري | 16,000 CNY | -56% |
Mortgage Funding Manager | 47,500 CNY | +31% |
مدير عمليات الرهن العقاري | 64,100 CNY | +77% |
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 14,200 CNY | -61% |
Mortgage Processing Manager | 42,000 CNY | +16% |
Mortgage Processor | 16,500 CNY | -54% |
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 36,700 CNY | +1% |
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 42,100 CNY | +16% |
Mortgage Servicing Clerk | 12,800 CNY | -65% |
Mortgage Servicing Manager | 40,800 CNY | +13% |
متعهد تغطية الرهن العقاري | 15,800 CNY | -56% |
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 62,700 CNY | +73% |
استراتيجي المصرفية المفتوحة | 37,100 CNY | +3% |
كاتب معالجة الدفع | 12,800 CNY | -65% |
عامل مصرفي شخصي | 26,600 CNY | -26% |
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 25,900 CNY | -28% |
الهاتف المصرفي | 17,200 CNY | -52% |
مصرفي خاص | 26,200 CNY | -28% |
Reconciliation and Investigation Specialist | 30,500 CNY | -16% |
ضابط الضرائب | 21,900 CNY | -39% |
راوي | 12,400 CNY | -66% |
مسؤول التجارة | 15,200 CNY | -58% |
مدير المنتجات التجارية | 43,600 CNY | +21% |
تاجر | 18,300 CNY | -49% |
مسؤول عمليات الخزينة | 30,700 CNY | -15% |
مستشار إدارة الثروات | 54,000 CNY | +49% |
المدينة | معدل الرواتب |
شنغهاي | 36,200 CNY |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
اي راتب بين 34,300 CNY و 39,400 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدقق ضمان جودة القروض في شنغهاي يتراوح ما بين 17,000 CNY و 27,800 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.