Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة المدير المالي في ستوكهولم 2024

كم هو دخل وظيفة المدير المالي في ستوكهولم؟


معدل الراتب الشهري
61,300 SEK
( 736,000 SEK سنوي)

منخفض
30,000
SEK
المعدل
61,300
SEK
مرتفع
95,700
SEK
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة المدير المالي في ستوكهولم يكسب في المتوسط حوالي 61,300 SEK. تتراوح الرواتب بين 30,000 SEK (الحد الأدنى) إلى 95,700 SEK (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة المدير المالي في ستوكهولم يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة المدير المالي في ستوكهولم

توزيع الرواتب ستوكهولم المدير المالي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/stockholm/accounting-and-finance/financial-administrator/median-and-salary-distribution-monthly-stockholm-financial-administrator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
56,900 SEK أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
50,200 و 56,900 SEK
20% من الموظفين يتقاضون
35,600 SEK أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
35,600 و 50,200 SEK
الحد الأدنى
30,000 SEK
المتوسط
57,200 SEK
الحد الأعلى
95,700 SEK




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة المدير المالي في ستوكهولم يتراوح ما بين 30,000 SEK (الحد الأدنى) و 95,700 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 57,200 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المدير المالي في ستوكهولم يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المدير المالي في ستوكهولم يتقاضون أقل من 46,800 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 65,400 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المدير المالي في ستوكهولم و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 35,600 SEK و 50,200 SEK. 20% من الأجور أقل من 35,600 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 50,200 SEK و 56,900 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 56,900 SEK.

مقارنة رواتب مهنة المدير المالي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
35,600 SEK
2 - 5 سنة+29%
45,800 SEK
5 - 10 سنة+38%
63,200 SEK
10 - 15 سنة+24%
78,300 SEK
15 - 20 سنة+7%
83,900 SEK
20+ سنة+7%
89,400 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ستوكهولم المدير المالي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/stockholm/accounting-and-finance/financial-administrator/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-stockholm-financial-administrator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المدير المالي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 35,600 SEK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 45,800 SEK، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 63,200 SEK و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 78,300 SEK تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 83,900 SEK و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 89,400 SEK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
44,500 SEK
شهادة مهنية+15%
51,000 SEK
شهادة بكالوريوس+35%
68,800 SEK
شهادة الماسترز+26%
86,500 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ستوكهولم المدير المالي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/stockholm/accounting-and-finance/financial-administrator/salary-comparison-by-education-level-monthly-stockholm-financial-administrator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المدير المالي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 44,500 SEK.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 51,000 SEK، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 68,800 SEK، 35% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 86,500 SEK، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في السويد كلفتها تتراوح ما بين 226,000 SEK و 679,000 SEK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / المدير المالي / ستوكهولم

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث السويد المدير المالي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/accounting-and-finance/financial-administrator/salary-comparison-by-gender-monthly-sweden-financial-administrator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المدير المالي في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
55,100 SEK
إناث-4%
52,900 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري السويد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/salary-comparison-by-gender-monthly-sweden.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال المدير المالي في ستوكهولم

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ستوكهولم لمن يعملون في وظيفة المدير المالي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة المدير المالي في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية السويد المدير المالي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/accounting-and-finance/financial-administrator/annual-salary-increment-rate-sweden-financial-administrator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

السويد / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية السويد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/annual-salary-increment-rate-sweden.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في السويد هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال المدير المالي في السويد

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات السويد المدير المالي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/accounting-and-finance/financial-administrator/annual-salary-bonus-rate-sweden-financial-administrator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة المدير المالي في ستوكهولم


350 SEK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة المدير المالي في ستوكهولم هو 350 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المدير المالي في ستوكهولم هو 170 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب26,500 SEK-57%
منفذ حساب47,000 SEK-23%
محاسب37,100 SEK-39%
محلل المحاسبة42,700 SEK-30%
محاسب مساعد27,800 SEK-55%
Accounting Associate25,600 SEK-58%
موظف حسابات21,900 SEK-64%
منسق المحاسبة31,800 SEK-48%
رئيس المحاسبة74,400 SEK+21%
مدير المحاسبة73,200 SEK+19%
ضابط محاسبة25,800 SEK-58%
أخصائي المحاسبة47,300 SEK-23%
مشرف المحاسبة48,900 SEK-20%
Accounting Technician25,300 SEK-59%
Accounting Unit Controller58,300 SEK-5%
تنفيذي حسابات45,300 SEK-26%
مسؤول الحسابات27,400 SEK-55%
أخصائي دائنون وذمم مدينة37,700 SEK-39%
Accounts Payable Assistant30,400 SEK-50%
Accounts Payable Associate32,300 SEK-47%
كاتب الحسابات الدائنة25,700 SEK-58%
مدير الحسابات الدائنة68,200 SEK+11%
مدير حسابات القبض67,300 SEK+10%
كاتب حسابات القبض25,700 SEK-58%
Accounts Receivable Financial Analyst48,400 SEK-21%
رئيس حسابات المدينين53,300 SEK-13%
أخصائي تداول حسابي65,200 SEK+6%
مساعد مدير المحاسبة67,200 SEK+10%
مدقق الحسابات مساعد36,500 SEK-40%
مساعد المراقب المالي47,800 SEK-22%
مساعد مدير المالية73,400 SEK+20%
Assistant Financial Controller47,700 SEK-22%
مدير التدقيق72,700 SEK+19%
مشرف التدقيق63,600 SEK+4%
Auditing Clerk27,400 SEK-55%
موظف الفواتير28,500 SEK-54%
منسق الفواتير34,100 SEK-44%
اختصاصي الفواتير38,000 SEK-38%
مشرف الفواتير53,600 SEK-13%
كاتب حسابات23,100 SEK-62%
Bookkeeping Specialist34,500 SEK-44%
محلل الميزانية60,400 SEK-2%
مدير الميزانية72,400 SEK+18%
محلل دعم الأعمال41,100 SEK-33%
Capital Markets Associate55,300 SEK-10%
محلل التدفق النقدي53,100 SEK-13%
مدير إدارة النقد69,600 SEK+14%
مسؤول إدارة النقد40,500 SEK-34%
كاتب نقدي24,300 SEK-60%
محاسب قانوني38,200 SEK-38%
كبير المحاسبين52,000 SEK-15%
مدير التكنولوجيا المالية78,500 SEK+28%
موظف القبض23,300 SEK-62%
Collections Representative30,500 SEK-50%
Collections Specialist36,200 SEK-41%
Corporate Controller56,900 SEK-7%
أمين صندوق67,800 SEK+11%
Cost Accountant36,200 SEK-41%
مدير محاسبة التكاليف70,600 SEK+15%
Cost Accounting Supervisor58,800 SEK-4%
محلل التكلفة56,700 SEK-8%
Credit and Collection Manager70,200 SEK+14%
Credit and Collection Staff26,400 SEK-57%
Credit and Loans Officer25,700 SEK-58%
وحدة تحكم الائتمان50,700 SEK-17%
مدير الائتمان74,200 SEK+21%
مستشار الديون57,400 SEK-6%
محصل الديون28,000 SEK-54%
كاتب مدين25,300 SEK-59%
Debtors Controller25,800 SEK-58%
نائب المدير المالي96,500 SEK+57%
Deputy Head of Finance96,700 SEK+58%
تاجر سلع61,000 SEK-1%
Director of Finance107,000 SEK+74%
محاسب التجارة الإلكترونية38,600 SEK-37%
Economist81,400 SEK+33%
محلل الأسهم62,100 SEK+1%
Escrow Assistant31,800 SEK-48%
محاسب تنفيذي40,900 SEK-33%
External Auditor49,000 SEK-20%
مدير الشؤون المالية42,600 SEK-31%
Finance Analyst66,400 SEK+8%
مسؤول الشؤون المالية31,800 SEK-48%
محلل بيانات مالية58,800 SEK-4%
المدير المالي109,000 SEK+78%
مدير مالي تنفيذي74,300 SEK+21%
Finance Licensing Clerk26,000 SEK-58%
Finance Licensing Manager68,800 SEK+12%
Finance Licensing Specialist39,000 SEK-36%
Finance Officer34,400 SEK-44%
رئيس المالية109,000 SEK+78%
Finance Relationship Manager86,500 SEK+41%
Finance Release Analyst40,200 SEK-34%
أخصائي مالي60,700 SEK-1%
Finance Team Leader 79,400 SEK+29%
محاسب مالي34,700 SEK-43%
Financial Actuary56,200 SEK-8%
المستشار المالي66,600 SEK+9%
محلل مالي63,000 SEK+3%
أخصائي التطبيقات المالية43,600 SEK-29%
مساعد المالي28,100 SEK-54%
مساعد مالي35,100 SEK-43%
Financial Claims Analyst47,700 SEK-22%
Financial Claims Manager63,100 SEK+3%
Financial Claims Supervisor58,700 SEK-4%
Financial Clerk27,600 SEK-55%
Financial Commercial Analyst54,900 SEK-10%
Financial Compliance Analyst56,200 SEK-8%
ضابط الامتثال المالي57,700 SEK-6%
Financial Consultant47,200 SEK-23%
مراقب مالي60,600 SEK-1%
Financial Coordinator33,300 SEK-46%
Financial Customer Service Manager65,200 SEK+6%
عالم البيانات المالية67,800 SEK+11%
التاجر المالي37,800 SEK-38%
التشفير المالي29,500 SEK-52%
مدير مالي97,300 SEK+59%
محلل النمذجة المالية65,500 SEK+7%
Financial Operations Manager94,100 SEK+53%
Financial Policy Analyst56,200 SEK-8%
Financial Project Manager73,200 SEK+19%
Financial Quantitative Analyst62,200 SEK+1%
مستشار التقارير المالية53,800 SEK-12%
Financial Reporting Manager69,200 SEK+13%
رئيس القسم المالي70,300 SEK+15%
Financial Services Manager88,500 SEK+44%
Financial Services Sales Agent40,000 SEK-35%
مستشار تكنولوجيا مالية57,400 SEK-6%
مدرب العافية المالية75,000 SEK+22%
محلل التكنولوجيا المالية63,000 SEK+3%
مدير الأصول الثابتة38,400 SEK-37%
محاسب تحقيقي43,700 SEK-29%
مشرف الكشف عن الغش44,000 SEK-28%
مدير منع االحتيال72,900 SEK+19%
محاسب الصندوق34,200 SEK-44%
منسق المنح26,300 SEK-57%
محلل التمويل الأخضر52,900 SEK-14%
المدير المالي للمجموعة102,000 SEK+66%
مدقق مالي داخلي46,900 SEK-24%
مستشار الرقابة الداخلية56,100 SEK-9%
ضابط الرقابة الداخلية31,100 SEK-49%
مدير الضرائب الدولية86,900 SEK+42%
محاسب الجرد37,500 SEK-39%
مستشار استثماري95,900 SEK+56%
محلل استثمار70,800 SEK+15%
Investment Associate61,700 SEK+1%
وسيط الاستثمار60,200 SEK-2%
Investment Fund Manager82,100 SEK+34%
مدير عمليات الاستثمار80,100 SEK+31%
Investment Underwriter31,300 SEK-49%
مستثمر46,900 SEK-24%
Investor Relations Manager73,200 SEK+19%
قائد فريق KYC73,500 SEK+20%
معالج قروض30,900 SEK-50%
محاسب إداري40,300 SEK-34%
خبير اقتصادي84,700 SEK+38%
صراف الرواتب30,700 SEK-50%
مدير الرواتب66,000 SEK+8%
منسق مخصصات الرواتب38,100 SEK-38%
مدير فواتير الرواتب63,000 SEK+3%
Payroll Clerk31,400 SEK-49%
ضابط الرواتب30,100 SEK-51%
أخصائي الرواتب36,000 SEK-41%
مشرف الرواتب46,100 SEK-25%
مدير المعاشات التقاعدية38,500 SEK-37%
Personal Financial Advisor55,600 SEK-9%
محلل التسعير59,900 SEK-2%
محلل الأسهم الخاصة67,100 SEK+9%
محاسب مشروع40,400 SEK-34%
منسق تطوير المقترحات32,300 SEK-47%
التاجر الكمي49,600 SEK-19%
محاسب حسابات33,200 SEK-46%
محلل خطة التقاعد56,900 SEK-7%
أخصائي إدارة الإيرادات59,200 SEK-3%
Revenue Recognition Analyst69,200 SEK+13%
مدير إدارة المخاطر87,200 SEK+42%
مشرف إدارة المخاطر71,800 SEK+17%
محاسب الموظفين35,100 SEK-43%
Tax Accountant33,100 SEK-46%
مدير الضرائب74,200 SEK+21%
مستشار الضرائب56,400 SEK-8%
محلل الضرائب54,100 SEK-12%
Tax Associate29,800 SEK-51%
Tax Examiner40,300 SEK-34%
مدير البحوث الضريبية74,300 SEK+21%
راوي21,700 SEK-65%
محاسبة الماليه37,900 SEK-38%
Treasury Analyst57,400 SEK-6%
Underwriter24,900 SEK-59%
مساعد الاكتتاب23,400 SEK-62%
نائب رئيس الشؤون المالية97,800 SEK+59%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ستوكهولم61,300 SEK

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
44,200 SEK
القطاع العام+5%
46,300 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة المدير المالي في ستوكهولم؟

اي راتب بين 57,200 SEK و 65,400 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة المدير المالي في ستوكهولم يتراوح ما بين 30,000 SEK و 46,800 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024