سلم الرواتب و الأجور لمهنة Court Clerk في ستوكهولم 2024
كم هو دخل وظيفة Court Clerk في ستوكهولم؟
منخفض
11,300
SEK المعدل
23,000
SEK مرتفع
35,900
SEK
الموظف في مهنة Court Clerk في ستوكهولم يكسب في المتوسط حوالي 23,000 SEK. تتراوح الرواتب بين 11,300 SEK (الحد الأدنى) إلى 35,900 SEK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Court Clerk في ستوكهولم يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Court Clerk في ستوكهولم
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
21,400 SEK أو أكثر
18,900 و 21,400 SEK
13,400 SEK أو أقل
13,400 و 18,900 SEK
 11,300 SEK |
21,500 SEK |
35,900 SEK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Court Clerk في ستوكهولم يتراوح ما بين 11,300 SEK (الحد الأدنى) و 35,900 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 21,500 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Court Clerk في ستوكهولم يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Court Clerk في ستوكهولم يتقاضون أقل من 17,600 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 24,600 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Court Clerk في ستوكهولم و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,400 SEK و 18,900 SEK. 20% من الأجور أقل من 13,400 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,900 SEK و 21,400 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,400 SEK.
مقارنة رواتب مهنة Court Clerk حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 13,400 SEK | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 17,200 SEK |
| 5 - 10 سنة | +38% | 23,700 SEK |
| 10 - 15 سنة | +24% | 29,400 SEK |
| 15 - 20 سنة | +7% | 31,500 SEK |
| 20+ سنة | +7% | 33,600 SEK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Court Clerk.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,400 SEK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,200 SEK، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 23,700 SEK و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 29,400 SEK تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 31,500 SEK و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 33,600 SEK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Court Clerk / ستوكهولم
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Court Clerk في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 20,900 SEK | |
| إناث | -4% | 20,000 SEK |
رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Court Clerk في ستوكهولم
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ستوكهولم لمن يعملون في وظيفة Court Clerk؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Court Clerk في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
السويد / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Court Clerk في السويد
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/legal/court-clerk/annual-salary-bonus-rate-sweden-court-clerk.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Court Clerk في ستوكهولم
130 SEK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Court Clerk في ستوكهولم هو 130 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Court Clerk في ستوكهولم هو 65 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| القانون و المحاماة |  -100% | |
| Administrative Law Judge | 137,000 SEK |  +490% |
| Arbitrator | 65,800 SEK | +190% |
| Associate Attorney | 68,500 SEK | +200% |
| محامي | 95,800 SEK | +320% |
| Bailiff | 30,700 SEK | +33% |
| Barrister | 27,400 SEK | +19% |
| محامي بلوكتشين | 72,400 SEK | +210% |
| محامي مرشح | 56,200 SEK | +140% |
| Conciliator | 49,200 SEK | +110% |
| Contracts Associate | 32,000 SEK | +39% |
| مدير عقود | 57,000 SEK | +150% |
| Contracts Negotiator | 45,500 SEK | +98% |
| Contracts Specialist | 32,000 SEK | +39% |
| سكرتير قانوني | 26,800 SEK | +16% |
| Corporate Counsel | 72,100 SEK | +210% |
| مستشار قانوني | 70,800 SEK | +210% |
| Court Clerk | 23,000 SEK | -0% |
| Court Judicial Assistant | 38,400 SEK | +67% |
| Court Liaison Specialist | 44,600 SEK | +94% |
| Court Reporter | 36,700 SEK | +59% |
| Court Representative | 30,800 SEK | +34% |
| Crown Prosecution Service Lawyer | 132,000 SEK | +470% |
| محامي خصوصية وحماية البيانات | 91,800 SEK | +300% |
| محامي الطب الشرعي الرقمي | 81,700 SEK | +250% |
| محامي الاكتشاف الإلكتروني | 95,600 SEK | +320% |
| General Counsel | 134,000 SEK | +480% |
| محامي علم الوراثة | 108,000 SEK | +370% |
| تنفيذي إدارة الهجرة | 66,200 SEK | +190% |
| In House Counsel | 71,800 SEK | +210% |
| محامي الملكية الفكرية | 97,000 SEK | +320% |
| أخصائي الملكية الفكرية | 49,100 SEK | +110% |
| Judge Advocate | 110,000 SEK | +380% |
| كاتب قانوني | 22,100 SEK | -4% |
| Legal Administrative Assistant | 26,000 SEK | +13% |
| مساعد قانوني | 26,000 SEK | +13% |
| Legal Associate | 48,400 SEK | +110% |
| ضابط الامتثال القانوني | 63,400 SEK | +180% |
| كاتب المحتوى القانوني | 52,200 SEK | +130% |
| محلل بيانات قانوني | 53,800 SEK | +130% |
| مسؤول خصوصية البيانات القانونية | 51,600 SEK | +120% |
| محرر قانوني | 45,900 SEK | +99% |
| تنفيذي قانوني | 95,800 SEK | +320% |
| الأمين التنفيذي القانوني | 26,900 SEK | +17% |
| موظف قانوني للملكية الفكرية | 24,300 SEK | +6% |
| موظف قانوني | 30,600 SEK | +33% |
| مدير العمليات القانونية | 106,000 SEK | +360% |
| محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية | 59,900 SEK | +160% |
| مدير مشروع قانوني | 120,000 SEK | +420% |
| محلل مخاطر قانونية | 93,100 SEK | +300% |
| Legal Secretary | 26,800 SEK | +16% |
| رئيس الخدمات القانونية | 111,000 SEK | +380% |
| مدير الخدمات القانونية | 112,000 SEK | +390% |
| Legal Support Worker | 20,000 SEK | -13% |
| مستشار تكنولوجيا قانونية | 46,600 SEK | +100% |
| الاتصال التشريعي | 46,700 SEK | +100% |
| Litigation Attorney | 129,000 SEK | +460% |
| Litigation Paralegal | 59,800 SEK | +160% |
| أخصائي دعم التقاضي | 62,300 SEK | +170% |
| Magistrate Judge | 147,000 SEK | +540% |
| شبه القانوني | 37,200 SEK | +62% |
| Patent Attorney | 76,100 SEK | +230% |
| مسؤول الامتثال للخصوصية | 51,000 SEK | +120% |
| محامي الخصوصية | 88,500 SEK | +280% |
| محامي وسائل التواصل الاجتماعي | 79,000 SEK | +240% |
| Staff Attorney | 76,000 SEK | +230% |
| محامي رأس المال الاستثماري | 109,000 SEK | +370% |
| محامي محتوى الويب | 77,600 SEK | +240% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| ستوكهولم | 23,000 SEK |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 44,200 SEK | |
| القطاع العام | +5% | 46,300 SEK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Court Clerk في ستوكهولم؟
اي راتب بين 21,500 SEK و 24,600 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Court Clerk في ستوكهولم يتراوح ما بين 11,300 SEK و 17,600 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.