Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي 2024

كم هو دخل وظيفة مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي؟


معدل الراتب الشهري
32,200 CNY
( 386,000 CNY سنوي)

منخفض
17,400
CNY
المعدل
32,200
CNY
مرتفع
48,600
CNY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي يكسب في المتوسط حوالي 32,200 CNY. تتراوح الرواتب بين 17,400 CNY (الحد الأدنى) إلى 48,600 CNY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي

توزيع الرواتب شنغهاي مراقبة الجودة المفتش شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/shanghai/shanghai/factory-and-manufacturing/quality-control-inspector/median-and-salary-distribution-monthly-shanghai-quality-control-inspector.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
28,600 CNY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
25,700 و 28,600 CNY
20% من الموظفين يتقاضون
19,100 CNY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,100 و 25,700 CNY
الحد الأدنى
17,400 CNY
المتوسط
28,700 CNY
الحد الأعلى
48,600 CNY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي يتراوح ما بين 17,400 CNY (الحد الأدنى) و 48,600 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 28,700 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي يتقاضون أقل من 24,100 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 32,400 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,100 CNY و 25,700 CNY. 20% من الأجور أقل من 19,100 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,700 CNY و 28,600 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 28,600 CNY.

مقارنة رواتب مهنة مراقبة الجودة المفتش حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
20,200 CNY
2 - 5 سنة+26%
25,500 CNY
5 - 10 سنة+32%
33,600 CNY
10 - 15 سنة+18%
39,500 CNY
15 - 20 سنة+11%
43,700 CNY
20+ سنة+6%
46,500 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري شنغهاي مراقبة الجودة المفتش
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/shanghai/shanghai/factory-and-manufacturing/quality-control-inspector/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-shanghai-quality-control-inspector.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مراقبة الجودة المفتش.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,200 CNY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 25,500 CNY، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 33,600 CNY و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 39,500 CNY تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 43,700 CNY و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 46,500 CNY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
25,500 CNY
شهادة بكالوريوس+32%
33,600 CNY
شهادة الماسترز+37%
46,100 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري شنغهاي مراقبة الجودة المفتش
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/shanghai/shanghai/factory-and-manufacturing/quality-control-inspector/salary-comparison-by-education-level-monthly-shanghai-quality-control-inspector.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مراقبة الجودة المفتش حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,500 CNY.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 33,600 CNY، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 46,100 CNY، 37% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مراقبة الجودة المفتش / شنغهاي

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الصين مراقبة الجودة المفتش شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/factory-and-manufacturing/quality-control-inspector/salary-comparison-by-gender-monthly-china-quality-control-inspector.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مراقبة الجودة المفتش في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
28,600 CNY
إناث-5%
27,100 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الصين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/salary-comparison-by-gender-monthly-china.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في شنغهاي لمن يعملون في وظيفة مراقبة الجودة المفتش؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مراقبة الجودة المفتش في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الصين مراقبة الجودة المفتش
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/factory-and-manufacturing/quality-control-inspector/annual-salary-increment-rate-china-quality-control-inspector.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الصين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الصين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/annual-salary-increment-rate-china.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الصين هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مراقبة الجودة المفتش في الصين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الصين مراقبة الجودة المفتش
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/factory-and-manufacturing/quality-control-inspector/annual-salary-bonus-rate-china-quality-control-inspector.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي


190 CNY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي هو 190 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي هو 100 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المصانع و الانتاج-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد21,600 CNY-33%
مهندس تصنيع مضاف27,900 CNY-13%
عامل تجميع9,240 CNY-71%
Assembly Line Worker9,290 CNY-71%
مشرف تجميع14,000 CNY-56%
مساعد مدير الصيانة32,700 CNY+2%
مساعد مدير الشحن28,500 CNY-11%
محلل عمليات الأتمتة20,500 CNY-36%
Chemical Equipment Controller21,500 CNY-33%
Chemical Technican Apprentice18,100 CNY-44%
CNC Machinist20,900 CNY-35%
CNC Operator19,900 CNY-38%
مبرمج CNC22,600 CNY-30%
Colour Technologist11,700 CNY-64%
مدير عقود39,700 CNY+23%
منسق جمع البيانات15,900 CNY-51%
مخطط الاحتياجات13,300 CNY-59%
Derrick Operator9,490 CNY-70%
مهندس توأم رقمي27,900 CNY-13%
Director of Manufacturing58,100 CNY+81%
Dock Worker8,380 CNY-74%
فني تجفيف8,940 CNY-72%
Equipment Operator8,190 CNY-75%
منسق مبيعات التصدير28,500 CNY-11%
Factory Superintendent14,100 CNY-56%
عامل مصنع10,200 CNY-68%
فني تحليل فشل14,900 CNY-54%
Fiberglass Laminator10,000 CNY-69%
تقني اغذية16,100 CNY-50%
سائق رافعة شوكية9,600 CNY-70%
Forklift Operator9,280 CNY-71%
Forming Machine Operator9,670 CNY-70%
Furnace Operator9,130 CNY-72%
Gas Appliance Repairer9,430 CNY-71%
General Warehouse Associate15,600 CNY-51%
مصمم المنتج الأخضر25,700 CNY-20%
Heavy Equipment Operator12,300 CNY-62%
مدير الصحة والسلامة38,500 CNY+20%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي28,900 CNY-10%
مهندس صناعي30,600 CNY-5%
Industrial Machinery Mechanic19,200 CNY-40%
Industrial Production Manager54,800 CNY+70%
Industrial Safety and Health Engineer30,000 CNY-7%
Intake Operator12,300 CNY-62%
مدير الحساب الرئيسي42,800 CNY+33%
أخصائي تصنيع العجاف29,100 CNY-10%
مشغل شاحنة رفع9,640 CNY-70%
مشرف تحميل16,700 CNY-48%
المنسق اللوجستي24,700 CNY-23%
كاتب لوجستي11,600 CNY-64%
مشغل آلة9,420 CNY-71%
عامل ماكينات9,420 CNY-71%
مدير الصيانة34,900 CNY+9%
موظف صيانة الصيانة10,300 CNY-68%
مهندس تصنيع29,600 CNY-8%
مدير هندسة التصنيع43,500 CNY+35%
Manufacturing Engineering Technologist32,200 CNY+0%
مدير التصنيع51,900 CNY+61%
Manufacturing Operative15,400 CNY-52%
Manufacturing Production Technician11,500 CNY-64%
Manufacturing Supervisor26,000 CNY-19%
تقني التصنيع10,700 CNY-67%
Materials Manager41,300 CNY+28%
Materials Supervisor26,700 CNY-17%
مهندس مجرب الميكانيكية31,300 CNY-3%
ميكانيكي فورمان9,500 CNY-70%
مخطط البضائع15,200 CNY-53%
Metrology Engineer29,000 CNY-10%
مهندس العمليات27,500 CNY-14%
مدير العمليات45,500 CNY+42%
منسق إدارة النظام24,400 CNY-24%
مدير معالجة الطلب38,500 CNY+20%
Order Selector10,900 CNY-66%
Package Handler8,550 CNY-73%
مدير التعبئة والتغليف31,800 CNY-1%
Packer9,040 CNY-72%
التعبئة نائب المشرف25,300 CNY-21%
مدير التخطيط43,000 CNY+34%
مدير المصنع50,100 CNY+56%
Precision Instrument Repairer13,400 CNY-58%
محلل الصيانة التنبؤية29,400 CNY-9%
عملية فني11,200 CNY-65%
مدير الإنتاج56,900 CNY+77%
محلل الإنتاج40,700 CNY+27%
مهندس الإنتاج31,100 CNY-3%
مشرف هندسة الإنتاج45,600 CNY+42%
Production Inspector31,500 CNY-2%
Production Laborer8,260 CNY-74%
مدير الانتاج55,800 CNY+74%
مشغل الإنتاج13,000 CNY-60%
جدولة الإنتاج23,200 CNY-28%
مشرف انتاج30,200 CNY-6%
فني إنتاج13,100 CNY-59%
Production Worker11,900 CNY-63%
محلل مراقبة الجودة39,700 CNY+23%
مراقبة الجودة المفتش32,200 CNY+0%
مدير مراقبة الجودة44,300 CNY+38%
فني الخدمة11,600 CNY-64%
شيق موظف14,100 CNY-56%
مدير الشحن46,000 CNY+43%
Small Engine Mechanic16,000 CNY-50%
مستشار المصنع الذكي34,700 CNY+8%
رذاذ الرسام9,190 CNY-71%
Sterile Processing Technician10,600 CNY-67%
Structural Welder8,210 CNY-74%
سلسلة التوريد المنطوق25,200 CNY-22%
أخصائي التصنيع المستدام38,500 CNY+20%
المشغل التقني11,800 CNY-63%
مدير تطوير التكنولوجيا50,700 CNY+58%
اختبار فني22,000 CNY-32%
صانع الآلات15,000 CNY-53%
مشغل رافعة شوكية9,990 CNY-69%
عامل مخزن10,100 CNY-69%
عامل مستودع10,200 CNY-68%
معالج الضمانات و الكفالات17,400 CNY-46%
لحام9,520 CNY-70%
مدير ورشة عمل34,300 CNY+7%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
شنغهاي32,200 CNY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
28,600 CNY
القطاع العام+6%
30,300 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي؟

اي راتب بين 28,700 CNY و 32,400 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مراقبة الجودة المفتش في شنغهاي يتراوح ما بين 17,400 CNY و 24,100 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024