الموظف في مهنة المدير المالي في ستوكهولم يكسب في المتوسط حوالي 61,300 SEK. تتراوح الرواتب بين 30,000 SEK (الحد الأدنى) إلى 95,700 SEK (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة المدير المالي في ستوكهولم يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 30,000 SEK |
![]() 57,200 SEK |
![]() 95,700 SEK |
راتب مهنة المدير المالي في ستوكهولم يتراوح ما بين 30,000 SEK (الحد الأدنى) و 95,700 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 57,200 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المدير المالي في ستوكهولم يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المدير المالي في ستوكهولم يتقاضون أقل من 46,800 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 65,400 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المدير المالي في ستوكهولم و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 35,600 SEK و 50,200 SEK. 20% من الأجور أقل من 35,600 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 50,200 SEK و 56,900 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 56,900 SEK.
0 - 2 سنة | 35,600 SEK | |
2 - 5 سنة | +29% | 45,800 SEK |
5 - 10 سنة | +38% | 63,200 SEK |
10 - 15 سنة | +24% | 78,300 SEK |
15 - 20 سنة | +7% | 83,900 SEK |
20+ سنة | +7% | 89,400 SEK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المدير المالي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 35,600 SEK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 45,800 SEK، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 63,200 SEK و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 78,300 SEK تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 83,900 SEK و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 89,400 SEK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 44,500 SEK | |
شهادة مهنية | +15% | 51,000 SEK |
شهادة بكالوريوس | +35% | 68,800 SEK |
شهادة الماسترز | +26% | 86,500 SEK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المدير المالي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 44,500 SEK.
في هذا المستوى يصبح الراتب 51,000 SEK، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 68,800 SEK، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 86,500 SEK، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في السويد كلفتها تتراوح ما بين 226,000 SEK و 679,000 SEK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المدير المالي في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 55,100 SEK | |
إناث | -4% | 52,900 SEK |
الموظفون في مهنة المدير المالي في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المدير المالي في ستوكهولم هو 170 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | ![]() | |
مدقق حساب | 26,500 SEK | ![]() |
منفذ حساب | 47,000 SEK | ![]() |
محاسب | 37,100 SEK | ![]() |
محلل المحاسبة | 42,700 SEK | ![]() |
محاسب مساعد | 27,800 SEK | ![]() |
Accounting Associate | 25,600 SEK | ![]() |
موظف حسابات | 21,900 SEK | ![]() |
منسق المحاسبة | 31,800 SEK | ![]() |
رئيس المحاسبة | 74,400 SEK | ![]() |
مدير المحاسبة | 73,200 SEK | ![]() |
ضابط محاسبة | 25,800 SEK | ![]() |
أخصائي المحاسبة | 47,300 SEK | ![]() |
مشرف المحاسبة | 48,900 SEK | ![]() |
Accounting Technician | 25,300 SEK | ![]() |
Accounting Unit Controller | 58,300 SEK | ![]() |
تنفيذي حسابات | 45,300 SEK | ![]() |
مسؤول الحسابات | 27,400 SEK | ![]() |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 37,700 SEK | ![]() |
Accounts Payable Assistant | 30,400 SEK | ![]() |
Accounts Payable Associate | 32,300 SEK | ![]() |
كاتب الحسابات الدائنة | 25,700 SEK | ![]() |
مدير الحسابات الدائنة | 68,200 SEK | ![]() |
مدير حسابات القبض | 67,300 SEK | ![]() |
كاتب حسابات القبض | 25,700 SEK | ![]() |
Accounts Receivable Financial Analyst | 48,400 SEK | ![]() |
رئيس حسابات المدينين | 53,300 SEK | ![]() |
أخصائي تداول حسابي | 65,200 SEK | ![]() |
مساعد مدير المحاسبة | 67,200 SEK | ![]() |
مدقق الحسابات مساعد | 36,500 SEK | ![]() |
مساعد المراقب المالي | 47,800 SEK | ![]() |
مساعد مدير المالية | 73,400 SEK | ![]() |
Assistant Financial Controller | 47,700 SEK | ![]() |
مدير التدقيق | 72,700 SEK | ![]() |
مشرف التدقيق | 63,600 SEK | ![]() |
Auditing Clerk | 27,400 SEK | ![]() |
موظف الفواتير | 28,500 SEK | ![]() |
منسق الفواتير | 34,100 SEK | ![]() |
اختصاصي الفواتير | 38,000 SEK | ![]() |
مشرف الفواتير | 53,600 SEK | ![]() |
كاتب حسابات | 23,100 SEK | ![]() |
Bookkeeping Specialist | 34,500 SEK | ![]() |
محلل الميزانية | 60,400 SEK | ![]() |
مدير الميزانية | 72,400 SEK | ![]() |
محلل دعم الأعمال | 41,100 SEK | ![]() |
Capital Markets Associate | 55,300 SEK | ![]() |
محلل التدفق النقدي | 53,100 SEK | ![]() |
مدير إدارة النقد | 69,600 SEK | ![]() |
مسؤول إدارة النقد | 40,500 SEK | ![]() |
كاتب نقدي | 24,300 SEK | ![]() |
محاسب قانوني | 38,200 SEK | ![]() |
كبير المحاسبين | 52,000 SEK | ![]() |
مدير التكنولوجيا المالية | 78,500 SEK | ![]() |
موظف القبض | 23,300 SEK | ![]() |
Collections Representative | 30,500 SEK | ![]() |
Collections Specialist | 36,200 SEK | ![]() |
Corporate Controller | 56,900 SEK | ![]() |
أمين صندوق | 67,800 SEK | ![]() |
Cost Accountant | 36,200 SEK | ![]() |
مدير محاسبة التكاليف | 70,600 SEK | ![]() |
Cost Accounting Supervisor | 58,800 SEK | ![]() |
محلل التكلفة | 56,700 SEK | ![]() |
Credit and Collection Manager | 70,200 SEK | ![]() |
Credit and Collection Staff | 26,400 SEK | ![]() |
Credit and Loans Officer | 25,700 SEK | ![]() |
وحدة تحكم الائتمان | 50,700 SEK | ![]() |
مدير الائتمان | 74,200 SEK | ![]() |
مستشار الديون | 57,400 SEK | ![]() |
محصل الديون | 28,000 SEK | ![]() |
كاتب مدين | 25,300 SEK | ![]() |
Debtors Controller | 25,800 SEK | ![]() |
نائب المدير المالي | 96,500 SEK | ![]() |
Deputy Head of Finance | 96,700 SEK | ![]() |
تاجر سلع | 61,000 SEK | ![]() |
Director of Finance | 107,000 SEK | ![]() |
محاسب التجارة الإلكترونية | 38,600 SEK | ![]() |
Economist | 81,400 SEK | ![]() |
محلل الأسهم | 62,100 SEK | ![]() |
Escrow Assistant | 31,800 SEK | ![]() |
محاسب تنفيذي | 40,900 SEK | ![]() |
External Auditor | 49,000 SEK | ![]() |
مدير الشؤون المالية | 42,600 SEK | ![]() |
Finance Analyst | 66,400 SEK | ![]() |
مسؤول الشؤون المالية | 31,800 SEK | ![]() |
محلل بيانات مالية | 58,800 SEK | ![]() |
المدير المالي | 109,000 SEK | ![]() |
مدير مالي تنفيذي | 74,300 SEK | ![]() |
Finance Licensing Clerk | 26,000 SEK | ![]() |
Finance Licensing Manager | 68,800 SEK | ![]() |
Finance Licensing Specialist | 39,000 SEK | ![]() |
Finance Officer | 34,400 SEK | ![]() |
رئيس المالية | 109,000 SEK | ![]() |
Finance Relationship Manager | 86,500 SEK | ![]() |
Finance Release Analyst | 40,200 SEK | ![]() |
أخصائي مالي | 60,700 SEK | ![]() |
Finance Team Leader | 79,400 SEK | ![]() |
محاسب مالي | 34,700 SEK | ![]() |
Financial Actuary | 56,200 SEK | ![]() |
المستشار المالي | 66,600 SEK | ![]() |
محلل مالي | 63,000 SEK | ![]() |
أخصائي التطبيقات المالية | 43,600 SEK | ![]() |
مساعد المالي | 28,100 SEK | ![]() |
مساعد مالي | 35,100 SEK | ![]() |
Financial Claims Analyst | 47,700 SEK | ![]() |
Financial Claims Manager | 63,100 SEK | ![]() |
Financial Claims Supervisor | 58,700 SEK | ![]() |
Financial Clerk | 27,600 SEK | ![]() |
Financial Commercial Analyst | 54,900 SEK | ![]() |
Financial Compliance Analyst | 56,200 SEK | ![]() |
ضابط الامتثال المالي | 57,700 SEK | ![]() |
Financial Consultant | 47,200 SEK | ![]() |
مراقب مالي | 60,600 SEK | ![]() |
Financial Coordinator | 33,300 SEK | ![]() |
Financial Customer Service Manager | 65,200 SEK | ![]() |
عالم البيانات المالية | 67,800 SEK | ![]() |
التاجر المالي | 37,800 SEK | ![]() |
التشفير المالي | 29,500 SEK | ![]() |
مدير مالي | 97,300 SEK | ![]() |
محلل النمذجة المالية | 65,500 SEK | ![]() |
Financial Operations Manager | 94,100 SEK | ![]() |
Financial Policy Analyst | 56,200 SEK | ![]() |
Financial Project Manager | 73,200 SEK | ![]() |
Financial Quantitative Analyst | 62,200 SEK | ![]() |
مستشار التقارير المالية | 53,800 SEK | ![]() |
Financial Reporting Manager | 69,200 SEK | ![]() |
رئيس القسم المالي | 70,300 SEK | ![]() |
Financial Services Manager | 88,500 SEK | ![]() |
Financial Services Sales Agent | 40,000 SEK | ![]() |
مستشار تكنولوجيا مالية | 57,400 SEK | ![]() |
مدرب العافية المالية | 75,000 SEK | ![]() |
محلل التكنولوجيا المالية | 63,000 SEK | ![]() |
مدير الأصول الثابتة | 38,400 SEK | ![]() |
محاسب تحقيقي | 43,700 SEK | ![]() |
مشرف الكشف عن الغش | 44,000 SEK | ![]() |
مدير منع االحتيال | 72,900 SEK | ![]() |
محاسب الصندوق | 34,200 SEK | ![]() |
منسق المنح | 26,300 SEK | ![]() |
محلل التمويل الأخضر | 52,900 SEK | ![]() |
المدير المالي للمجموعة | 102,000 SEK | ![]() |
مدقق مالي داخلي | 46,900 SEK | ![]() |
مستشار الرقابة الداخلية | 56,100 SEK | ![]() |
ضابط الرقابة الداخلية | 31,100 SEK | ![]() |
مدير الضرائب الدولية | 86,900 SEK | ![]() |
محاسب الجرد | 37,500 SEK | ![]() |
مستشار استثماري | 95,900 SEK | ![]() |
محلل استثمار | 70,800 SEK | ![]() |
Investment Associate | 61,700 SEK | ![]() |
وسيط الاستثمار | 60,200 SEK | ![]() |
Investment Fund Manager | 82,100 SEK | ![]() |
مدير عمليات الاستثمار | 80,100 SEK | ![]() |
Investment Underwriter | 31,300 SEK | ![]() |
مستثمر | 46,900 SEK | ![]() |
Investor Relations Manager | 73,200 SEK | ![]() |
قائد فريق KYC | 73,500 SEK | ![]() |
معالج قروض | 30,900 SEK | ![]() |
محاسب إداري | 40,300 SEK | ![]() |
خبير اقتصادي | 84,700 SEK | ![]() |
صراف الرواتب | 30,700 SEK | ![]() |
مدير الرواتب | 66,000 SEK | ![]() |
منسق مخصصات الرواتب | 38,100 SEK | ![]() |
مدير فواتير الرواتب | 63,000 SEK | ![]() |
Payroll Clerk | 31,400 SEK | ![]() |
ضابط الرواتب | 30,100 SEK | ![]() |
أخصائي الرواتب | 36,000 SEK | ![]() |
مشرف الرواتب | 46,100 SEK | ![]() |
مدير المعاشات التقاعدية | 38,500 SEK | ![]() |
Personal Financial Advisor | 55,600 SEK | ![]() |
محلل التسعير | 59,900 SEK | ![]() |
محلل الأسهم الخاصة | 67,100 SEK | ![]() |
محاسب مشروع | 40,400 SEK | ![]() |
منسق تطوير المقترحات | 32,300 SEK | ![]() |
التاجر الكمي | 49,600 SEK | ![]() |
محاسب حسابات | 33,200 SEK | ![]() |
محلل خطة التقاعد | 56,900 SEK | ![]() |
أخصائي إدارة الإيرادات | 59,200 SEK | ![]() |
Revenue Recognition Analyst | 69,200 SEK | ![]() |
مدير إدارة المخاطر | 87,200 SEK | ![]() |
مشرف إدارة المخاطر | 71,800 SEK | ![]() |
محاسب الموظفين | 35,100 SEK | ![]() |
Tax Accountant | 33,100 SEK | ![]() |
مدير الضرائب | 74,200 SEK | ![]() |
مستشار الضرائب | 56,400 SEK | ![]() |
محلل الضرائب | 54,100 SEK | ![]() |
Tax Associate | 29,800 SEK | ![]() |
Tax Examiner | 40,300 SEK | ![]() |
مدير البحوث الضريبية | 74,300 SEK | ![]() |
راوي | 21,700 SEK | ![]() |
محاسبة الماليه | 37,900 SEK | ![]() |
Treasury Analyst | 57,400 SEK | ![]() |
Underwriter | 24,900 SEK | ![]() |
مساعد الاكتتاب | 23,400 SEK | ![]() |
نائب رئيس الشؤون المالية | 97,800 SEK | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
ستوكهولم | 61,300 SEK |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 44,200 SEK | |
القطاع العام | +5% | 46,300 SEK |
اي راتب بين 57,200 SEK و 65,400 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة المدير المالي في ستوكهولم يتراوح ما بين 30,000 SEK و 46,800 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.