الموظف في مهنة مصمم ولوجية الويب في الشارقة يكسب في المتوسط حوالي 11,500 درهم. تتراوح الرواتب بين 5,270 درهم (الحد الأدنى) إلى 18,200 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصمم ولوجية الويب في الشارقة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 5,270 درهم |
المتوسط 10,900 درهم |
الحد الأعلى 18,200 درهم |
راتب مهنة مصمم ولوجية الويب في الشارقة يتراوح ما بين 5,270 درهم (الحد الأدنى) و 18,200 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 10,900 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصمم ولوجية الويب في الشارقة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصمم ولوجية الويب في الشارقة يتقاضون أقل من 8,820 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,600 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصمم ولوجية الويب في الشارقة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,550 درهم و 9,520 درهم. 20% من الأجور أقل من 6,550 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,520 درهم و 10,900 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,900 درهم.
0 - 2 سنة | 5,980 درهم | |
2 - 5 سنة | +34% | 7,980 درهم |
5 - 10 سنة | +48% | 11,800 درهم |
10 - 15 سنة | +22% | 14,400 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 15,700 درهم |
20+ سنة | +8% | 17,000 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصمم ولوجية الويب.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,980 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,980 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,800 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,400 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 15,700 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,000 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 7,340 درهم | |
شهادة مهنية | +18% | 8,630 درهم |
شهادة بكالوريوس | +45% | 12,500 درهم |
شهادة الماسترز | +31% | 16,400 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصمم ولوجية الويب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,340 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,630 درهم، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,500 درهم، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 16,400 درهم، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصمم ولوجية الويب في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 12,400 درهم | |
إناث | -7% | 11,500 درهم |
الموظفون في مهنة مصمم ولوجية الويب في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصمم ولوجية الويب في الشارقة هو 30 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 15,600 درهم | +36% |
Advertising Account Executive | 17,200 درهم | +50% |
Advertising Account Manager | 18,900 درهم | +65% |
Advertising Account Planner | 8,710 درهم | -24% |
Advertising and Promotions Manager | 24,500 درهم | +110% |
منسق إعلانات | 11,600 درهم | +1% |
محلل بيانات الدعاية | 16,400 درهم | +43% |
مدير الإعلانات | 25,500 درهم | +120% |
Advertising Operations Manager | 25,300 درهم | +120% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 25,700 درهم | +120% |
Advertising Strategic Planner | 16,000 درهم | +40% |
Advertising Team Leader | 14,700 درهم | +28% |
مدير الرسوم المتحركة | 20,200 درهم | +76% |
منفذ رسوم متحركة | 10,200 درهم | -11% |
مدير فني | 15,000 درهم | +31% |
مدير أعمال فنية | 14,500 درهم | +27% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 15,800 درهم | +38% |
فنان | 12,200 درهم | +7% |
منفذ أعمال فنية | 8,380 درهم | -27% |
Assistant Art Director | 11,900 درهم | +4% |
Audio and Video Equipment Technician | 8,380 درهم | -27% |
Audio Engineer | 10,300 درهم | -10% |
فني سمع | 8,460 درهم | -26% |
مستشار العلامات التجارية | 19,800 درهم | +73% |
مدير البث | 15,300 درهم | +34% |
مبيعات التموين | 11,000 درهم | -4% |
استشاري ألوان | 9,020 درهم | -21% |
Commercial and Industrial Designer | 8,040 درهم | -30% |
Conference Organiser | 10,900 درهم | -5% |
Content and Media Production Lead | 17,900 درهم | +56% |
مؤلف | 9,600 درهم | -16% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 17,900 درهم | +56% |
Creative Designer | 11,300 درهم | -1% |
مخرج مبدع | 15,200 درهم | +33% |
تقني إبداعي | 18,400 درهم | +61% |
أخصائي إدارة الحشود | 14,400 درهم | +26% |
استراتيجي تصميم | 16,100 درهم | +41% |
Designer | 7,650 درهم | -33% |
ناشر المكتبي | 6,350 درهم | -45% |
مدير حملة الرقمية | 16,200 درهم | +41% |
مدير الوسائط الرقمية | 19,600 درهم | +71% |
Digital Media Strategist | 18,100 درهم | +58% |
مدير الفعاليات | 25,000 درهم | +120% |
مدير التصميم الجرافيكي | 13,400 درهم | +17% |
Director of Social Media Marketing | 19,400 درهم | +69% |
مصمم تجربة الحدث | 16,300 درهم | +42% |
أخصائي أمن الأحداث | 14,300 درهم | +25% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 15,200 درهم | +33% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 13,300 درهم | +16% |
Events and Promotions Manager | 24,800 درهم | +120% |
Exhibit Designer | 12,200 درهم | +7% |
منسق معرض | 11,300 درهم | -1% |
مدير معرض | 16,000 درهم | +40% |
مصمم تجريبي | 13,400 درهم | +17% |
Finisher | 7,250 درهم | -37% |
أخصائي التلعيب | 15,700 درهم | +37% |
Graphic Artist | 9,230 درهم | -19% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 10,600 درهم | -7% |
مصمم جرافيك | 8,690 درهم | -24% |
Graphics Artist | 8,600 درهم | -25% |
مشرف تصميم الرسومات | 12,300 درهم | +7% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 16,800 درهم | +47% |
Imagery Analyst | 7,890 درهم | -31% |
Imaging Technologist | 8,130 درهم | -29% |
حكواتي غامرة | 13,200 درهم | +15% |
مصمم تفاعلية | 6,700 درهم | -41% |
اخصائي جيل الرصاص | 19,200 درهم | +68% |
محلل وسائل الإعلام | 12,000 درهم | +5% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 15,000 درهم | +31% |
مخطط إعلامي | 12,200 درهم | +7% |
Media Production Coordinator | 11,200 درهم | -2% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 19,800 درهم | +73% |
Media Project Manager | 21,700 درهم | +90% |
Media Relations Representative | 17,100 درهم | +49% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 20,200 درهم | +76% |
Meeting and Event Planner | 11,300 درهم | -1% |
اخصائي اعلان متنقل | 17,800 درهم | +55% |
فنان موشن جرافيك | 12,300 درهم | +7% |
مصمم جرافيك موشن | 11,500 درهم | +0% |
Multimedia Artist | 8,750 درهم | -24% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 8,130 درهم | -29% |
مصمم NFT | 10,500 درهم | -8% |
أخصائي NFT | 11,800 درهم | +3% |
مصور فوتوغرافي | 7,950 درهم | -31% |
مدير حملة بيك | 15,500 درهم | +35% |
مدير إنتاج الطباعة | 16,000 درهم | +40% |
Product and Brand Manager | 24,300 درهم | +110% |
مدير ترويج المبيعات | 23,800 درهم | +110% |
متخصص تحسين محركات البحث | 10,100 درهم | -12% |
Sketch Artist | 10,400 درهم | -9% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 13,400 درهم | +17% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 19,800 درهم | +73% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 10,600 درهم | -7% |
مدير التواصل الاجتماعي | 20,400 درهم | +78% |
Social Media Marketing Manager | 19,800 درهم | +73% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 19,600 درهم | +71% |
Special Events Supervisor | 14,500 درهم | +27% |
Technical Typist | 5,870 درهم | -49% |
User Experience UX Designer | 10,200 درهم | -11% |
مصمم تجربة المستخدم | 8,040 درهم | -30% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 13,900 درهم | +21% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 12,300 درهم | +7% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 11,400 درهم | -0% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 12,800 درهم | +12% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 11,400 درهم | -0% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 14,700 درهم | +28% |
مصمم ولوجية الويب | 11,500 درهم | +0% |
مصمم Web3 | 10,900 درهم | -5% |
مصمم الويبينار | 12,200 درهم | +7% |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 12,900 درهم |
العين | 11,400 درهم |
دبي | 12,800 درهم |
الفجيرة | 10,800 درهم |
رأس الخيمة | 10,600 درهم |
الشارقة | 11,500 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 10,900 درهم و 12,600 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مصمم ولوجية الويب في الشارقة يتراوح ما بين 5,270 درهم و 8,820 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.