Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة 2024

كم هو دخل وظيفة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة؟


معدل الراتب الشهري
11,000 SGD
( 132,000 SGD سنوي)

منخفض
5,940
SGD
المعدل
11,000
SGD
مرتفع
16,600
SGD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة يكسب في المتوسط حوالي 11,000 SGD. تتراوح الرواتب بين 5,940 SGD (الحد الأدنى) إلى 16,600 SGD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة

توزيع الرواتب سنغافورة Aircraft Quality Assurance شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/airlines-aviation-aerospace-defense/aircraft-quality-assurance/median-and-salary-distribution-monthly-singapore-aircraft-quality-assurance.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
9,790 SGD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,770 و 9,790 SGD
20% من الموظفين يتقاضون
6,520 SGD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,520 و 8,770 SGD
الحد الأدنى
5,940 SGD
المتوسط
9,820 SGD
الحد الأعلى
16,600 SGD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة يتراوح ما بين 5,940 SGD (الحد الأدنى) و 16,600 SGD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 9,820 SGD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة يتقاضون أقل من 8,220 SGD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,100 SGD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,520 SGD و 8,770 SGD. 20% من الأجور أقل من 6,520 SGD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,770 SGD و 9,790 SGD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,790 SGD.

مقارنة رواتب مهنة Aircraft Quality Assurance حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
6,890 SGD
2 - 5 سنة+26%
8,710 SGD
5 - 10 سنة+32%
11,500 SGD
10 - 15 سنة+18%
13,500 SGD
15 - 20 سنة+11%
14,900 SGD
20+ سنة+6%
15,900 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري سنغافورة Aircraft Quality Assurance
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/airlines-aviation-aerospace-defense/aircraft-quality-assurance/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-singapore-aircraft-quality-assurance.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Aircraft Quality Assurance.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,890 SGD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,710 SGD، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,500 SGD و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,500 SGD تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,900 SGD و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15,900 SGD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
8,710 SGD
شهادة بكالوريوس+32%
11,500 SGD
شهادة الماسترز+37%
15,700 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري سنغافورة Aircraft Quality Assurance
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/airlines-aviation-aerospace-defense/aircraft-quality-assurance/salary-comparison-by-education-level-monthly-singapore-aircraft-quality-assurance.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Aircraft Quality Assurance حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,710 SGD.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,500 SGD، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,700 SGD، 37% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سنغافورة كلفتها تتراوح ما بين 42,400 SGD و 127,000 SGD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Aircraft Quality Assurance / سنغافورة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنغافورة Aircraft Quality Assurance شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/airlines-aviation-aerospace-defense/aircraft-quality-assurance/salary-comparison-by-gender-monthly-singapore-aircraft-quality-assurance.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
11,200 SGD
إناث-5%
10,700 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في سنغافورة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري سنغافورة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/salary-comparison-by-gender-monthly-singapore.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Aircraft Quality Assurance في سنغافورة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سنغافورة لمن يعملون في وظيفة Aircraft Quality Assurance؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية سنغافورة Aircraft Quality Assurance
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/airlines-aviation-aerospace-defense/aircraft-quality-assurance/annual-salary-increment-rate-singapore-aircraft-quality-assurance.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

سنغافورة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية سنغافورة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/annual-salary-increment-rate-singapore.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في سنغافورة هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Aircraft Quality Assurance في سنغافورة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات سنغافورة Aircraft Quality Assurance
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/airlines-aviation-aerospace-defense/aircraft-quality-assurance/annual-salary-bonus-rate-singapore-aircraft-quality-assurance.jpg

47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
53%
لا مكافئات
47%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة


63 SGD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة هو 63 SGD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة هو 34 SGD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطيران / الدفاع / الفضاء-100%
مهندس طيران8,740 SGD-20%
مهند فضاء10,200 SGD-7%
تقني فضاء7,770 SGD-29%
Air Crew Member5,240 SGD-52%
Air Crew Officer5,590 SGD-49%
Air Traffic Assistant4,810 SGD-56%
مراقب الحركة الجوية8,760 SGD-20%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية9,260 SGD-16%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات7,530 SGD-31%
Aircraft Assembler4,300 SGD-61%
Aircraft Body Repairer3,790 SGD-66%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات8,780 SGD-20%
Aircraft Captain13,400 SGD+22%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات9,740 SGD-11%
كهربائي طائرات4,420 SGD-60%
Aircraft Electronics Techician4,490 SGD-59%
مهندس طائرات8,400 SGD-24%
مزود وقود الطائرات3,690 SGD-66%
مهندس صيانة الطائرات7,770 SGD-29%
مدير صيانة الطائرات12,800 SGD+16%
مشرف صيانة الطائرات8,360 SGD-24%
Aircraft Maintenance Technician3,980 SGD-64%
ميكانيكي طائرات4,110 SGD-63%
Aircraft Pilot13,800 SGD+26%
Aircraft Pneudraulics Repairer4,080 SGD-63%
Aircraft Quality Assurance11,000 SGD+0%
Aircraft Rigging Assembler4,050 SGD-63%
Aircraft Service Technician3,790 SGD-66%
Airfield Management Specialist12,200 SGD+11%
Airfield Operations Specialist9,110 SGD-17%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران7,280 SGD-34%
Airline Cabin Crew8,360 SGD-24%
Airline Copilot8,780 SGD-20%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران8,570 SGD-22%
محلل بيانات شركات الطيران8,100 SGD-26%
Airline Pilot13,400 SGD+22%
Airlines Sales Director16,400 SGD+49%
Airlines Sales Manager15,500 SGD+41%
Airlines Structural Assembler3,660 SGD-67%
Airport Services Agent5,330 SGD-52%
Airport Services Manager16,400 SGD+49%
Airport Services Supervisor9,520 SGD-13%
مدير استدامة المطار10,500 SGD-4%
Assistant Aircraft Mechanic3,510 SGD-68%
منسق التاكسي الجوي المستقل5,370 SGD-51%
محلل حركة الملاحة الجوية10,500 SGD-4%
أخصائي وقود حيوي للطيران8,990 SGD-18%
Aviation Inspector9,130 SGD-17%
مدير حركة الملاحة الجوية16,300 SGD+48%
Aviation Operations Controller9,080 SGD-17%
Aviation Resources Manager14,000 SGD+27%
Aviation Safety Assistant4,640 SGD-58%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية15,500 SGD+41%
موظف سلامة الطيران8,330 SGD-24%
أخصائي أمن الطيران10,200 SGD-7%
مستشار استدامة الطيران11,300 SGD+3%
فني طيران3,700 SGD-66%
اخصائي تدريب طيران8,850 SGD-19%
Cargo and Freight Agent3,560 SGD-68%
تنفيذي شحن7,770 SGD-29%
كبير الطيارين13,800 SGD+26%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار7,980 SGD-27%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار7,060 SGD-36%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار6,500 SGD-41%
مهندس طائرات بدون طيار6,990 SGD-36%
منسق حدث الطائرات بدون طيار7,140 SGD-35%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار9,170 SGD-17%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار8,460 SGD-23%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار8,890 SGD-19%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار7,610 SGD-31%
مفتش الطائرات بدون طيار7,400 SGD-33%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار6,310 SGD-43%
مصمم رقصات الدرون لايت شو6,940 SGD-37%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار5,530 SGD-50%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار6,220 SGD-43%
مدرب طيار بدون طيار6,730 SGD-39%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار7,610 SGD-31%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار7,080 SGD-36%
مساح الطائرات بدون طيار5,950 SGD-46%
فني طائرات بدون طيار4,890 SGD-56%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار5,170 SGD-53%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار7,550 SGD-31%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار7,180 SGD-35%
مصور فيديو بدون طيار6,260 SGD-43%
ضابط الأول5,930 SGD-46%
المراقب أسطول12,600 SGD+15%
مسؤول إدارة الأسطول5,910 SGD-46%
مضيفة طيران5,250 SGD-52%
مخطط رحلات الطيران7,170 SGD-35%
مجدول رحلات7,040 SGD-36%
Flight Simulation Engineer7,140 SGD-35%
Freight and Cargo Inspector5,640 SGD-49%
قائد طائرة هليكوبتر9,390 SGD-15%
مشغل جسر التحميل3,400 SGD-69%
طيار14,200 SGD+29%
Ramp Agent3,690 SGD-66%
وكيل مبيعات الحجز4,650 SGD-58%
Safety and Quality Specialist7,980 SGD-27%
الاختبار التجريبي9,950 SGD-9%
مشغل مركبات جوية بدون طيار6,080 SGD-45%
فني أنظمة طائرات بدون طيار5,680 SGD-48%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز7,680 SGD-30%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سنغافورة في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
8,300 SGD
القطاع العام+5%
8,700 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة؟

اي راتب بين 9,820 SGD و 11,100 SGD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Aircraft Quality Assurance في سنغافورة يتراوح ما بين 5,940 SGD و 8,220 SGD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024