Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Rehab Aide في شنتشن 2024

كم هو دخل وظيفة Rehab Aide في شنتشن؟


معدل الراتب الشهري
11,000 CNY
( 132,000 CNY سنوي)

منخفض
5,380
CNY
المعدل
11,000
CNY
مرتفع
17,100
CNY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Rehab Aide في شنتشن يكسب في المتوسط حوالي 11,000 CNY. تتراوح الرواتب بين 5,380 CNY (الحد الأدنى) إلى 17,100 CNY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Rehab Aide في شنتشن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Rehab Aide في شنتشن

توزيع الرواتب شنتشن Rehab Aide شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/guangdong/shenzhen/fundraising-and-non-profit/rehab-aide/median-and-salary-distribution-monthly-shenzhen-rehab-aide.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
10,200 CNY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,000 و 10,200 CNY
20% من الموظفين يتقاضون
6,390 CNY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,390 و 9,000 CNY
الحد الأدنى
5,380 CNY
المتوسط
10,200 CNY
الحد الأعلى
17,100 CNY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Rehab Aide في شنتشن يتراوح ما بين 5,380 CNY (الحد الأدنى) و 17,100 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 10,200 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Rehab Aide في شنتشن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Rehab Aide في شنتشن يتقاضون أقل من 8,380 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,700 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Rehab Aide في شنتشن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,390 CNY و 9,000 CNY. 20% من الأجور أقل من 6,390 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,000 CNY و 10,200 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,200 CNY.

مقارنة رواتب مهنة Rehab Aide حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
6,380 CNY
2 - 5 سنة+29%
8,200 CNY
5 - 10 سنة+38%
11,300 CNY
10 - 15 سنة+24%
14,000 CNY
15 - 20 سنة+7%
15,000 CNY
20+ سنة+7%
16,000 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري شنتشن Rehab Aide
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/guangdong/shenzhen/fundraising-and-non-profit/rehab-aide/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-shenzhen-rehab-aide.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Rehab Aide.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,380 CNY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,200 CNY، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,300 CNY و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,000 CNY تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 15,000 CNY و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 16,000 CNY، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
8,200 CNY
شهادة مهنية+43%
11,700 CNY
شهادة بكالوريوس+38%
16,200 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري شنتشن Rehab Aide
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/guangdong/shenzhen/fundraising-and-non-profit/rehab-aide/salary-comparison-by-education-level-monthly-shenzhen-rehab-aide.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Rehab Aide حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,200 CNY.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,700 CNY، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,200 CNY، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Rehab Aide / شنتشن

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الصين Rehab Aide شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/fundraising-and-non-profit/rehab-aide/salary-comparison-by-gender-monthly-china-rehab-aide.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Rehab Aide في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
10,400 CNY
إناث+8%
11,300 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الصين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/salary-comparison-by-gender-monthly-china.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Rehab Aide في شنتشن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في شنتشن لمن يعملون في وظيفة Rehab Aide؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Rehab Aide في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الصين Rehab Aide
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/fundraising-and-non-profit/rehab-aide/annual-salary-increment-rate-china-rehab-aide.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الصين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الصين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/annual-salary-increment-rate-china.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الصين هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Rehab Aide في الصين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الصين Rehab Aide
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/fundraising-and-non-profit/rehab-aide/annual-salary-bonus-rate-china-rehab-aide.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Rehab Aide في شنتشن


63 CNY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Rehab Aide في شنتشن هو 63 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Rehab Aide في شنتشن هو 31 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
جمع التبرعات و الأعمال الغير ربحية-100%
Activity Aide11,300 CNY+3%
منسق الأنشطة8,760 CNY-20%
Activity Leader17,100 CNY+56%
Adoption Specialist31,500 CNY+190%
مساعد موظف برنامج18,500 CNY+68%
مدير حملات ترويجة35,900 CNY+230%
منسق التسويق سبب19,500 CNY+77%
سبب مدير التسويق29,500 CNY+170%
Charities Administrator22,600 CNY+110%
Charities Fundraiser24,000 CNY+120%
عامل مدني10,000 CNY-9%
Civil Service Administrator15,100 CNY+37%
Community Health Worker9,110 CNY-17%
منسق التواصل المجتمعي22,400 CNY+100%
Community Relations Representative15,500 CNY+41%
Community Service Manager34,000 CNY+210%
Community Volunteer9,750 CNY-11%
Community Worker9,120 CNY-17%
مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات33,700 CNY+210%
مدير التمويل الجماعي38,400 CNY+250%
مدير التعهيد الجماعي39,300 CNY+260%
Custodial Worker10,400 CNY-5%
أخصائي جمع التبرعات الرقمية35,500 CNY+220%
مدير قاعدة بيانات المانحين27,500 CNY+150%
اختصاصي تجربة المانحين30,100 CNY+170%
مدير علاقات المانحين28,500 CNY+160%
Education Planning Specialist31,500 CNY+190%
مستشار جمع التبرعات الأخلاقية26,200 CNY+140%
Foundation Assistant13,100 CNY+19%
مدير مؤسسة45,800 CNY+320%
منسق برامج مؤسسة27,300 CNY+150%
جامع التبرعات22,600 CNY+110%
منسق جمع التبرعات15,800 CNY+44%
رئيس جمع التبرعات43,800 CNY+300%
مدير جمع التبرعات41,800 CNY+280%
اخصائي تكنولوجيا جمع التبرعات22,200 CNY+100%
كاتب المنح20,900 CNY+90%
Healthcare Social Worker10,800 CNY-2%
عامل مأوى9,570 CNY-13%
كبير موظفي الهدايا10,600 CNY-4%
محامي غير ربحي29,800 CNY+170%
منسق برنامج اليتيم16,300 CNY+48%
مستشار خيري27,000 CNY+150%
Rehab Aide11,000 CNY+0%
Rehabilitation Aide11,300 CNY+3%
استشاري اثر اجتماعي27,300 CNY+150%
عامل اجتماعي9,330 CNY-15%
منسق الرعایة13,700 CNY+25%
منسق تطوع12,500 CNY+14%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
قوانغتشو13,300 CNY
شنتشن11,000 CNY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
28,600 CNY
القطاع العام+6%
30,300 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Rehab Aide في شنتشن؟

اي راتب بين 10,200 CNY و 11,700 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Rehab Aide في شنتشن يتراوح ما بين 5,380 CNY و 8,380 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024