الموظف في مهنة Construction and Maintenance Manager في الشارقة يكسب في المتوسط حوالي 10,400 درهم. تتراوح الرواتب بين 4,780 درهم (الحد الأدنى) إلى 16,500 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Construction and Maintenance Manager في الشارقة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 4,780 درهم |
المتوسط 9,930 درهم |
الحد الأعلى 16,500 درهم |
راتب مهنة Construction and Maintenance Manager في الشارقة يتراوح ما بين 4,780 درهم (الحد الأدنى) و 16,500 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 9,930 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Construction and Maintenance Manager في الشارقة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Construction and Maintenance Manager في الشارقة يتقاضون أقل من 8,010 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,400 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Construction and Maintenance Manager في الشارقة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,950 درهم و 8,640 درهم. 20% من الأجور أقل من 5,950 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,640 درهم و 9,860 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,860 درهم.
0 - 2 سنة | 5,430 درهم | |
2 - 5 سنة | +34% | 7,250 درهم |
5 - 10 سنة | +48% | 10,700 درهم |
10 - 15 سنة | +22% | 13,100 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 14,200 درهم |
20+ سنة | +8% | 15,400 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Construction and Maintenance Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,430 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,250 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,700 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,100 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,200 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15,400 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 6,190 درهم | |
شهادة بكالوريوس | +57% | 9,710 درهم |
شهادة الماسترز | +68% | 16,300 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Construction and Maintenance Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,190 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,710 درهم، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 16,300 درهم، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Construction and Maintenance Manager في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 10,400 درهم | |
إناث | -6% | 9,740 درهم |
الموظفون في مهنة Construction and Maintenance Manager في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Construction and Maintenance Manager في الشارقة هو 28 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 9,480 درهم | -9% |
Adjudicator | 5,200 درهم | -50% |
مجمع | 3,900 درهم | -62% |
Boat Builder and Shipwright | 6,420 درهم | -38% |
بناء | 3,140 درهم | -70% |
مدير مبنى | 5,660 درهم | -46% |
مهندس أتمتة المباني | 14,100 درهم | +36% |
Building Contracts Manager | 22,700 درهم | +120% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 18,800 درهم | +81% |
مفتش أبنية | 5,070 درهم | -51% |
مراقب أبنية | 3,650 درهم | -65% |
Building Sales Manager | 20,000 درهم | +92% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 12,700 درهم | +22% |
صانع خزائن | 4,130 درهم | -60% |
نجار | 4,890 درهم | -53% |
مهندس مدني | 13,400 درهم | +29% |
فني مدني | 6,040 درهم | -42% |
Concreter | 3,360 درهم | -68% |
Construction and Building Inspector | 5,120 درهم | -51% |
Construction and Maintenance Manager | 10,400 درهم | +0% |
مساعد البناء | 4,850 درهم | -53% |
منسق البناء | 7,100 درهم | -32% |
محلل بيانات البناء | 11,800 درهم | +14% |
مقدر البناء | 8,290 درهم | -20% |
Construction Field Engineer | 12,100 درهم | +16% |
Construction General Manager | 26,500 درهم | +160% |
Construction Inventory Officer | 4,000 درهم | -62% |
مدير الإنشاءات | 27,300 درهم | +160% |
Construction Operations Manager | 23,800 درهم | +130% |
Construction Project Controls Manager | 18,900 درهم | +82% |
Construction Project Coordinator | 14,100 درهم | +36% |
Construction Project Engineer | 14,000 درهم | +35% |
مدير مشروع البناء | 26,300 درهم | +150% |
Construction Project Planner | 13,000 درهم | +25% |
Construction Quality Control Manager | 19,300 درهم | +86% |
مهندس روبوتات البناء | 14,500 درهم | +40% |
ضابط سلامة البناء | 8,290 درهم | -20% |
Construction Superintendent | 8,550 درهم | -18% |
مشرف الإنشاء | 13,000 درهم | +25% |
Construction Technical Assistant | 4,310 درهم | -59% |
Construction Technical Officer | 5,300 درهم | -49% |
Construction Technical Writer | 4,560 درهم | -56% |
Construction Technician | 3,930 درهم | -62% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 14,100 درهم | +36% |
Construction Worker | 3,200 درهم | -69% |
Crane and Tower Operator | 3,930 درهم | -62% |
Crane Operator | 3,930 درهم | -62% |
ميكانيكي ديزل | 3,600 درهم | -65% |
مدير البناء الرقمي | 15,100 درهم | +45% |
رسام | 3,400 درهم | -67% |
مثبت Drywall | 4,210 درهم | -59% |
رسام خرائط كهربائية | 4,090 درهم | -61% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 15,900 درهم | +53% |
Electrical Engineering Technician | 5,190 درهم | -50% |
مشرف الكهربائية | 9,800 درهم | -6% |
عامل كهرباء | 6,810 درهم | -34% |
Elevator Installer and Repairer | 5,590 درهم | -46% |
مهندس | 13,600 درهم | +31% |
مشغل حفارة | 4,000 درهم | -62% |
Field Inspector | 7,730 درهم | -26% |
Floor Finisher | 4,590 درهم | -56% |
مدير طابق | 7,010 درهم | -33% |
مراقب عمال | 2,870 درهم | -72% |
Frame and Truss Detailer | 3,550 درهم | -66% |
Furniture Finisher | 3,690 درهم | -64% |
فني الغاز | 3,370 درهم | -68% |
Handyman | 3,140 درهم | -70% |
Health and Safety Coordinator | 5,330 درهم | -49% |
مسؤول الصحة والسلامة | 5,690 درهم | -45% |
مدير التثبيت | 16,800 درهم | +62% |
مثبت | 3,200 درهم | -69% |
Insulation Installer | 3,850 درهم | -63% |
عامل | 2,690 درهم | -74% |
مساح أراضي | 5,710 درهم | -45% |
اخصائي البناء العجاف | 13,900 درهم | +34% |
فني رفع | 3,910 درهم | -62% |
صيانة فورمان | 3,300 درهم | -68% |
اختبار المواد | 6,230 درهم | -40% |
صانع نموذج | 6,420 درهم | -38% |
متلقي الطلبات | 3,230 درهم | -69% |
Painter | 3,530 درهم | -66% |
Pipe Layer | 2,900 درهم | -72% |
Pipe Welder | 2,870 درهم | -72% |
معطى الأسرار | 2,980 درهم | -71% |
سباكة | 4,090 درهم | -61% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 12,400 درهم | +19% |
منسق الممتلكات | 11,600 درهم | +12% |
مدير المشتريات | 16,300 درهم | +57% |
كمية مقدر | 8,040 درهم | -23% |
Quantity Surveyor | 8,290 درهم | -20% |
Roof Slater and Tiler | 3,300 درهم | -68% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 3,910 درهم | -62% |
عامل الصفائح المعدنية | 3,050 درهم | -71% |
كاتب الموقع | 3,610 درهم | -65% |
مهندس موقع | 11,800 درهم | +14% |
قائد الموقع | 23,100 درهم | +120% |
الأسهم المراقب المالي | 5,930 درهم | -43% |
Structural Steel Construction Worker | 4,260 درهم | -59% |
مهندس مواد مستدامة | 13,100 درهم | +26% |
رسام تقني | 4,630 درهم | -55% |
مدير المناقصة | 21,500 درهم | +110% |
مدير المناقصات | 21,900 درهم | +110% |
برج كرين المشغل | 3,800 درهم | -63% |
حرفي جدران و بلاط | 3,620 درهم | -65% |
مدير مستودع | 15,300 درهم | +47% |
لحام | 2,990 درهم | -71% |
مشرف لحام | 4,670 درهم | -55% |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 10,800 درهم |
العين | 10,500 درهم |
دبي | 11,900 درهم |
الفجيرة | 9,870 درهم |
رأس الخيمة | 10,400 درهم |
الشارقة | 10,400 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 9,930 درهم و 11,400 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Construction and Maintenance Manager في الشارقة يتراوح ما بين 4,780 درهم و 8,010 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.