سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا؟

معدل الراتب الشهري

18,600 ZAR

( 223,000 ZAR سنوي)

منخفض
8,550
ZAR المعدل
18,600
ZAR مرتفع
29,600
ZAR

أجور مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
17,600 ZAR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,400 و 17,600 ZAR

20% من الموظفين يتقاضون
10,600 ZAR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,600 و 15,400 ZAR

الحد الأدنى 8,550 ZAR

المتوسط 17,800 ZAR

الحد الأعلى 29,600 ZAR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 8,550 ZAR (الحد الأدنى) و 29,600 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 17,800 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا يتقاضون أقل من 14,300 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 20,500 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,600 ZAR و 15,400 ZAR. 20% من الأجور أقل من 10,600 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,400 ZAR و 17,600 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,600 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي الوسائط المتعددة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي الوسائط المتعددة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,700 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,000 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,200 ZAR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 23,400 ZAR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 25,500 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 27,600 ZAR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي الوسائط المتعددة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,900 ZAR.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 14,000 ZAR، 18% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 20,300 ZAR، 45% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 26,600 ZAR، 31% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي الوسائط المتعددة / جنوب أفريقيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جنوب أفريقيا لمن يعملون في وظيفة أخصائي الوسائط المتعددة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/advertising-graphic-design-events/multimedia-specialist/annual-salary-bonus-rate-south-africa-multimedia-specialist.jpg

68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		32%
لا مكافئات		68%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا

110 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا هو 110 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا هو 49 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الإعلان و التصميم		-100%
محلل احتيال إعلانات	34,100 ZAR	+83%
Advertising Account Executive	36,000 ZAR	+94%
Advertising Account Manager	39,000 ZAR	+110%
Advertising Account Planner	19,100 ZAR	+3%
Advertising and Promotions Manager	53,000 ZAR	+190%
منسق إعلانات	25,500 ZAR	+37%
محلل بيانات الدعاية	34,900 ZAR	+88%
مدير الإعلانات	51,600 ZAR	+180%
Advertising Operations Manager	54,700 ZAR	+190%
رئيس مبيعات الإعلانات	55,500 ZAR	+200%
Advertising Strategic Planner	35,600 ZAR	+92%
Advertising Team Leader	30,200 ZAR	+62%
مدير الرسوم المتحركة	43,100 ZAR	+130%
منفذ رسوم متحركة	23,200 ZAR	+25%
مدير فني	31,900 ZAR	+72%
مدير أعمال فنية	32,000 ZAR	+72%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي	37,000 ZAR	+99%
فنان	26,700 ZAR	+44%
منفذ أعمال فنية	18,700 ZAR	+1%
Assistant Art Director	25,200 ZAR	+36%
Audio and Video Equipment Technician	18,200 ZAR	-2%
Audio Engineer	23,800 ZAR	+28%
فني سمع	18,900 ZAR	+2%
مستشار العلامات التجارية	41,700 ZAR	+120%
مدير البث	34,000 ZAR	+83%
مبيعات التموين	24,200 ZAR	+30%
استشاري ألوان	20,600 ZAR	+11%
Commercial and Industrial Designer	18,900 ZAR	+2%
Conference Organiser	24,100 ZAR	+30%
Content and Media Production Lead	36,500 ZAR	+96%
مؤلف	21,900 ZAR	+18%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي	39,700 ZAR	+110%
Creative Designer	23,300 ZAR	+25%
مخرج مبدع	32,100 ZAR	+73%
تقني إبداعي	39,800 ZAR	+110%
أخصائي إدارة الحشود	33,000 ZAR	+78%
استراتيجي تصميم	32,100 ZAR	+73%
Designer	19,200 ZAR	+3%
ناشر المكتبي	15,300 ZAR	-18%
مدير حملة الرقمية	33,700 ZAR	+81%
مدير الوسائط الرقمية	39,700 ZAR	+110%
Digital Media Strategist	41,400 ZAR	+120%
مدير الفعاليات	52,900 ZAR	+180%
مدير التصميم الجرافيكي	30,700 ZAR	+65%
Director of Social Media Marketing	43,000 ZAR	+130%
مصمم تجربة الحدث	34,900 ZAR	+88%
أخصائي أمن الأحداث	30,100 ZAR	+62%
مستشار تكنولوجيا الأحداث	31,100 ZAR	+67%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث	29,200 ZAR	+57%
Events and Promotions Manager	52,700 ZAR	+180%
Exhibit Designer	25,700 ZAR	+38%
منسق معرض	24,900 ZAR	+34%
مدير معرض	33,200 ZAR	+79%
مصمم تجريبي	30,400 ZAR	+64%
Finisher	17,000 ZAR	-9%
أخصائي التلعيب	35,400 ZAR	+90%
Graphic Artist	20,400 ZAR	+10%
أخصائي تصميم الجرافيك	23,400 ZAR	+26%
مصمم جرافيك	20,500 ZAR	+10%
Graphics Artist	21,400 ZAR	+15%
مشرف تصميم الرسومات	27,700 ZAR	+49%
المدير الإبداعي للمجموعة	34,900 ZAR	+88%
Imagery Analyst	18,600 ZAR	+0%
Imaging Technologist	18,600 ZAR	+0%
حكواتي غامرة	28,500 ZAR	+53%
مصمم تفاعلية	15,900 ZAR	-14%
اخصائي جيل الرصاص	38,700 ZAR	+110%
محلل وسائل الإعلام	27,000 ZAR	+45%
وسائل الإعلام التنفيذي	35,200 ZAR	+89%
مخطط إعلامي	26,900 ZAR	+45%
Media Production Coordinator	24,600 ZAR	+32%
مدير الإنتاج الإعلامي	44,300 ZAR	+140%
Media Project Manager	42,700 ZAR	+130%
Media Relations Representative	35,300 ZAR	+90%
مدير مبيعات وسائل الإعلام	44,000 ZAR	+140%
Meeting and Event Planner	23,900 ZAR	+29%
اخصائي اعلان متنقل	40,600 ZAR	+120%
فنان موشن جرافيك	27,100 ZAR	+46%
مصمم جرافيك موشن	27,100 ZAR	+46%
Multimedia Artist	20,500 ZAR	+10%
أخصائي الوسائط المتعددة	18,600 ZAR	+0%
مصمم NFT	24,300 ZAR	+31%
أخصائي NFT	26,200 ZAR	+41%
مصور فوتوغرافي	18,100 ZAR	-3%
مدير حملة بيك	32,900 ZAR	+77%
مدير إنتاج الطباعة	35,800 ZAR	+93%
Product and Brand Manager	51,600 ZAR	+180%
مدير ترويج المبيعات	51,200 ZAR	+180%
متخصص تحسين محركات البحث	21,500 ZAR	+16%
Sketch Artist	23,300 ZAR	+25%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي	28,800 ZAR	+55%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي	41,100 ZAR	+120%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي	24,900 ZAR	+34%
مدير التواصل الاجتماعي	41,100 ZAR	+120%
Social Media Marketing Manager	42,300 ZAR	+130%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية	41,200 ZAR	+120%
Special Events Supervisor	31,900 ZAR	+72%
Technical Typist	13,900 ZAR	-25%
User Experience UX Designer	21,400 ZAR	+15%
مصمم تجربة المستخدم	18,700 ZAR	+1%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز	32,600 ZAR	+75%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز	27,500 ZAR	+48%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز	24,200 ZAR	+30%
مخطط الأحداث الافتراضية	26,400 ZAR	+42%
مدير المعرض التجاري الافتراضي	24,400 ZAR	+31%
اخصائي تحسين البحث الصوتي	32,100 ZAR	+73%
مصمم ولوجية الويب	26,000 ZAR	+40%
مصمم Web3	25,100 ZAR	+35%
مصمم الويبينار	27,000 ZAR	+45%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا؟

اي راتب بين 17,800 ZAR و 20,500 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي الوسائط المتعددة في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 8,550 ZAR و 14,300 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.