سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا؟
منخفض
2,360
يورو المعدل
4,810
يورو مرتفع
7,500
يورو
الموظف في مهنة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا يكسب في المتوسط حوالي 4,810 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,360 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,500 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,460 يورو أو أكثر
3,940 و 4,460 يورو
2,790 يورو أو أقل
2,790 و 3,940 يورو
 2,360 يورو |
4,480 يورو |
7,500 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا يتراوح ما بين 2,360 يورو (الحد الأدنى) و 7,500 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,480 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا يتقاضون أقل من 3,670 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,130 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,790 يورو و 3,940 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,790 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,940 يورو و 4,460 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,460 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مدير سلسلة التوريد حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,790 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 3,590 يورو |
| 5 - 10 سنة | +38% | 4,950 يورو |
| 10 - 15 سنة | +24% | 6,130 يورو |
| 15 - 20 سنة | +7% | 6,570 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 7,010 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير سلسلة التوريد.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,790 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,590 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,950 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,130 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,570 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,010 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 3,490 يورو | |
| شهادة مهنية | +15% | 4,000 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 5,390 يورو |
| شهادة الماسترز | +26% | 6,780 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير سلسلة التوريد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,490 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,000 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,390 يورو، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,780 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إسبانيا كلفتها تتراوح ما بين 13,600 يورو و 40,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير سلسلة التوريد / إسبانيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 4,920 يورو | |
| إناث | -5% | 4,680 يورو |
رواتب الذكور والاناث في إسبانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير سلسلة التوريد في إسبانيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في إسبانيا لمن يعملون في وظيفة مدير سلسلة التوريد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
إسبانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير سلسلة التوريد في إسبانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/purchasing-and-inventory/supply-chain-manager/annual-salary-bonus-rate-spain-supply-chain-manager.jpg
17% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 83% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 83% | |
| لا مكافئات | 17% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا
28 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا هو 28 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا هو 14 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المخازن و الشراء |  -100% | |
| Asset Management Associate | 2,620 يورو | -45% |
| Asset Protection Associate | 2,410 يورو | -50% |
| Asset Protection Specialist | 2,540 يورو | -47% |
| مشتري مساعد | 2,340 يورو | -51% |
| مشتر | 3,820 يورو | -21% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 2,900 يورو | -40% |
| قائد فئة | 2,510 يورو | -48% |
| أخصائي إدارة الفئات | 2,580 يورو | -46% |
| مدير فئة | 2,890 يورو | -40% |
| ممثل خدمات القنوات | 2,720 يورو | -43% |
| مدير عقود | 2,960 يورو | -38% |
| Contracts Specialist | 2,440 يورو | -49% |
| مخطط الاحتياجات | 2,730 يورو | -43% |
| مدير تخطيط الطلبات | 3,190 يورو | -34% |
| مدير المشتريات الرقمية | 3,090 يورو | -36% |
| Distribution Assistant | 2,330 يورو | -52% |
| Distribution Associate | 2,370 يورو | -51% |
| مدير توزيع | 4,520 يورو | -6% |
| مشتري التجارة الإلكترونية | 2,580 يورو | -46% |
| أخصائي مشتريات إلكترونية | 3,140 يورو | -35% |
| مدير الشحن والامتثال الجمركي | 3,110 يورو | -35% |
| أخصائي مشتريات خضراء | 2,660 يورو | -45% |
| Inventory Analyst | 2,600 يورو | -46% |
| مدير تحليلات المخزون | 2,390 يورو | -50% |
| كاتب مراقبة المخزون | 1,380 يورو | -71% |
| مدير مراقبة المخزون | 3,220 يورو | -33% |
| Inventory Management Associate | 2,730 يورو | -43% |
| مدير تحسين المخزون | 2,880 يورو | -40% |
| Inventory Specialist | 2,440 يورو | -49% |
| مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 2,700 يورو | -44% |
| Logistics Engineer | 2,430 يورو | -49% |
| المخطط الرئيسي | 2,430 يورو | -49% |
| معالج المواد | 1,630 يورو | -66% |
| أخصائي تخطيط المواد | 2,220 يورو | -54% |
| مدير البضائع | 2,930 يورو | -39% |
| مدير المشتريات | 4,750 يورو | -1% |
| Procurement Agent | 1,960 يورو | -59% |
| محلل المشتريات | 3,280 يورو | -32% |
| مساعد المشتريات | 2,060 يورو | -57% |
| Procurement Associate | 2,600 يورو | -46% |
| كاتب المشتريات | 1,280 يورو | -73% |
| مهندس المشتريات | 2,570 يورو | -47% |
| موظف المشتريات | 1,370 يورو | -71% |
| محلل عملية الشراء | 3,070 يورو | -36% |
| مدير مخاطر المشتريات | 3,040 يورو | -37% |
| Procurement Specialist | 2,280 يورو | -53% |
| مستشار تكنولوجيا المشتريات | 3,090 يورو | -36% |
| مخطط الإنتاج | 2,750 يورو | -43% |
| المشتري المشروع | 3,310 يورو | -31% |
| Purchasing Agent | 2,130 يورو | -56% |
| مساعد مشتريات | 1,420 يورو | -70% |
| ضابط المشتريات | 2,350 يورو | -51% |
| مشرف مبيعات | 3,390 يورو | -29% |
| Shipping and Receiving Clerk | 1,290 يورو | -73% |
| منسق الشحن | 2,520 يورو | -48% |
| Stock Clerk | 1,420 يورو | -70% |
| منظم الأسهم | 1,520 يورو | -68% |
| Storage Manager | 3,180 يورو | -34% |
| امين المخزن | 1,350 يورو | -72% |
| Stores and Logistics Coordinator | 2,580 يورو | -46% |
| محلل المصادر الاستراتيجية | 3,540 يورو | -26% |
| مدير برنامج تنوع الموردين | 3,160 يورو | -34% |
| مدير علاقات الموردين | 3,360 يورو | -30% |
| سلسلة التوريد المحلل | 3,440 يورو | -28% |
| منسق سلسلة التوريد | 2,710 يورو | -44% |
| مدير تطوير سلسلة التوريد | 4,360 يورو | -9% |
| مدير سلسلة الإمداد | 4,940 يورو |  +3% |
| مدير سلسلة التوريد | 4,810 يورو | +0% |
| مخطط العرض | 2,460 يورو | -49% |
| أخصائي مشتريات الاستدامة | 3,300 يورو | -31% |
| أخصائي المصادر المستدامة | 2,580 يورو | -46% |
| مدير سلسلة التوريد المستدامة | 3,740 يورو | -22% |
| مدير لوجستيات طرف ثالث | 3,950 يورو | -18% |
| أخصائي إدارة البائعين | 3,420 يورو | -29% |
| مساعد مستودع | 1,170 يورو | -76% |
| مهندس أتمتة المستودعات | 2,670 يورو | -44% |
| كاتب مستودع | 1,160 يورو | -76% |
| تنفيذي مستودع | 4,220 يورو | -12% |
| قائد مستودع | 2,900 يورو | -40% |
| مدير مستودع | 4,120 يورو | -14% |
| مشرف مخزن | 3,240 يورو | -33% |
| مشتري جملة | 3,870 يورو | -19% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 2,660 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 2,780 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا؟
اي راتب بين 4,480 يورو و 5,130 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير سلسلة التوريد في إسبانيا يتراوح ما بين 2,360 يورو و 3,670 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.