Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا 2024

كم هو دخل وظيفة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا؟


معدل الراتب الشهري
37,900 ZAR
( 455,000 ZAR سنوي)

منخفض
17,400
ZAR
المعدل
37,900
ZAR
مرتفع
60,300
ZAR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا يكسب في المتوسط حوالي 37,900 ZAR. تتراوح الرواتب بين 17,400 ZAR (الحد الأدنى) إلى 60,300 ZAR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا

توزيع الرواتب جنوب أفريقيا Guidance Counselor شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/counseling/guidance-counselor/median-and-salary-distribution-monthly-south-africa-guidance-counselor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
36,000 ZAR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
31,500 و 36,000 ZAR
20% من الموظفين يتقاضون
21,700 ZAR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,700 و 31,500 ZAR
الحد الأدنى
17,400 ZAR
المتوسط
36,200 ZAR
الحد الأعلى
60,300 ZAR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 17,400 ZAR (الحد الأدنى) و 60,300 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 36,200 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا يتقاضون أقل من 29,200 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 41,800 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,700 ZAR و 31,500 ZAR. 20% من الأجور أقل من 21,700 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,500 ZAR و 36,000 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 36,000 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة Guidance Counselor حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
19,800 ZAR
2 - 5 سنة+34%
26,400 ZAR
5 - 10 سنة+48%
39,100 ZAR
10 - 15 سنة+22%
47,700 ZAR
15 - 20 سنة+9%
51,900 ZAR
20+ سنة+8%
56,200 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري جنوب أفريقيا Guidance Counselor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/counseling/guidance-counselor/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-south-africa-guidance-counselor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Guidance Counselor.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,800 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,400 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 39,100 ZAR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 47,700 ZAR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 51,900 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 56,200 ZAR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
22,600 ZAR
شهادة الماسترز+57%
35,400 ZAR
دكتوراه+68%
59,400 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري جنوب أفريقيا Guidance Counselor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/counseling/guidance-counselor/salary-comparison-by-education-level-monthly-south-africa-guidance-counselor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Guidance Counselor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,600 ZAR.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 35,400 ZAR، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 59,400 ZAR، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جنوب أفريقيا كلفتها تتراوح ما بين 156,000 ZAR و 469,000 ZAR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Guidance Counselor / جنوب أفريقيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث جنوب أفريقيا Guidance Counselor شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/counseling/guidance-counselor/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa-guidance-counselor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

ذكور
35,800 ZAR
إناث+12%
40,000 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Guidance Counselor في جنوب أفريقيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جنوب أفريقيا لمن يعملون في وظيفة Guidance Counselor؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا Guidance Counselor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/counseling/guidance-counselor/annual-salary-increment-rate-south-africa-guidance-counselor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/annual-salary-increment-rate-south-africa.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في جنوب أفريقيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Guidance Counselor في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات جنوب أفريقيا Guidance Counselor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/counseling/guidance-counselor/annual-salary-bonus-rate-south-africa-guidance-counselor.jpg

41% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 59% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
59%
لا مكافئات
41%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا


220 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا هو 220 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا هو 100 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الاستشارة المجتمعية-100%
مدرب علاج القبول والالتزام31,700 ZAR-16%
مدير خدمات التبني44,000 ZAR+16%
مستشار كحول ومخدرات33,800 ZAR-11%
مساعد مدرس15,100 ZAR-60%
مستشار وظائف37,100 ZAR-2%
مستشار الانتقال الوظيفي35,900 ZAR-5%
مستشار37,500 ZAR-1%
معالج طهي29,900 ZAR-21%
مستشار التنمر الإلكتروني34,300 ZAR-10%
مستشار منع التنمر الإلكتروني34,300 ZAR-10%
مدرب العلاج السلوكي الجدلي35,100 ZAR-7%
أخصائي التخلص من السموم الرقمية34,000 ZAR-10%
مدير خدمات التأهيل48,800 ZAR+29%
استشاري الإعاقة31,900 ZAR-16%
مستشار التوظيف37,200 ZAR-2%
مدرب تنفيذي40,800 ZAR+8%
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة33,300 ZAR-12%
محامي الأسرة26,600 ZAR-30%
Family Services Specialist29,000 ZAR-24%
Family Support Specialist41,100 ZAR+8%
عامل شاب13,100 ZAR-65%
مستشار ادمان القمار38,400 ZAR+1%
مستشار إدمان الألعاب38,500 ZAR+2%
Guidance Counselor37,900 ZAR-0%
مدير التوجيه44,300 ZAR+17%
مدرب أسلوب الحياة35,800 ZAR-6%
مستشار الصحة العقلية42,000 ZAR+11%
Mental Health Therapist38,900 ZAR+3%
مدرب اليقظة35,800 ZAR-6%
مستشار الإدمان على الإنترنت36,200 ZAR-5%
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت31,500 ZAR-17%
معالج عبر الإنترنت32,900 ZAR-13%
منسق البرامج21,900 ZAR-42%
الطبيب النفسي53,100 ZAR+40%
مستشار العلاقات39,700 ZAR+5%
أخصائي نوم37,000 ZAR-2%
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي34,800 ZAR-8%
الإشراف على المستشار40,200 ZAR+6%
مستشار أو معالج إدمان تقني37,200 ZAR-2%
مستشار الصحة البُعادية36,200 ZAR-5%
طبيب نفساني44,600 ZAR+18%
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات43,900 ZAR+16%
مستشار افتراضي35,300 ZAR-7%
مستشار تأهيل مهني39,300 ZAR+4%
مرشد مصالح الشباب21,600 ZAR-43%
مستشار رعاية الشباب39,200 ZAR+3%
أخصائي رعاية الشباب24,000 ZAR-37%
مدير تنمية الشباب48,100 ZAR+27%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
30,400 ZAR
القطاع العام+7%
32,400 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا؟

اي راتب بين 36,200 ZAR و 41,800 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Guidance Counselor في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 17,400 ZAR و 29,200 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024