Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مبرمج في سنغافورة 2024

كم هو دخل وظيفة مبرمج في سنغافورة؟


معدل الراتب الشهري
7,950 SGD
( 95,400 SGD سنوي)

منخفض
3,660
SGD
المعدل
7,950
SGD
مرتفع
12,600
SGD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مبرمج في سنغافورة يكسب في المتوسط حوالي 7,950 SGD. تتراوح الرواتب بين 3,660 SGD (الحد الأدنى) إلى 12,600 SGD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مبرمج في سنغافورة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مبرمج في سنغافورة

توزيع الرواتب سنغافورة مبرمج شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/information-technology/developers-and-programmers/developer-programmer/median-and-salary-distribution-monthly-singapore-developer-programmer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,540 SGD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,610 و 7,540 SGD
20% من الموظفين يتقاضون
4,550 SGD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,550 و 6,610 SGD
الحد الأدنى
3,660 SGD
المتوسط
7,600 SGD
الحد الأعلى
12,600 SGD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مبرمج في سنغافورة يتراوح ما بين 3,660 SGD (الحد الأدنى) و 12,600 SGD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 7,600 SGD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مبرمج في سنغافورة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مبرمج في سنغافورة يتقاضون أقل من 6,130 SGD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,760 SGD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مبرمج في سنغافورة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,550 SGD و 6,610 SGD. 20% من الأجور أقل من 4,550 SGD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,610 SGD و 7,540 SGD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,540 SGD.

مقارنة رواتب مهنة مبرمج حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
4,150 SGD
2 - 5 سنة+34%
5,550 SGD
5 - 10 سنة+48%
8,200 SGD
10 - 15 سنة+22%
9,990 SGD
15 - 20 سنة+9%
10,900 SGD
20+ سنة+8%
11,800 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري سنغافورة مبرمج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/information-technology/developers-and-programmers/developer-programmer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-singapore-developer-programmer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مبرمج.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,150 SGD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,550 SGD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,200 SGD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,990 SGD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,900 SGD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,800 SGD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
4,740 SGD
شهادة بكالوريوس+57%
7,430 SGD
شهادة الماسترز+68%
12,500 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري سنغافورة مبرمج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/information-technology/developers-and-programmers/developer-programmer/salary-comparison-by-education-level-monthly-singapore-developer-programmer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مبرمج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,740 SGD.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,430 SGD، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 12,500 SGD، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سنغافورة كلفتها تتراوح ما بين 42,400 SGD و 127,000 SGD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مبرمج / سنغافورة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنغافورة مبرمج شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/information-technology/developers-and-programmers/developer-programmer/salary-comparison-by-gender-monthly-singapore-developer-programmer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مبرمج في سنغافورة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
8,210 SGD
إناث-6%
7,700 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في سنغافورة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري سنغافورة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/salary-comparison-by-gender-monthly-singapore.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مبرمج في سنغافورة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سنغافورة لمن يعملون في وظيفة مبرمج؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مبرمج في سنغافورة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية سنغافورة مبرمج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/information-technology/developers-and-programmers/developer-programmer/annual-salary-increment-rate-singapore-developer-programmer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

سنغافورة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية سنغافورة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/annual-salary-increment-rate-singapore.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في سنغافورة هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مبرمج في سنغافورة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات سنغافورة مبرمج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/information-technology/developers-and-programmers/developer-programmer/annual-salary-bonus-rate-singapore-developer-programmer.jpg

40% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 60% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
60%
لا مكافئات
40%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مبرمج في سنغافورة


46 SGD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مبرمج في سنغافورة هو 46 SGD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مبرمج في سنغافورة هو 21 SGD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
مطور ABAP6,720 SGD-16%
مطور أندرويد7,400 SGD-7%
مطور Angular6,730 SGD-15%
Angular JS Programmer7,070 SGD-11%
Application Developer7,980 SGD+0%
AS400 مبرمج8,000 SGD+1%
مطور التجميع7,990 SGD+0%
مطور Avaloq7,290 SGD-8%
المطور الخلفي7,770 SGD-2%
مطور BizTalk8,320 SGD+5%
مهندس بناء وإطلاق7,010 SGD-12%
Business Intelligence Developer8,590 SGD+8%
مطور أشياء الأعمال7,530 SGD-5%
مطور ج9,180 SGD+15%
مطور C#8,570 SGD+8%
C ++ مطور8,600 SGD+8%
مطور Chatbot7,020 SGD-12%
مطور Clojure9,250 SGD+16%
CMS Developer6,420 SGD-19%
مبرمج كمبيوتر7,670 SGD-4%
كورام المطور6,320 SGD-21%
مطور دارت5,640 SGD-29%
مطور دلفي8,580 SGD+8%
مبرمج7,950 SGD-0%
المطور Evangelist8,010 SGD+1%
مهندس DevOps7,920 SGD-0%
متخصص جانغو7,500 SGD-6%
مطور سواقات الكمبيوتر7,880 SGD-1%
مطور الإكسير10,200 SGD+28%
مطور البرامج المدمجة7,770 SGD-2%
مطور إرلانج9,480 SGD+19%
مطور فلاش6,800 SGD-14%
مطور Front End6,540 SGD-18%
Front End Web Developer6,360 SGD-20%
Full Stack Developer7,630 SGD-4%
مطور العاب7,380 SGD-7%
GIS Developer7,440 SGD-6%
جو المطور10,100 SGD+27%
مبرمج واجهة التطبيقات6,880 SGD-13%
Graphics Programmer6,500 SGD-18%
مطور رائع8,620 SGD+8%
مطور هاسكل8,100 SGD+2%
مبرمج تصوير6,850 SGD-14%
مطور نظم المعلومات7,170 SGD-10%
مطور IOS8,730 SGD+10%
مطور جافا8,430 SGD+6%
مطور JAVASCRIPT7,490 SGD-6%
أخصائي jQuery7,920 SGD-0%
مطور Kotlin9,060 SGD+14%
أخصائي Laravel7,430 SGD-7%
مطور رائد9,100 SGD+14%
مطور ليسب10,100 SGD+27%
مطور لوا8,760 SGD+10%
مطور ماتلاب8,580 SGD+8%
المطور المحمول7,520 SGD-5%
الوسائط المتعددة المطور6,800 SGD-14%
NextJs أخصائي7,350 SGD-8%
نوديجس المطور8,120 SGD+2%
مطور الهدف سي8,730 SGD+10%
Oracle Developer8,450 SGD+6%
بيرل المطور6,570 SGD-17%
مطور PHP6,840 SGD-14%
مطور بوويرشيل7,310 SGD-8%
بيثون المطور7,830 SGD-2%
مطور لغة آر8,960 SGD+13%
اختصاصي رد فعل8,500 SGD+7%
علاج المطور6,120 SGD-23%
مطور أتمتة العمليات الروبوتية6,340 SGD-20%
روبي المطور6,850 SGD-14%
مطور الصدأ9,130 SGD+15%
مطور ساليسفورس6,050 SGD-24%
ساس مبرمج6,860 SGD-14%
مطور سكالا9,560 SGD+20%
شاريبوانت المطور7,990 SGD+0%
مطور برامج7,480 SGD-6%
Software Development Manager10,600 SGD+33%
Software QA Engineer7,350 SGD-8%
Software Test Engineer6,910 SGD-13%
مطور سويفت8,790 SGD+11%
تيراداتا المطور6,470 SGD-19%
تيبكو المطور6,910 SGD-13%
مطور TypeScript8,570 SGD+8%
UI Engineer7,680 SGD-3%
User Experience Designer6,930 SGD-13%
مبرمج VB5,880 SGD-26%
VB.NET مبرمج7,790 SGD-2%
أخصائي VueJs7,950 SGD-0%
أخصائي ووردبريس7,830 SGD-2%
مطور زيج10,200 SGD+28%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سنغافورة في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
8,300 SGD
القطاع العام+5%
8,700 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مبرمج في سنغافورة؟

اي راتب بين 7,600 SGD و 8,760 SGD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مبرمج في سنغافورة يتراوح ما بين 3,660 SGD و 6,130 SGD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024