Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Medical Equipment Preparer في سنغافورة 2024

كم هو دخل وظيفة Medical Equipment Preparer في سنغافورة؟


معدل الراتب الشهري
6,220 SGD
( 74,700 SGD سنوي)

منخفض
3,050
SGD
المعدل
6,220
SGD
مرتفع
9,710
SGD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Medical Equipment Preparer في سنغافورة يكسب في المتوسط حوالي 6,220 SGD. تتراوح الرواتب بين 3,050 SGD (الحد الأدنى) إلى 9,710 SGD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Medical Equipment Preparer في سنغافورة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Medical Equipment Preparer في سنغافورة

توزيع الرواتب سنغافورة Medical Equipment Preparer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/health-and-medical/healthcare-technical/medical-equipment-preparer/median-and-salary-distribution-monthly-singapore-medical-equipment-preparer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,770 SGD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,100 و 5,770 SGD
20% من الموظفين يتقاضون
3,620 SGD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,620 و 5,100 SGD
الحد الأدنى
3,050 SGD
المتوسط
5,800 SGD
الحد الأعلى
9,710 SGD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Medical Equipment Preparer في سنغافورة يتراوح ما بين 3,050 SGD (الحد الأدنى) و 9,710 SGD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 5,800 SGD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Medical Equipment Preparer في سنغافورة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Medical Equipment Preparer في سنغافورة يتقاضون أقل من 4,750 SGD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,640 SGD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Medical Equipment Preparer في سنغافورة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,620 SGD و 5,100 SGD. 20% من الأجور أقل من 3,620 SGD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,100 SGD و 5,770 SGD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,770 SGD.

مقارنة رواتب مهنة Medical Equipment Preparer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,620 SGD
2 - 5 سنة+29%
4,650 SGD
5 - 10 سنة+38%
6,410 SGD
10 - 15 سنة+24%
7,940 SGD
15 - 20 سنة+7%
8,510 SGD
20+ سنة+7%
9,070 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري سنغافورة Medical Equipment Preparer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/health-and-medical/healthcare-technical/medical-equipment-preparer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-singapore-medical-equipment-preparer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Medical Equipment Preparer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,620 SGD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,650 SGD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,410 SGD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,940 SGD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,510 SGD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,070 SGD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
4,510 SGD
شهادة الماسترز+60%
7,240 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري سنغافورة Medical Equipment Preparer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/health-and-medical/healthcare-technical/medical-equipment-preparer/salary-comparison-by-education-level-monthly-singapore-medical-equipment-preparer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Medical Equipment Preparer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,510 SGD.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,240 SGD، 60% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سنغافورة كلفتها تتراوح ما بين 42,400 SGD و 127,000 SGD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Medical Equipment Preparer / سنغافورة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنغافورة Medical Equipment Preparer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/health-and-medical/healthcare-technical/medical-equipment-preparer/salary-comparison-by-gender-monthly-singapore-medical-equipment-preparer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Medical Equipment Preparer في سنغافورة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
6,370 SGD
إناث-5%
6,050 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في سنغافورة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري سنغافورة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/salary-comparison-by-gender-monthly-singapore.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Medical Equipment Preparer في سنغافورة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سنغافورة لمن يعملون في وظيفة Medical Equipment Preparer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Medical Equipment Preparer في سنغافورة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية سنغافورة Medical Equipment Preparer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/health-and-medical/healthcare-technical/medical-equipment-preparer/annual-salary-increment-rate-singapore-medical-equipment-preparer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

سنغافورة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية سنغافورة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/annual-salary-increment-rate-singapore.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في سنغافورة هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Medical Equipment Preparer في سنغافورة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات سنغافورة Medical Equipment Preparer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/health-and-medical/healthcare-technical/medical-equipment-preparer/annual-salary-bonus-rate-singapore-medical-equipment-preparer.jpg

68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
32%
لا مكافئات
68%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Medical Equipment Preparer في سنغافورة


36 SGD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Medical Equipment Preparer في سنغافورة هو 36 SGD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Medical Equipment Preparer في سنغافورة هو 18 SGD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Academic Clinician15,000 SGD+140%
Admitting Officer5,800 SGD-7%
Ambulance Attendant6,020 SGD-3%
Ambulance Dispatcher6,390 SGD+3%
Ambulance Driver5,850 SGD-6%
Ambulance Officer and Paramedic6,470 SGD+4%
مدير خدمات الإسعاف11,900 SGD+91%
مشرف علم الأمراض التشريحية13,700 SGD+120%
تقني التخدير8,530 SGD+37%
Anesthesiologist25,800 SGD+310%
Anesthesiology Assistant8,810 SGD+42%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي10,600 SGD+70%
Assistant Optometrist7,080 SGD+14%
خبير سمع13,900 SGD+120%
خبير القرصنة البيولوجية11,700 SGD+88%
مدير هندسة الطبية الحيوية10,900 SGD+75%
فني هندسة الطبية الحيوية5,680 SGD-9%
فني أمراض قلبية5,460 SGD-12%
Cardiovascular Specialist30,900 SGD+400%
Cardiovascular Technologist11,700 SGD+88%
فني خدمة مركزية6,750 SGD+8%
Central Sterile Processing Technician6,660 SGD+7%
منسق البحوث السريرية المعتمدة6,990 SGD+12%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد13,100 SGD+110%
Charge Entry Specialist7,230 SGD+16%
Clinical Application Specialist7,720 SGD+24%
Clinical Biochemist14,100 SGD+130%
Clinical Cytogeneticist11,900 SGD+91%
Clinical Data Reviewer7,690 SGD+24%
Clinical Development Specialist9,570 SGD+54%
اخصائي التوثيق السريري11,600 SGD+86%
Clinical Field Associate7,630 SGD+23%
Clinical Genetic Technologist12,000 SGD+93%
Clinical Laboratory Technician6,930 SGD+11%
Clinical Microbiologist15,700 SGD+150%
Clinical Molecular Geneticist13,000 SGD+110%
Clinical Neuropsychologist16,500 SGD+170%
منسق البحوث السريرية9,140 SGD+47%
Clinical Scientist15,900 SGD+160%
Clinician14,300 SGD+130%
CME Specialist12,500 SGD+100%
الاتصال بـ Tracer6,480 SGD+4%
كت تقني7,220 SGD+16%
Cytogenetic Technologist10,700 SGD+72%
Diagnostic Medical Sonographer9,250 SGD+49%
صانع الأدوات البصرية7,310 SGD+17%
قائس الجرعات10,200 SGD+64%
EKG Technician7,280 SGD+17%
Endoscopic Assistant6,290 SGD+1%
فني التنظير6,220 SGD-0%
Enterostomal Therapist9,990 SGD+61%
Epidemiologist13,300 SGD+110%
FGP Ultrasound Techncian6,340 SGD+2%
تقني رعاية المسنين10,200 SGD+64%
Health Data Analyst7,110 SGD+14%
أخصائي المعلوماتية الصحية7,400 SGD+19%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية8,340 SGD+34%
Health Systems Specialist9,360 SGD+50%
Health Technologist10,500 SGD+69%
محلل بيانات الرعاية الصحية7,830 SGD+26%
عالم بيانات الرعاية الصحية11,400 SGD+83%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية10,500 SGD+69%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية8,150 SGD+31%
Hearing Aid Specialist7,990 SGD+28%
فني غسيل الكلى7,860 SGD+26%
فني أنسجة6,830 SGD+10%
Histotechnologist9,680 SGD+56%
ICD-10 المبرمج5,650 SGD-9%
Immunologist15,000 SGD+140%
خبير الصحة الصناعية9,790 SGD+57%
منسق مكافحة العدوى7,110 SGD+14%
Infection Control Practitioner16,300 SGD+160%
Infection Preventionist11,700 SGD+88%
Informatics Practice Specialist8,720 SGD+40%
Interventional Radiographer12,400 SGD+99%
Lab Assistant5,970 SGD-4%
مدير مختبر10,800 SGD+74%
مشرف مختبر10,600 SGD+70%
فني مختبر6,290 SGD+1%
Low Vision Therapist14,200 SGD+130%
التصوير بالأشعة6,340 SGD+2%
Medical Coder5,480 SGD-12%
Medical Courier4,260 SGD-32%
Medical Equipment Preparer6,220 SGD-0%
مصمم النماذج الطبية5,390 SGD-13%
علاجات فيزيائية17,900 SGD+190%
تكنولوجية طبية6,850 SGD+10%
التصوير بالرنين المغناطيسي6,520 SGD+5%
الموسيقى المعالج8,600 SGD+38%
Neonatologist17,200 SGD+180%
Neurodiagnostic Techncian6,400 SGD+3%
Neuropsychology Testing Assistant5,630 SGD-10%
فني الطب النووي9,040 SGD+45%
Nuclear Medicine Technolgoist8,510 SGD+37%
Nutrition Assistant6,540 SGD+5%
Occupaitional Therapy Assistant6,810 SGD+9%
غرفة العمليات جدولة5,960 SGD-4%
مدير خدمات غرفة العمليات18,400 SGD+200%
Ophthalmic Assistant6,670 SGD+7%
Ophthalmic Laboratory Technician6,640 SGD+7%
Ophthalmic Medical Technician6,620 SGD+6%
Ophthalmic Technologist6,590 SGD+6%
النظاراتي14,300 SGD+130%
فني العظام6,830 SGD+10%
Orthoptist17,200 SGD+180%
Orthotist17,100 SGD+170%
مساعد علم الأمراض6,400 SGD+3%
اختصاصي الإرواء20,600 SGD+230%
الفصاد فاصد الوريد4,720 SGD-24%
فني الفصد4,800 SGD-23%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني7,920 SGD+27%
مدير حالة التفويض المسبق9,010 SGD+45%
Prosthetist14,600 SGD+130%
المعالج الإشعاعي22,300 SGD+260%
Radiation Therapy Technologist8,960 SGD+44%
فني الأشعة14,700 SGD+140%
Radiography Technologist8,920 SGD+43%
تقني الأشعة9,210 SGD+48%
Radiology Technologist9,320 SGD+50%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد7,880 SGD+27%
Respiratory Care Practitioner17,500 SGD+180%
معالج الجهاز التنفسي12,400 SGD+99%
Respiratory Therapy Technician7,660 SGD+23%
فني جراحة الروبوتات8,970 SGD+44%
Sonographer9,250 SGD+49%
Sonography Technologist9,250 SGD+49%
أخصائي علم النطق واللغة13,600 SGD+120%
اخصائي التطبيب عن بعد11,100 SGD+78%
أخصائي علاجات11,700 SGD+88%
Ultrasonographer7,400 SGD+19%
الموجات فوق الصوتية تقني6,930 SGD+11%
أخصائي الأوعية الدموية6,150 SGD-1%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز10,100 SGD+62%
تقني أشعة سينية9,140 SGD+47%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سنغافورة في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
8,300 SGD
القطاع العام+5%
8,700 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Medical Equipment Preparer في سنغافورة؟

اي راتب بين 5,800 SGD و 6,640 SGD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Medical Equipment Preparer في سنغافورة يتراوح ما بين 3,050 SGD و 4,750 SGD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024