الموظف في مهنة Social Media Marketing Manager في شنتشن يكسب في المتوسط حوالي 37,900 CNY. تتراوح الرواتب بين 17,400 CNY (الحد الأدنى) إلى 60,200 CNY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Social Media Marketing Manager في شنتشن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 17,400 CNY |
المتوسط 36,200 CNY |
الحد الأعلى 60,200 CNY |
راتب مهنة Social Media Marketing Manager في شنتشن يتراوح ما بين 17,400 CNY (الحد الأدنى) و 60,200 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 36,200 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Social Media Marketing Manager في شنتشن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Social Media Marketing Manager في شنتشن يتقاضون أقل من 29,200 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 41,700 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Social Media Marketing Manager في شنتشن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,700 CNY و 31,500 CNY. 20% من الأجور أقل من 21,700 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,500 CNY و 35,900 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 35,900 CNY.
0 - 2 سنة | 19,800 CNY | |
2 - 5 سنة | +34% | 26,400 CNY |
5 - 10 سنة | +48% | 39,000 CNY |
10 - 15 سنة | +22% | 47,600 CNY |
15 - 20 سنة | +9% | 51,900 CNY |
20+ سنة | +8% | 56,200 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Social Media Marketing Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,800 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,400 CNY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 39,000 CNY و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 47,600 CNY تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 51,900 CNY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 56,200 CNY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 24,300 CNY | |
شهادة مهنية | +18% | 28,500 CNY |
شهادة بكالوريوس | +45% | 41,400 CNY |
شهادة الماسترز | +31% | 54,200 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Social Media Marketing Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,300 CNY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 28,500 CNY، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 41,400 CNY، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 54,200 CNY، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Social Media Marketing Manager في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
ذكور | 40,300 CNY | |
إناث | -12% | 35,600 CNY |
الموظفون في مهنة Social Media Marketing Manager في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Social Media Marketing Manager في شنتشن هو 100 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 31,700 CNY | -16% |
Advertising Account Executive | 32,000 CNY | -16% |
Advertising Account Manager | 37,200 CNY | -2% |
Advertising Account Planner | 17,500 CNY | -54% |
Advertising and Promotions Manager | 49,800 CNY | +31% |
منسق إعلانات | 24,000 CNY | -37% |
محلل بيانات الدعاية | 33,100 CNY | -13% |
مدير الإعلانات | 49,600 CNY | +31% |
Advertising Operations Manager | 47,900 CNY | +26% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 49,400 CNY | +30% |
Advertising Strategic Planner | 32,800 CNY | -13% |
Advertising Team Leader | 28,200 CNY | -26% |
مدير الرسوم المتحركة | 38,500 CNY | +2% |
منفذ رسوم متحركة | 21,100 CNY | -44% |
مدير فني | 29,700 CNY | -22% |
مدير أعمال فنية | 28,100 CNY | -26% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 33,000 CNY | -13% |
فنان | 24,000 CNY | -37% |
منفذ أعمال فنية | 18,300 CNY | -52% |
Assistant Art Director | 23,900 CNY | -37% |
Audio and Video Equipment Technician | 16,500 CNY | -56% |
Audio Engineer | 21,200 CNY | -44% |
فني سمع | 17,400 CNY | -54% |
مستشار العلامات التجارية | 37,500 CNY | -1% |
مدير البث | 32,000 CNY | -16% |
مبيعات التموين | 22,500 CNY | -41% |
استشاري ألوان | 18,300 CNY | -52% |
Commercial and Industrial Designer | 17,900 CNY | -53% |
Conference Organiser | 21,900 CNY | -42% |
Content and Media Production Lead | 32,900 CNY | -13% |
مؤلف | 19,000 CNY | -50% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 34,500 CNY | -9% |
Creative Designer | 21,900 CNY | -42% |
مخرج مبدع | 28,600 CNY | -24% |
تقني إبداعي | 35,300 CNY | -7% |
أخصائي إدارة الحشود | 29,200 CNY | -23% |
استراتيجي تصميم | 30,200 CNY | -20% |
Designer | 16,000 CNY | -58% |
ناشر المكتبي | 13,600 CNY | -64% |
مدير حملة الرقمية | 32,500 CNY | -14% |
مدير الوسائط الرقمية | 37,700 CNY | -0% |
Digital Media Strategist | 34,500 CNY | -9% |
مدير الفعاليات | 50,100 CNY | +32% |
مدير التصميم الجرافيكي | 27,900 CNY | -26% |
Director of Social Media Marketing | 36,700 CNY | -3% |
مصمم تجربة الحدث | 31,100 CNY | -18% |
أخصائي أمن الأحداث | 27,500 CNY | -27% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 29,000 CNY | -23% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 27,900 CNY | -26% |
Events and Promotions Manager | 48,900 CNY | +29% |
Exhibit Designer | 23,200 CNY | -39% |
منسق معرض | 23,600 CNY | -38% |
مدير معرض | 29,200 CNY | -23% |
مصمم تجريبي | 27,100 CNY | -28% |
Finisher | 15,400 CNY | -59% |
أخصائي التلعيب | 30,200 CNY | -20% |
Graphic Artist | 18,800 CNY | -50% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 21,600 CNY | -43% |
مصمم جرافيك | 18,500 CNY | -51% |
Graphics Artist | 18,200 CNY | -52% |
مشرف تصميم الرسومات | 26,700 CNY | -30% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 31,900 CNY | -16% |
Imagery Analyst | 16,800 CNY | -56% |
Imaging Technologist | 17,200 CNY | -55% |
حكواتي غامرة | 25,900 CNY | -32% |
مصمم تفاعلية | 15,200 CNY | -60% |
اخصائي جيل الرصاص | 37,500 CNY | -1% |
محلل وسائل الإعلام | 22,500 CNY | -41% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 30,000 CNY | -21% |
مخطط إعلامي | 24,700 CNY | -35% |
Media Production Coordinator | 22,300 CNY | -41% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 41,100 CNY | +9% |
Media Project Manager | 39,000 CNY | +3% |
Media Relations Representative | 33,100 CNY | -13% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 39,100 CNY | +3% |
Meeting and Event Planner | 23,200 CNY | -39% |
اخصائي اعلان متنقل | 34,700 CNY | -8% |
فنان موشن جرافيك | 24,000 CNY | -37% |
مصمم جرافيك موشن | 24,500 CNY | -35% |
Multimedia Artist | 19,800 CNY | -48% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 17,200 CNY | -55% |
مصمم NFT | 20,500 CNY | -46% |
أخصائي NFT | 22,600 CNY | -40% |
مصور فوتوغرافي | 17,000 CNY | -55% |
مدير حملة بيك | 30,600 CNY | -19% |
مدير إنتاج الطباعة | 31,100 CNY | -18% |
Product and Brand Manager | 45,800 CNY | +21% |
مدير ترويج المبيعات | 43,900 CNY | +16% |
متخصص تحسين محركات البحث | 19,500 CNY | -49% |
Sketch Artist | 21,600 CNY | -43% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 26,300 CNY | -31% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 38,300 CNY | +1% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 21,100 CNY | -44% |
مدير التواصل الاجتماعي | 39,100 CNY | +3% |
Social Media Marketing Manager | 37,900 CNY | +0% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 37,100 CNY | -2% |
Special Events Supervisor | 28,300 CNY | -25% |
Technical Typist | 12,900 CNY | -66% |
User Experience UX Designer | 20,100 CNY | -47% |
مصمم تجربة المستخدم | 17,400 CNY | -54% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 27,200 CNY | -28% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 22,900 CNY | -40% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 22,200 CNY | -41% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 25,200 CNY | -33% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 21,800 CNY | -42% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 29,000 CNY | -23% |
مصمم ولوجية الويب | 23,900 CNY | -37% |
مصمم Web3 | 22,300 CNY | -41% |
مصمم الويبينار | 24,600 CNY | -35% |
المدينة | معدل الرواتب |
قوانغتشو | 40,700 CNY |
شنتشن | 37,900 CNY |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
اي راتب بين 36,200 CNY و 41,700 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Social Media Marketing Manager في شنتشن يتراوح ما بين 17,400 CNY و 29,200 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.