سلم الرواتب و الأجور لمهنة الميكانيكي في جنوب أفريقيا 2024

كم هو دخل وظيفة الميكانيكي في جنوب أفريقيا؟

معدل الراتب الشهري

11,700 ZAR

( 140,000 ZAR سنوي)

منخفض
6,080
ZAR المعدل
11,700
ZAR مرتفع
17,900
ZAR

أجور مهنة الميكانيكي في جنوب أفريقيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
10,600 ZAR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,420 و 10,600 ZAR

20% من الموظفين يتقاضون
6,880 ZAR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,880 و 9,420 ZAR

الحد الأدنى 6,080 ZAR

المتوسط 10,600 ZAR

الحد الأعلى 17,900 ZAR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة الميكانيكي في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 6,080 ZAR (الحد الأدنى) و 17,900 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 10,600 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الميكانيكي في جنوب أفريقيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الميكانيكي في جنوب أفريقيا يتقاضون أقل من 8,810 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,100 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الميكانيكي في جنوب أفريقيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,880 ZAR و 9,420 ZAR. 20% من الأجور أقل من 6,880 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,420 ZAR و 10,600 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,600 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة الميكانيكي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الميكانيكي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,900 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,260 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,000 ZAR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,600 ZAR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 15,900 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 16,800 ZAR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الميكانيكي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,200 ZAR.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,700 ZAR، 43% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,200 ZAR، 38% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الميكانيكي / جنوب أفريقيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الميكانيكي في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الميكانيكي في جنوب أفريقيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جنوب أفريقيا لمن يعملون في وظيفة الميكانيكي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة الميكانيكي في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الميكانيكي في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/automotive/mechanic/annual-salary-bonus-rate-south-africa-mechanic.jpg

74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		26%
لا مكافئات		74%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة الميكانيكي في جنوب أفريقيا

67 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة الميكانيكي في جنوب أفريقيا هو 67 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الميكانيكي في جنوب أفريقيا هو 35 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

السيارات و صيانة مركبات		-100%
After Sales Automotive Manager	35,700 ZAR	+210%
فني تجليس	10,700 ZAR	-8%
Auto Damage Adjuster	12,600 ZAR	+8%
تفصيل سيارات	12,800 ZAR	+10%
مدير قطع غيار السيارات	40,200 ZAR	+240%
عامل تجميع السيارات	11,700 ZAR	+0%
مدير تجميع السيارات	37,800 ZAR	+220%
Automotive Assembly Operator	11,700 ZAR	+0%
Automotive Body Repairer	11,300 ZAR	-3%
Automotive Branch Manager	50,700 ZAR	+330%
Automotive Central Planner	17,400 ZAR	+49%
كهربائي سيارات	13,900 ZAR	+19%
Automotive Engineering Technician	16,400 ZAR	+40%
Automotive Estimating Manager	30,300 ZAR	+160%
Automotive Estimator	24,600 ZAR	+110%
Automotive General Manager	58,000 ZAR	+400%
Automotive Inventory Officer	11,700 ZAR	+0%
مهندس تعلم آلة السيارات	31,100 ZAR	+170%
Automotive Manager	56,300 ZAR	+380%
Automotive Master Mechanic	17,400 ZAR	+49%
موزع قطع غيار السيارات	17,700 ZAR	+52%
مهندس سيارات	21,900 ZAR	+87%
مدير مشروع سيارات	41,200 ZAR	+250%
Automotive Purchase Manager	46,300 ZAR	+300%
مبيعات السيارات	23,300 ZAR	+99%
Automotive Service Technician	11,800 ZAR	+1%
Automotive Technician	12,300 ZAR	+5%
Automotive Test Engineer	21,400 ZAR	+83%
Automotive Warranty Administrator	20,000 ZAR	+71%
Automotive Warranty Clerk	13,100 ZAR	+12%
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق	33,400 ZAR	+190%
مدير أسطول المركبات المستقلة	39,800 ZAR	+240%
فني مركبات مستقلة	20,000 ZAR	+71%
Car Parts and Accessories Fitter	10,700 ZAR	-8%
Car Salesman	23,800 ZAR	+100%
شحن متخصص البنية التحتية	45,500 ZAR	+290%
مهندس سيارات نظيفة	29,600 ZAR	+150%
مطور تطبيقات السيارة المتصلة	32,600 ZAR	+180%
مهندس سيارات متصل	34,300 ZAR	+190%
Damage Appraiser	18,400 ZAR	+58%
Diesel Engine Specialist	17,600 ZAR	+51%
فني بطارية السيارة الكهربائية	15,800 ZAR	+35%
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية	28,300 ZAR	+140%
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية	30,400 ZAR	+160%
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية	27,800 ZAR	+140%
مهندس مركبات كهربائية	33,500 ZAR	+190%
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية	41,500 ZAR	+260%
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية	30,800 ZAR	+160%
فني مركبات كهربائية	19,200 ZAR	+64%
مطور نظام المعلومات والترفيه	35,500 ZAR	+200%
Job Card Opener	11,400 ZAR	-2%
كشف الضوء ومهندس المدى	32,400 ZAR	+180%
فني تشحيم	9,340 ZAR	-20%
صيانة الملفات الرئيسية	17,100 ZAR	+46%
المواد مخطط	18,800 ZAR	+61%
الميكانيكي	11,700 ZAR	+0%
Motor Vehicle Inspector	17,600 ZAR	+51%
Motorcycle Mechanic	12,900 ZAR	+10%
اختبار السيارة ذاتية القيادة	25,000 ZAR	+110%
مستشار الخدمة	21,500 ZAR	+84%
مدير الخدمة	35,200 ZAR	+200%
مهندس التنقل الذكي	31,400 ZAR	+170%
الأسهم المراقب المالي	15,900 ZAR	+36%
مستشار تقني	23,200 ZAR	+99%
محلل Telematics	27,100 ZAR	+130%
أخصائي تقنية المعلومات	27,100 ZAR	+130%
فني اتصالات	20,500 ZAR	+75%
الإطارات ريتريدر	10,800 ZAR	-8%
مدير سيارة مستعملة	31,500 ZAR	+170%
فني صناعة جسم السيارات	14,600 ZAR	+25%
مهندس توصيل المركبات	30,600 ZAR	+160%
فني فحص سيارات	15,500 ZAR	+33%
فني طلاء سيارات	9,900 ZAR	-15%
فني تحديد سيارات	11,100 ZAR	-5%
مصمم تجربة مستخدم السيارة	36,000 ZAR	+210%
لحام	9,920 ZAR	-15%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة الميكانيكي في جنوب أفريقيا؟

اي راتب بين 10,600 ZAR و 12,100 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة الميكانيكي في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 6,080 ZAR و 8,810 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.