الموظف في مهنة Rehab Aide في شنتشن يكسب في المتوسط حوالي 11,000 CNY. تتراوح الرواتب بين 5,380 CNY (الحد الأدنى) إلى 17,100 CNY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Rehab Aide في شنتشن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 5,380 CNY |
![]() 10,200 CNY |
![]() 17,100 CNY |
راتب مهنة Rehab Aide في شنتشن يتراوح ما بين 5,380 CNY (الحد الأدنى) و 17,100 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 10,200 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Rehab Aide في شنتشن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Rehab Aide في شنتشن يتقاضون أقل من 8,380 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,700 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Rehab Aide في شنتشن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,390 CNY و 9,000 CNY. 20% من الأجور أقل من 6,390 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,000 CNY و 10,200 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,200 CNY.
0 - 2 سنة | 6,380 CNY | |
2 - 5 سنة | +29% | 8,200 CNY |
5 - 10 سنة | +38% | 11,300 CNY |
10 - 15 سنة | +24% | 14,000 CNY |
15 - 20 سنة | +7% | 15,000 CNY |
20+ سنة | +7% | 16,000 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Rehab Aide.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,380 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,200 CNY، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,300 CNY و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,000 CNY تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 15,000 CNY و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 16,000 CNY، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 8,200 CNY | |
شهادة مهنية | +43% | 11,700 CNY |
شهادة بكالوريوس | +38% | 16,200 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Rehab Aide حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,200 CNY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,700 CNY، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 16,200 CNY، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Rehab Aide في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 10,400 CNY | |
إناث | +8% | 11,300 CNY |
الموظفون في مهنة Rehab Aide في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Rehab Aide في شنتشن هو 31 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
جمع التبرعات و الأعمال الغير ربحية | ![]() | |
Activity Aide | 11,300 CNY | ![]() |
منسق الأنشطة | 8,760 CNY | ![]() |
Activity Leader | 17,100 CNY | ![]() |
Adoption Specialist | 31,500 CNY | ![]() |
مساعد موظف برنامج | 18,500 CNY | ![]() |
مدير حملات ترويجة | 35,900 CNY | ![]() |
منسق التسويق سبب | 19,500 CNY | ![]() |
سبب مدير التسويق | 29,500 CNY | ![]() |
Charities Administrator | 22,600 CNY | ![]() |
Charities Fundraiser | 24,000 CNY | ![]() |
عامل مدني | 10,000 CNY | ![]() |
Civil Service Administrator | 15,100 CNY | ![]() |
Community Health Worker | 9,110 CNY | ![]() |
منسق التواصل المجتمعي | 22,400 CNY | ![]() |
Community Relations Representative | 15,500 CNY | ![]() |
Community Service Manager | 34,000 CNY | ![]() |
Community Volunteer | 9,750 CNY | ![]() |
Community Worker | 9,120 CNY | ![]() |
مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات | 33,700 CNY | ![]() |
مدير التمويل الجماعي | 38,400 CNY | ![]() |
مدير التعهيد الجماعي | 39,300 CNY | ![]() |
Custodial Worker | 10,400 CNY | ![]() |
أخصائي جمع التبرعات الرقمية | 35,500 CNY | ![]() |
مدير قاعدة بيانات المانحين | 27,500 CNY | ![]() |
اختصاصي تجربة المانحين | 30,100 CNY | ![]() |
مدير علاقات المانحين | 28,500 CNY | ![]() |
Education Planning Specialist | 31,500 CNY | ![]() |
مستشار جمع التبرعات الأخلاقية | 26,200 CNY | ![]() |
Foundation Assistant | 13,100 CNY | ![]() |
مدير مؤسسة | 45,800 CNY | ![]() |
منسق برامج مؤسسة | 27,300 CNY | ![]() |
جامع التبرعات | 22,600 CNY | ![]() |
منسق جمع التبرعات | 15,800 CNY | ![]() |
رئيس جمع التبرعات | 43,800 CNY | ![]() |
مدير جمع التبرعات | 41,800 CNY | ![]() |
اخصائي تكنولوجيا جمع التبرعات | 22,200 CNY | ![]() |
كاتب المنح | 20,900 CNY | ![]() |
Healthcare Social Worker | 10,800 CNY | ![]() |
عامل مأوى | 9,570 CNY | ![]() |
كبير موظفي الهدايا | 10,600 CNY | ![]() |
محامي غير ربحي | 29,800 CNY | ![]() |
منسق برنامج اليتيم | 16,300 CNY | ![]() |
مستشار خيري | 27,000 CNY | ![]() |
Rehab Aide | 11,000 CNY | ![]() |
Rehabilitation Aide | 11,300 CNY | ![]() |
استشاري اثر اجتماعي | 27,300 CNY | ![]() |
عامل اجتماعي | 9,330 CNY | ![]() |
منسق الرعایة | 13,700 CNY | ![]() |
منسق تطوع | 12,500 CNY | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
قوانغتشو | 13,300 CNY |
شنتشن | 11,000 CNY |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
اي راتب بين 10,200 CNY و 11,700 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Rehab Aide في شنتشن يتراوح ما بين 5,380 CNY و 8,380 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.