سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا؟
منخفض
19,000
ZAR المعدل
38,900
ZAR مرتفع
60,600
ZAR
الموظف في مهنة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا يكسب في المتوسط حوالي 38,900 ZAR. تتراوح الرواتب بين 19,000 ZAR (الحد الأدنى) إلى 60,600 ZAR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
36,000 ZAR أو أكثر
31,800 و 36,000 ZAR
22,600 ZAR أو أقل
22,600 و 31,800 ZAR
 19,000 ZAR |
36,300 ZAR |
60,600 ZAR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 19,000 ZAR (الحد الأدنى) و 60,600 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 36,300 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا يتقاضون أقل من 29,700 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 41,500 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,600 ZAR و 31,800 ZAR. 20% من الأجور أقل من 22,600 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,800 ZAR و 36,000 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 36,000 ZAR.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي تصنيع حيوي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 22,600 ZAR | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 29,000 ZAR |
| 5 - 10 سنة | +38% | 40,100 ZAR |
| 10 - 15 سنة | +24% | 49,600 ZAR |
| 15 - 20 سنة | +7% | 53,200 ZAR |
| 20+ سنة | +7% | 56,700 ZAR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي تصنيع حيوي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 22,600 ZAR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 29,000 ZAR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 40,100 ZAR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 49,600 ZAR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 53,200 ZAR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 56,700 ZAR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 28,200 ZAR | |
| شهادة بكالوريوس | +10% | 31,100 ZAR |
| شهادة الماسترز | +36% | 42,300 ZAR |
| دكتوراه | +29% | 54,800 ZAR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي تصنيع حيوي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,200 ZAR.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 31,100 ZAR، 10% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 42,300 ZAR، 36% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 54,800 ZAR، 29% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جنوب أفريقيا كلفتها تتراوح ما بين 156,000 ZAR و 469,000 ZAR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي تصنيع حيوي / جنوب أفريقيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 40,100 ZAR | |
| إناث | -7% | 37,200 ZAR |
رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جنوب أفريقيا لمن يعملون في وظيفة أخصائي تصنيع حيوي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/pharmaceutical-and-biotechnology/biofabrication-specialist/annual-salary-bonus-rate-south-africa-biofabrication-specialist.jpg
69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 31% | |
| لا مكافئات | 69% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا
220 ZAR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا هو 220 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا هو 110 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الصيدلة و تصنيع الأدوية |  -100% | |
| Assistant Pharmacist | 26,600 ZAR | -32% |
| مساعد مدير الصيدلة | 52,700 ZAR |  +36% |
| مساعد مدير الشؤون الطبية | 71,100 ZAR | +83% |
| أخصائي أخلاقيات علم الأحياء | 37,900 ZAR | -3% |
| أخصائي تصنيع حيوي | 38,900 ZAR | +0% |
| Bioinformatics Scientist | 62,300 ZAR | +60% |
| Bioinformatics Technician | 28,800 ZAR | -26% |
| Biological Scientist | 67,300 ZAR | +73% |
| Biological Technician | 28,900 ZAR | -26% |
| فني تصنيع حيوي | 33,300 ZAR | -14% |
| عالم العلامات الحيوية | 45,200 ZAR | +16% |
| فني إلكترونيات طبية | 26,200 ZAR | -33% |
| مهندس طب الحيوي | 28,500 ZAR | -27% |
| مدير هندسة الطبية الحيوية | 55,400 ZAR | +43% |
| مهندس العمليات الحيوية | 32,000 ZAR | -18% |
| إحصائي بيولوجيا | 44,800 ZAR | +15% |
| أخصائي بيولوجيا | 43,700 ZAR | +12% |
| Biotechnology Lead Data Manager | 32,000 ZAR | -18% |
| عالم العلاج بالخلايا | 59,300 ZAR | +53% |
| فني عمليات كيميائية | 30,800 ZAR | -21% |
| استشاري الرعاية الطبية السريرية | 41,400 ZAR | +6% |
| مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية | 43,600 ZAR | +12% |
| أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية | 40,100 ZAR | +3% |
| Clinical Informatics Specialist | 31,000 ZAR | -20% |
| مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية | 62,900 ZAR | +62% |
| صيدلي سريري | 42,900 ZAR | +10% |
| Clinical Pharmacy Specialist | 48,300 ZAR | +24% |
| مبرمج الرعاية الطبية السريرية | 22,700 ZAR | -42% |
| مدير المشروع السريري | 40,100 ZAR | +3% |
| باحث مشارك في الأبحاث السريرية | 38,200 ZAR | -2% |
| مدير الأبحاث السريرية | 60,400 ZAR | +55% |
| مدير الدراسة السريرية | 54,600 ZAR | +40% |
| مسؤول الامتثال للتجارب السريرية | 68,400 ZAR | +76% |
| أخصائي الامتثال | 42,300 ZAR | +9% |
| الكيميائي الحسابي | 52,900 ZAR | +36% |
| Cytology Laboratory Technologist | 34,800 ZAR | -10% |
| Cytotechnologist | 34,900 ZAR | -10% |
| مطور العلامات الحيوية الرقمية | 40,800 ZAR | +5% |
| أخصائي الصحة الرقمية | 37,100 ZAR | -5% |
| أخصائي سلامة الأدوية | 47,300 ZAR | +22% |
| مراجع GCP | 38,300 ZAR | -1% |
| ضابط الامتثال لتحرير الجينات | 54,800 ZAR | +41% |
| اخصائي تحرير الجينات | 44,200 ZAR | +14% |
| باحث العلاج الجيني | 46,800 ZAR | +20% |
| فني صيدلية المستشفى | 32,400 ZAR | -17% |
| مهندس تصنيع | 36,800 ZAR | -5% |
| أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد | 34,200 ZAR | -12% |
| مدير الشؤون الطبية | 62,800 ZAR | +62% |
| اخصائي امتثال الأجهزة الطبية | 41,100 ZAR | +6% |
| محلل بيانات الأجهزة الطبية | 39,200 ZAR | +1% |
| مصمم الأجهزة الطبية | 38,200 ZAR | -2% |
| ممثل طبي | 27,000 ZAR | -31% |
| متخصص العلوم الطبية | 45,700 ZAR | +18% |
| كاتب التكنولوجيا الطبية | 31,000 ZAR | -20% |
| Molecular and Cellular Biologist | 67,500 ZAR | +74% |
| الصيدلي النووي | 45,200 ZAR | +16% |
| مدقق الامتثال الصيدلاني | 61,000 ZAR | +57% |
| Pharmaceutical Manager | 73,400 ZAR | +89% |
| Pharmaceutical Manufacturing Lead | 75,400 ZAR | +94% |
| Pharmaceutical Operations Excellence Manager | 69,300 ZAR | +78% |
| Pharmaceutical Process Engineer | 37,400 ZAR | -4% |
| Pharmaceutical Production Assistant Manager | 48,100 ZAR | +24% |
| Pharmaceutical Project Manager | 42,900 ZAR | +10% |
| Pharmaceutical Quality Auditor | 47,600 ZAR | +22% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant | 33,300 ZAR | -14% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager | 45,600 ZAR | +17% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist | 35,600 ZAR | -8% |
| ممثل الصيدلة | 27,200 ZAR | -30% |
| Pharmaceutical Research Associate | 43,700 ZAR | +12% |
| Pharmaceutical Research Scientist | 61,500 ZAR | +58% |
| Pharmaceutical Researcher | 61,600 ZAR | +58% |
| Pharmaceutical Sales and Marketing Manager | 51,400 ZAR | +32% |
| Pharmaceutical Sales Manager | 58,300 ZAR | +50% |
| Pharmaceutical Sales Representative | 28,600 ZAR | -26% |
| Pharmaceutical Supply Chain Manager | 62,500 ZAR | +61% |
| Pharmaceutical Team Leader | 45,600 ZAR | +17% |
| تقني في المستحضرات الصيدلانية | 30,700 ZAR | -21% |
| صيدلاني | 43,200 ZAR | +11% |
| خبير علم الصيدلة | 49,600 ZAR | +28% |
| محلل التيقظ الدوائي | 48,700 ZAR | +25% |
| Pharmacy Aide | 28,600 ZAR | -26% |
| مدير الصيدلة | 61,000 ZAR | +57% |
| الصيدلة المراقب المالي | 23,900 ZAR | -39% |
| فني الصيدلة | 23,500 ZAR | -40% |
| محلل امتثال للطب الدقيق | 48,500 ZAR | +25% |
| أخصائي الطب الدقيق | 45,500 ZAR | +17% |
| منسق إدارة السجلات | 23,600 ZAR | -39% |
| Shift Encapsulator | 25,600 ZAR | -34% |
| Staff Pharmacist | 39,700 ZAR | +2% |
| عالم الأحياء الاصطناعية | 49,500 ZAR | +27% |
| فني صيدلة عن بعد | 24,800 ZAR | -36% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 30,400 ZAR | |
| القطاع العام | +7% | 32,400 ZAR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا؟
اي راتب بين 36,300 ZAR و 41,500 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي تصنيع حيوي في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 19,000 ZAR و 29,700 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.