سلم الرواتب و الأجور لمهنة معالج بالتدليك في سنغافورة 2024
كم هو دخل وظيفة معالج بالتدليك في سنغافورة؟
منخفض
2,320
SGD المعدل
4,740
SGD مرتفع
7,400
SGD
الموظف في مهنة معالج بالتدليك في سنغافورة يكسب في المتوسط حوالي 4,740 SGD. تتراوح الرواتب بين 2,320 SGD (الحد الأدنى) إلى 7,400 SGD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة معالج بالتدليك في سنغافورة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة معالج بالتدليك في سنغافورة
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,400 SGD أو أكثر
3,880 و 4,400 SGD
2,760 SGD أو أقل
2,760 و 3,880 SGD
 2,320 SGD |
4,420 SGD |
7,400 SGD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة معالج بالتدليك في سنغافورة يتراوح ما بين 2,320 SGD (الحد الأدنى) و 7,400 SGD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,420 SGD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة معالج بالتدليك في سنغافورة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة معالج بالتدليك في سنغافورة يتقاضون أقل من 3,620 SGD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,060 SGD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة معالج بالتدليك في سنغافورة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,760 SGD و 3,880 SGD. 20% من الأجور أقل من 2,760 SGD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,880 SGD و 4,400 SGD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,400 SGD.
مقارنة رواتب مهنة معالج بالتدليك حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,750 SGD | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 3,540 SGD |
| 5 - 10 سنة | +38% | 4,880 SGD |
| 10 - 15 سنة | +24% | 6,050 SGD |
| 15 - 20 سنة | +7% | 6,480 SGD |
| 20+ سنة | +7% | 6,910 SGD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة معالج بالتدليك.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,750 SGD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,540 SGD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,880 SGD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,050 SGD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,480 SGD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,910 SGD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 3,540 SGD | |
| شهادة مهنية | +43% | 5,060 SGD |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 6,990 SGD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب معالج بالتدليك حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,540 SGD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,060 SGD، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,990 SGD، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / معالج بالتدليك / سنغافورة
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة معالج بالتدليك في سنغافورة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 4,610 SGD | |
| إناث | +5% | 4,850 SGD |
رواتب الذكور والاناث في سنغافورة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال معالج بالتدليك في سنغافورة
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سنغافورة لمن يعملون في وظيفة معالج بالتدليك؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة معالج بالتدليك في سنغافورة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
سنغافورة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال معالج بالتدليك في سنغافورة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/fitness-hair-beauty/massage-therapist/annual-salary-bonus-rate-singapore-massage-therapist.jpg
44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 56% | |
| لا مكافئات | 44% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة معالج بالتدليك في سنغافورة
27 SGD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة معالج بالتدليك في سنغافورة هو 27 SGD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة معالج بالتدليك في سنغافورة هو 13 SGD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| خدمات التجميل |  -100% | |
| Aromatherapist | 8,740 SGD |  +84% |
| Art Therapist | 6,050 SGD | +28% |
| Assistant Spa Manager | 6,280 SGD | +32% |
| مصمم ملابس رياضية | 5,330 SGD | +12% |
| ممارس الايورفيدا | 5,060 SGD | +7% |
| Beauty Advisor | 6,590 SGD | +39% |
| خبير جمال و أناقة | 7,800 SGD | +65% |
| منسق محل جمال و أناقة | 4,440 SGD | -6% |
| Beauty Specialist | 6,050 SGD | +28% |
| مدير التموين منتجات الجمال | 10,800 SGD | +130% |
| معالجة بشرة و شعر | 6,490 SGD | +37% |
| مدرب ايجابية الجسم | 6,380 SGD | +35% |
| مبيعات مستحضرات التجميل | 3,410 SGD | -28% |
| خبير تجميل | 5,460 SGD | +15% |
| مدير منتجع صحي | 11,500 SGD | +140% |
| Esthetician | 2,890 SGD | -39% |
| Fitness and Wellness Coordinator | 6,730 SGD | +42% |
| Fitness Instructor | 4,520 SGD | -5% |
| نموذج اللياقة البدنية | 6,810 SGD | +44% |
| مستشار الجمال الأخضر | 7,520 SGD | +59% |
| Grooming Salon Manager | 10,100 SGD | +110% |
| أخصائي استبدال الشعر | 9,900 SGD | +110% |
| مصفف الشعر | 3,580 SGD | -24% |
| Health Coach | 8,770 SGD | +85% |
| Health Educator | 9,980 SGD | +110% |
| مدرب الصحة الشاملة | 6,310 SGD | +33% |
| التغذية الشموليّة | 6,440 SGD | +36% |
| فني تمديد لاش | 3,280 SGD | -31% |
| Manicurist and Pedicurist | 2,480 SGD | -48% |
| معالج بالتدليك | 4,740 SGD | = |
| مدلك | 3,980 SGD | -16% |
| اخصائي العناية بالرجل | 3,870 SGD | -18% |
| مصفف الشعر للرجال | 3,370 SGD | -29% |
| أخصائي ميكروبلادينج | 4,060 SGD | -14% |
| مستشار العلاج الطبيعي | 8,500 SGD | +79% |
| ناتوروباث و أكوبونتوريست | 3,410 SGD | -28% |
| العلاج المهني | 4,920 SGD | +4% |
| Occupational Therapy Assistant | 3,790 SGD | -20% |
| العلاج الطبيعي أتندانت | 3,610 SGD | -24% |
| المعالج الترفيهي | 4,640 SGD | -2% |
| مساعد صالون | 3,580 SGD | -24% |
| مدير صالون | 9,790 SGD | +110% |
| مستشار علامة تجارية للعناية بالبشرة | 7,990 SGD | +69% |
| مدير سبا | 10,900 SGD | +130% |
| سبا المشرف | 9,430 SGD | +99% |
| Sport and Recreation Manager | 12,500 SGD | +160% |
| مستشار الموضة المستدامة | 6,660 SGD | +41% |
| فنان وشم | 2,890 SGD | -39% |
| استشاري إنقاص الوزن | 11,200 SGD | +140% |
| مدرب يوغا | 7,280 SGD | +54% |
| مدرس زومبا | 5,200 SGD | +10% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سنغافورة في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,300 SGD | |
| القطاع العام | +5% | 8,700 SGD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة معالج بالتدليك في سنغافورة؟
اي راتب بين 4,420 SGD و 5,060 SGD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة معالج بالتدليك في سنغافورة يتراوح ما بين 2,320 SGD و 3,620 SGD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.