سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني أنسجة في سنغافورة 2024

كم هو دخل وظيفة فني أنسجة في سنغافورة؟

معدل الراتب الشهري

6,830 SGD

( 81,900 SGD سنوي)

منخفض
3,410
SGD المعدل
6,830
SGD مرتفع
10,600
SGD

أجور مهنة فني أنسجة في سنغافورة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,280 SGD أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,560 و 6,280 SGD

20% من الموظفين يتقاضون
3,990 SGD أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,990 و 5,560 SGD

الحد الأدنى 3,410 SGD

المتوسط 6,310 SGD

الحد الأعلى 10,600 SGD

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة فني أنسجة في سنغافورة يتراوح ما بين 3,410 SGD (الحد الأدنى) و 10,600 SGD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 6,310 SGD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني أنسجة في سنغافورة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني أنسجة في سنغافورة يتقاضون أقل من 5,190 SGD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,200 SGD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني أنسجة في سنغافورة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,990 SGD و 5,560 SGD. 20% من الأجور أقل من 3,990 SGD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,560 SGD و 6,280 SGD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,280 SGD.

مقارنة رواتب مهنة فني أنسجة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني أنسجة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,090 SGD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,420 SGD، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,250 SGD و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,640 SGD تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,320 SGD و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,000 SGD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني أنسجة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,420 SGD.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,430 SGD، 37% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,580 SGD، 29% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني أنسجة / سنغافورة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني أنسجة في سنغافورة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في سنغافورة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني أنسجة في سنغافورة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سنغافورة لمن يعملون في وظيفة فني أنسجة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني أنسجة في سنغافورة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

سنغافورة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني أنسجة في سنغافورة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/health-and-medical/healthcare-technical/histology-technician/annual-salary-bonus-rate-singapore-histology-technician.jpg

69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		31%
لا مكافئات		69%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فني أنسجة في سنغافورة

39 SGD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني أنسجة في سنغافورة هو 39 SGD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني أنسجة في سنغافورة هو 20 SGD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Academic Clinician	15,000 SGD	+120%
Admitting Officer	5,800 SGD	-15%
Ambulance Attendant	6,020 SGD	-12%
Ambulance Dispatcher	6,390 SGD	-6%
Ambulance Driver	5,850 SGD	-14%
Ambulance Officer and Paramedic	6,470 SGD	-5%
مدير خدمات الإسعاف	11,900 SGD	+74%
مشرف علم الأمراض التشريحية	13,700 SGD	+100%
تقني التخدير	8,530 SGD	+25%
Anesthesiologist	25,800 SGD	+280%
Anesthesiology Assistant	8,810 SGD	+29%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي	10,600 SGD	+55%
Assistant Optometrist	7,080 SGD	+4%
خبير سمع	13,900 SGD	+100%
خبير القرصنة البيولوجية	11,700 SGD	+71%
مدير هندسة الطبية الحيوية	10,900 SGD	+60%
فني هندسة الطبية الحيوية	5,680 SGD	-17%
فني أمراض قلبية	5,460 SGD	-20%
Cardiovascular Specialist	30,900 SGD	+350%
Cardiovascular Technologist	11,700 SGD	+71%
فني خدمة مركزية	6,750 SGD	-1%
Central Sterile Processing Technician	6,660 SGD	-2%
منسق البحوث السريرية المعتمدة	6,990 SGD	+2%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد	13,100 SGD	+92%
Charge Entry Specialist	7,230 SGD	+6%
Clinical Application Specialist	7,720 SGD	+13%
Clinical Biochemist	14,100 SGD	+110%
Clinical Cytogeneticist	11,900 SGD	+74%
Clinical Data Reviewer	7,690 SGD	+13%
Clinical Development Specialist	9,570 SGD	+40%
اخصائي التوثيق السريري	11,600 SGD	+70%
Clinical Field Associate	7,630 SGD	+12%
Clinical Genetic Technologist	12,000 SGD	+76%
Clinical Laboratory Technician	6,930 SGD	+2%
Clinical Microbiologist	15,700 SGD	+130%
Clinical Molecular Geneticist	13,000 SGD	+90%
Clinical Neuropsychologist	16,500 SGD	+140%
منسق البحوث السريرية	9,140 SGD	+34%
Clinical Scientist	15,900 SGD	+130%
Clinician	14,300 SGD	+110%
CME Specialist	12,500 SGD	+83%
الاتصال بـ Tracer	6,480 SGD	-5%
كت تقني	7,220 SGD	+6%
Cytogenetic Technologist	10,700 SGD	+57%
Diagnostic Medical Sonographer	9,250 SGD	+36%
صانع الأدوات البصرية	7,310 SGD	+7%
قائس الجرعات	10,200 SGD	+49%
EKG Technician	7,280 SGD	+7%
Endoscopic Assistant	6,290 SGD	-8%
فني التنظير	6,220 SGD	-9%
Enterostomal Therapist	9,990 SGD	+46%
Epidemiologist	13,300 SGD	+95%
FGP Ultrasound Techncian	6,340 SGD	-7%
تقني رعاية المسنين	10,200 SGD	+49%
Health Data Analyst	7,110 SGD	+4%
أخصائي المعلوماتية الصحية	7,400 SGD	+8%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية	8,340 SGD	+22%
Health Systems Specialist	9,360 SGD	+37%
Health Technologist	10,500 SGD	+54%
محلل بيانات الرعاية الصحية	7,830 SGD	+15%
عالم بيانات الرعاية الصحية	11,400 SGD	+67%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية	10,500 SGD	+54%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية	8,150 SGD	+19%
Hearing Aid Specialist	7,990 SGD	+17%
فني غسيل الكلى	7,860 SGD	+15%
فني أنسجة	6,830 SGD	+0%
Histotechnologist	9,680 SGD	+42%
ICD-10 المبرمج	5,650 SGD	-17%
Immunologist	15,000 SGD	+120%
خبير الصحة الصناعية	9,790 SGD	+43%
منسق مكافحة العدوى	7,110 SGD	+4%
Infection Control Practitioner	16,300 SGD	+140%
Infection Preventionist	11,700 SGD	+71%
Informatics Practice Specialist	8,720 SGD	+28%
Interventional Radiographer	12,400 SGD	+82%
Lab Assistant	5,970 SGD	-13%
مدير مختبر	10,800 SGD	+58%
مشرف مختبر	10,600 SGD	+55%
فني مختبر	6,290 SGD	-8%
Low Vision Therapist	14,200 SGD	+110%
التصوير بالأشعة	6,340 SGD	-7%
Medical Coder	5,480 SGD	-20%
Medical Courier	4,260 SGD	-38%
Medical Equipment Preparer	6,220 SGD	-9%
مصمم النماذج الطبية	5,390 SGD	-21%
علاجات فيزيائية	17,900 SGD	+160%
تكنولوجية طبية	6,850 SGD	+0%
التصوير بالرنين المغناطيسي	6,520 SGD	-4%
الموسيقى المعالج	8,600 SGD	+26%
Neonatologist	17,200 SGD	+150%
Neurodiagnostic Techncian	6,400 SGD	-6%
Neuropsychology Testing Assistant	5,630 SGD	-18%
فني الطب النووي	9,040 SGD	+32%
Nuclear Medicine Technolgoist	8,510 SGD	+25%
Nutrition Assistant	6,540 SGD	-4%
Occupaitional Therapy Assistant	6,810 SGD	-0%
غرفة العمليات جدولة	5,960 SGD	-13%
مدير خدمات غرفة العمليات	18,400 SGD	+170%
Ophthalmic Assistant	6,670 SGD	-2%
Ophthalmic Laboratory Technician	6,640 SGD	-3%
Ophthalmic Medical Technician	6,620 SGD	-3%
Ophthalmic Technologist	6,590 SGD	-3%
النظاراتي	14,300 SGD	+110%
فني العظام	6,830 SGD	+0%
Orthoptist	17,200 SGD	+150%
Orthotist	17,100 SGD	+150%
مساعد علم الأمراض	6,400 SGD	-6%
اختصاصي الإرواء	20,600 SGD	+200%
الفصاد فاصد الوريد	4,720 SGD	-31%
فني الفصد	4,800 SGD	-30%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني	7,920 SGD	+16%
مدير حالة التفويض المسبق	9,010 SGD	+32%
Prosthetist	14,600 SGD	+110%
المعالج الإشعاعي	22,300 SGD	+230%
Radiation Therapy Technologist	8,960 SGD	+31%
فني الأشعة	14,700 SGD	+120%
Radiography Technologist	8,920 SGD	+31%
تقني الأشعة	9,210 SGD	+35%
Radiology Technologist	9,320 SGD	+37%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد	7,880 SGD	+15%
Respiratory Care Practitioner	17,500 SGD	+160%
معالج الجهاز التنفسي	12,400 SGD	+82%
Respiratory Therapy Technician	7,660 SGD	+12%
فني جراحة الروبوتات	8,970 SGD	+31%
Sonographer	9,250 SGD	+36%
Sonography Technologist	9,250 SGD	+36%
أخصائي علم النطق واللغة	13,600 SGD	+99%
اخصائي التطبيب عن بعد	11,100 SGD	+63%
أخصائي علاجات	11,700 SGD	+71%
Ultrasonographer	7,400 SGD	+8%
الموجات فوق الصوتية تقني	6,930 SGD	+2%
أخصائي الأوعية الدموية	6,150 SGD	-10%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز	10,100 SGD	+48%
تقني أشعة سينية	9,140 SGD	+34%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سنغافورة في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني أنسجة في سنغافورة؟

اي راتب بين 6,310 SGD و 7,200 SGD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني أنسجة في سنغافورة يتراوح ما بين 3,410 SGD و 5,190 SGD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.