سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا 2024
كم هو دخل وظيفة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا؟
منخفض
18,600
ZAR المعدل
35,800
ZAR مرتفع
54,700
ZAR
الموظف في مهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا يكسب في المتوسط حوالي 35,800 ZAR. تتراوح الرواتب بين 18,600 ZAR (الحد الأدنى) إلى 54,700 ZAR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
32,400 ZAR أو أكثر
28,900 و 32,400 ZAR
21,100 ZAR أو أقل
21,100 و 28,900 ZAR
 18,600 ZAR |
32,500 ZAR |
54,700 ZAR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 18,600 ZAR (الحد الأدنى) و 54,700 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 32,500 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا يتقاضون أقل من 27,000 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 36,900 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,100 ZAR و 28,900 ZAR. 20% من الأجور أقل من 21,100 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 28,900 ZAR و 32,400 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 32,400 ZAR.
مقارنة رواتب مهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 21,100 ZAR | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 28,400 ZAR |
| 5 - 10 سنة | +30% | 36,900 ZAR |
| 10 - 15 سنة | +21% | 44,600 ZAR |
| 15 - 20 سنة | +9% | 48,800 ZAR |
| 20+ سنة | +5% | 51,300 ZAR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,100 ZAR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,400 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 36,900 ZAR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 44,600 ZAR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 48,800 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 51,300 ZAR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 25,500 ZAR | |
| شهادة مهنية | +14% | 29,100 ZAR |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 41,000 ZAR |
| شهادة الماسترز | +21% | 49,700 ZAR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,500 ZAR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 29,100 ZAR، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 41,000 ZAR، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 49,700 ZAR، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جنوب أفريقيا كلفتها تتراوح ما بين 156,000 ZAR و 469,000 ZAR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة / جنوب أفريقيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 37,300 ZAR | |
| إناث | -7% | 34,600 ZAR |
رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جنوب أفريقيا لمن يعملون في وظيفة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/information-technology/other-it/artificial-intelligence-machine-learning-analyst/annual-salary-bonus-rate-south-africa-artificial-intelligence-machine-learning-analyst.jpg
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 53% | |
| لا مكافئات | 47% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا
210 ZAR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا هو 210 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا هو 110 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| اخصائي اختبار A / B | 26,600 ZAR | -26% |
| Applications System Specialist | 27,500 ZAR | -23% |
| محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 35,800 ZAR |  +0% |
| الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 34,100 ZAR | -5% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 40,900 ZAR | +14% |
| متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 45,200 ZAR | +26% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 45,700 ZAR | +28% |
| الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 47,800 ZAR | +34% |
| مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 46,800 ZAR | +31% |
| متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 31,200 ZAR | -13% |
| عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 43,900 ZAR | +23% |
| الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 36,300 ZAR | +1% |
| الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 36,100 ZAR | +1% |
| الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 48,600 ZAR | +36% |
| مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 34,900 ZAR | -2% |
| Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 39,800 ZAR | +11% |
| Artificial Intelligence Developer | 39,800 ZAR | +11% |
| Blockchain Associate | 30,700 ZAR | -14% |
| Blockchain Developer | 28,700 ZAR | -20% |
| مهندس Blockchain | 31,100 ZAR | -13% |
| خبير ChatGPT | 28,900 ZAR | -19% |
| Computer Animator | 27,500 ZAR | -23% |
| مهندس كمبيوتر | 25,500 ZAR | -29% |
| مهندس أجهزة الكمبيوتر | 25,500 ZAR | -29% |
| مشغل الحاسوب | 21,500 ZAR | -40% |
| Computer Support Specialist | 24,700 ZAR | -31% |
| فني حاسب | 24,700 ZAR | -31% |
| محرر | 26,400 ZAR | -26% |
| Data Center Specialist | 32,800 ZAR | -8% |
| Data Center Technician | 27,500 ZAR | -23% |
| أخصائي تصور البيانات | 32,700 ZAR | -9% |
| Deep Learning Developer | 31,700 ZAR | -11% |
| مستشار الأخلاق الرقمية | 34,000 ZAR | -5% |
| أخصائي التوثيق | 27,600 ZAR | -23% |
| Ethical Hacker | 28,300 ZAR | -21% |
| محلل نظم المعلومات الجغرافية | 27,400 ZAR | -23% |
| محلل BI | 32,600 ZAR | -9% |
| Hardware Design Engineer | 29,200 ZAR | -18% |
| Hardware Technician | 23,400 ZAR | -35% |
| Help Desk Analyst | 31,000 ZAR | -13% |
| Informatics Optimization Specialist | 31,800 ZAR | -11% |
| Information Assurance Analyst | 32,300 ZAR | -10% |
| Information Technology Infrastructure Engineer | 27,900 ZAR | -22% |
| Information Technology Quality Specialist | 31,800 ZAR | -11% |
| Information Technology Trainer | 32,800 ZAR | -8% |
| مصمم واجهات | 25,600 ZAR | -28% |
| Microsystems Engineer | 30,400 ZAR | -15% |
| مصمم واجهة المحمول | 32,100 ZAR | -10% |
| مهندس الشبكة العصبية | 37,200 ZAR | +4% |
| Numerical Control Programmer | 25,900 ZAR | -28% |
| مدير السجلات | 27,500 ZAR | -23% |
| محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 29,900 ZAR | -16% |
| سكروم ماستر | 24,400 ZAR | -32% |
| مبيعات البرمجيات | 28,500 ZAR | -20% |
| أخصائي برامج | 26,500 ZAR | -26% |
| مختبر برمجيات | 26,800 ZAR | -25% |
| مهندس التخزين | 26,600 ZAR | -26% |
| مهندس النظم | 24,800 ZAR | -31% |
| تكامل النظم | 29,900 ZAR | -16% |
| مبيعات تقنية | 30,600 ZAR | -14% |
| المدرب الفني | 32,300 ZAR | -10% |
| كاتب تقني | 28,200 ZAR | -21% |
| اختبار | 26,600 ZAR | -26% |
| Usability Engineer | 28,800 ZAR | -20% |
| مستشار تجربة المستخدم | 33,500 ZAR | -6% |
| User Experience Design Expert | 31,600 ZAR | -12% |
| باحث تجربة المستخدم | 31,800 ZAR | -11% |
| User Interface Designer | 28,900 ZAR | -19% |
| مصمم ألعاب فيديو | 26,300 ZAR | -26% |
| مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 38,700 ZAR | +8% |
| أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 39,000 ZAR | +9% |
| مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 44,100 ZAR | +23% |
| مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 43,200 ZAR | +21% |
| مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 38,100 ZAR | +6% |
| صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 46,900 ZAR | +31% |
| مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 39,900 ZAR | +12% |
| أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 38,400 ZAR | +7% |
| ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 42,200 ZAR | +18% |
| مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 42,800 ZAR | +20% |
| مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 29,800 ZAR | -17% |
| متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 36,600 ZAR | +2% |
| فني واقع افتراضي / معزز | 31,300 ZAR | -13% |
| مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 41,000 ZAR | +15% |
| مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 31,600 ZAR | -12% |
| أخصائي معلومات بصرية | 27,900 ZAR | -22% |
| مصمم الواجهة الصوتية | 24,700 ZAR | -31% |
| كاتب وموثق | 27,900 ZAR | -22% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 30,400 ZAR | |
| القطاع العام | +7% | 32,400 ZAR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا؟
اي راتب بين 32,500 ZAR و 36,900 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 18,600 ZAR و 27,000 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.