الموظف في مهنة مدير العلاقات في إسبانيا يكسب في المتوسط حوالي 3,850 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,920 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,960 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير العلاقات في إسبانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 1,920 يورو |
![]() 3,560 يورو |
![]() 5,960 يورو |
راتب مهنة مدير العلاقات في إسبانيا يتراوح ما بين 1,920 يورو (الحد الأدنى) و 5,960 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,560 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير العلاقات في إسبانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير العلاقات في إسبانيا يتقاضون أقل من 2,920 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,060 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير العلاقات في إسبانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,250 يورو و 3,140 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,250 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,140 يورو و 3,540 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,540 يورو.
0 - 2 سنة | 2,310 يورو | |
2 - 5 سنة | +32% | 3,050 يورو |
5 - 10 سنة | +34% | 4,080 يورو |
10 - 15 سنة | +19% | 4,870 يورو |
15 - 20 سنة | +8% | 5,260 يورو |
20+ سنة | +7% | 5,640 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير العلاقات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,310 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,050 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,080 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,870 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,260 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,640 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 2,890 يورو | |
شهادة مهنية | +14% | 3,300 يورو |
شهادة بكالوريوس | +36% | 4,470 يورو |
شهادة الماسترز | +26% | 5,640 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير العلاقات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,890 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,300 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,470 يورو، 36% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,640 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إسبانيا كلفتها تتراوح ما بين 13,600 يورو و 40,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير العلاقات في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 3,930 يورو | |
إناث | -4% | 3,760 يورو |
الموظفون في مهنة مدير العلاقات في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
19% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 81% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 81% | |
لا مكافئات | 19% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير العلاقات في إسبانيا هو 11 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تجارة الجملة و المفرق | ![]() | |
مدير حساب مستخدم | 3,300 يورو | ![]() |
موظف حساب | 1,750 يورو | ![]() |
مدير منطقة | 3,590 يورو | ![]() |
رئيس مبيعات منطقة | 5,350 يورو | ![]() |
مدير مبيعات منطقة | 4,550 يورو | ![]() |
مساعد مشرف المخزن | 1,990 يورو | ![]() |
مساعد مدير قسم | 2,310 يورو | ![]() |
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 2,470 يورو | ![]() |
مدير فرع | 3,320 يورو | ![]() |
مشرف الفرع | 2,960 يورو | ![]() |
أمين الصندوق | 1,140 يورو | ![]() |
مدير الصندوق | 2,340 يورو | ![]() |
Commercial Sales Manager | 4,540 يورو | ![]() |
أخصائي تحسين معدل التحويل | 3,740 يورو | ![]() |
مدير مبيعات الشركات | 4,060 يورو | ![]() |
محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 3,010 يورو | ![]() |
مدير مستودع | 3,220 يورو | ![]() |
مشرف مستودع | 2,990 يورو | ![]() |
نائب مدير المبيعات | 3,250 يورو | ![]() |
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 3,760 يورو | ![]() |
Director of Sales | 5,400 يورو | ![]() |
مدير التوزيع | 3,870 يورو | ![]() |
District Leader | 2,920 يورو | ![]() |
District Sales Manager | 3,520 يورو | ![]() |
مستشار تجارة الكترونية | 3,290 يورو | ![]() |
مدير حسابات المبيعات الخارجية | 3,100 يورو | ![]() |
Field Sales Representative | 2,280 يورو | ![]() |
Furniture Sales Associate | 1,620 يورو | ![]() |
مدير الجملة العالمية | 6,140 يورو | ![]() |
Head Cashier | 2,210 يورو | ![]() |
Head of Direct Sales | 4,160 يورو | ![]() |
Head of Retail | 4,120 يورو | ![]() |
Head Teller | 2,210 يورو | ![]() |
مبيعات داخلية | 1,820 يورو | ![]() |
Inside Sales Account Manager | 2,650 يورو | ![]() |
مهندس مبيعات داخلي | 2,100 يورو | ![]() |
تنفيذي مبيعات داخلية | 3,000 يورو | ![]() |
Inside Sales Representative | 1,900 يورو | ![]() |
مدير المبيعات الداخلية | 3,200 يورو | ![]() |
مدير المخزون | 3,010 يورو | ![]() |
مدير الحساب الرئيسي | 3,400 يورو | ![]() |
Medical Device Sales | 2,530 يورو | ![]() |
Medical Device Sales Representative | 2,540 يورو | ![]() |
التاجر | 2,230 يورو | ![]() |
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 2,580 يورو | ![]() |
National Account Manager | 4,320 يورو | ![]() |
أخصائي حل العملاء الوطني | 3,830 يورو | ![]() |
مدير المبيعات الوطنية | 5,590 يورو | ![]() |
منسق مبيعات قناة أومني | 2,880 يورو | ![]() |
تاجر الحرف عبر الإنترنت | 2,350 يورو | ![]() |
مدير السوق عبر الإنترنت | 3,420 يورو | ![]() |
Outside Sales Representative | 2,320 يورو | ![]() |
Parts Salesperson | 1,880 يورو | ![]() |
إستراتيجي التخصيص | 3,260 يورو | ![]() |
مدير تطوير المشاريع | 3,550 يورو | ![]() |
مدير مشروع | 3,630 يورو | ![]() |
مدير مبيعات المشروع | 3,380 يورو | ![]() |
المشتريات والمبيعات التنفيذي | 4,810 يورو | ![]() |
مهندس الاقتباس | 1,890 يورو | ![]() |
Regional Sales Director | 5,710 يورو | ![]() |
مدير المبيعات الإقليمية | 5,810 يورو | ![]() |
مدير العلاقات | 3,850 يورو | ![]() |
Retail Merchandiser | 1,510 يورو | ![]() |
مدير عمليات التجزئة | 3,510 يورو | ![]() |
Retail Sales Associate | 2,660 يورو | ![]() |
Retail Sales Representative | 2,190 يورو | ![]() |
Retail Salesperson | 1,940 يورو | ![]() |
مدير متجر البيع بالتجزئة | 3,370 يورو | ![]() |
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 1,840 يورو | ![]() |
مدير الإيرادات | 3,200 يورو | ![]() |
Sales Account Manager | 3,950 يورو | ![]() |
مدير المبيعات التنفيذي | 4,330 يورو | ![]() |
مدير إدارة المبيعات | 4,160 يورو | ![]() |
محلل المبيعات | 3,320 يورو | ![]() |
مساعد مبيعات | 1,420 يورو | ![]() |
شريك مبيعات | 1,910 يورو | ![]() |
استشاري المبيعات | 2,560 يورو | ![]() |
منسق مبيعات | 2,060 يورو | ![]() |
Sales Development Representative | 2,420 يورو | ![]() |
مدير مبيعات | 5,490 يورو | ![]() |
مهندس مبيعات | 2,180 يورو | ![]() |
مسؤول المبيعات التنفيذي | 3,640 يورو | ![]() |
مدير المبيعات | 4,600 يورو | ![]() |
مسؤول المبيعات | 1,990 يورو | ![]() |
مخطط المبيعات | 2,950 يورو | ![]() |
محلل تخطيط المبيعات | 3,090 يورو | ![]() |
مندوب مبيعات | 1,860 يورو | ![]() |
Sales Service Associate | 1,890 يورو | ![]() |
أخصائي مبيعات | 2,800 يورو | ![]() |
مشرف مبيعات | 2,970 يورو | ![]() |
دعم المبيعات | 1,520 يورو | ![]() |
مدير دعم المبيعات | 2,950 يورو | ![]() |
Sales Team Leader | 2,840 يورو | ![]() |
مدرب المبيعات | 3,360 يورو | ![]() |
Securities Sales Agent | 3,200 يورو | ![]() |
الشاحن / المتلقي | 1,530 يورو | ![]() |
مدير المحل | 3,410 يورو | ![]() |
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 3,890 يورو | ![]() |
مدير تطوير مخزن | 2,260 يورو | ![]() |
أمين صندوق الاشتراك | 3,280 يورو | ![]() |
مدير استدامة سلسلة التوريد | 3,410 يورو | ![]() |
Territory Sales Manager | 4,660 يورو | ![]() |
Territory Sales Representative | 2,710 يورو | ![]() |
مسؤول التسويق التجاري | 3,130 يورو | ![]() |
موظف الخزينة | 2,960 يورو | ![]() |
نائب رئيس مبيعات | 4,340 يورو | ![]() |
فني تجارة بصرية | 1,760 يورو | ![]() |
متخصص التجارة الصوتية | 2,820 يورو | ![]() |
محلل بيانات بالجملة | 3,270 يورو | ![]() |
مدير الجرد بالجملة | 3,720 يورو | ![]() |
مدير تسويق بالجملة | 3,970 يورو | ![]() |
مدير عمليات البيع بالجملة | 4,490 يورو | ![]() |
مندوب مبيعات بالجملة | 2,900 يورو | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 2,660 يورو | |
القطاع العام | +5% | 2,780 يورو |
اي راتب بين 3,560 يورو و 4,060 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير العلاقات في إسبانيا يتراوح ما بين 1,920 يورو و 2,920 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.