سلم الرواتب و الأجور لمهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة 2024
كم هو دخل وظيفة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة؟
منخفض
4,310
SGD المعدل
7,980
SGD مرتفع
12,000
SGD
الموظف في مهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة يكسب في المتوسط حوالي 7,980 SGD. تتراوح الرواتب بين 4,310 SGD (الحد الأدنى) إلى 12,000 SGD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
7,110 SGD أو أكثر
6,370 و 7,110 SGD
4,730 SGD أو أقل
4,730 و 6,370 SGD
 4,310 SGD |
7,130 SGD |
12,000 SGD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة يتراوح ما بين 4,310 SGD (الحد الأدنى) و 12,000 SGD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 7,130 SGD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة يتقاضون أقل من 5,970 SGD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,050 SGD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,730 SGD و 6,370 SGD. 20% من الأجور أقل من 4,730 SGD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,370 SGD و 7,110 SGD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,110 SGD.
مقارنة رواتب مهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 5,010 SGD | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 6,320 SGD |
| 5 - 10 سنة | +32% | 8,330 SGD |
| 10 - 15 سنة | +18% | 9,800 SGD |
| 15 - 20 سنة | +11% | 10,800 SGD |
| 20+ سنة | +6% | 11,500 SGD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,010 SGD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,320 SGD، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,330 SGD و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,800 SGD تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,800 SGD و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,500 SGD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 4,930 SGD | |
| شهادة مهنية | +16% | 5,700 SGD |
| شهادة بكالوريوس | +24% | 7,090 SGD |
| شهادة الماسترز | +47% | 10,400 SGD |
| دكتوراه | +13% | 11,700 SGD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,930 SGD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,700 SGD، 16% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,090 SGD، 24% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,400 SGD، 47% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 5: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,700 SGD، 13% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سنغافورة كلفتها تتراوح ما بين 42,400 SGD و 127,000 SGD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار / سنغافورة
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 8,160 SGD | |
| إناث | -5% | 7,770 SGD |
رواتب الذكور والاناث في سنغافورة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سنغافورة لمن يعملون في وظيفة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
سنغافورة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/airlines-aviation-aerospace-defense/drone-compliance-officer/annual-salary-bonus-rate-singapore-drone-compliance-officer.jpg
48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 52% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 52% | |
| لا مكافئات | 48% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة
46 SGD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة هو 46 SGD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة هو 25 SGD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطيران / الدفاع / الفضاء |  -100% | |
| مهندس طيران | 8,740 SGD |  +10% |
| مهند فضاء | 10,200 SGD | +28% |
| تقني فضاء | 7,770 SGD | -3% |
| Air Crew Member | 5,240 SGD | -34% |
| Air Crew Officer | 5,590 SGD | -30% |
| Air Traffic Assistant | 4,810 SGD | -40% |
| مراقب الحركة الجوية | 8,760 SGD | +10% |
| مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 9,260 SGD | +16% |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 7,530 SGD | -6% |
| Aircraft Assembler | 4,300 SGD | -46% |
| Aircraft Body Repairer | 3,790 SGD | -52% |
| مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 8,780 SGD | +10% |
| Aircraft Captain | 13,400 SGD | +68% |
| أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 9,740 SGD | +22% |
| كهربائي طائرات | 4,420 SGD | -45% |
| Aircraft Electronics Techician | 4,490 SGD | -44% |
| مهندس طائرات | 8,400 SGD | +5% |
| مزود وقود الطائرات | 3,690 SGD | -54% |
| مهندس صيانة الطائرات | 7,770 SGD | -3% |
| مدير صيانة الطائرات | 12,800 SGD | +60% |
| مشرف صيانة الطائرات | 8,360 SGD | +5% |
| Aircraft Maintenance Technician | 3,980 SGD | -50% |
| ميكانيكي طائرات | 4,110 SGD | -48% |
| Aircraft Pilot | 13,800 SGD | +73% |
| Aircraft Pneudraulics Repairer | 4,080 SGD | -49% |
| Aircraft Quality Assurance | 11,000 SGD | +38% |
| Aircraft Rigging Assembler | 4,050 SGD | -49% |
| Aircraft Service Technician | 3,790 SGD | -52% |
| Airfield Management Specialist | 12,200 SGD | +53% |
| Airfield Operations Specialist | 9,110 SGD | +14% |
| مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 7,280 SGD | -9% |
| Airline Cabin Crew | 8,360 SGD | +5% |
| Airline Copilot | 8,780 SGD | +10% |
| مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 8,570 SGD | +7% |
| محلل بيانات شركات الطيران | 8,100 SGD | +2% |
| Airline Pilot | 13,400 SGD | +68% |
| Airlines Sales Director | 16,400 SGD | +110% |
| Airlines Sales Manager | 15,500 SGD | +94% |
| Airlines Structural Assembler | 3,660 SGD | -54% |
| Airport Services Agent | 5,330 SGD | -33% |
| Airport Services Manager | 16,400 SGD | +110% |
| Airport Services Supervisor | 9,520 SGD | +19% |
| مدير استدامة المطار | 10,500 SGD | +32% |
| Assistant Aircraft Mechanic | 3,510 SGD | -56% |
| منسق التاكسي الجوي المستقل | 5,370 SGD | -33% |
| محلل حركة الملاحة الجوية | 10,500 SGD | +32% |
| أخصائي وقود حيوي للطيران | 8,990 SGD | +13% |
| Aviation Inspector | 9,130 SGD | +14% |
| مدير حركة الملاحة الجوية | 16,300 SGD | +100% |
| Aviation Operations Controller | 9,080 SGD | +14% |
| Aviation Resources Manager | 14,000 SGD | +75% |
| Aviation Safety Assistant | 4,640 SGD | -42% |
| مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 15,500 SGD | +94% |
| موظف سلامة الطيران | 8,330 SGD | +4% |
| أخصائي أمن الطيران | 10,200 SGD | +28% |
| مستشار استدامة الطيران | 11,300 SGD | +42% |
| فني طيران | 3,700 SGD | -54% |
| اخصائي تدريب طيران | 8,850 SGD | +11% |
| Cargo and Freight Agent | 3,560 SGD | -55% |
| تنفيذي شحن | 7,770 SGD | -3% |
| كبير الطيارين | 13,800 SGD | +73% |
| ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 7,980 SGD | +0% |
| أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 7,060 SGD | -12% |
| منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 6,500 SGD | -19% |
| مهندس طائرات بدون طيار | 6,990 SGD | -12% |
| منسق حدث الطائرات بدون طيار | 7,140 SGD | -11% |
| مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 9,170 SGD | +15% |
| محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 8,460 SGD | +6% |
| مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 8,890 SGD | +11% |
| اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 7,610 SGD | -5% |
| مفتش الطائرات بدون طيار | 7,400 SGD | -7% |
| وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 6,310 SGD | -21% |
| مصمم رقصات الدرون لايت شو | 6,940 SGD | -13% |
| مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 5,530 SGD | -31% |
| اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 6,220 SGD | -22% |
| مدرب طيار بدون طيار | 6,730 SGD | -16% |
| أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 7,610 SGD | -5% |
| مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 7,080 SGD | -11% |
| مساح الطائرات بدون طيار | 5,950 SGD | -25% |
| فني طائرات بدون طيار | 4,890 SGD | -39% |
| مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 5,170 SGD | -35% |
| أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 7,550 SGD | -5% |
| مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 7,180 SGD | -10% |
| مصور فيديو بدون طيار | 6,260 SGD | -22% |
| ضابط الأول | 5,930 SGD | -26% |
| المراقب أسطول | 12,600 SGD | +58% |
| مسؤول إدارة الأسطول | 5,910 SGD | -26% |
| مضيفة طيران | 5,250 SGD | -34% |
| مخطط رحلات الطيران | 7,170 SGD | -10% |
| مجدول رحلات | 7,040 SGD | -12% |
| Flight Simulation Engineer | 7,140 SGD | -11% |
| Freight and Cargo Inspector | 5,640 SGD | -29% |
| قائد طائرة هليكوبتر | 9,390 SGD | +18% |
| مشغل جسر التحميل | 3,400 SGD | -57% |
| طيار | 14,200 SGD | +78% |
| Ramp Agent | 3,690 SGD | -54% |
| وكيل مبيعات الحجز | 4,650 SGD | -42% |
| Safety and Quality Specialist | 7,980 SGD | +0% |
| الاختبار التجريبي | 9,950 SGD | +25% |
| مشغل مركبات جوية بدون طيار | 6,080 SGD | -24% |
| فني أنظمة طائرات بدون طيار | 5,680 SGD | -29% |
| مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 7,680 SGD | -4% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سنغافورة في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,300 SGD | |
| القطاع العام | +5% | 8,700 SGD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة؟
اي راتب بين 7,130 SGD و 8,050 SGD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار في سنغافورة يتراوح ما بين 4,310 SGD و 5,970 SGD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.