سلم الرواتب و الأجور لمهنة سائق توصيل في إسبانيا 2024

كم هو دخل وظيفة سائق توصيل في إسبانيا؟

معدل الراتب الشهري

990 يورو

( 11,900 يورو سنوي)

منخفض
520
يورو المعدل
990
يورو مرتفع
1,500
يورو

أجور مهنة سائق توصيل في إسبانيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
890 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
790 و 890 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
580 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
580 و 790 يورو

الحد الأدنى 520 يورو

المتوسط 890 يورو

الحد الأعلى 1,500 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة سائق توصيل في إسبانيا يتراوح ما بين 520 يورو (الحد الأدنى) و 1,500 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 890 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سائق توصيل في إسبانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سائق توصيل في إسبانيا يتقاضون أقل من 740 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,010 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سائق توصيل في إسبانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 580 يورو و 790 يورو. 20% من الأجور أقل من 580 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 790 يورو و 890 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 890 يورو.

مقارنة رواتب مهنة سائق توصيل حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سائق توصيل.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 600 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 740 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,050 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,220 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,350 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,430 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سائق توصيل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 740 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,030 يورو، 40% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,460 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سائق توصيل / إسبانيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سائق توصيل في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في إسبانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سائق توصيل في إسبانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في إسبانيا لمن يعملون في وظيفة سائق توصيل؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة سائق توصيل في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

إسبانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سائق توصيل في إسبانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/courier-delivery-transport-drivers/delivery-driver/annual-salary-bonus-rate-spain-delivery-driver.jpg

74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		26%
لا مكافئات		74%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة سائق توصيل في إسبانيا

6 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سائق توصيل في إسبانيا هو 6 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سائق توصيل في إسبانيا هو 3 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التوصيل / سائقي المركبات / النقل		-100%
سائق الحافلة	1,060 يورو	+7%
سائق سياره	1,020 يورو	+3%
CDL Driver	1,140 يورو	+15%
CDL Truck Driver	1,170 يورو	+18%
سائق	1,040 يورو	+5%
منسق الساعي	1,510 يورو	+53%
Courier Sales Manager	2,160 يورو	+120%
ضابط سطح السفينة	1,050 يورو	+6%
سائق توصيل	990 يورو	+0%
مصمم تجربة التسليم	2,460 يورو	+150%
أخصائي تسليم	1,170 يورو	+18%
مشرف تسليم	1,400 يورو	+42%
المرسل	950 يورو	-4%
مدرب القيادة	1,290 يورو	+30%
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية	2,480 يورو	+150%
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية	3,110 يورو	+210%
مدير شحن التجارة الإلكترونية	2,890 يورو	+190%
أخصائي إدارة الأسطول	2,890 يورو	+190%
اخصائي اتصالات الأسطول	3,050 يورو	+210%
سائق توصيل الطعام	1,140 يورو	+15%
مستلم بضائع	1,030 يورو	+4%
مدير الأسطول الأخضر	2,800 يورو	+180%
أخصائي توصيل الميل الأخير	2,600 يورو	+160%
سائق ليموزين	1,220 يورو	+23%
مشغل التنقل الصغير	1,450 يورو	+47%
سائق توصيل عند الطلب	1,190 يورو	+20%
مدير التسليم عند الطلب	1,960 يورو	+98%
طيار تسليم الطرود بدون طيار	1,810 يورو	+83%
محلل أمن الحزمة	2,060 يورو	+110%
مفتش وقوف السيارات	1,110 يورو	+12%
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية	2,120 يورو	+110%
أخصائي تأمين Rideshare	2,160 يورو	+120%
مدير أسطول مشاركة الركوب	2,740 يورو	+180%
سائق حافلة مدرسية	1,060 يورو	+7%
سائق المكوك	970 يورو	-2%
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي	2,850 يورو	+190%
مدير توصيل صندوق الاشتراك	2,670 يورو	+170%
مخطط النقل المستدام	3,180 يورو	+220%
مهندس النقل المستدام	2,900 يورو	+190%
سائق سيارة أجرة	990 يورو	+0%
الموظف الثالث	970 يورو	-2%
سائق قطار	1,050 يورو	+6%
Tram Driver	1,080 يورو	+9%
موظف النقل	1,080 يورو	+9%
Transportation and Shipping Supervisor	1,370 يورو	+39%
Transportation Manager	3,550 يورو	+260%
سائق شاحنة	1,000 يورو	+1%
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية	1,780 يورو	+80%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سائق توصيل في إسبانيا؟

اي راتب بين 890 يورو و 1,010 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة سائق توصيل في إسبانيا يتراوح ما بين 520 يورو و 740 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.