الموظف في مهنة محلل Blockchain في شنتشن يكسب في المتوسط حوالي 28,000 CNY. تتراوح الرواتب بين 14,600 CNY (الحد الأدنى) إلى 42,900 CNY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل Blockchain في شنتشن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 14,600 CNY |
المتوسط 25,500 CNY |
الحد الأعلى 42,900 CNY |
راتب مهنة محلل Blockchain في شنتشن يتراوح ما بين 14,600 CNY (الحد الأدنى) و 42,900 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 25,500 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل Blockchain في شنتشن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل Blockchain في شنتشن يتقاضون أقل من 21,100 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 28,900 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل Blockchain في شنتشن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,500 CNY و 22,600 CNY. 20% من الأجور أقل من 16,500 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,600 CNY و 25,400 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 25,400 CNY.
0 - 2 سنة | 16,600 CNY | |
2 - 5 سنة | +34% | 22,200 CNY |
5 - 10 سنة | +30% | 28,900 CNY |
10 - 15 سنة | +21% | 34,900 CNY |
15 - 20 سنة | +9% | 38,200 CNY |
20+ سنة | +5% | 40,200 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل Blockchain.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,600 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,200 CNY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 28,900 CNY و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 34,900 CNY تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 38,200 CNY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 40,200 CNY، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 19,900 CNY | |
شهادة مهنية | +14% | 22,800 CNY |
شهادة بكالوريوس | +41% | 32,100 CNY |
شهادة الماسترز | +21% | 38,900 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل Blockchain حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,900 CNY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 22,800 CNY، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 32,100 CNY، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 38,900 CNY، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل Blockchain في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 28,900 CNY | |
إناث | -8% | 26,600 CNY |
الموظفون في مهنة محلل Blockchain في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل Blockchain في شنتشن هو 84 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البنوك | -100% | |
محلل مكافحة غسل الأموال | 47,600 CNY | +70% |
Assistant Bank Branch Manager | 39,100 CNY | +40% |
Assistant Bank Manager | 49,600 CNY | +77% |
مدير ATM | 42,900 CNY | +53% |
فني ATM | 12,100 CNY | -57% |
Bank Accounts Analyst | 17,200 CNY | -39% |
Bank Accounts Collector | 10,900 CNY | -61% |
Bank Accounts Controller | 22,100 CNY | -21% |
Bank Accounts Executive | 33,500 CNY | +20% |
Bank Accounts Manager | 39,700 CNY | +42% |
Bank Auditing Manager | 39,900 CNY | +42% |
مدير بنك فرعي | 52,100 CNY | +86% |
Bank Branch Operations Coordinator | 23,900 CNY | -15% |
Bank Clerk | 10,600 CNY | -62% |
Bank Client Service Associate | 13,900 CNY | -50% |
Bank Collector | 10,500 CNY | -63% |
Bank Compliance Specialist | 26,900 CNY | -4% |
مدير بنك | 64,300 CNY | +130% |
Bank Operational Risk Manager | 58,700 CNY | +110% |
Bank Operations Head | 62,800 CNY | +120% |
Bank Operations Officer | 25,900 CNY | -8% |
أخصائي العمليات المصرفية | 37,200 CNY | +33% |
Bank Process Manager | 35,500 CNY | +27% |
Bank Product Manager | 40,900 CNY | +46% |
Bank Programme Manager | 42,700 CNY | +52% |
Bank Project Manager | 51,300 CNY | +83% |
Bank Propositions Manager | 45,800 CNY | +63% |
Bank Quantitative Analyst | 30,300 CNY | +8% |
Bank Regional Manager | 64,800 CNY | +130% |
Bank Regional Risk Officer | 32,400 CNY | +16% |
Bank Relationship Manager | 48,600 CNY | +73% |
Bank Relationship Officer | 22,100 CNY | -21% |
محلل استدامة البنك | 36,300 CNY | +30% |
Bank Teller | 11,000 CNY | -61% |
Banker | 23,100 CNY | -18% |
Banking Business Analyst | 33,000 CNY | +18% |
Banking Business Development Officer | 19,800 CNY | -29% |
Banking Business Planning Executive | 45,600 CNY | +63% |
محلل بيانات مصرفية | 38,100 CNY | +36% |
مدير المنتجات المصرفية | 38,400 CNY | +37% |
Banking Reference Data Manager | 35,000 CNY | +25% |
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 40,000 CNY | +43% |
Banking Risk Analyst | 30,900 CNY | +10% |
Banking Technical Analyst | 17,600 CNY | -37% |
منسق الإفلاس | 22,600 CNY | -19% |
Bill and Account Collector | 12,000 CNY | -57% |
محلل Blockchain | 28,000 CNY | -0% |
مهندس بلوكتشين | 33,300 CNY | +19% |
مدقق Blockchain | 27,300 CNY | -3% |
محلل الامتثال Blockchain | 28,800 CNY | +3% |
مستشار بلوكتشين | 30,900 CNY | +10% |
ميسر تجارة Blockchain | 27,200 CNY | -3% |
محلل الميزانية | 33,000 CNY | +18% |
مدير مخاطر رأس المال | 63,100 CNY | +130% |
مدير بطاقات التسويق | 40,500 CNY | +45% |
مدير إدارة النقد | 56,700 CNY | +100% |
إدارة معالجة الشيكات | 42,900 CNY | +53% |
رئيس ضابط بلوكتشين | 35,500 CNY | +27% |
Commercial Vault Associate | 32,800 CNY | +17% |
Corporate Banker | 23,400 CNY | -16% |
مسؤول الصفقات | 35,300 CNY | +26% |
محلل الائتمان | 24,900 CNY | -11% |
مدير الائتمان والتحصيل | 44,300 CNY | +58% |
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 34,700 CNY | +24% |
مدير محفظة االئتمان | 62,000 CNY | +120% |
محلل مخاطر الائتمان | 34,600 CNY | +23% |
Credit Risk Associate | 36,000 CNY | +28% |
محاسب العملة المشفرة | 19,800 CNY | -29% |
مستشار العملات المشفرة | 39,400 CNY | +41% |
محلل العملات المشفرة | 30,200 CNY | +8% |
مدير الامتثال للعملات المشفرة | 38,400 CNY | +37% |
تاجر عملة معماة | 31,800 CNY | +13% |
مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 44,900 CNY | +60% |
محلل العملات الرقمية | 33,300 CNY | +19% |
Direct Bank Sales Representative | 22,000 CNY | -21% |
مستشار مراقبة الصرف | 32,800 CNY | +17% |
Executive Account Analyst | 32,200 CNY | +15% |
Financial Bank Planning Consultant | 41,100 CNY | +47% |
Financial Banking Analysis Manager | 48,000 CNY | +71% |
Financial Banking Assistant | 15,900 CNY | -43% |
Financial Banking Systems Manager | 46,500 CNY | +66% |
مدير صرف العملات الأجنبية | 46,100 CNY | +65% |
Fraud Analyst | 36,100 CNY | +29% |
أخصائي كشف احتيال | 23,400 CNY | -16% |
مدير كشف االحتيال | 50,800 CNY | +81% |
مشرف الكشف عن الغش | 28,900 CNY | +3% |
Internal Bank Audit Manager | 57,000 CNY | +100% |
Internal Bank Auditor | 31,000 CNY | +11% |
مصرفي داخلي | 23,500 CNY | -16% |
مدير الخدمات المصرفية الدولية | 67,100 CNY | +140% |
Investment Banking Analyst | 44,900 CNY | +60% |
محلل قروض | 31,600 CNY | +13% |
مدير قروض | 37,900 CNY | +35% |
رئيس فريق تدقيق القروض | 35,500 CNY | +27% |
مدير فرع القروض | 36,000 CNY | +28% |
Loan Business Development Officer | 19,800 CNY | -29% |
كاتب القروض | 11,900 CNY | -58% |
Loan Collection and Recovery Manager | 38,000 CNY | +36% |
مدير تحصيل القروض | 37,100 CNY | +32% |
محصل قروض | 10,600 CNY | -62% |
مدقق القروض | 14,500 CNY | -48% |
Loan Officer | 11,900 CNY | -58% |
مدير معالجة القروض | 36,600 CNY | +31% |
معالج قروض | 14,100 CNY | -50% |
مدقق ضمان جودة القروض | 32,600 CNY | +16% |
مدير ضمان جودة القروض | 37,100 CNY | +32% |
ممثل ضمان جودة القروض | 25,300 CNY | -10% |
مدير مراجعة القروض | 35,300 CNY | +26% |
قائد فريق القروض | 32,300 CNY | +15% |
مدير القروض | 43,100 CNY | +54% |
مستشار الرهن العقاري | 22,700 CNY | -19% |
مدير مجموعة الرهن العقاري | 39,200 CNY | +40% |
مجمع الرهن العقاري | 10,100 CNY | -64% |
محلل الائتمان الرهن العقاري | 16,800 CNY | -40% |
مدير الائتمان العقاري | 36,200 CNY | +29% |
مدير تطوير الرهن العقاري | 42,500 CNY | +52% |
مراجع وثائق الرهن العقاري | 14,800 CNY | -47% |
Mortgage Funding Manager | 40,700 CNY | +45% |
مدير عمليات الرهن العقاري | 55,200 CNY | +97% |
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 12,500 CNY | -55% |
Mortgage Processing Manager | 36,800 CNY | +31% |
Mortgage Processor | 14,800 CNY | -47% |
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 33,000 CNY | +18% |
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 35,000 CNY | +25% |
Mortgage Servicing Clerk | 11,700 CNY | -58% |
Mortgage Servicing Manager | 34,400 CNY | +23% |
متعهد تغطية الرهن العقاري | 13,400 CNY | -52% |
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 58,300 CNY | +110% |
استراتيجي المصرفية المفتوحة | 35,000 CNY | +25% |
كاتب معالجة الدفع | 11,000 CNY | -61% |
عامل مصرفي شخصي | 23,100 CNY | -18% |
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 22,900 CNY | -18% |
الهاتف المصرفي | 15,000 CNY | -46% |
مصرفي خاص | 23,000 CNY | -18% |
Reconciliation and Investigation Specialist | 25,900 CNY | -8% |
ضابط الضرائب | 19,400 CNY | -31% |
راوي | 11,600 CNY | -59% |
مسؤول التجارة | 13,400 CNY | -52% |
مدير المنتجات التجارية | 39,200 CNY | +40% |
تاجر | 15,200 CNY | -46% |
مسؤول عمليات الخزينة | 28,000 CNY | -0% |
مستشار إدارة الثروات | 48,900 CNY | +75% |
المدينة | معدل الرواتب |
قوانغتشو | 31,700 CNY |
شنتشن | 28,000 CNY |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
اي راتب بين 25,500 CNY و 28,900 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة محلل Blockchain في شنتشن يتراوح ما بين 14,600 CNY و 21,100 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.