سلم الرواتب و الأجور لمهنة رسام في جنوب أفريقيا 2024

كم هو دخل وظيفة رسام في جنوب أفريقيا؟

معدل الراتب الشهري

15,700 ZAR

( 189,000 ZAR سنوي)

منخفض
7,710
ZAR المعدل
15,700
ZAR مرتفع
24,600
ZAR

أجور مهنة رسام في جنوب أفريقيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
14,600 ZAR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
12,900 و 14,600 ZAR

20% من الموظفين يتقاضون
9,150 ZAR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,150 و 12,900 ZAR

الحد الأدنى 7,710 ZAR

المتوسط 14,700 ZAR

الحد الأعلى 24,600 ZAR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة رسام في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 7,710 ZAR (الحد الأدنى) و 24,600 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 14,700 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رسام في جنوب أفريقيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رسام في جنوب أفريقيا يتقاضون أقل من 12,000 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 16,800 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رسام في جنوب أفريقيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,150 ZAR و 12,900 ZAR. 20% من الأجور أقل من 9,150 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,900 ZAR و 14,600 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,600 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة رسام حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رسام.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,140 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,800 ZAR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 16,200 ZAR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 20,100 ZAR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 21,500 ZAR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 23,000 ZAR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رسام حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,900 ZAR.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 19,800 ZAR، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / رسام / جنوب أفريقيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رسام في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال رسام في جنوب أفريقيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جنوب أفريقيا لمن يعملون في وظيفة رسام؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة رسام في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال رسام في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/architecture/drafter/annual-salary-bonus-rate-south-africa-drafter.jpg

71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		29%
لا مكافئات		71%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة رسام في جنوب أفريقيا

91 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة رسام في جنوب أفريقيا هو 91 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رسام في جنوب أفريقيا هو 44 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الهندسة المعمارية		-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد	32,500 ZAR	+110%
مخطط السفر النشط	28,500 ZAR	+81%
مهندس إعادة الاستخدام المتكيف	33,500 ZAR	+110%
مهندس معماري	40,400 ZAR	+160%
مصمم معماري	38,400 ZAR	+140%
رسام معماري	16,200 ZAR	+3%
مدير معماري	60,800 ZAR	+290%
Architectural Technician	22,200 ZAR	+41%
تقني معماري	21,000 ZAR	+33%
Architecture Consultant	54,600 ZAR	+250%
Architecture Estimating Manager	45,800 ZAR	+190%
Architecture Specifications Writer	14,800 ZAR	-6%
Assistant Architectural Manager	53,100 ZAR	+240%
مستشار تصميم بيوفيليك	35,600 ZAR	+130%
محلل أداء البناء	37,300 ZAR	+140%
رسام CAD	17,200 ZAR	+9%
CAD Manager	35,200 ZAR	+120%
مصمم حسابي	32,600 ZAR	+110%
مهندس صيانة	34,500 ZAR	+120%
Design and Decoration Assistant	17,200 ZAR	+9%
Design Manager	51,600 ZAR	+230%
استراتيجي التصميم الرقمي	36,000 ZAR	+130%
أخصائي تصنيع رقمي	33,600 ZAR	+110%
رسام	15,700 ZAR	-0%
مشرف الصياغة و الرسم	29,500 ZAR	+87%
Facilities and Project Manager	56,000 ZAR	+260%
مخطط المنشأة	30,600 ZAR	+94%
مصمم أثاث	33,800 ZAR	+110%
أخصائي حفظ التراث	24,700 ZAR	+57%
مهندس معماري داخلي	31,100 ZAR	+98%
مصمم داخلي	33,200 ZAR	+110%
Interior Design Assistant	14,700 ZAR	-7%
Kitchen Designer	20,000 ZAR	+27%
مهندس خارجي	47,500 ZAR	+200%
Landscape Artist	26,600 ZAR	+69%
Landscaper	23,100 ZAR	+47%
مصمم الإضاءة	27,800 ZAR	+77%
Mapping Technician	14,000 ZAR	-11%
ميكانيكي الصياغة	19,400 ZAR	+23%
حدودي عارض	29,500 ZAR	+87%
Photogrammetrist	17,200 ZAR	+9%
خبير تصميم مرن	35,000 ZAR	+120%
مخطط المدينة الذكية	42,000 ZAR	+170%
مهندس الاستدامة	40,800 ZAR	+160%
محلل بيانات حضري	38,200 ZAR	+140%
أخصائي التنقل الحضري	35,600 ZAR	+130%
مخطط حضري	39,000 ZAR	+150%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة رسام في جنوب أفريقيا؟

اي راتب بين 14,700 ZAR و 16,800 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة رسام في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 7,710 ZAR و 12,000 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.