سلم الرواتب و الأجور لمهنة Nurse Educator في ساوث كارولينا 2024
كم هو دخل وظيفة Nurse Educator في ساوث كارولينا؟
منخفض
48,400
دولار المعدل
93,000
دولار مرتفع
142,000
دولار
الموظف في مهنة Nurse Educator في ساوث كارولينا يكسب في المتوسط حوالي 93,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 48,400 دولار (الحد الأدنى) إلى 142,000 دولار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Nurse Educator في ساوث كارولينا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Nurse Educator في ساوث كارولينا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
84,200 دولار أو أكثر
75,000 و 84,200 دولار
54,800 دولار أو أقل
54,800 و 75,000 دولار
 48,400 دولار |
84,600 دولار |
142,000 دولار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Nurse Educator في ساوث كارولينا يتراوح ما بين 48,400 دولار (الحد الأدنى) و 142,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 84,600 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Nurse Educator في ساوث كارولينا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Nurse Educator في ساوث كارولينا يتقاضون أقل من 70,200 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 96,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Nurse Educator في ساوث كارولينا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 54,800 دولار و 75,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 54,800 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 75,000 دولار و 84,200 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 84,200 دولار.
مقارنة رواتب مهنة Nurse Educator حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 54,900 دولار | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 73,700 دولار |
| 5 - 10 سنة | +30% | 95,800 دولار |
| 10 - 15 سنة | +21% | 116,000 دولار |
| 15 - 20 سنة | +9% | 127,000 دولار |
| 20+ سنة | +5% | 133,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Nurse Educator.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 54,900 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 73,700 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 95,800 دولار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 116,000 دولار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 127,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 133,000 دولار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 77,500 دولار | |
| شهادة الماسترز | +39% | 108,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Nurse Educator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 77,500 دولار.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 108,000 دولار، 39% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Nurse Educator / ساوث كارولينا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Nurse Educator في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 88,800 دولار | |
| إناث | +5% | 93,300 دولار |
رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Nurse Educator في ساوث كارولينا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ساوث كارولينا لمن يعملون في وظيفة Nurse Educator؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Nurse Educator في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Nurse Educator في الولايات المتحدة الاميركية
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/patient-care/nurse-educator/annual-salary-bonus-rate-united-states-nurse-educator.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Nurse Educator في ساوث كارولينا
45 دولار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Nurse Educator في ساوث كارولينا هو 45 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Nurse Educator في ساوث كارولينا هو 23 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Assistant Occupational Therapist | 80,900 دولار | -13% |
| Assistant Physical Therapist | 72,200 دولار | -22% |
| Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 111,000 دولار |  +19% |
| مساعد الرعاية | 60,600 دولار | -35% |
| Caregiver | 54,200 دولار | -42% |
| Clinic Assistant | 65,100 دولار | -30% |
| مدير عيادة | 145,000 دولار | +56% |
| Clinic Navigator | 64,400 دولار | -31% |
| Clinical Social Worker | 75,300 دولار | -19% |
| Dietetic Technician | 69,900 دولار | -25% |
| Emergency Response Specialist | 91,800 دولار | -1% |
| Family Nurse Practitioner | 87,300 دولار | -6% |
| مساعد العناية الصحية | 67,200 دولار | -28% |
| Health Unit Coordinator | 65,500 دولار | -30% |
| Healthcare Assistant | 73,700 دولار | -21% |
| Healthcare Consultant | 139,000 دولار | +49% |
| Home Health Aide | 76,200 دولار | -18% |
| قسيس مستشفى | 87,000 دولار | -6% |
| Medical Biller | 51,900 دولار | -44% |
| Medical Office Assistant | 61,700 دولار | -34% |
| Medical Scribe | 70,900 دولار | -24% |
| Medical Social Worker | 65,400 دولار | -30% |
| Medication Aide | 71,000 دولار | -24% |
| Mental Health Aide | 75,100 دولار | -19% |
| فني الصحة النفسية | 78,200 دولار | -16% |
| Mental Health Worker | 78,600 دولار | -16% |
| Mobile Phlebotomist | 57,900 دولار | -38% |
| Nurse Educator | 93,000 دولار | -0% |
| Nutrition Services Aide | 96,800 دولار | +4% |
| Oncology Specialty Representative | 91,200 دولار | -2% |
| محامي المريض | 91,000 دولار | -2% |
| منسق رعاية المرضى | 97,900 دولار | +5% |
| مدير رعاية المرضى | 149,000 دولار | +60% |
| خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 118,000 دولار | +27% |
| Patient Care Technician | 68,400 دولار | -26% |
| منسق تجربة المريض | 90,500 دولار | -3% |
| منسق إدارة المرضى | 69,100 دولار | -26% |
| مسجل المريض | 49,700 دولار | -47% |
| مدير علاقات المرضى | 120,000 دولار | +29% |
| ممثل المريض | 68,200 دولار | -27% |
| مدير سلامة المرضى | 114,000 دولار | +23% |
| أخصائي سلامة المرضى | 96,500 دولار | +4% |
| Patient Services Coordinator | 108,000 دولار | +16% |
| مدير خدمات المرضى | 152,000 دولار | +63% |
| Patient Sitter | 59,800 دولار | -36% |
| Physical Therapy Aide | 65,200 دولار | -30% |
| Physical Therapy Assistant | 65,700 دولار | -29% |
| Physician | 249,000 دولار | +170% |
| Private Caregiver | 82,200 دولار | -12% |
| فني نفسي | 77,600 دولار | -17% |
| Psychometrist | 138,000 دولار | +48% |
| Public Health Analyst | 177,000 دولار | +90% |
| Public Health Social Worker | 49,200 دولار | -47% |
| Public Health Specialist | 162,000 دولار | +74% |
| Registered Nurse Case Manager | 99,800 دولار | +7% |
| Telephonic Nurse Case Manager | 112,000 دولار | +20% |
| منسق صحة | 93,100 دولار | +0% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
| القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Nurse Educator في ساوث كارولينا؟
اي راتب بين 84,600 دولار و 96,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Nurse Educator في ساوث كارولينا يتراوح ما بين 48,400 دولار و 70,200 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.