الموظف في مهنة فني في جنوب أفريقيا يكسب في المتوسط حوالي 19,600 ZAR. تتراوح الرواتب بين 9,040 ZAR (الحد الأدنى) إلى 31,200 ZAR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني في جنوب أفريقيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 9,040 ZAR |
المتوسط 18,800 ZAR |
الحد الأعلى 31,200 ZAR |
راتب مهنة فني في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 9,040 ZAR (الحد الأدنى) و 31,200 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 18,800 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني في جنوب أفريقيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني في جنوب أفريقيا يتقاضون أقل من 15,100 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 21,600 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني في جنوب أفريقيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,200 ZAR و 16,300 ZAR. 20% من الأجور أقل من 11,200 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 16,300 ZAR و 18,600 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 18,600 ZAR.
0 - 2 سنة | 10,300 ZAR | |
2 - 5 سنة | +34% | 13,700 ZAR |
5 - 10 سنة | +48% | 20,200 ZAR |
10 - 15 سنة | +22% | 24,700 ZAR |
15 - 20 سنة | +9% | 26,900 ZAR |
20+ سنة | +8% | 29,100 ZAR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,300 ZAR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,700 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 20,200 ZAR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 24,700 ZAR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 26,900 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 29,100 ZAR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 11,900 ZAR | |
شهادة بكالوريوس | +93% | 23,000 ZAR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,900 ZAR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 23,000 ZAR، 93% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 20,700 ZAR | |
إناث | -11% | 18,600 ZAR |
الموظفون في مهنة فني في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 57% | |
لا مكافئات | 43% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني في جنوب أفريقيا هو 52 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العلوم التقنية | -100% | |
3D Lab Technologist | 29,900 ZAR | +52% |
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد | 28,900 ZAR | +47% |
Algorithm Developer | 42,300 ZAR | +120% |
Analytical Chemist | 60,300 ZAR | +210% |
Anthropologist | 47,100 ZAR | +140% |
Archeologist | 41,700 ZAR | +110% |
مسؤول تكاثر مساعد | 20,000 ZAR | +2% |
Astronomer | 69,200 ZAR | +250% |
Atmospheric and Space Scientist | 56,900 ZAR | +190% |
Behavior Analyst | 39,200 ZAR | +100% |
Behavior Intervention Specialist | 43,300 ZAR | +120% |
Behavior Specialist | 40,300 ZAR | +110% |
أخصائي كيمياء و حيوية | 68,700 ZAR | +250% |
Biofuels Processing Technician | 26,300 ZAR | +34% |
Biofuels Production Manager | 46,700 ZAR | +140% |
أحيائي | 70,100 ZAR | +260% |
Biomedical Laboratory Officer | 26,500 ZAR | +35% |
Biomedical Scientist | 71,100 ZAR | +260% |
Biophysicist | 67,400 ZAR | +240% |
مهندس كيميائي | 33,000 ZAR | +68% |
Chemical Technologist | 31,200 ZAR | +59% |
كيميائي | 65,900 ZAR | +240% |
رئيس تكامل الروبوتات | 46,500 ZAR | +140% |
Chief Technologist | 60,400 ZAR | +210% |
Climate Change Analyst | 46,000 ZAR | +130% |
Clinical Laboratory Scientist | 67,400 ZAR | +240% |
Computer Scientist | 54,700 ZAR | +180% |
Conservation Scientist | 54,700 ZAR | +180% |
Data Science Specialist | 43,200 ZAR | +120% |
عالم البيانات | 49,600 ZAR | +150% |
محلل الحمض النووي | 69,200 ZAR | +250% |
Ecologist | 53,600 ZAR | +170% |
Economic Development Specialist | 54,200 ZAR | +180% |
Flavourist | 22,800 ZAR | +16% |
عالم الغذاء | 41,700 ZAR | +110% |
عالم في الطب الشرعي | 56,900 ZAR | +190% |
Formulation Technologist | 26,800 ZAR | +36% |
Fraud Investigator | 33,100 ZAR | +68% |
علم الجينوم | 65,600 ZAR | +230% |
Geographer | 37,700 ZAR | +92% |
Geographic Information Systems Technician | 24,200 ZAR | +23% |
Geological Data Technician | 24,000 ZAR | +22% |
فني الجيولوجيا | 27,400 ZAR | +39% |
جيولوجي | 58,200 ZAR | +200% |
علم جيوماتكس | 55,300 ZAR | +180% |
Geophysical Data Technician | 22,700 ZAR | +16% |
Geospatial Information Scientist and Technologist | 52,900 ZAR | +170% |
القيادة الفنية العالمية | 68,700 ZAR | +250% |
Hydrologist | 43,800 ZAR | +120% |
Industrial Ecologist | 46,300 ZAR | +140% |
Intelligence Analyst | 38,700 ZAR | +97% |
مهندس إنترنت الأشياء (IoT) | 34,100 ZAR | +74% |
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT) | 38,200 ZAR | +94% |
مستشار إنترنت الأشياء (IoT) | 40,700 ZAR | +110% |
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT) | 36,700 ZAR | +87% |
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT) | 29,600 ZAR | +51% |
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT) | 30,700 ZAR | +56% |
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT) | 31,500 ZAR | +60% |
فني إنترنت الأشياء (IoT) | 24,100 ZAR | +23% |
Knowledge Management Specialist | 34,600 ZAR | +76% |
محلل مختبر | 28,500 ZAR | +45% |
مدير مختبر | 48,800 ZAR | +150% |
فني مختبر | 21,000 ZAR | +7% |
Laboratory Researcher | 32,600 ZAR | +66% |
Life Sciences Analyst | 47,700 ZAR | +140% |
عالم الحياة | 54,800 ZAR | +180% |
Marine Architect | 40,700 ZAR | +110% |
عالم الأحياء البحرية | 49,500 ZAR | +150% |
المشرف البحري | 28,900 ZAR | +47% |
Materials Analyst | 28,100 ZAR | +43% |
المواد عالم | 52,300 ZAR | +170% |
رياضياتي | 55,400 ZAR | +180% |
العالم الطبي | 73,600 ZAR | +270% |
العالم بالمعادن | 50,400 ZAR | +160% |
عالم الأرصاد الجوية | 50,500 ZAR | +160% |
الميكروبيولوجي | 74,300 ZAR | +280% |
Natural Language Processing Researcher | 42,100 ZAR | +110% |
Natural Resource Specialist | 38,300 ZAR | +95% |
Natural Resources Analyst | 41,400 ZAR | +110% |
Natural Sciences Manager | 64,200 ZAR | +230% |
أخصائي تقنية عصبية | 63,300 ZAR | +220% |
مهندس نووي | 75,900 ZAR | +290% |
Physical Scientist | 57,300 ZAR | +190% |
فيزيائي | 69,600 ZAR | +250% |
Political Scientist | 54,900 ZAR | +180% |
Polygraph Examiner | 19,300 ZAR | -2% |
Polysomnographic Technologist | 33,100 ZAR | +68% |
المنتج تطوير العلماء | 56,400 ZAR | +190% |
Quantitative Research Analyst | 45,400 ZAR | +130% |
Quantitative Researcher | 45,400 ZAR | +130% |
مطور خوارزمية الكم | 37,700 ZAR | +92% |
مهندس الحوسبة الكمومية | 34,000 ZAR | +73% |
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية | 32,200 ZAR | +64% |
أخصائي الحوسبة الكمومية | 36,900 ZAR | +88% |
Radiation Protection Specialist | 36,800 ZAR | +87% |
فني تبريد | 16,500 ZAR | -16% |
عالم أبحاث | 47,800 ZAR | +140% |
مهندس سلامة المخاطر | 30,300 ZAR | +54% |
مهندس الروبوتات | 40,100 ZAR | +100% |
Scientific Photographer | 30,300 ZAR | +54% |
Scientific Programmer | 43,100 ZAR | +120% |
Scientist | 51,100 ZAR | +160% |
مهندس خدمات | 29,400 ZAR | +50% |
فني الخدمة | 19,900 ZAR | +1% |
Social Science Research Assistant | 29,100 ZAR | +48% |
Social Scientist | 53,900 ZAR | +170% |
Sociologist | 51,900 ZAR | +160% |
Soil Scientist | 43,700 ZAR | +120% |
Statistical Analyst | 31,100 ZAR | +58% |
Statistical Assistant | 22,700 ZAR | +16% |
الإحصائي | 49,200 ZAR | +150% |
Survey Analyst | 30,400 ZAR | +55% |
Survey Researcher | 28,300 ZAR | +44% |
Surveying and Mapping Technician | 19,300 ZAR | -2% |
رئيس الفريق | 41,800 ZAR | +110% |
المدير الفني | 48,700 ZAR | +150% |
موظف فني | 21,000 ZAR | +7% |
مدير الخدمات التقنية | 62,500 ZAR | +220% |
Technical Services Regulatory Affairs Specialist | 29,400 ZAR | +50% |
Technical Services Research and Development Manager | 70,100 ZAR | +260% |
Technical Services Research Associate | 32,900 ZAR | +67% |
Technical Services Research Coordinator | 34,100 ZAR | +74% |
فني | 19,600 ZAR | -0% |
عالم بيئة المياه | 56,500 ZAR | +190% |
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها | 33,600 ZAR | +71% |
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء | 28,800 ZAR | +47% |
عالم أحياء برية | 46,700 ZAR | +140% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 30,400 ZAR | |
القطاع العام | +7% | 32,400 ZAR |
اي راتب بين 18,800 ZAR و 21,600 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فني في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 9,040 ZAR و 15,100 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.