Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا 2024

كم هو دخل وظيفة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا؟


معدل الراتب الشهري
43,500 ZAR
( 523,000 ZAR سنوي)

منخفض
21,300
ZAR
المعدل
43,500
ZAR
مرتفع
67,900
ZAR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا يكسب في المتوسط حوالي 43,500 ZAR. تتراوح الرواتب بين 21,300 ZAR (الحد الأدنى) إلى 67,900 ZAR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا

توزيع الرواتب جنوب أفريقيا Finance Licensing Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/accounting-and-finance/finance-licensing-manager/median-and-salary-distribution-monthly-south-africa-finance-licensing-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
40,400 ZAR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
35,700 و 40,400 ZAR
20% من الموظفين يتقاضون
25,300 ZAR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
25,300 و 35,700 ZAR
الحد الأدنى
21,300 ZAR
المتوسط
40,600 ZAR
الحد الأعلى
67,900 ZAR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 21,300 ZAR (الحد الأدنى) و 67,900 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 40,600 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا يتقاضون أقل من 33,200 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 46,400 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 25,300 ZAR و 35,700 ZAR. 20% من الأجور أقل من 25,300 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 35,700 ZAR و 40,400 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 40,400 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة Finance Licensing Manager حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
25,300 ZAR
2 - 5 سنة+29%
32,500 ZAR
5 - 10 سنة+38%
44,900 ZAR
10 - 15 سنة+24%
55,600 ZAR
15 - 20 سنة+7%
59,500 ZAR
20+ سنة+7%
63,500 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري جنوب أفريقيا Finance Licensing Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/accounting-and-finance/finance-licensing-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-south-africa-finance-licensing-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Finance Licensing Manager.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,300 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 32,500 ZAR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 44,900 ZAR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 55,600 ZAR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 59,500 ZAR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 63,500 ZAR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
32,500 ZAR
شهادة بكالوريوس+34%
43,700 ZAR
شهادة الماسترز+53%
67,000 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري جنوب أفريقيا Finance Licensing Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/accounting-and-finance/finance-licensing-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-south-africa-finance-licensing-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Finance Licensing Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 32,500 ZAR.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 43,700 ZAR، 34% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 67,000 ZAR، 53% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جنوب أفريقيا كلفتها تتراوح ما بين 156,000 ZAR و 469,000 ZAR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Finance Licensing Manager / جنوب أفريقيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث جنوب أفريقيا Finance Licensing Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/accounting-and-finance/finance-licensing-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa-finance-licensing-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
44,900 ZAR
إناث-7%
41,600 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جنوب أفريقيا لمن يعملون في وظيفة Finance Licensing Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا Finance Licensing Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/accounting-and-finance/finance-licensing-manager/annual-salary-increment-rate-south-africa-finance-licensing-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/annual-salary-increment-rate-south-africa.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في جنوب أفريقيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات جنوب أفريقيا Finance Licensing Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/accounting-and-finance/finance-licensing-manager/annual-salary-bonus-rate-south-africa-finance-licensing-manager.jpg

19% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 81% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
81%
لا مكافئات
19%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا


250 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا هو 250 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا هو 120 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب16,700 ZAR-62%
منفذ حساب29,700 ZAR-32%
محاسب23,500 ZAR-46%
محلل المحاسبة27,000 ZAR-38%
محاسب مساعد17,600 ZAR-60%
Accounting Associate16,200 ZAR-63%
موظف حسابات13,900 ZAR-68%
منسق المحاسبة20,100 ZAR-54%
رئيس المحاسبة47,100 ZAR+8%
مدير المحاسبة46,300 ZAR+6%
ضابط محاسبة16,300 ZAR-63%
أخصائي المحاسبة29,900 ZAR-31%
مشرف المحاسبة31,000 ZAR-29%
Accounting Technician16,000 ZAR-63%
Accounting Unit Controller36,900 ZAR-15%
تنفيذي حسابات28,700 ZAR-34%
مسؤول الحسابات17,300 ZAR-60%
أخصائي دائنون وذمم مدينة23,900 ZAR-45%
Accounts Payable Assistant19,300 ZAR-56%
Accounts Payable Associate20,500 ZAR-53%
كاتب الحسابات الدائنة16,200 ZAR-63%
مدير الحسابات الدائنة43,200 ZAR-1%
مدير حسابات القبض42,600 ZAR-2%
كاتب حسابات القبض16,300 ZAR-63%
Accounts Receivable Financial Analyst30,600 ZAR-30%
رئيس حسابات المدينين33,800 ZAR-22%
أخصائي تداول حسابي41,300 ZAR-5%
مساعد مدير المحاسبة42,500 ZAR-2%
مدقق الحسابات مساعد23,100 ZAR-47%
مساعد المراقب المالي30,200 ZAR-31%
مساعد مدير المالية46,500 ZAR+7%
Assistant Financial Controller30,200 ZAR-31%
مدير التدقيق46,000 ZAR+6%
مشرف التدقيق40,200 ZAR-8%
Auditing Clerk17,300 ZAR-60%
موظف الفواتير18,100 ZAR-58%
منسق الفواتير21,600 ZAR-50%
اختصاصي الفواتير24,000 ZAR-45%
مشرف الفواتير33,900 ZAR-22%
كاتب حسابات14,600 ZAR-66%
Bookkeeping Specialist21,800 ZAR-50%
محلل الميزانية38,200 ZAR-12%
مدير الميزانية45,800 ZAR+5%
محلل دعم الأعمال26,000 ZAR-40%
Capital Markets Associate35,000 ZAR-20%
محلل التدفق النقدي33,600 ZAR-23%
مدير إدارة النقد44,000 ZAR+1%
مسؤول إدارة النقد25,600 ZAR-41%
كاتب نقدي15,400 ZAR-65%
محاسب قانوني24,200 ZAR-44%
كبير المحاسبين32,900 ZAR-24%
مدير التكنولوجيا المالية49,700 ZAR+14%
موظف القبض14,700 ZAR-66%
Collections Representative19,300 ZAR-56%
Collections Specialist22,900 ZAR-47%
Corporate Controller36,000 ZAR-17%
أمين صندوق42,900 ZAR-1%
Cost Accountant22,900 ZAR-47%
مدير محاسبة التكاليف44,600 ZAR+2%
Cost Accounting Supervisor37,200 ZAR-15%
محلل التكلفة35,800 ZAR-18%
Credit and Collection Manager44,400 ZAR+2%
Credit and Collection Staff16,700 ZAR-62%
Credit and Loans Officer16,300 ZAR-63%
وحدة تحكم الائتمان32,100 ZAR-26%
مدير الائتمان46,900 ZAR+8%
مستشار الديون36,300 ZAR-17%
محصل الديون17,700 ZAR-59%
كاتب مدين16,000 ZAR-63%
Debtors Controller16,300 ZAR-63%
نائب المدير المالي61,100 ZAR+40%
Deputy Head of Finance61,200 ZAR+41%
تاجر سلع38,600 ZAR-11%
Director of Finance67,900 ZAR+56%
محاسب التجارة الإلكترونية24,400 ZAR-44%
Economist51,500 ZAR+18%
محلل الأسهم39,300 ZAR-10%
Escrow Assistant20,100 ZAR-54%
محاسب تنفيذي25,900 ZAR-41%
External Auditor31,000 ZAR-29%
مدير الشؤون المالية27,000 ZAR-38%
Finance Analyst42,000 ZAR-4%
مسؤول الشؤون المالية20,100 ZAR-54%
محلل بيانات مالية37,200 ZAR-15%
المدير المالي69,100 ZAR+59%
مدير مالي تنفيذي47,000 ZAR+8%
Finance Licensing Clerk16,400 ZAR-62%
Finance Licensing Manager43,500 ZAR-0%
Finance Licensing Specialist24,700 ZAR-43%
Finance Officer21,800 ZAR-50%
رئيس المالية69,300 ZAR+59%
Finance Relationship Manager54,800 ZAR+26%
Finance Release Analyst25,500 ZAR-41%
أخصائي مالي38,400 ZAR-12%
Finance Team Leader 50,200 ZAR+15%
محاسب مالي21,900 ZAR-50%
Financial Actuary35,600 ZAR-18%
المستشار المالي42,100 ZAR-3%
محلل مالي39,900 ZAR-8%
أخصائي التطبيقات المالية27,600 ZAR-37%
مساعد المالي17,800 ZAR-59%
مساعد مالي22,200 ZAR-49%
Financial Claims Analyst30,200 ZAR-31%
Financial Claims Manager39,900 ZAR-8%
Financial Claims Supervisor37,100 ZAR-15%
Financial Clerk17,500 ZAR-60%
Financial Commercial Analyst34,700 ZAR-20%
Financial Compliance Analyst35,600 ZAR-18%
ضابط الامتثال المالي36,500 ZAR-16%
Financial Consultant29,900 ZAR-31%
مراقب مالي38,300 ZAR-12%
Financial Coordinator21,100 ZAR-52%
Financial Customer Service Manager41,200 ZAR-5%
عالم البيانات المالية42,900 ZAR-1%
التاجر المالي23,900 ZAR-45%
التشفير المالي18,700 ZAR-57%
مدير مالي61,600 ZAR+41%
محلل النمذجة المالية41,500 ZAR-5%
Financial Operations Manager59,500 ZAR+37%
Financial Policy Analyst35,500 ZAR-18%
Financial Project Manager46,300 ZAR+6%
Financial Quantitative Analyst39,400 ZAR-10%
مستشار التقارير المالية34,100 ZAR-22%
Financial Reporting Manager43,800 ZAR+1%
رئيس القسم المالي44,500 ZAR+2%
Financial Services Manager56,000 ZAR+29%
Financial Services Sales Agent25,300 ZAR-42%
مستشار تكنولوجيا مالية36,300 ZAR-17%
مدرب العافية المالية47,400 ZAR+9%
محلل التكنولوجيا المالية39,900 ZAR-8%
مدير الأصول الثابتة24,300 ZAR-44%
محاسب تحقيقي27,600 ZAR-37%
مشرف الكشف عن الغش27,800 ZAR-36%
مدير منع االحتيال46,100 ZAR+6%
محاسب الصندوق21,600 ZAR-50%
منسق المنح16,600 ZAR-62%
محلل التمويل الأخضر33,500 ZAR-23%
المدير المالي للمجموعة64,700 ZAR+49%
مدقق مالي داخلي29,700 ZAR-32%
مستشار الرقابة الداخلية35,500 ZAR-18%
ضابط الرقابة الداخلية19,700 ZAR-55%
مدير الضرائب الدولية55,000 ZAR+26%
محاسب الجرد23,700 ZAR-46%
مستشار استثماري60,700 ZAR+39%
محلل استثمار44,800 ZAR+3%
Investment Associate39,000 ZAR-10%
وسيط الاستثمار38,100 ZAR-13%
Investment Fund Manager51,900 ZAR+19%
مدير عمليات الاستثمار50,700 ZAR+16%
Investment Underwriter19,800 ZAR-55%
مستثمر29,700 ZAR-32%
Investor Relations Manager46,300 ZAR+6%
قائد فريق KYC46,500 ZAR+7%
معالج قروض19,600 ZAR-55%
محاسب إداري25,500 ZAR-41%
خبير اقتصادي53,600 ZAR+23%
صراف الرواتب19,400 ZAR-55%
مدير الرواتب41,800 ZAR-4%
منسق مخصصات الرواتب24,100 ZAR-45%
مدير فواتير الرواتب39,900 ZAR-8%
Payroll Clerk19,900 ZAR-54%
ضابط الرواتب19,000 ZAR-56%
أخصائي الرواتب22,800 ZAR-48%
مشرف الرواتب29,200 ZAR-33%
مدير المعاشات التقاعدية24,400 ZAR-44%
Personal Financial Advisor35,200 ZAR-19%
محلل التسعير37,900 ZAR-13%
محلل الأسهم الخاصة42,400 ZAR-3%
محاسب مشروع25,600 ZAR-41%
منسق تطوير المقترحات20,500 ZAR-53%
التاجر الكمي31,400 ZAR-28%
محاسب حسابات21,000 ZAR-52%
محلل خطة التقاعد36,000 ZAR-17%
أخصائي إدارة الإيرادات37,500 ZAR-14%
Revenue Recognition Analyst43,800 ZAR+1%
مدير إدارة المخاطر55,200 ZAR+27%
مشرف إدارة المخاطر45,500 ZAR+4%
محاسب الموظفين22,200 ZAR-49%
Tax Accountant21,000 ZAR-52%
مدير الضرائب47,000 ZAR+8%
مستشار الضرائب35,700 ZAR-18%
محلل الضرائب34,200 ZAR-21%
Tax Associate18,900 ZAR-57%
Tax Examiner25,500 ZAR-41%
مدير البحوث الضريبية47,000 ZAR+8%
راوي13,700 ZAR-69%
محاسبة الماليه24,000 ZAR-45%
Treasury Analyst36,300 ZAR-17%
Underwriter15,800 ZAR-64%
مساعد الاكتتاب14,800 ZAR-66%
نائب رئيس الشؤون المالية61,900 ZAR+42%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
30,400 ZAR
القطاع العام+7%
32,400 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا؟

اي راتب بين 40,600 ZAR و 46,400 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Finance Licensing Manager في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 21,300 ZAR و 33,200 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024