سلم الرواتب و الأجور لمهنة عامل / كاتب في جنوب أفريقيا 2024

كم هو دخل وظيفة عامل / كاتب في جنوب أفريقيا؟

معدل الراتب الشهري

10,800 ZAR

( 130,000 ZAR سنوي)

منخفض
4,980
ZAR المعدل
10,800
ZAR مرتفع
17,200
ZAR

أجور مهنة عامل / كاتب في جنوب أفريقيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
10,300 ZAR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,990 و 10,300 ZAR

20% من الموظفين يتقاضون
6,190 ZAR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,190 و 8,990 ZAR

الحد الأدنى 4,980 ZAR

المتوسط 10,300 ZAR

الحد الأعلى 17,200 ZAR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة عامل / كاتب في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 4,980 ZAR (الحد الأدنى) و 17,200 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 10,300 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عامل / كاتب في جنوب أفريقيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عامل / كاتب في جنوب أفريقيا يتقاضون أقل من 8,330 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,900 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عامل / كاتب في جنوب أفريقيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,190 ZAR و 8,990 ZAR. 20% من الأجور أقل من 6,190 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,990 ZAR و 10,300 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,300 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة عامل / كاتب حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عامل / كاتب.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,650 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,540 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,100 ZAR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,600 ZAR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,800 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 16,000 ZAR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عامل / كاتب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,440 ZAR.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,100 ZAR، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 17,000 ZAR، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / عامل / كاتب / جنوب أفريقيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عامل / كاتب في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال عامل / كاتب في جنوب أفريقيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جنوب أفريقيا لمن يعملون في وظيفة عامل / كاتب؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة عامل / كاتب في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال عامل / كاتب في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/administration-reception-secretarial/clerk/annual-salary-bonus-rate-south-africa-clerk.jpg

68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		32%
لا مكافئات		68%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة عامل / كاتب في جنوب أفريقيا

62 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة عامل / كاتب في جنوب أفريقيا هو 62 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عامل / كاتب في جنوب أفريقيا هو 29 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

السكرتيرية و الاسقبال		-100%
أخصائي الاعتماد	37,300 ZAR	+240%
كاتب إداري	11,400 ZAR	+5%
المشرف التنفيذي	18,600 ZAR	+72%
Administrative Aide	12,800 ZAR	+18%
Administrative Analyst	24,000 ZAR	+120%
مساعد اداري	16,400 ZAR	+52%
Administrative Associate	16,400 ZAR	+52%
Administrative Coordinator	16,900 ZAR	+56%
المدير الإداري	24,900 ZAR	+130%
موظف إداري	16,500 ZAR	+53%
Administrative Receptionist	16,300 ZAR	+51%
Administrative Secretary	15,300 ZAR	+41%
Administrative Specialist	16,200 ZAR	+50%
Administrative Support	14,500 ZAR	+34%
فني إداري	14,000 ZAR	+29%
سكرتير مجلس الإدارة	15,600 ZAR	+44%
Branch Office Administrator	26,700 ZAR	+150%
Business Administrator	25,400 ZAR	+130%
Business Office Manager	40,600 ZAR	+280%
Central Office Operator	16,500 ZAR	+53%
Clerical Assistant	9,950 ZAR	-8%
عامل / كاتب	10,800 ZAR	-0%
إداري تجاري	24,700 ZAR	+130%
معالج العمولات	19,700 ZAR	+82%
سكرتير قانوني	14,500 ZAR	+34%
Corporate Receptionist	16,400 ZAR	+52%
كاتب الدائن	16,100 ZAR	+49%
موظف إدخال بيانات	11,700 ZAR	+8%
Data Entry Specialist	16,200 ZAR	+50%
مراقب المستندات	13,500 ZAR	+25%
Document Management Specialist	21,700 ZAR	+100%
مساعد إداري تنفيذي	18,000 ZAR	+66%
مساعد تنفيذي	18,000 ZAR	+66%
ظابط تنفيذي	20,200 ZAR	+87%
مساعد شخصي تنفيذي	21,900 ZAR	+100%
Executive Secretary	17,200 ZAR	+59%
File Clerk	10,800 ZAR	-0%
Front Desk Attendant	16,400 ZAR	+52%
Front Desk Coordinator	19,900 ZAR	+84%
مدير مكتب الأمامي	26,600 ZAR	+150%
Front Desk Receptionist	15,900 ZAR	+47%
رئيس مكتب الأمامي	20,300 ZAR	+88%
Front Office Assistant	15,000 ZAR	+39%
تنفيذي مكتب الأمامي	20,700 ZAR	+91%
مدير خدمات المجموعة	43,900 ZAR	+310%
رئيس قسم استقبال	19,200 ZAR	+78%
Inquiry and Admissions Clerk	10,600 ZAR	-2%
مساعد الحساب الرئيسي	19,900 ZAR	+84%
Keyboard and Data Entry Operator	10,400 ZAR	-4%
مدير التأجير	19,800 ZAR	+83%
Legal Secretary	16,800 ZAR	+55%
أمين مكتبة	19,700 ZAR	+82%
Mail Processing Clerk	9,500 ZAR	-12%
Mail Sorting Clerk	9,430 ZAR	-13%
Mailroom Clerk	9,510 ZAR	-12%
مدير غرفة البريد	17,800 ZAR	+65%
Management Support Secretary	16,300 ZAR	+51%
منسق برنامج الماجستير	32,700 ZAR	+200%
Medical Receptionist	17,400 ZAR	+61%
Meeting and Event Assistant	18,000 ZAR	+66%
Meeting and Event Manager	39,400 ZAR	+260%
مدير ليلة	24,100 ZAR	+120%
مدير مكتب	27,600 ZAR	+160%
مساعد المكتب	11,200 ZAR	+4%
Office Automation Clerk	19,600 ZAR	+81%
موظف مكتب	13,000 ZAR	+20%
منسق مكتب	15,800 ZAR	+46%
منسق خدمات المكتب	21,900 ZAR	+100%
مشرف المكتب	21,000 ZAR	+94%
محلل العمليات	32,800 ZAR	+200%
كاتب العمليات	18,500 ZAR	+71%
مدير العمليات	44,400 ZAR	+310%
مساعد شخصي	16,200 ZAR	+50%
مساعد التخطيط	19,100 ZAR	+77%
عملية الخبراء	25,300 ZAR	+130%
منسق البرنامج	24,000 ZAR	+120%
مساعد البرنامج	21,400 ZAR	+98%
مدير المشروع	26,300 ZAR	+140%
منسق المشروع	35,100 ZAR	+220%
مسؤول طلب البحث	20,900 ZAR	+93%
Reception Team Lead	20,600 ZAR	+90%
موظف الإستقبال	15,300 ZAR	+41%
Records Officer	13,600 ZAR	+26%
مدير السجل	16,900 ZAR	+56%
Registry and Filing Clerk	10,900 ZAR	+1%
Rental Clerk	11,500 ZAR	+6%
مسؤول الجدول	11,700 ZAR	+8%
Scheduler	12,800 ZAR	+18%
سكرتير المدرسة	16,400 ZAR	+52%
سكرتير	14,300 ZAR	+32%
رئيس خدمة الاستقبال	18,400 ZAR	+70%
Switchboard Operator	13,500 ZAR	+25%
Technical Program Manager	36,900 ZAR	+240%
Technical Project Manager	38,300 ZAR	+250%
ضارب على الآلة الكاتبة	12,800 ZAR	+18%
Unit Secretary	14,400 ZAR	+33%
ويليف ضابط	11,200 ZAR	+4%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة عامل / كاتب في جنوب أفريقيا؟

اي راتب بين 10,300 ZAR و 11,900 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة عامل / كاتب في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 4,980 ZAR و 8,330 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.