سلم الرواتب و الأجور لمهنة مساعد المدير العام في إسبانيا 2024

كم هو دخل وظيفة مساعد المدير العام في إسبانيا؟

معدل الراتب الشهري

3,500 يورو

( 42,000 يورو سنوي)

منخفض
1,650
يورو المعدل
3,500
يورو مرتفع
5,530
يورو

أجور مهنة مساعد المدير العام في إسبانيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,300 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,900 و 3,300 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
2,020 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,020 و 2,900 يورو

الحد الأدنى 1,650 يورو

المتوسط 3,320 يورو

الحد الأعلى 5,530 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مساعد المدير العام في إسبانيا يتراوح ما بين 1,650 يورو (الحد الأدنى) و 5,530 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 3,320 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد المدير العام في إسبانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد المدير العام في إسبانيا يتقاضون أقل من 2,690 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,820 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد المدير العام في إسبانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,020 يورو و 2,900 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,020 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,900 يورو و 3,300 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,300 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مساعد المدير العام حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد المدير العام.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,900 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,620 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,730 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,540 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,800 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,220 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد المدير العام حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,350 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,740 يورو، 17% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,980 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,220 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مساعد المدير العام / إسبانيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد المدير العام في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في إسبانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مساعد المدير العام في إسبانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في إسبانيا لمن يعملون في وظيفة مساعد المدير العام؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مساعد المدير العام في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

إسبانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مساعد المدير العام في إسبانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/executive-and-management/assistant-general-manager/annual-salary-bonus-rate-spain-assistant-general-manager.jpg

16% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 84% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		84%
لا مكافئات		16%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مساعد المدير العام في إسبانيا

20 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مساعد المدير العام في إسبانيا هو 20 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد المدير العام في إسبانيا هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الادارة و التنفيذ		-100%
Account Coordinator	2,710 يورو	-23%
مدير حساب	3,290 يورو	-6%
منفذ حساب	3,060 يورو	-13%
مدير حساب مستخدم	2,910 يورو	-17%
مدير الإدارة	3,810 يورو	+9%
ضابط إدارة	1,730 يورو	-51%
مشرف الإدارة	2,600 يورو	-26%
Administrative Clerk	1,330 يورو	-62%
موظف إداري	1,360 يورو	-61%
رئيس منطقة	2,850 يورو	-19%
مدير منطقة	4,500 يورو	+28%
Asset Protection Associate	3,430 يورو	-2%
رئيس مساعد	3,110 يورو	-11%
مساعد المدير العام	3,670 يورو	+5%
مساعد مدير	3,380 يورو	-4%
مساعد مدير العمليات	3,530 يورو	+1%
مساعد مدير المشروع	3,210 يورو	-8%
مساعد رئيس القسم	2,710 يورو	-23%
مساعد الرئيس التنفيذي	2,970 يورو	-15%
مساعد نائب الرئيس	3,580 يورو	+2%
مدير حساب مشارك	3,320 يورو	-5%
المدير المساعد	3,230 يورو	-8%
مدير عروض الأسعار	3,630 يورو	+4%
مدير فرع	3,490 يورو	-0%
مدير تطوير الأعمال	4,120 يورو	+18%
Business Operations Associate	3,340 يورو	-5%
Business Operations Lead	3,450 يورو	-2%
مدير حملات ترويجة	3,680 يورو	+5%
منسق التموين	2,030 يورو	-42%
Catering Manager	3,180 يورو	-9%
المدير التنفيذي	5,140 يورو	+47%
Chairman of The Board	5,990 يورو	+71%
مدير مكتب الرئيس	4,020 يورو	+15%
الرئيس التجاري	4,610 يورو	+32%
الرئيس التنفيذي للشركة	5,150 يورو	+47%
كبير المسؤولين الرقميين	4,360 يورو	+24%
مدير الإستراتيجية الرقمية	4,450 يورو	+27%
رئيس قسم التحول الرقمي	4,180 يورو	+19%
رئيس قسم الأخلاقيات	3,850 يورو	+10%
الرئيس التنفيذى	5,960 يورو	+70%
مدير تنفيذي مالي	5,730 يورو	+64%
الرئيس التنفيذي للاستثمار	4,510 يورو	+29%
Chief of Staff	2,980 يورو	-15%
الرئيس التنفيذي للعمليات	4,570 يورو	+30%
كبير مسؤولي الخصوصية	3,780 يورو	+8%
كبير مسؤولي المرونة	4,360 يورو	+24%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر	3,820 يورو	+9%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية	4,900 يورو	+40%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة	3,810 يورو	+9%
مدير حساب عميل	3,660 يورو	+4%
مسؤول حسابات العملاء	3,130 يورو	-11%
مدير خدمات العملاء	4,040 يورو	+15%
رئيس تجاري	4,400 يورو	+26%
المدير التجاري	3,650 يورو	+4%
مدير المشروع التجاري	3,550 يورو	+1%
Commodity Broker	2,750 يورو	-21%
إدارة شؤون الشركات	3,700 يورو	+6%
مدير التزام الشركات	3,970 يورو	+13%
مدير الشركة	4,180 يورو	+19%
موظف	2,920 يورو	-17%
موظف الشراكات	3,060 يورو	-13%
مدير بلد	4,840 يورو	+38%
رئيس القسم	3,800 يورو	+8%
مشرف القسم	3,330 يورو	-5%
نائب المدير	4,320 يورو	+23%
نائب مدير	4,510 يورو	+29%
رئيس	4,670 يورو	+33%
مدير الاعتماد	4,070 يورو	+16%
مدير خدمات التموين	3,690 يورو	+5%
Director of Client Services	4,040 يورو	+15%
مدير إدارة المرافق	3,410 يورو	-3%
مدير العمليات	4,740 يورو	+35%
Director of Process Simplification	3,300 يورو	-6%
Director of Product Management	4,180 يورو	+19%
Director of Project Management	4,380 يورو	+25%
مدير إدارة الإيرادات	3,860 يورو	+10%
Director of Training and Development	3,990 يورو	+14%
مدير توزيع	4,270 يورو	+22%
مدير قسم	3,800 يورو	+8%
المدير المناوب	3,520 يورو	+0%
مدير الارتباط	4,220 يورو	+20%
مدير الامتياز	5,380 يورو	+54%
مدير عام	4,860 يورو	+39%
مستشار الأجيال	3,470 يورو	-1%
مدير البيانات الرئيسية العالمية	4,320 يورو	+23%
القيادة الفنية العالمية	2,960 يورو	-16%
Head of Investment	4,310 يورو	+23%
Head of Middle Office	4,030 يورو	+15%
Head of Projects	4,210 يورو	+20%
Head of Strategy	4,740 يورو	+35%
Head of Supply Chain	3,910 يورو	+12%
Head of Sustainability	3,620 يورو	+3%
مدير الإسكان	3,280 يورو	-6%
مدير الصحة والسلامة	3,560 يورو	+2%
مدير الابتكار	3,450 يورو	-2%
مدير الحساب الرئيسي	3,360 يورو	-4%
Knowledge Manager	4,030 يورو	+15%
مدير موقع	4,040 يورو	+15%
تنفيذي لوجستي	3,110 يورو	-11%
مدير الخدمات اللوجستية	3,110 يورو	-11%
مستشار إداري	3,370 يورو	-4%
الإدارة التنفيذية	4,450 يورو	+27%
مدير	4,250 يورو	+21%
الرئيس العام	5,020 يورو	+43%
MIS Executive	3,980 يورو	+14%
مدير خدمات المحيطات	4,220 يورو	+20%
مدير الأعمال عبر الإنترنت	5,480 يورو	+56%
مدير تنفيذي	4,470 يورو	+28%
محلل العمليات	3,780 يورو	+8%
مساعد عمليات	3,190 يورو	-9%
مشرف العمليات	3,900 يورو	+11%
مدير التخطيط	4,460 يورو	+27%
مدير فمو	4,070 يورو	+16%
الإدارة التنفيذية للسياسات	3,390 يورو	-3%
Private Sector Executive	3,560 يورو	+2%
مدير تطوير المنتج	4,320 يورو	+23%
Product Executive	3,510 يورو	+0%
الإنتاج التنفيذي	4,280 يورو	+22%
مدير الانتاج	4,050 يورو	+16%
مشرف انتاج	3,440 يورو	-2%
مخرج البرنامج	4,390 يورو	+25%
مدير البرنامج	4,200 يورو	+20%
منسق البرنامج	3,140 يورو	-10%
مدير مراقبة المشروع	4,240 يورو	+21%
منسق المشروع	2,590 يورو	-26%
Project Management Officer	3,130 يورو	-11%
مدير مشروع	3,240 يورو	-8%
مدير محفظة المشروع	3,520 يورو	+0%
مدير الجودة	3,490 يورو	-0%
R / D مدير	3,710 يورو	+6%
الرئيس الإقليمي	5,800 يورو	+66%
المدير الاقليمي	4,080 يورو	+16%
مدير العلاقات	4,260 يورو	+22%
Retail District Manager	3,040 يورو	-13%
مدير الإيرادات	3,190 يورو	-9%
Risk and Capital Manager	4,550 يورو	+30%
مسؤول المخاطر	3,120 يورو	-11%
مدير السلامة	3,150 يورو	-10%
رئيس قسم	3,130 يورو	-11%
مدير الخدمة	3,350 يورو	-4%
Shift Supervisor	2,520 يورو	-28%
مدير الحلول	3,040 يورو	-13%
مشرف	2,740 يورو	-22%
مدير سلسلة التوريد	4,250 يورو	+21%
مساح أراضي	3,040 يورو	-13%
المدير الفني	3,940 يورو	+12%
Territory Manager	4,210 يورو	+20%
مدير التحقق	3,580 يورو	+2%
نائب الرئيس	5,170 يورو	+48%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مساعد المدير العام في إسبانيا؟

اي راتب بين 3,320 يورو و 3,820 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مساعد المدير العام في إسبانيا يتراوح ما بين 1,650 يورو و 2,690 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.