الموظف في مهنة Automotive Inventory Officer في إسبانيا يكسب في المتوسط حوالي 1,140 يورو. تتراوح الرواتب بين 530 يورو (الحد الأدنى) إلى 1,820 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Automotive Inventory Officer في إسبانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 530 يورو |
المتوسط 1,090 يورو |
الحد الأعلى 1,820 يورو |
راتب مهنة Automotive Inventory Officer في إسبانيا يتراوح ما بين 530 يورو (الحد الأدنى) و 1,820 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,090 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Automotive Inventory Officer في إسبانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Automotive Inventory Officer في إسبانيا يتقاضون أقل من 880 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,260 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Automotive Inventory Officer في إسبانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 660 يورو و 950 يورو. 20% من الأجور أقل من 660 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 950 يورو و 1,090 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,090 يورو.
0 - 2 سنة | 600 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 800 يورو |
5 - 10 سنة | +48% | 1,180 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 1,440 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 1,570 يورو |
20+ سنة | +8% | 1,700 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Automotive Inventory Officer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 600 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 800 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,180 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,440 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,570 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,700 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 680 يورو | |
شهادة مهنية | +57% | 1,070 يورو |
شهادة بكالوريوس | +68% | 1,790 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Automotive Inventory Officer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 680 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,070 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,790 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Automotive Inventory Officer في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 1,180 يورو | |
إناث | -5% | 1,110 يورو |
الموظفون في مهنة Automotive Inventory Officer في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 33% | |
لا مكافئات | 67% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Automotive Inventory Officer في إسبانيا هو 3 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السيارات و صيانة مركبات | -100% | |
After Sales Automotive Manager | 3,070 يورو | +170% |
فني تجليس | 1,060 يورو | -7% |
Auto Damage Adjuster | 1,250 يورو | +9% |
تفصيل سيارات | 1,270 يورو | +11% |
مدير قطع غيار السيارات | 3,590 يورو | +210% |
عامل تجميع السيارات | 1,170 يورو | +2% |
مدير تجميع السيارات | 3,220 يورو | +180% |
Automotive Assembly Operator | 1,170 يورو | +2% |
Automotive Body Repairer | 1,130 يورو | -1% |
Automotive Branch Manager | 4,220 يورو | +270% |
Automotive Central Planner | 1,590 يورو | +39% |
كهربائي سيارات | 1,330 يورو | +16% |
Automotive Engineering Technician | 1,570 يورو | +37% |
Automotive Estimating Manager | 2,680 يورو | +130% |
Automotive Estimator | 2,190 يورو | +92% |
Automotive General Manager | 4,910 يورو | +330% |
Automotive Inventory Officer | 1,140 يورو | -0% |
مهندس تعلم آلة السيارات | 2,720 يورو | +140% |
Automotive Manager | 4,800 يورو | +320% |
Automotive Master Mechanic | 1,650 يورو | +44% |
موزع قطع غيار السيارات | 1,640 يورو | +43% |
مهندس سيارات | 1,980 يورو | +73% |
مدير مشروع سيارات | 3,520 يورو | +210% |
Automotive Purchase Manager | 3,940 يورو | +240% |
مبيعات السيارات | 2,100 يورو | +84% |
Automotive Service Technician | 1,180 يورو | +3% |
Automotive Technician | 1,240 يورو | +8% |
Automotive Test Engineer | 1,830 يورو | +60% |
Automotive Warranty Administrator | 1,910 يورو | +67% |
Automotive Warranty Clerk | 1,330 يورو | +16% |
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 2,910 يورو | +150% |
مدير أسطول المركبات المستقلة | 3,450 يورو | +200% |
فني مركبات مستقلة | 1,840 يورو | +61% |
Car Parts and Accessories Fitter | 1,080 يورو | -6% |
Car Salesman | 2,240 يورو | +96% |
شحن متخصص البنية التحتية | 4,010 يورو | +250% |
مهندس سيارات نظيفة | 2,650 يورو | +130% |
مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 2,780 يورو | +140% |
مهندس سيارات متصل | 2,920 يورو | +160% |
Damage Appraiser | 1,610 يورو | +41% |
Diesel Engine Specialist | 1,580 يورو | +38% |
فني بطارية السيارة الكهربائية | 1,490 يورو | +30% |
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 2,480 يورو | +120% |
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 2,660 يورو | +130% |
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 2,450 يورو | +110% |
مهندس مركبات كهربائية | 2,920 يورو | +160% |
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 3,570 يورو | +210% |
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 2,710 يورو | +140% |
فني مركبات كهربائية | 1,770 يورو | +55% |
مطور نظام المعلومات والترفيه | 2,900 يورو | +150% |
Job Card Opener | 1,070 يورو | -6% |
كشف الضوء ومهندس المدى | 3,000 يورو | +160% |
فني تشحيم | 970 يورو | -15% |
صيانة الملفات الرئيسية | 1,530 يورو | +34% |
المواد مخطط | 1,770 يورو | +55% |
الميكانيكي | 1,160 يورو | +1% |
Motor Vehicle Inspector | 1,710 يورو | +50% |
Motorcycle Mechanic | 1,310 يورو | +15% |
اختبار السيارة ذاتية القيادة | 2,220 يورو | +94% |
مستشار الخدمة | 1,980 يورو | +73% |
مدير الخدمة | 3,110 يورو | +170% |
مهندس التنقل الذكي | 2,820 يورو | +150% |
الأسهم المراقب المالي | 1,400 يورو | +22% |
مستشار تقني | 2,030 يورو | +78% |
محلل Telematics | 2,360 يورو | +110% |
أخصائي تقنية المعلومات | 2,370 يورو | +110% |
فني اتصالات | 1,840 يورو | +61% |
الإطارات ريتريدر | 1,100 يورو | -4% |
مدير سيارة مستعملة | 2,830 يورو | +150% |
فني صناعة جسم السيارات | 1,420 يورو | +24% |
مهندس توصيل المركبات | 2,580 يورو | +130% |
فني فحص سيارات | 1,490 يورو | +30% |
فني طلاء سيارات | 1,030 يورو | -10% |
فني تحديد سيارات | 1,140 يورو | -0% |
مصمم تجربة مستخدم السيارة | 3,000 يورو | +160% |
لحام | 1,040 يورو | -9% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 2,660 يورو | |
القطاع العام | +5% | 2,780 يورو |
اي راتب بين 1,090 يورو و 1,260 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Automotive Inventory Officer في إسبانيا يتراوح ما بين 530 يورو و 880 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.